【購買・貿易スタッフ/東京】累計調達596億/日・米・中・欧の拠点を結ぶ調達
400~500万
株式会社Mujin Japan
東京都江東区
400~500万
株式会社Mujin Japan
東京都江東区
部品購買
貿易
SCM統括部にて、ロボット導入プロジェクトに伴う調達・購買業務全般をご担当。国内外の拠点と連携し、加工品や各種サービスの調達、貿易管理、原価低減活動を推進します。 【業務内容】■サプライヤーマネジメント(価格交渉・新規開拓等) ■SCM業務フローの改善および管理 ■コスト・品質改善プロジェクトの推進 ■貿易実務(条件折衝・輸送モード検討等) ■基幹システム導入補助および会議体運営 【仕事の魅力】 CEO直下の組織で、経営・設計・製造などの複数部門を横断した大規模案件に携われます。
【必須】■メーカーにおける就業経験■調達関連事務(発注処理・見積対応)経験【歓迎】購買のご経験 【環境】毎日の無料ランチビュッフェ/無料自動販売機/オフィスジム完備 【当社の魅力】 当社は独自のロボット制御技術により、物流・製造現場の深刻な労働力不足を解決する急成長企業です。ボトムアップの文化が根付いており、役職を問わず意見を反映しやすい環境があります。大手完成車メーカーや大手流通企業への導入実績が豊富で、今後も他業界への横展開を含めた圧倒的な成長余地があります。ダイナミックなスケールの案件に挑戦し、次世代のスタンダードを構築する醍醐味を味わえます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 285,000円~357,000円 月給¥285,000~ 基本給¥213,500~ 固定残業代¥71,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(各休暇(年末年始,慶弔,介護,育児))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点
■SCM統括部 CEOから直接フィードバックを得られる風通しの良い環境
無
東京都江東区辰巳3-8-5
東京メトロ有楽町線辰巳駅 徒歩7分 東京臨海高速鉄道りんかい線東雲駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
■マタニティ休暇(取得100%・復帰実績有)/育児休暇(男女取得100%・復帰実績有)
【福利厚生】 ■毎日の無料ランチビュッフェ ■無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) ■こだわりの高級コーヒーマシーン ■毎月のチームディナーサポート ■社員専用オフィスジム 【給与】 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回
2名
3回
筆記試験:無
【世界初の完全自動化を次々と実現。物流・製造DXを牽引する技術集団/シリーズD資金調達364億円/日本発世界を席巻】 調達基盤を構築し、原価低減や業務改革を通じて事業成長と内部改善の両輪を支える重要な役割を担います。
【Mujinグループについて】 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目8番5号
岡崎事業所:愛知県岡崎市大平町小欠51
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1200万
富士フイルムは2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つに再編し、当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 メディカルシステムなどの機器事業では、機器構成部品の調達状況が製品開発に与えるインパクトが大きく、全体最適視点での戦略立案および業務推進が主な業務となります。現在の世界情勢は常に変化しており、想定外の事象が続々と発生する中、リスク発生時に素早く対応し事業影響を最小化する「戦略的な調達」が求められています。また富士フイルムグループ全体の購買力や効率性の向上も重要な課題であり、これを推進するための業務を担って頂きます。 【担当職務】 機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。 1. 機器部品(メカ、エレキ、樹脂等)の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行 2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント 3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援 【仕事の魅力】 ・"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に 実感できます。 ・経営戦略とも密接に関係している重要課題を担うことができます。また、富士フイルム 全社視点での調達戦略を策定するダイナミズムを実感できます。 ・DX戦略立ち上げ時期でもあり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験 することができます。
