【PwC Consulting】保険業界戦略コンサル|リスク管理・規制対応からIT基盤の構築まで伴走
700~2000万
PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)
東京都千代田区, 大阪府大阪市
700~2000万
PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)
東京都千代田区, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
保険業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)や、Embedded Insurance(組込型保険)などの新しいビジネスモデルの構築を支援します。 成長戦略・イノベーション: 非金融企業(トヨタやソフトバンク、楽天など)が自社サービスに保険を組み込む際の戦略立案。 テクノロジー実装: AIを活用した引受審査の自動化や、データアナリティクスによるパーソナライズされた保険商品の開発。 経営基盤の刷新: IFRS(国際財務報告基準)対応や、統合的なリスク管理(EPM)の高度化。
4年制大学卒業以上。
4年制大学
正社員
無
有
700万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
<教育制度・資格補助補足> 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 <その他補足> 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
最終更新日:
500~650万
【職務内容】 長期ビジョン「LIVZON DREAM 2030」にて掲げた「総合たてものサービス企業」へと事業変容すべく、新設された経営直下のDX推進チームの一員として、全社的なDX戦略の構築を進めていただきます。 ・同社業務に関する新規及び既存システムに対する構想立案 ・各種プロジェクトのデジタル化への課題発見、分析、解決実行(求人ID:223063)
【必須】 ・AI(分析手法・ソリューション)に関する知識がある ・AIに関心があり身に付けた知識をビジネスで活かしたいと思っている 【いずれかのご経験のある方】 ・ベンダーコントロール ・システム開発の知見 ・システムエンジニア実務経験 ・ITベンダーでの営業経験
【総合設備のプロフェッショナルグループ】 同社は創業以来80年続く堅実経営の会社であり、建物の空気調和・給排水衛生設備工事における新築工事、保守・修理、 リニューアル工事等を行っている総合設備工事会社(サブコン)です。 高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備と給排水衛生設備を、 省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、 さらに科学的データに基づいた免震機能など最新技術をもって設計・施工を行っています。
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
600~5000万
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約370名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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601~1200万
大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。「自走できる組織」を築き上げるための内省支援も行います。 【具体的には】生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント、AI研修や生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成業務を担当します。 【キャリアアップ】最先端AI技術を活用した企業変革プロジェクトでスキル向上
【必須経験】■AI開発/DX推進/データ分析プロジェクトのご経験 ■コンサルティング企業等でのコンサルティング業務、または、事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験 【魅力】■生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用したプロジェクトに携われる ■大手企業や官公庁(防衛装備庁、NEDO等)との大規模プロジェクトを経験できる ■企業変革から人材育成まで幅広い業務領域でスキルアップが可能
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
403~698万
企業の経営課題を総合的に捉え、財務・税務・事業承継・人事労務などの視点から最適な保険活用を提案するコンサルティング業務です。単なる保険販売ではなく、経営者のパートナーとして企業の成長を支援します。 【具体的には】 ■財務・税務・承継・人事労務等、経営全般を見据えた保険のアドバイス ■所内税理士・スタッフとの連携による総合的なコンサルティング提供 ■税務担当者が保険の指導や情報提供できるようなサポート業務 ■税理士法人のお客様へ保険の管理と情報提供、代理店管理 ■バックオフィス業務(情報収集、ツール作成・選定、商品選定、他部門との打合せ)
【必須】■生命保険業界(保険会社・代理店)または金融業界(銀行・信金)での保険販売経験 【歓迎】経営コンサルティングの知識・経験■クライアントのパートナーとしての意識 【魅力】■専門性高/個人向け保険販売ではなく、企業の事業承継や財務対策に関わる大規模案件に携われる◎ ■税理士・社労士等様々な専門家と連携/専門知識以外の周辺知識も学べる環境 ■メリハリのある働き方/残業月30時間以内/21時以降残業禁止/週1回ノー残業デー ■在宅勤務推奨/業務に慣れれば週の半分程度の在宅勤務が可能 ■長期的キャリア/時短勤務制度あり/産休・育休からの復帰実績多数
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング【顧客】中小企業を中心にグループで700社以上
800~1500万
