408201319/【東京:リモート】オルタナティブ・PEファンド〈従業員1000名以上〉
491~950万
企業名非公開
東京都中央区
491~950万
企業名非公開
東京都中央区
金融ディーラー
不動産投資アセットマネジメント
インベストバンキングM&A
【職務概要】 プライベートエクイティファンド等のオルタナティブ投資を担うチームにて、運用企画、ファンド(海外含む)との折衝、分析、投資実行業務を担っていただきます。 ※ご経験に応じてチームリーダー(係長~課長相当)でのご採用も検討しております。 【職務詳細】 主な業務は以下のものとなります。 ■オルタナティブ投資の拡大に向けたファンドとの面談・折衝・現地調査・投資担当者との面談、各種データ分析を踏まえた案件審査・投資実行の意見具申 ■投資後のモニタリング・新たな運用資産発掘に向けた調査・検討 ■上記にかかる事務処理等 【本ポジションの魅力】 同社の運用フロント部門は、迅速な投資意思決定を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。
【必須】 ■運用フロント業務に関心、興味があること ■金融機関・運用会社での業務経験(もしくは同程度の知識を持つ) ■基礎的な英語能力 ■基本的なOAスキル(Excel、Word、PowerPointなど) 【尚可】 ■資産運用経験(債券、株式、企業向け融資、オルタナティブ投資等どのような経験でも可)を有する方(2年以上を目安) ■証券アナリスト資格を有する方 ■パフォーマンス分析に関する知識とご経験を有する方 ■TOEIC680点以上(英語での会話が可能) ■生命保険会社で運用フロントおよび保険会社の負債サイドの見識を有する方
正社員
有
491万円〜950万円
■勤務時間 9時00分~17時00分※所定労働時間:7時間00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 条件変更なし ■給与 年収:491万円~950万円 賃金形態:月給制 月額:295000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都中央区
屋内全面禁煙
有
退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度 など
最終更新日:
520~1300万
◇◆NTTデータグループの戦略コンサルファームでM&A・PMIのスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータ100%出資。安定した経営基盤と戦略コンサルとしての高い専門性を両立 ✓M&A戦略策定からPMI(統合プロセス)まで一気通貫で携われる希少な環境 ✓戦略コンサルとディールアドバイザーのハイブリッド型リーダーのもとで学べる ✓デジタルM&Aやオープンイノベーション創出など、先進的な案件に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、官公庁や民間企業の多岐にわたる社会課題解決や企業変革を支援しています。政策立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・クロスボーダーのM&A戦略および新規事業戦略の策定 ✓買収検討時のビジネスデューデリジェンス(ビジネスDD) ✓M&A後の統合(PMI)計画策定およびプロジェクトマネジメント ✓買収数年後の事業再生・撤退・再統合を支援するセカンドステージPMI ✓M&Aプレイブック作成や推進組織・プロセスの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業とスタートアップのオープンイノベーション創出を伴うM&A ✓「デジタルM&A」における業界知見を活かした文化融合・システム統合 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対するバリューアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの「実行」だけでなく、その後の「成功(PMI)」まで責任を持ちたい方 ✓戦略コンサルとディールアドバイザリー、両方のスキルを磨きたい方 ✓裁量労働制のもと、自律的にプロフェッショナルとしての価値を出したい方 ✓NTTデータグループの豊富なネットワークを活用したダイナミックな仕事をしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム(戦略・M&A・組織等)でのプロジェクト経験 ✓投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリー等でのディール経験 ✓事業会社でのM&A・PMI実務経験、またはPEファンド等での投資経験 ✓4年制大学卒業以上 歓迎条件(WANT) ✓論理的思考力(仮説構築力)と高いドキュメンテーション能力 ✓誠実かつ率直に議論ができる高いコミュニケーション能力 ✓英語を用いたクロスボーダー案件への対応意欲
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500~900万
法人向け太陽光発電施設のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 急速に拡大普及している太陽光発電施設をターゲットに、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増加しています。 当社ではそうした金融機関向けのアセットマネジメントを行っており、利益最大化の為の様々な提案をおこななっています。 大手資本のバックアップの下、業界のパイオニアとして成⾧を続ける当社で活躍してみませんか。 【主な業務】 ■会計チェック、決算書作成フォロー、会計事務所との折衝・調整・支払い指示 ■キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ■銀行等の金融機関への事業報告
経理や財務等のご経験
太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
900~1300万
職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング(国内外) ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
【必須】 下記いずれかの経験(目安3年以上)をお持ちの方 1.事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2.FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3.コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識(公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
年収非公開
・当社が資産運用する物流施設およびデータセンターの資産運用業務 ・開発中および竣工後案件のアセットマネジメントに関するビジネスプラン作成と実行 ・投資パフォーマンス管理 ・投資家およびレンダーへのレポーティング ・社内及び社外の関係者との調整業務 ・賃貸借契約書などのドキュメンテーション ・クロージング業務 ・その他資産運用業務全般
■不動産の資産運用業務に関する実務経験 5年以上 ■物流施設もしくはデータセンターの運用業務経験 ■宅地建物取引士資格必須 ■基本的な英語力(ビジネスレベルあれば尚可) ■大卒以上
世界有数のリアルアセット投資運用会社として、リスクを抑えながらリターンを最大化するためのソリューションを世界中の投資家に提供しています。
780~1030万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM&AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M&Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M&Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM&Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。
必須条件(MUST) ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM&Aおよび人事業務(報酬・組織・制度等)に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力(読み書きに支障がないレベル) 歓迎条件(WANT) ✓クロスボーダーM&Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門(財務・法務等)や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識
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1000~2000万
シンガポール上場REITにおける、日本での投資対象(Data Center)のAsset Managment業務 ・年間予算を見直し、資産の財務実績、賃貸状況、家賃回収状況などを網羅した定期的な資産管理報告書を更新し、5カ年計画に沿ったものとする。 ・PMと緊密に連携し、資産が適切に維持・管理され、規制を遵守していることを確保するとともに、顧客との強固な関係を構築し、行政機関や仲介業者などの外部関係者との調整を行う。 ・ポートフォリオのテナントとの良好な関係を構築・維持する。 ・資産の全体的なポジショニング、ならびにキャッシュフローおよび資産価値の向上に責任を負う。 ・開発計画に基づき、開発プロジェクトを実施・管理する。 ・調査、案件評価・構造化、財務分析(財務モデリングを含)、び案件実行を含む投資取引を支援。 ・市場の関係者と関係を構築し、不動産ポートフォリオの拡大およびビジネスチャンスの創出を支援。
・アセットマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・不動産市場に興味があり、経験があること。 ・チームワークに優れ、自発的に行動でき、ビジネスおよび財務に関する優れた洞察力を持ち、ペースの速い環境下でも自律的に業務を遂行できること。
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550~1100万
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務内容 【事業の舵取り役として】 自然オペレーションズは、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。 最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件(AM受託)も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。 具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。 【事業関係者とのハブ役として】 事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。 【事業価値を守り、高めるために(技術担当との連携)】 融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM(技術担当)がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。 ◎具体的な業務例 事業運営: 発電所を運営する事業会社(SPC)の経営管理全般(契約管理、法務、財務など) 資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理 収益管理: 事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理 事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し 報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明 契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理 戦略立案: 資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案・支援 対象となる発電所: 太陽光、小水力、風力、系統用蓄電池など ■本ポジションの魅力 1.業務面 多種多様な規模・種別: 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。 市場価値の向上: 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 2.キャッチアップのしやすさ 入社後の安心感と効率的な連携体制を強調します。 ・技術担当とのペア制 各案件には専任の技術担当(エンジニア)が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。 ・役割分担の明確化 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。 ・スムーズなキャッチアップ 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。 3.エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。
■必須要件 ・再生可能エネルギー業界での実務経験 ■歓迎要件 下記の何れかの経験 ・アセットマネジメントのご経験 ・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理のご経験 ・金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等のご経験 ・再エネ資産のM&Aのご経験
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500~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内事業投資(PE投資)におけるソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITの一気通貫での実行 ✓ハンズオンによる投資先の経営支援およびバリューアップの推進 ✓非上場企業を対象とした事業承継案件の実行 ✓上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件などの大型投資の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業のカーブアウトや非公開化に伴う、数億円~数百億円規模の大型投資案件の立ち上げおよび推進 ✓テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー等、多様なセクターにおける事業承継の実行および経営支援 ✓オリックスグループの多様な事業リソースと連携した、投資先の長期的かつ戦略的な企業価値向上プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&AアドバイザリーやFASでのご経験を活かし、プリンシパル(自己資金)投資家として企業の経営に直接関与したい方 ✓ファンドとは一線を画す、自己資金ならではのフレキシブルな投資スキームや中長期的な視点でのバリューアップに挑戦したい方 ✓大型案件の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画し、事業投資ビジネスの拡大を自らの手で牽引したい方 ✓財務モデリングや企業分析のスキルを、アドバイスに留まらず実際の事業成長に直結させる手触り感を得たい方
必須条件(MUST) ✓PE投資経験、または投資銀行・FAS・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリー経験 ✓もしくは事業会社等での複数M&A(企業/事業買収)案件の経験 ✓コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識(アソシエイトはいずれか一つ以上の経験) ✓Excel(財務分析/モデリング)、PowerPoint(提案書作成)のスキル 歓迎条件(WANT) ✓法人営業の経験
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600~1200万
【募集枠:1名】 【仕事内容】 1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを3~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。 新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。 投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。 投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。 こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。 投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
【必須条件】 当ポジションはM&A関連業務の経験者を募集いたします。 ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM&Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等) (上記業務に関し2年以上の経験を有す方) 【歓迎条件】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な会計知識 【想定年齢】 25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ソフトバンク、地銀等の出身者によって2022年に設立された投資会社。 マイクロ・スモールキャップの企業を対象に、自己勘定で投資する。 中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
800~1000万
📌 本求人が「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な成長性と安定した資本力 ➡ 創業以来、増収増益を継続中! ➡ 保有資産残高も順調に積み上がり 1500億を突破! ✅ 「購入から売却まで」一気通貫の裁量 ➡ 自社投資案件の運用 ⇒リーシング・改修・売却戦略までAM業務 全般を経験可能! &スピーディ×手触り感(大) ✅ 成果を還元する報酬体系 ➤ 想定年収1,000万円+α(変動賞与) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍案件のイメージ 📍銀座PREX East ➡2026年3月に取得完了したばかりの 築浅オフィス。住友商事が展開する 高品質オフィスシリーズの一つで、 デザイン性と機能性を兼ね備えた希少物件。 📍『THE HIRAMATSU 京都』を含む 全国6拠点のラグジュアリーホテル ➡2024年、高級レストラン・ホテルを展開する 「ひらまつ」とNTT都市開発から、 宿泊施設6軒をまとめて取得する 大型プロジェクトを断行。 ▍業務内容 ・投資不動産の運用管理計画の策定/実施 ・リーシング戦略および売却戦略の 立案/実行 ・PM/BM会社の選定 ・監督、改修計画の推進 ・予算作成、実績管理 ・売買関連の書類作成
・不動産ファンドに関わるご経験 (PM/AMなど) ・宅地建物取引士(尚可) ・不動産証券化マスター(尚可)
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