【ITスキルの研修業務】THRD/ITエンジニア研修担当
600~800万
AMBL株式会社
東京都港区
600~800万
AMBL株式会社
東京都港区
講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)
講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)
総務事務
【仕事内容】 社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。 【想定される業務内容】 ■技術研修企画(新卒研修の設計など) ■技術研修実施(登壇、指導、評価など) ■技術研修教材の開発や選定 ■自己学習用ハンズオン演習の教材作成(開発ソースを教材として実装等) 【想定される研修領域】 ■エンジニア基礎研修:ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB(SQL)など ■プログラミング研修:Java、Python、PHPなど ■クラウド研修:AWS、Terraformなど ■IT系資格取得対策講座 【組織の雰囲気】 技術人材開発部には、全体で5名の社員が在籍しています。 メンバーは、新卒入社で3年目~中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、 年齢は 20代~40代という構成です。 フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。 日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、 自らの成長も志すような方に向いている職場です。 【この仕事で得られるもの】 ■社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい ■人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる ■論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく
【応募資格(必須)】 ITエンジニアとしての実務経験を持ち、以下のうちいずれか必須 ■研修の登壇経験(講師として研修を提供した経験) ■研修コンテンツの制作経験(研修教材を開発した経験) 【応募資格(歓迎)】 ■事業会社で育成計画を立案した経験 ■ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験 【求める人物像】 ■積極的に他者との交流を拡大できる方 ■学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方 ■体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
フルフレックス制 ※所定労働時間:8時間(月160時間程度) ※休憩時間:1時間 ※勤務時間例:①9時~18時②10時~19時
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間の有無:有 期 間 :3カ月 期間中の条件 :期間中の条件変更無し 年収:600万円〜800万円 ※上記年収には固定残業代月30時間分含みます ※スキルに応じ、決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年2回
東京都港区
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32階 もしくは在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません
在宅勤務 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【待遇/福利厚生】 ■役職手当 ■社会保険完備(関東IT組合健康保険) ■交通費支給(一律実費支給) ■副業制度 ■フレックス制(フルフレックス) ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS) ■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus) ■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【休日/休暇】 年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に付与) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率77%!
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
■システム開発 ■AI開発/データ分析 ■Webサイト制作 ■ITコンサルティング/企画営業 ■自社プロダクト&自社サービス
最終更新日:
350~450万
総務・労務に関連する業務をお任せします! 担当業務は今までのご経験も参考に決定します。 【具体的には】 総務・労務事務として、下記業務を一部担当して頂きます。 ・労務管理全般 ・人事・労務諸施策の企画・立案・実行(補助) ・給与計算(年末調整、住民税含む) ・退職金管理 ・社会保険管理 ・労働保険全般 ・安全衛生全般 ・社内規定や制度の策定・改定 ・各種契約書の作成・内容確認・保管 ・その他総務業務全般(福利厚生・社員寮管理・社内行事等)
【必須条件】 ・総務、労務のご経験(目安3年以上) ・給与計算のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・チームリーダーのご経験 ・社会保険労務士の有資格者歓迎 ・オーナー企業での勤務経験があれば尚可 【期待する人物像】 ・コミュニケーションスキル ・明るく元気に仕事ができる ・物流業界に興味を持って仕事をしたい方 ・柔軟性をもって業務に臨める方
https://www.sigma-logi.jp/
450~750万
🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当(企画~運用)/ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画/運用設計/業務構築・改善/プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス/マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給:265,000〜374,000円(残業代全額支給) 年収:408〜580万円(残業なし) 457〜650万円(残業20H想定) 賞与:年2回 昇給:年2回(上位レイヤーは年1回) 🔆勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) 平均残業:20H前後/月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり
🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー/SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM/PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験
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336万~
管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と 非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、 非常にフランクで社員との距離も近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
IT・人材
430~570万
■業務内容:障害内容により判断(営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等) キ392723
業務経験:基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 採用実績は身体障がい者がほとんどです。
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
450~510万
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務(経理、人事、労務、総務)の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。 【具体的には】現場の調整業務、経理業務、総務業務などをご担当いただきます。 ■請求書処理、四半期決算資料の作成 ■税務申告■労務対応 ■現場の事務的な支援など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建設会社での事務経験、 自動車運転免許(AT可※現場への運転業務が発生することがあります) 【働き方】月平均残業20時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ全体の経営基盤を担う当社にて、社内カフェやライブラリー等の福利厚生施設の管理運営および総務サービス業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■オフィスカフェの運営管理(接客・仕入れ・在庫管理) ■社内ライブラリー・日替わり弁当の選定・発注・コスト管理などの福利厚生施設運営 ■施設運営における課題特定と改善策の企画実行 ■その他総務サービスの付随業務 【仕事の魅力】グループ約600名の働く環境を直接高められるやりがいがあります。多様な案件を通じて専門性を深め、自律的なキャリア形成が可能です。
【必須】■総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上) ■Excel・メール等の基本PCスキル・関係者との調整力。従業員の快適な職場環境づくりを主導しバックオフィスから成長を支えたい方を求めます。 【魅力】ITやエンタメ領域を展開するNHNグループ約600名を支える総務ポジションです。業務は単なるカフェやライブラリーの日常管理にとどまらず、現場の課題特定から改善施策の企画・実行まで幅広く主導できます。マッサージルームやジム、無料の日替わり弁当など業界トップクラスの充実した福利厚生環境のもとで、グループ全体の働きやすさと生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
500~700万
★営業事務業務 ・顧客管理システム(Salesforce)のデータ入力・管理・更新 ・営業資料・プレゼン資料の作成・更新 ・不動産・保険・証券に関する契約関連書類の確認・整備 ・売上数値・KPI の集計・管理(スプレッドシート) ・社内外関係者(保険会社・証券会社・取引先等)との連携・調整 ・帳票管理・各種書類作成 ・Slack を活用した社内コミュニケーション・情報共有 ★秘書業務 ・アポイント調整・スケジュール管理 ・議事録作成・会議準備サポート ・出張手配(交通機関・ホテル・日程表作成) ・会食アレンジ・手土産・贈答品の手配 ・代表宛メール・電話・来客応対(代行対応含む) ・名刺・郵便物の管理、経費精算 ★その他 ・総務業務の一部フォロー ・業務フロー・管理方法の改善提
【必須】 いずれも必須 ・基本的な PC スキル(Excel・Word・PowerPoint) ・営業事務・一般事務・秘書・総務などの事務経験(年数不問) ・スピーディかつ柔軟なイレギュラー対応と、正確な事務処理ができる方 ・ビジネスシーンにおける適切なコミュニケーション・言葉遣いができる方 ・機密情報の取り扱いに高い意識を持てる方 【歓迎】 ・役員・社長・経営者へのサポート経験(秘書業務経験者歓迎) ・Salesforce などのシステム活用経験 ・不動産・保険・証券業界での就業経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・代表の意図を先読みし、主体的に動けるホスピタリティマインドをお持ちの方 ・優先順位を的確に判断し、複数業務をマルチタスクで進められる方 ・上品な言葉遣い・丁寧な対応で「会社の顔」として社外対応ができる方 ・成長フェーズの会社で、組織と一緒に挑戦・変化を楽しめる方 ・新設ポジションとして、仕組みを自分でつくることにワクワクできる
・ウェルスマネジメントプラットフォーム事業 ・ウェルスエデュケーションプラットフォーム事業 (金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
371~450万
来客・電話対応、会議室や社用備品のスケジュール管理 請求書や領収書などの各種書類の整理・ファイリング 採用に関わるデータ入力、面接日程の調整サポート 社内のIT環境やシステムの整備・運用サポート (PC管理、アカウント管理など) 必要に応じて社外担当者と連携を取りながらツールの導入、検討 社内業務フローの整理・課題抽出等 ■社内の運営を支える「総務事務」として、 日常的な庶務・事務業務から、ゆくゆくは社内システムや IT環境の整備まで、幅広くご対応できます。 少しずつ業務に慣れていただけるよう、業務量、内容ともに 調整しながら少しづつ慣れていただきます。 分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制 ですので、ご安心ください!
