【看護師】LITALICOジュニア(小児訪問看護事業)
425~550万
株式会社LITALICO
東京都江戸川区, 東京都23区内
425~550万
株式会社LITALICO
東京都江戸川区, 東京都23区内
看護師
訪問看護事業における小児専門訪問看護師としてお子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務に付随する業務をお任せします。 【詳細】・お子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)・服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録・主治医の指示に基づいた医療処置・発達段階に応じた個別の支援プログラムの実施・ご家族へのケア方法指導・育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成・主治医などの関係機関との連携調整・健康記録支援記録の作成・カンファレンスやサービス会議への参加 など
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 【一日の流れ】1日5件の訪問を実施いただく予定です。 9:00~10:00:朝礼 10:00~10:15:ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します) 10:15~12:00:支援実施(2件)12:00~13:00:休憩13:00~13:30:午前中の支援記録作成13:30~14:15:支援準備14:15~14:30:ご家庭へ移動14:30~17:15:支援実施(3件)17:15~17:45:支援記録作成(午後分まとめ)17:45~18:00:終礼/片付け・翌日の準備
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
425万円~550万円 月給制 月給 308,400円~398,400円 月給¥308,400~¥398,400 基本給¥217,200~¥290,200 固定残業代¥41,200~¥53,200 諸手当¥50,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:2回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~176時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 入社時1~15日付与(入社時期により変動)
その他(夏季、年末年始、GW、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◇諸手当有 ・祝日手当 4,000円/件 ・緊急対応手当 5,000円/件 ・オンコール手当 土日祝:5,000円、平日:2,500円 ・エンゼルケア手当 1名対応:5,000円 2名対応:2,500円 【競合優位性】 ◇小児領域に“特化”した専門性:成人分野との兼務が多い訪問看護とは異なり、小児領域に特化した事業を目指します。お子さまの発達段階に合わせた、より専門性の高い看護を追求できます。 ◇“発達支援”を掛け合わせた独自の訪問看護:LITALICOジュニアが培った発達支援のノウハウにて、医療的ケアに加え、子どもの可能性を拓く「ご自宅での発達支援」を実践し、看護師としての新たなキャリアを築けます。 ◇保護者支援を中心とした家族をサポートする体制:お子さまだけでなく、保護者の方への支援を重視します。 お子さまとの関わり方やほめ方のモデリングやコーチングを通じて、ご家族全体に寄り添う専門性が身につきます。
無
東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
都営地下鉄都営新宿線船堀駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
東京都23区内
敷地内全面禁煙
2026年6月以降新規開設予定
無 会社de賃貸制度有。詳細は備考欄を確認ください。
無
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ・社内割引制度・育産休暇・育産休サポート制度(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) ・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)・健康診断、予防接種費用一部負担・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用・カウンセリング、健康サポートグループの活用・男性の育休取得を奨励・パートナーシップ制度・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)・社内表彰制度・会社de賃貸制度:賃貸物件を法人契約として利用可能(家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減)
1名
1回
筆記試験:無 オンライン実施相談可/基本本社か事業所で面接実施
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、 インターネット事業を展開するプライム市場上場のソーシャルベンチャー。
【魅力】◆お子さまとご家族に、深く、じっくり寄り添える:病院や施設のような治療中心の場ではなく、お家という安心できる空間で、その子「らしさ」や成長にじっくり向き合えます。「できた!」の瞬間をご家族と分かち合える、温かい支援が魅力です。 ◆“発達支援のプロ”とチームで支える安心感:LITALICOジュニアにて培ってきた発達支援のノウハウが、チームの共通言語となります。OJTや研修制度はもちろん、チームで支援をする体制のため一人で悩むことはありません。専門家といつでも連携できるので、安心して子どもたちに向き合えます。:◆医療行為は少なめ。発達支援と連携が中心高度な医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。病棟勤務に比べて落ち着いた環境で、お子さまの成長に寄り添う支援ができます。◆現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化:新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。「こうした方がもっと良いのでは?」といった看護師視点の提案も大歓迎です。
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