・メーカーでの直接材(機器部品)の調達実務経験がある(10年以上) ・機器製品の設計及び開発経験がある(5年以上) ・海外からの調達経験がある(2年以上) ・全体最適の視点から課題の本質を見極め、関係部門との協業できる ・地政学的リスク等の世界情勢に関心を持ち、リーダーシップを発揮して課題解決できる
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600~850万
【仕事内容】 ◆◇粘り強い交渉力・英語力が活かせる環境/日本製鉄・安定基盤/平均勤続年数13.8年、平均年収1000万超(2023年3月実績)/完全週休2日制、年間休日125日、平均残業20時間以内◆◇ ■募集概要 業容拡大による増員募集です。総合職として営業ポジションに配属となります。 ■業務詳細 (1)不定期船法人営業:新規、既存どちらもご担当いただきますが、飛び込みはございません。メールや電話での契約がほとんどです。 (2)国内外の顧客との輸送契約交渉締結、運賃請求 (3)原料/製品輸送船の運航管理:貨物量の確認、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理します。 ※扱う船:ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※顧客、船長・乗組員、港の代理店・荷役業者、ブローカー等、全てのステークホルダーの窓口として、安全・効率的な運航をコーディネートします。 ※扱う船:ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※組織構成:営業約60名、管理約80名、海上職員約50名 ■英語を活かせます 営業職では、海外顧客、船長・乗組員(海外の方がほとんど)、海外ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。また1年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります(ロンドン、シンガポール、上海、香港等) ■教育体制 新卒研修、中途研修、管理職研修、実務研修とタイミングに応じて研修を実施しています。その他、各港にある代理店に伺う現場体験や乗船研修等、当社でご活躍いただくための研修制度が豊富です。 ■キャリアパス 総合職としてご入社いただくため、3~5年の頻度で企画・管理部門へのジョブローテーションの可能性がございます。 ■当社について 「仕事を通じ人が成長する会社」 当社は長年の伝統により実力と信頼を培い、鉄鋼原料の海上輸送における高い専門性と、原材料・食料・製品・エネルギー資源の海上輸送における総合力を兼ね備えた、独自性のある海運会社として発展を続けております。当社では、働いている一人一人が豊富な経験と高度な技術・ノウハウ、そしてなにより情熱を持ち、自由闊達な職場風土の中、伸び伸びと業務を遂行しています。
【必要業務経験】 <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎> ■必須条件 ・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方 <貿易事務、国際物流経験、海外営業経験などある方からの応募を歓迎いたします> ※バイタリティー・粘り強い交渉力・突発的な対応力・調整力などが活かせるポジションです ■歓迎条件 ・BtoBで海外顧客との折衝経験がある方 ・法人個人問わず営業、交渉、折衝のご経験がある方
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400~800万