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
情報発信事業 就職・転職サイト「Web Sana」の運営 / 就職情報誌「サ~ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版 / 合同企業面談会 「サ~ナ就職フェスタ」の運営 / 情報サイト「サーナ・アーカイブス」の運営 人材紹介事業 人材紹介サービス「Agent Sana」の運営 キャリア支援事業 「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ~ナインターンシップ・企業研究セミナー / フェア」の運営 / 学校訪問の実施、団体のデータベース管理 採用ツール制作
350~470万
◆◇大手楽天グループの安定基盤∕未経験歓迎◎事務経験が活かせる総務業務∕年休123日※土日祝‧フレックス‧残業20h以内∕バックオフィスの専門性も高められる◎◇◆楽天グループの各事業を支えるオフィス環境事業課にて、契約書の押印業務や書類管理を中心にお任せします。 本ポジションは、企業活動に欠かせない契約‧承認プロセスを支える重要な役割です。正確性や責任感を活かしながら、楽天グループ各社の円滑な事業運営に貢献できます。 また、将来的には会議体運営や総務オペレーション、業務改善など幅広い業務に携わる機会もあり、バックオフィス領域の専門性を高められる環境です。 \事務経験を活かして大手企業で働きたい!総務領域でスキルアップしたい!という方を歓迎します∕ ■仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社オフィス環境事業課にて、楽天グループ各社から受託するバックオフィス業務をお任せします。 主な担当業務は、契約書‧申請書類の押印業務および関連する事務手続きです。 ■業務詳細<契約書‧申請書類の押印対応>‧申請内容の確認‧精査‧関係部署との調整‧押印手続きの実施‧書類返却および管理<各種事務業務>‧データ入力‧書類作成‧管理‧社内問い合わせ対応‧進捗管理<将来的に担当する可能性のある業務>‧会議体運営サポート‧オフィス運営に関する総務業務‧業務プロセス改善‧DX‧AI活用による業務効率化支援‧BPO業務運営 ■配属先について現在14名が在籍しており、20代〜40代を中心に活躍しています。 総務経験者のほか、ファシリティマネジメント、オフィスデザイン、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ■働き方残業時間は10~20時間程度となりWLBを保ちながら働ける環境です。 ■出向先について楽天グループ株式会社で採用となりますが、入社後は楽天トータルソリューションズ株式会社への出向となります。 福利厚生や勤務地などは楽天グループ株式会社と同じです。 出向先:楽天トータルソリューションズ株式会社勤務地:東京都新宿区事業内容:会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント等
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎> ■必須条件 ‧オフィスワーク(事務職)の経験 ‧柔軟性∕スピード感をもって業務に取り組める方 ‧マルチタスクのできる方 入社時の英語力は不問となります。 また本ポジションいついては業務では英語を利用することはございません。
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、 モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加 価値なサービス提供を実現しています。 ■各領域について <コマース領域>
312~400万
全国展開する「保険クリニック」の店舗運営を支える本社スタッフを募集しています。今後も年間20~30店舗の新規出店を予定しており、本社・店舗・関係各所をつなぐ調整役として、事業成長を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店舗運営サポート ・店舗からの問い合わせ対応 ・修理・備品発送・ホームページ修正などの受付・手配 ・顧客対応に関する社内連携 ■新規出店準備 ・新規出店に伴う登録手続き(保険会社や商業施設宛) ・店舗備品・販促物の手配 ・オープンに向けたスケジュール管理・準備 ■庶務・事務業務 ・電話・メール対応(店舗スタッフ・取引先・協力会社とのやり取り) ・備品・販促物・イベント景品などの在庫管理 ・資料・物品の発送 ・データ入力・管理 ■資料作成・業務改善 ・業務マニュアル・手順書、会議資料の作成・更新(Word・PowerPoint) ■会議・イベント運営 ・会議施設の予約、開催案内、当日の運営サポート
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事務職または営業事務の実務経験 ・Excelを使用した実務経験(SUM・IF・VLOOKUP程度) ・社内外との電話・メール対応経験 【歓迎要件】 ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・Excel(ピボットテーブル、関数など)を活用したデータ管理の経験 ・PowerPoint・Wordの基本操作経験 ・データ登録経験(Excel、システム) ・店舗運営本部の経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応できる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・社内の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の業務を優先順位をつけながら進めるのが好きな方 ・正確さを大切にし、データ入力や確認作業を丁寧に進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・新しい知識やスキルを前向きに吸収できる方
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業