【会社について】 1998年設立の総合コンサルティングファームです。Forbes"Asia's 200 Best Under A Billion"に4年連続選出(2018~2021年)されるなど、高い成長性と収益性を誇ります。従業員数は約5,900名、平均年齢32歳と若く活気のある組織で、平均年収は1,100万円超を実現しています。 【電力業界への取り組み】 電力業界の構造変化・脱炭素化の流れを受け、電力会社、商社・メーカー等のステークホルダー、および電力業界プロジェクト経験のあるコンサル出身者を積極採用し、電力業界特化のコンサルティングサービスを強化しています。 【ミッション概要】 電力業界(電力会社、商社、メーカー、コンサルファーム等)での実務経験を活かし、様々な顧客の経営課題解決をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ プロジェクト提案・推進 ・顧客(電力会社、商社、メーカー等)への課題ヒアリング・提案 ・プロジェクトの企画立案・設計 ・ステークホルダーマネジメント・調整 ・プロジェクト全体のマネジメント・推進 ■ デリバリー業務(専門領域でのアドバイザリ) ・課題・支援方針の策定 ・調査・分析業務の実行 ・戦略策定・計画立案のサポート ・実行支援・フォローアップ
必須 (MUST) ・社会人経験4年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ー大手コンサルティングファームでの業務経験およびプロモーション経験 ー企業規模200名以上の会社での勤務経験 ーSIer/Web企業での開発経験4年以上 歓迎 (WANT) 電力会社(経営企画、事業企画、技術開発、営業、IT/システム)での実務経験 商社での再生可能エネルギー事業の推進経験 メーカー(化学メーカー、重工メーカー)でのエネルギー関連事業経験 原子力関連の知見(再稼働、契約周り) 再エネ系の知見(発電所開発の引き合い経験、建設の全容理解) 通信業界の研究職経験(研究職も可能性あり) 企画職での経験、新規事業系の経験 その他 専門的知見を有し、アドバイザーとして価値提供できる方 大手企業出身で、クライアントへの向き合い方を理解している方 マネジメント経験よりも、専門性を重視
日本発の総合コンサルティングファームとして、様々な業界の経営的なリーディングカンパニーが抱えるコンサルティングニーズに対し、コンサルティングサービスを提供
年収非公開
◤仕事内容◢ - デジタル化時代における大手クライアントのビジネスモデル変革、新規事業・新規サービス開発を支援します。 - デジタルの潮流や本質を伝道し、クライアントの採るべきポジションや戦略を明確化、ビジネスモデルやサービス仮説の立案・具体化をサポートします。 - 主なクライアントは通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造など多岐にわたります。 - 経営層・事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革、新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案を行います。 - 具体的な業務として、新規事業・サービスの市場構造・問題点分析、解決策の仮説立案、課題導出のためのフレームワーク設計、自身の強み領域における現状分析と将来像構想、仮説検証のための調査設計・実施、関係者とのディスカッションファシリテーション、デジタル技術の国内外先進事例・ビッグトレンド調査・分析、経営の外部環境・強み・弱み分析、事業特性・業界構造・成功要因分析、アライアンス候補企業の調査・選定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 - 1991年設立、資本金4億5000万円。 - 社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを提供しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に寄り添い、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創造し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 - 事業内容は、企業経営および行政に関する調査研究・コンサルティング、情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済、社会、産業、文化等に関する調査研究・コンサルティング、教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供、刊行物の出版など多岐にわたります。 ◤仕事の魅力◢ - デジタル化時代におけるビジネスモデル変革や新規事業開発という、社会貢献性の高いミッションに携われます。 - 大手クライアントの経営層・事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革、新規事業開発を支援するやりがいがあります。 - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出すことに挑戦できます。 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に取り組むことができます。 - 通信、電力・ガス、金融、不動産、ヘルスケア・スポーツ、製造など、多様なインダストリーのプロジェクト経験を積むことができます。 - 戦略策定から実行支援まで、一気通貫でコンサルティングスキルを磨けます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - ディレクター - マネージングディレクター ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 ※シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ BTF / X-TECH / 戦略コンサルタント / ビジネストランスフォーメーション / 新規事業開発 / ビジネスモデル変革 / デジタル化 / 大手クライアント / 不動産Tech / スポーツ分野 / ロボティックス / AI / 次世代ネットワーク / Ed-Tech / 市場分析 / 仮説立案 / フレームワーク設計 / ファシリテーション / デジタル技術調査 / 経営戦略 / プロジェクトマネジメント / NTTデータ経営研究所