【具体的な業務内容】 ■営業(法人営業) ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕営業 ・輸送提案(海上/航空/複合輸送) ・物流ソリューションの提案 ・見積作成、価格交渉 ・海外代理店との連携 ・サプライチェーン最適化の提案 ■カスタマーサービス(CS) ・顧客からの輸送依頼対応 ・輸送スケジュール管理 ・船社/航空会社とのスペース調整 ・海外代理店とのコレポン ・輸送トラブル対応 ・輸出入案件の進捗管理 ■オペレーション(OP) ・海上/航空輸送のブッキング ・輸出入書類作成(B/L、Invoice、Packing Listなど) ・通関手配、配送手配 ・海外拠点との輸送調整 ・輸送コスト管理 ・輸送品質管理 ■取り扱い輸送 ・海上輸送 ・航空輸送 ・複合輸送 ・三国間輸送 ・プロジェクトカーゴ ■取り扱い商材 自動車部品 電子部品 機械 アパレル 食品 化学品 医療機器 EC商材 など幅広い業界の輸送案件がございます。 ■ポジション例 ご経験に応じて以下のポジションをご提案可能です。 ・フォワーディング営業 ・カスタマーサービス ・輸出入オペレーション ・海外営業 ・営業マネージャー ・支店長/拠点責任者 ・SCM/物流企画 ■紹介企業例 外資フォワーダー ・DHLグローバルフォワーディングジャパン ・キューネ・アンド・ナーゲル ・DSVエアーシー ・ボロレ・ロジスティクス・ジャパン ・マースク(旧ダムコ) ・エクスペダイターズ・ジャパン ・ジオディス・ジャパン ・ゲブルダーバイス ・サヴィーノ・デルベーネ ・スキャン・グローバル・ロジスティックス 日系フォワーダー・物流企業 ・近鉄エクスプレス ・阪急阪神エクスプレス ・日本通運 ・郵船ロジスティクス ・商船三井ロジスティクス ・日新 ・ケイヒン ・山九 ・丸全昭和運輸 ・三井倉庫ロジスティクス ・鈴与 ・センコー ・ロジスティード ・丸紅ロジスティクス ・住商グローバルロジスティクス ■本ポジションの特徴 ・外資フォワーダー/日系フォワーダー両方の求人をご紹介可能 ・営業/CS/OPなど幅広いポジション ・年収レンジ:400万円~800万円前後(経験・ポジションによる) ・グローバル案件多数 ・英語を活かしたキャリア形成が可能 ・将来的にマネージャーや拠点長へのキャリアアップも可能
・フォワーディング業務の実務経験(海上または航空) ・国際物流における輸出入業務の経験 ・以下いずれかの経験 - フォワーダー営業 - カスタマーサービス(CS) - オペレーション(OP) ・輸送手配および顧客対応の経験 ・基本的なPCスキル(Excel/メール) ※経験年数の目安:2年以上
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350~450万
■業務概要 フォワーダー(第二種利用運送事業者)として、お客様の輸出入に関する各種サービスをトータルコーディネートしていただきます。 また、東京事務所では上記に加えてセレクトショップやシェアショールーム、レンタルギャラリーの運営も行っております。 ~具体的なお仕事内容~ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・船舶、航空機、トラックなどの手配 ・各種営業活動(対法人) ・お客様からの問い合わせやトラブル対応 ・お客様との打ち合わせ *入社後は代表をはじめ、先輩社員が書類や伝票の書き方などから丁寧にお教えします。 特に代表は国際物流に関するプロフェッショナル。わからないことはなんでも聞けるので遠慮せずに声をかけてください! ■業務の詳細 <国際物流に関連する事務および法人営業> 見積書や請求書などの書類作成など事務業務および法人のお客様を対象とした打ち合わせなど営業業務全般をお任せします。 ・荷物を運ぶなどの運送業務は一切なし! ・飛び込み営業や手当たり次第の電話営業なし! ⇒過去に取引のあったお客様へのコンタクトや既存顧客様への案件拡大の他、代理店からのご紹介による営業活動が中心です。 ⇒既存顧客様の定期的な案件で仕事量は安定しており、無理な営業活動はありません。 ・書類や伝票は原則として英語を使用⇒メールや電話でも英語での対応をお願いする場合があります。
<未経験分野は丁寧にお教えします!> ・英検2級以上またはTOEIC550点以上の方 ・国際物流・貿易に関する実務経験をお持ちの方(年数や領域不問)
・国際輸送(海外への輸送を手助け) ・国内輸送(国内でのトラック輸送、倉庫保管などをサポート) ・輸出入コンサルティング(輸出入に関する代行やサポート)
45~530万
日本にある建材原料メーカーから土工用材になる原料等を購入し、専用船をチャーターし、海外のお客様に輸出する業務です。 入社後の研修は、基本的にOJTで親会社である伊藤忠商事の社員からレクチャーを受けます。 <貿易実務> 主にセメントの輸出実務(船積手配、書類作成)他 <営業事務> 計上業務、回収・支払業務、資料の準備作成、電話対応、営業サポート、他 ※業務割合としては貿易実務が中心となります。
