【大阪/転勤無】倉庫物流スタッフ/倉庫内冷暖房完備/外資系/年間休日123日
450~600万
マイクロトラック・ベル株式会社
大阪府大阪市住之江区
450~600万
マイクロトラック・ベル株式会社
大阪府大阪市住之江区
倉庫管理
研究開発・品質管理に必要不可欠な粉粒体評価装置を世界中へ提供している倉庫物流ポジションの募集です。入社後まずは、入荷・入庫業務で実際に部品を見て・触れて、部品や仕入先の理解を深めていただきます。 【倉庫管理】■社内システムを活用した入出庫管理■外注先への部品支給 ■棚卸業務(年2回)■倉庫内の改善活動・効率化の推進 【データ入力・管理】■在庫・出荷データの入力・確認(社内システム使用)■データ集計や資料作成■システムと現物在庫の照合 【梱包・物流】■部品および装置の梱包作業■物流業者との調整・手配 【他部署との連携】■営業・調達・製造部門との情報共有や調整
【必須】■物流や倉庫関連の実務経験 ■現場の課題を見つけ、主体的に改善活動をリードした経験 ■ERP, WMSなどのシステムの使用が得意な方 【求める人物像】変化を前向きに捉え、積極的なチャレンジ精神のある方 【労働環境】 倉庫内は冷暖房完備で、年間を通じて快適に働ける環境です。 【魅力】 単なる入出庫作業に留まらず、精密機器という専門性の高い製品を扱う物流のプロとして、主体的に改善活動をリードいただくことを期待します。製造から出荷まで、サプライチェーンの要を担う実感と、年休123日・冷暖房完備という働きやすさを両立できます。
英語初級
高校、専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 240,000円~310,000円 月給¥240,000~¥310,000 基本給¥240,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:あり(6月/12月※4~5ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩50分
08:50~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後7日 下記備考欄参照
その他(年末年始(会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・出張手当:当社規程に基づく ・借上社宅、単身赴任手当:当社規程に基づく ・住宅手当:当社規定に基づく 【業務の変更範囲:当社業務全般】 【求める人物像】 ■自ら考え動いて自発的に業務を遂行できるセルフモチベーター ■問題や壁に当たっても情熱をもって乗り越える熱意のある方 ■詳細に注意を払いながら、最終目標を見据えて業務スケジュールを管理できる方 【選考フロー】 (1)書類選考 ※ご応募後に適性検査の受験案内を送信いたします。WEBにてご受検いただきます (2)一次面接(対面またはウェブ) (3)適性検査 ※一次面接合格の方のみWEBにてご受験いただきます (4)最終面接(対面)
倉庫物流チーム:9名(社員と派遣スタッフの割合はおおよそ半々)
無
大阪府大阪市住之江区南港東8丁目2-52
Osaka Metro南港ポートタウン線ポートタウン東駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所】
有 住宅手当あり(10,000~15,000円/月)
有
退職金制度などは旧親会社である日系プライム上場企業と同水準を維持/ロッカーあり
【制度・福利厚生補足】 ・住宅手当あり(10,000~15,000円/月) ・財形貯蓄制度、英語学習補助(オンライン英会話) ・教育研修制度(ex.階層別研修、英語学習、e-Learning) ・施設内に無料飲料設備完備 ・自家用車通勤相談可 【有給について】 入社時に7日付与、4~9月入社者は10月1日にさらに3日付与。 以降は、毎年4月1日に当社規程により付与。 【賞与について】 昨年実績、平均月給の4~5か月分
1名
2回
筆記試験:無 その他労働条件の備考欄をご確認ください。
『倉庫から始まる、技術と品質を支えるキャリア』物流経験を活かしグローバル企業で活躍しませんか?当社は材料分野の研究機関や製造業向けに高精度分析・測定装置を製造・販売している外資系機械メーカーです。
マイクロトラック・ベル株式会社は、材料分野の研究機関や製造業向けに高精度分析・測定装置を製造・販売するリーディングカンパニーです。当社は、様々な分野で使用される粉粒体や多孔性材料の測定装置に特化しています。顧客が必要とするソリューションを提供することで、人々の日常生活において持続可能な開発目標(SDGs)の実現を目指します。 欧州を拠点とし、売上高700億円、従業員2,000名、世界50カ所の販売拠点、20カ所の製造拠点を有するVERDER INTERNATIONAL GROUPの一員として、私たちは世界をより健康で、より安全で、より持続可能な場所にするために尽力しています。COVID-19パンデミックの影響や世界的なサプライチェーンの混乱にもかかわらず、過去3年間、年平均5%以上の売上高成長率を記録しています。
〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東8丁目2番52号