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 年齢35歳までの方 - デジタルビジネスの潮流に関する基本的な理解 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - 資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel) - 実ビジネスの”いろは”の理解(例:業界ごとの主要企業やトレンド、商取引の一連の流れを知っている) - 対外的コミュニケーション能力(ファシリテーション力含む) - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの経験 - リーダーとしての成功体験 - 新規サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 - IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ◤求める人物像◢ - デジタルビジネスの潮流を理解し、仮説思考、論理的思考、課題設定力を活かして活躍したい方。 - 実ビジネスの知識と高いコミュニケーション能力、ファシリテーション力を持ち、クライアントの経営層と対等に議論できる方。 - プロフェッショナルとして自立・自律した考え方を持ち、常に学び成長し続けたい方。 - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出したいという強い意欲がある方。 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に情熱を持って取り組みたい方。
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700~2000万
消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走する。DTC/EC/小売協業を含むチャネル戦略、ブランド/製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応などを横断的に支援。生成AI、データアナリティクス、クラウドなどを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現する。 【担当領域】 ◯顧客体験の向上 ・CDP/MA導入によるデータ駆動型マーケティング ・DTC(直接販売)およびECチャネルの戦略立案・立ち上げ支援 ◯リテールマーケティングエクセレンス ・**RGM(収益成長管理)**による価格・プロモーションの最適化 ・小売店との協業モデルの高度化 ◯オペレーション/コスト最適化 ・データアナリティクスを用いたS&OP(販売・操業計画)の高度化 ・サプライヤマネジメントの抜本的見直し ◯サステナビリティ/開示対応 ・Scope 3算定、ISSB準拠の開示設計などのESG経営支援 ・クラウド移行、生成AI活用による業務プロセス変革
<必須要件> 以下のいずれかの経験を持つ方: 1. コンサルティング経験者:戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験、流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントへの意欲。 2. 事業会社経験者:自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験。 3. グローバルビジネス経験者:日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験、グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング経験、ASEAN・アフリカ・インド・南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験。 ※アカウントリード、PJリード経験者は特に厚遇。
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700~2000万
国内外のリテール/ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装まで一気通貫で支援する。「消費者の体験価値を最大化する」ことをミッションに、店舗・EC・サプライチェーン・リテールメディアなど広範な領域を横断的に扱う。生成AI、データアナリティクス、クラウドを活用し、戦略構想からデザイン、PoC、定着化まで伴走し、「価値実現」にコミットする。 【担当領域】 ◯顧客体験の向上 ・オムニチャネル統合戦略の策定と実行 ・CDP/MA導入によるパーソナライズ・マーケティングの推進 ◯リテールマーケティングエクセレンス ・**RGM(収益成長管理)**による価格・プロモーションの最適化 ・Retail Media(広告事業)の立ち上げ支援 ◯コスト削減/経営資源の最適化 ・AIを用いた高精度な需要予測、S&OPの高度化 ・物流ネットワークの再設計・自動化支援 ◯サステナビリティ/ガバナンス強化 ・ESG情報の開示設計および内部統制の高度化 ・データ分析による不正検知システムの構築
<必須要件> 以下のいずれかの経験を持つ方: 1. コンサルティング経験者:戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験、流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントへの意欲。 2. 事業会社経験者:自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験。 3. グローバルビジネス経験者:日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験、グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング経験、商社やPEファンド等におけるASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験。 ※アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇。
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