貿易事務経験(輸出)
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600~1200万
各営業店の法人RMと協働しながらお客様のグローバル事業戦略やクロスボーダー取引(貿易・非貿易)を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案を行って参ります。 ※主に国際業務・外為関連を担当。 【ソリューション事例】※オーダーメイドでも提案しています※ ■新規海外進出や海外での工場新設・増設などに伴う資金投下手法の提案 ■海外現地情勢・関連規制などの情報提供 ■貿易などの経常的な輸出入に伴う外為取引サポートや実務相談、ソリューション提供 ■為替リスクに対する低減提案や管理手法の提案 ■海外進出をしている日系企業様にクロスボーダーでの資金活用・効率化提案
■金融機関での法人営業経験 ■外為業務や日系企業の海外案件推進に興味があり、お客さま宛提案業務に従事したい方 【尚可】 海外業務経験や業務遂行に必要な英語力(TOEIC730点以上)
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470~800万
【業務内容】 ・日本におけるCP(Crop Protection)およびSPSビジネスを支えるため、物流業務全般を担当・リードする ・物流コスト(コスト/KG)、一次・二次配送、OTIF(納期遵守率)、安全事故件数、積載効率などのKPIを管理する ・プロセス効率およびリソース最適化の機会を継続的に探索し、改善を推進する ・P&S、財務、営業チームと連携し、事業成長に貢献する ・物流サービスプロバイダー(LSP)との関係構築・管理およびパフォーマンスモニタリングを行う 【役割・目標】 ・物流におけるリスクや課題を予測し、対策を立案・実行する ・LSPおよび社内関係部門(P&S、営業、財務)と連携し、エンドツーエンドの視点で物流目標を達成する ・サービスレベルとのバランスを取りながら物流コスト削減を推進し、継続的改善を実施する ・外部ネットワークを構築し、将来の成長機会を取り込むとともに、社内ネットワークを活用して業務の円滑化を図る ・在庫管理を含む物流関連業務を適切に管理し、高品質なオペレーションを実現する ・物流業務における継続的改善をリードする ・HSE(安全・健康・環境)およびコンプライアンス対応を支援する ・設定されたKPIの達成を確実にする 【今後12ヶ月の重点課題】 ・在庫配分・補充、滞留在庫管理、棚卸、物流コスト分析などの主要業務の確立 ・事業構造(事業部、流通チャネル、配送条件)の理解 ・SAP HANAを用いたデータ活用 【その他】 ・倉庫訪問等のため、国内出張あり(定期的) ・海外出張は限定的 ・週2日の在宅勤務可 【キャリアパス】 ・カスタマーサービス、需給計画、需要管理など ロジスティクス以外のサプライオペレーション領域のリーダー職
【必須知識】 ・日本の物流市場に関する知識 ・国内外の流通・倉庫関連規制(危険物・毒劇物含む) ・ERPに関する知識 ・サプライチェーン全体の基礎知識 ・基本的な財務知識 【必須経験】 ・サプライチェーン業務(最低5年以上)の実務経験 (特に在庫配分・補充計画、在庫管理、物流コスト分析など) ・業務プロセス改善の実績 ・プロジェクトマネジメント経験 【必須能力】 ・正確かつ迅速な業務遂行能力 ・チームビルディングおよびコミュニケーション能力 ・ステークホルダーマネジメント能力 ・日本語(ビジネスレベル)および英語(基礎的な読み書き・会話) 【リーダーシップ要件】 ・顧客志向と長期視点 ・組織文化のロールモデルとして行動し、変革をリードする力 ・日本の農業発展に貢献する意欲
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600~850万