生体情報モニタVS1関連製品の販売企画、マーケティング、そして医療従事者への教育活動を一貫して担っていただきます。具体的には、市場調査や競合分析に基づいた販売戦略の立案・実行に加え、医療従事者向けの教育コンテンツ開発やKOLとのリレーション構築を通じて、製品への深い理解と信頼を醸成していただきます。また、医療現場のニーズを的確に捉え、製品開発部門へフィードバックすることで、製品の改善・進化にも貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売支援(販売ツール開発、営業及び営業推進同行支援、デモ支援、納品・設置支援) ・販売企画(販売戦略の立案、実行、進捗管理、社内外関係者との調整、販売スキーム構築及び契約関係の調整) ・年間および中長期的なマーケティング動向の把握と予測 ・部門内の医療動向情報収集及び部内発信・共有 ・セールスプロモーション、プログラムの企画と実行(学会展示等を含む) ・将来的な事業企画(既存及び新規開発における事業性の検討及び検証 等) ・国内の主要顧客(医療機器販売店)との関係構築や維持、販売施策立案及び実行 ・社内外向けクリニカルおよび製品教育プログラムの開発、実行 ・取扱製品の販売予測や社内外関係者と連携した各種業務(調達調整のためのアクセサリ販売予測提示等)のマネジメント ・KMI及びKMJ関係部署との生産体制の調整 ・製品開発企画(KMIと調整し既存製品の改良仕様の検討) 担当エリアは日本全国となり、出張ベースにて業務遂行いただきます。 出張頻度は通常は平均して月に6日程度となります。
【MUST】 ・医療機器業界での営業経験3年以上 ・医療機器販売店及び医療関係者(医師・臨床工学士・病棟看護師)との良好な関係を構築できる方 ※コメディカルの方のご応募歓迎 【WANT】 ・バイタルサインモニタを営業した経験の有る方 ・市場情報を整理し、販売動向等を予測する資料作成能力(Excel等) ・プレゼン資料作成及びプレゼンテーション経験を有している方
-
年収非公開
医師の診療・施術補助業務 レーザー・光治療機器を使用した施術対応 施術前後の患者様対応および説明 カウンセリング業務(施術内容の説明・同意確認 等) 施術準備、機器管理、院内清掃など付随業務
正看護師資格をお持ちの方 患者様への丁寧な対応ができる方 【歓迎】 美容医療分野が未経験の方 新しい技術や知識を前向きに学べる方 チーム医療を意識して業務に取り組める方 ※美容クリニック経験者は、実務経験2~3年以内の方を想定しています。
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年収非公開
医療療養病棟(58床)および介護医療院(36床)での病棟看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・入院患者様の状態観察・記録 ・点滴や注射、採血などの処置 ・介護スタッフとの連携業務 ・夜勤業務(月4~5回) ブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 教育体制が整っており、丁寧にフォローします! ◇当施設について 一盛病院は、江戸川区で長期療養や 介護医療を中心に提供する 地域密着型の療養病院です。 外来から入院、リハビリ、介護医療院まで 一体で支えており、安定した医療・介護サービスを届けています。 急性期のような慌ただしさが少なく、 患者さまに寄り添ったケアを大切にする 落ち着いた職場環境が特徴です。
【必須要件】 看護師、准看護師免許 【あれば尚可】 介護施設での実務経験
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350~450万
企業や学校で実施される『健康診断』の受託を行う当社にて、首都圏、関東近郊の企業や学校に出張して実施する健康診断の看護師業務をお任せします。 【具体的には】 ■検査・測定の実施:採血(直針、翼状針)、血圧測定 など ■診察・検査の補助:医師による診察(内科・婦人科など)の補助 ■事務・データ処理:健診結果のチェック、データ入力・書類作成
【必須】 ■看護師資格 ■採血の経験 【求める人物像】 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・課題を見つけて向き合いながら解決するプロセスを楽しめる方 ・成長や変化の速い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・向上心を持って業務に取り組める方
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
500万~
急性期病院での看護業務全般
正看護師資格をお持ちで、臨床経験のある方を募集しています。 患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、チームで協力しながら働ける方を歓迎します。 美容医療の経験は不問で、新しい分野に前向きに挑戦したい方もご相談可能です。
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450~800万
【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。 【募集背景】 働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりをリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。 【仕事内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。 <主な業務> ①契約企業における健康管理業務全般 ・健康診断 ・長時間労働 ・ストレスチェック ・健康相談 ・衛生委員会の参加 ・健康講話 ・健康教育等の実施(オンライン・オフライン研修含む) ②企業の産業保健体制構築に関する支援 ・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート ・組織アセスメント ・業務フロー等の立案と運用支援 ・健康情報の企画・作成・配信 ③健康経営推進に関する支援 ・健康経営推進に関するコンサルティング ④社内の他部門との共同でのプロジェクト業務 ・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等 変更の範囲:ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【配属部署】 Employee Success部 現在10名(非常勤含む)で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。 保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。 【キャリアイメージ】 産業保健看護職は、法律で定められた業務がないからこそ「その可能性は無限大」だと思っています。 そうであるからこそ、産業保健看護職として企業の事業成長に貢献できることは何なのか、業務を通して熟考していくことが求められます。 iCAREでは、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健体制の構築を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。 入社後、まずはメンバーとして複数の顧客企業を担当していただき、主に健康管理業務・産業保健体制の構築支援などを担当していただきます。 その後は、リーダー・マネージャ―としてマネジメント分野の経験を積んでいくか、専門職としてより一層専門性を磨いていくかというキャリアパスを、1on1などを通じて本人の志向と適性などを踏まえながら決めていく事が可能です。 なお、人事評価に伴う昇給・昇格は6ヶ月毎に実施しています。 【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】 ・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、1つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。 ・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。 ・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。 ・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。 ・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。