工場運営に必要な機械・設備・部品、およびそれらに付随する工事サービス(交換・据付工事等)といった間接材の購買業務をご担当いただきます(※原料は対象外)。 主に、国内外サプライヤーへの発注および納期管理を中心に、価格・納期・品質に関する各種調整や、仕入先との関係構築を担っていただきます。 また、関係部門と連携しながら、継続的なコスト削減活動の推進にも取り組んでいただきます。 <主な業務内容> ・工場運営に必要となる物品やサービスを調達するとともに、契約の管理を行う ・社内の関係者と連携してニーズを把握し、購買要件に落とし込む。発注書の作成や承認など、定められた権限範囲内で購買業務を行う。 ・必要な物品やサービスを、効率的かつコスト効果の高い方法で調達する。 ・サプライヤーや社内の利用部門と良好な関係を築き、維持する。また、詳細を調整し、スムーズな購買活動を推進する。 ・品質、納期、価格の条件を満たす物品やサービスを確実に納入できるよう調整・整備する。 ・アジアパシフィック地域やグローバルとの サプライヤー評価ミーティングに参加する。コスト削減や効率化の成果、その他の関連指標を報告し、改善の機会を特定する。 ・購買倫理規範、Sarbanes-Oxley 法404条、ISO、企業の基準や価値観、監査ルール、関連法規を遵守する。 <組織構成> 部門長1名、正社員2名、当ポジション <魅力ポイント> ◎若手のうちから“購買の全体像”を担える裁量の広さ 発注・納期管理に加え、価格・品質・納期の調整、サプライヤーとの関係構築、コスト削減まで一気通貫で担当。コンパクトな組織体制のため、早期から主体的に業務をリードできる環境です。 ◎グローバル基準の購買スキルが身につく APAC・グローバルとのサプライヤー評価ミーティングへの参加や、コスト削減・KPIのレポーティングなどを通じて、ローカルに閉じない、グローバル標準の購買プロセス・視点を習得可能です。将来的にも通用する、再現性の高いスキルを身につけていただけるポジションです。 ◎グローバルメンバーと主体的にコミュニケーションを図る環境 海外メンバーとの意見交換・調整を主体的に担っていただきます。英語を実務で活用しながら、ビジネスレベルのコミュニケーション力を高めていただけます。
<必須> ・大卒以上 ・購買業務の実務経験(設備・機械・工事関連など、製造現場における間接材購買のご経験をお持ちの方は尚可) ・ビジネスレベルの英語力(海外との会議において、発言・意見交換が行えるレベル。目安:TOEIC800点以上) <歓迎> ・化学業界に関する知識をお持ちの方 ・調達対象となる物品・サービスに関する市場動向への理解 ・契約書を業務で取り扱ったことがあり、契約条項・条件・契約設計について理解のある方 ・ビジネス上の課題や財務原則について、基礎的な理解をお持ちの方 <このような方にオススメ> ・購買として、発注業務にとどまらず、価格・納期・品質の調整やサプライヤーとの関係構築まで担えるレベルへステップアップしたい方 ・グローバル基準の購買スキルを身につけ、今後のキャリアの幅を広げたい方 ・落ち着いた環境のもと、主体的に専門性を磨きながら長期的に成長していきたい方 ・外資経験者はもちろん、日系企業から外資系メーカーで新たなキャリアに挑戦したい方 ・今後さらに実務を通じて英語力を高めていきたい方 ・関係各所を巻き込みながら、主体的に業務を推進することが得意な方
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480~930万
【職務内容】 NECの海外事業における製品・サービスのデリバリーに関する企画と実行ををミッションとして、ソーシング業務を中心にサプライチェーンに関する一連の活動を担っていただきます。 <具体的な業務> 1)ソーシング業務(海外サプライヤーの選定、英文契約交渉、プロジェクト管理等) 2)海外サプライヤーに発注した製品のデリバリー管理、及び、海外輸送、輸入通関等 3)サプライチェーンにおけるコンプライアンス及びサステナビリティ対応 4)サプライチェーンに関する事業サポート全般 ※システム入力、支払処理、確証保存等のオペレーション業務はNECグループ内でアウトソースしており、基本的にはこれらの業務を担当いただくことはありません。 【ポジションのアピールポイント】 ・調達先の海外サプライヤの所在地は、欧米/中華圏/アジア等、多岐にわたり、通常の業務のおいても、様々な国のメンバとコミュニケーションがとる機会があり、グローバル人材を目指す方には、最適な業務です。 ・NECの最先端の製品・ソリューションにおける調達ノウハウや、貿易実務の知識が習得できます。 ・業務においてはAI等ツールを最大限に活用します。 ・将来的には海外調達拠点(米国、欧州、中華圏)への業務研修や海外赴任も可能です。 ・マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアパスがあります。 【事業・組織構成の概要】 グローバルグループはNECグループのビジネスデリバリー基盤の整備と高度な事業サポート機能を担うサプライチェーン戦略部門(約400名)の下で、NECグループの海外事業のサプライチェーン全般のサポートや、海外からの物品やサービスの調達など、グローバル対応を対応を行うグループです。 グループは10名程度の規模で若手からベテランまで人員構成も幅広く、キャリア採用入社者もいます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社2~3ヶ月程度は、教育・OJTのため出社メインとなりますが、出社時間は柔軟に対応可能です。
1)ビジネスレベルの英語力(英文メールでのコミュニケーションが問題なくできるレベル) 2)ハードウェアに関連する調達もしくはサプライチェーン関連業務の経験 2年以上
NECは、情報通信技術(ICT)のリーディングカンパニーとして、世界中の顧客に先進的なソリューションを提供しています。事業分野は、AIやIoTを活用したスマートシティ構築、5G通信インフラ、セキュリティ技術、そして宇宙関連技術など多岐にわたります。
400~650万
【募集背景】 当社は、メーカー系物流会社として培ってきた堅実なオペレーション力を基盤に、時代や顧客ニーズの変化に応じて物流のあり方そのものを進化させてきました。 近年は新卒採用市場の変化や人材確保の難化を受け、従来の新卒中心の採用戦略を見直し、中途採用をこれまで以上に重要な人材獲得手段として位置づけています。 単なる欠員補充ではなく、外部で培った知見や専門性、多様な経験を取り入れながら、組織変革や業務改革、新たな価値創造を担う仲間を迎え入れたいと考えています。 また同社では、今後の人員構成変化や組織運営上の課題を見据え、DXを含む業務効率化や組織体制の再設計も重要テーマとなっています。 そうした変革期だからこそ、これまでのご経験を活かしながら、自ら考え、行動し、変えるべきことを変えていける方を幅広く募集します。 ご経験・ご志向・適性を踏まえ、以下いずれかの領域で配属を検討します。当社では各部門が連携しながら最適な物流プランの実現を担っています。 (1)営業(国内) (2)営業(国際) (3)技術(物流技術) (4)技術(システム) (5)管理部門 ■仕事の内容 (1)営業(国内)業務内容例 営業部門は、まず顧客ニーズを聞き取り、必要な物流要素を組み立てて各部門へ展開し、その後は各部門の企画を統合して顧客へ提案する役割を担っています。 ・顧客ニーズのヒアリング ・必要な物流要素の整理と社内部門への展開 ・物流プランの立案、取りまとめ、顧客提案 ・物流立ち上げに向けた各部門との調整 ・立ち上げ後の改善提案、継続フォロー (2)営業(国際)業務内容例 国際部門は顧客ニーズに応じてグローバル展開を含めた物流を企画し、航空貨物・船舶貨物・国外輸送・通関などの手配を行います。 ・国際物流ニーズのヒアリング ・通関、空輸、海運、国外輸送を含む物流企画 ・輸出入や海外輸送に関する各種手配、調整 ・海外現地法人との連携による顧客支援 (3)技術(物流技術)業務内容例 物流技術部門は、営業からの指令を受けて物流設計を企画し、運営準備段階では倉庫設計や運送ルート設計など物流技術全般を担う位置づけです。 ・運送、包装、保管、倉庫レイアウトの物流設計 ・倉庫内レイアウト設計 ・運送ルート設計 ・重量品輸送の企画・管理 ・保管方法、包装方法の設計 ・倉庫設備設計 ・トヨタ生産方式を活用した物流構築、改善推進 (4)技術(システム)業務内容例 システム部門は、最適なモノの流れを実現するための物流システム企画を担い、運営準備段階ではWMSやICタグ活用などのシステム化を進める役割です。 ・物流システムの要件整理、企画 ・倉庫管理システムの導入・改善 ・ICタグなどの技術活用 ・モノの流れのシステム化 ・ITを活用した物流マネジメントシステム開発 (5)管理部門業務内容例 管理部門は、経営企画・人事総務・経理など、会社の基礎となる部分を担います。 ・経営企画業務 ・人事総務業務 ・経理業務 ・全社基盤整備、各部門支援
■必須 ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 ■歓迎 ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行動指針への共感、そして自ら目的意識を持って行動できることです。物流業界は変化が大きく、従来のやり方にとらわれず、変えるべきことを変えていく姿勢が求められます。 ・前例踏襲ではなく、より良いやり方を考えたい方 ・外から持ち込める知見や経験を活かしたい方 ・組織や仕組みの改善に関わりたい方 ・安定基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい方 ・全国型・エリア型など、自身の働き方に合った選択肢を持ちたい方
1975年(昭和50年)2月15日 29億7967万円