必須スキル ・看護師、保健師の有資格者 ・行政や病院以外での企業内保健師経験(1年以上) ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な利用経験 ・業務において、オンライン会議やチャットなどのITツール(Zoom、Google meet、Slack等 )を使用した経験 歓迎スキル ・産業カウンセラー、公認心理師資格等の資格保持者(優遇) ・健康管理室等の立ち上げ業務に携わったことがある方 ・健康経営の推進を人事とともに推進した経験がある方 求める人物像 ・iCAREのCREDO、Valueを体現できる方 ・予防分野に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい方 ・企業の産業保健体制づくりや健康経営推進に戦略的に関わりたい方 ・様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方 ・ICT等を活用した健康づくりに興味がある方(ITツール等の使用に抵抗がない方) ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
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480万~
[1]正・准看護師 医師のサポート等、看護業務全般 [2]受付カウンセラー(役職者候補もしくは美容クリニック経験者) 患者様へのカウンセリング、受付業務(予約取り、TEL、メール、来院、LINE)、予約管理、会計対応、PCによる事務作業 美容クリニックの経験がある方 美容クリニックでの役職経験者優遇 美容クリニック経験1年以上ある方優遇
[1]正・准看護師免許 ※専門・短大・大学 ※美容クリニック経験者の方は歓迎! [2]美容外科クリニックでのカウンセリング経験ある方 ※カウンセリングに自身のある方 ※稼ぎたい方大歓迎! 【こんな方にピッタリ】 ◎患者様にじっくり向き合う事に興味がある方 ◎医療美容に興味ある方 ◎美容が好きな方 ◎ホスピタリティの高い方 ◎素直で気配りができる方 ◎向上心、主体性のある方 ◎複数の業務をこなせる方
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450~570万
【業務内容】 おくすり相談コールセンターに関する業務推進チームの一員として勤務していただきます。 (コールセンター業務に従事いただき、業務状況に応じて"医療情報の一元管理"に関するその他業務にも従事いただく想定です。) ■コールセンター業務 ・患者様や医療関係者との質疑応答対応 ・患者様・患者家族への投薬サポート ・コールセンターで収集した内容の記録・管理 ・コールセンターで収集した副作用情報の報告 ・コールセンターFAQの管理・更新 ・クライアントとの窓口対応 ■医療情報の一元管理業務 ・各種帳票のデータ入力 ・関係各社へのメール・電話連絡 ・患者様ごとの投薬スケジュール管理 【仕事のやりがい、魅力】 様々な関係先(患者様、医療関係者、MR、MS等)とのコミュニケーションが必要とされるため対応力が求められますが、私たちのサポート体制があるからこそ、患者様のQOL向上・幸せに繋がるという価値を提供していることがやりがい、魅力の一つです。 また、患者様、医療関係者の声を直接聞くことができ、ユーザの声から、市場・ニーズにあわせた新たなサービスを検討し、事業の展開に繋げる機会を多く持っている点も魅力の一つです。 日々変化する医療情報を収集する必要があるため、最新の医療情報に精通でき、専門知識の向上が求められますので、見聞を広めて自分自身の価値向上にも繋がります。 ===働きやすい環境=== ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ■オフィス環境 ・オンライン会議用ブースや休憩スペース完備 社員一人ひとりが専門性を発揮しながら、チームで成果を出す文化が根付いています。 安定した基盤のもと、自分らしく働きながら医療業界の発展に貢献できる環境です。
【必要スキル/歓迎スキル】 ・看護師免許保持者 ・看護師としての臨床現場経験2年以上 ・Word、Excel等の操作に関するOAスキル ・コールセンター業務経験ある方歓迎 ■こんな人と働きたい!人物像 ・様々な関係先(患者様、医療関係者、MR、MS等)とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・患者様のサポートに価値を感じることができる方 ・発想が柔軟な方 ・仕事も遊びも一生懸命に取り組む方 ・チームワークを大事にできる方
CRO事業 医薬品・医療機器・再生医療等の臨床試験・臨床研究、製造販売後調査、DB調査・DB研究支援他 インテージヘルスケアの会社分割により2024年9月「ArkMS株式会社」を設立。 アルフレッサグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。 CROとして30年以上の癌領域や循環器、糖尿病、医療機器など多様な領域で数多くのプロジェクトの対応実績を持ち、フルサポートCROとして治験・臨床研究から製造販売後調査、安全性情報管理の一連の業務を最適な提案とともに幅広くサポート。
300~500万
急性期病院における看護師業務全般 • ● 配属部署 病棟、ICU、手術室、外来 など
正看護師免許をお持ちの方
医療法人
96万~
対象者は新生児(生後5日)~小学校6年生までのお子様。保護者様に代わって体調を崩したお子さまのお客様ご自宅での見守りが主なお仕事です。無理のない範囲での体調観察やケアといった穏やかなサポートが中心です。 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び(絵本の読み聞かせなど) ・保護者さまへの1日の様子の記録/報告
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■非喫煙者の方 ■8:00~18:00で勤務可能な方 【歓迎】■臨床経験(小児科・病棟・訪問など)■子育て経験のある方 ※ブランクある方も歓迎!
■ベビーシッターの派遣・請負■ベビーシッターの養成・育成■イベント保育の企画・運営■保育園運営■病児保育■居宅訪問型保育■ベビーシッター利用支援■放課後等デイサービス■幼児教育プログラムの開発