■東京営業所(渋谷区) ■名古屋営業所(愛知県名古屋市中区)
■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積/細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売
■Microtrac Inc.(アメリカ) ■Verder Scientific GmbH(ドイツ) ■ヴァーダー・サイエンティフィック株式会社(日本)
非公開
Verder International BV 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~650万
物流センターの⾃動化を推進している当社にて、物流システムの運⽤や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当頂きます。 ■物流・倉庫管理、運⽤業務︓正確に遅滞なく商品をお届けする為、独⾃の物流機器やシステムを使⽤して商品の⼊出荷のコントロールやスタッフへの指⽰等を⾏います。(庫内作業・オペレーション等) ■オペレーション改善業務︓倉庫内の商品管理・出荷にまつわる⼿間やコストの削減や安全⾯の向上につながる業務改善等を⾏います。
物流・倉庫でのマネジメントのご経験
-
400~600万
創業60周年を迎えた地域に根ざした物流企業の当社にて今後も安定した成⻑を続けるため、安全衛⽣と品質管理の体制強化をお任せ致します。 経験を活かしながら共に組織を発展させていただける⽅を募集しています。 ■倉庫内および輸送現場の安全衛⽣管理業務 ■労災防⽌施策の企画・実施・効果検証 ■品質管理(⼊出庫検品・保管品質・輸送品質)の監査・改善活動 ■ISO等、各種認証・基準に準拠した運⽤の推進 ■現場スタッフへの安全教育・品質研修の企画と実施 ご経験者の⽅には即戦⼒としてご活躍いただき、将来的には幹部候補として組織を牽引いただくことを期待しています。
【必須】下記いずれかのご経験 ■安全衛⽣または品質管理業務の実務経験をお持ちの⽅(物流業界経験者歓迎) ■安全衛⽣関連資格(衛⽣管理者、安全管理者 等) 【歓迎】 ■コミュニケーション⼒を活かし現場と本部の橋渡しができる⽅ ■フォークリフトのご経験
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450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
600~700万
物流現場のDXを推進するWMSソリューションの提案営業を担当いただきます。 本ポジションでは弊社の新サービス(クラウド型WMS)をローンチするにあたり、中心人物となって営業活動を行っていただきます。 弊社の代表的なお客様としてカジュアルファッションの大手企業様、化粧品通信販売の大手企業様等、お取引先様は多数ございます。 ■業務内容 ・WMS製品の販促活動(展示会・Web広告・各種チャネル) ・問い合わせ対応と初期提案活動 ・小規模案件の定期的なアプローチ活動 ・営業事務との連携による受注促進 ■営業方法に関して 反響営業が中心となります。 将来的にはニーズのある企業に対してのアプローチの行う予定ですが、テレアポなどはありません。 ■組織に関して 東京:部長(50代)、課長(40代)、係長(30代)、一般(20代) 大阪:次長(40代)、係長(30代※福井在籍)
■応募資格(必須) 全て必須 ・WMSや物流ソリューションの営業経験(WMSの選定経験でも可) ・提案資料の作成経験 ・販路の拡大に対して主体的に取り組める方 ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■応募資格(歓迎) ・3PL業界での営業経験 ・マテハン、倉庫業務の基礎知識 ・クラウドやAIを活用したサービスに関心がある方
1970年代の創業以来、ソフトウェア開発とITソリューション提供を中心に、長年培ってきた技術と信頼を強みに、多様なシステムを手がけてきました。 当社は幅広い事業領域でITソリューションを提供しており、代表的なパッケージとして、物流現場の業務を可視化・効率化する倉庫管理システム(WMS)のほか、POSシステムや自治体向け管理システムなど、業務ニーズに応じた多彩なソフトウェア製品を取り扱っています。
750万~
当社の物流センターでの運営及び改善業務を担当し、物流センター運営を担う責任者候補を募集します。具体的には売上管理、品質管理、人員管理、安全管理等。物流センターのでの新規・既存の業務の増加の見込み のため、将来的な管理者としての活躍を期待します。入社後は大阪本社にある『業務推進部』にて、全社的な立上・改善部署にてチーム全体での活動に従事し、当社の事業理解、ノウハウを積み、自己申告制度といった申告や、適性を踏まえて、物流センターの運営をお任します。 【当社の強み】・一気通貫:住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポート可能。
【必須】物流センターにおける物流改善、収支・人員管理業務のご経験 【歓迎】※下記のご経験がなくとも応募可能です。 ■センター立上げや物流再構築など企画段階からのご経験 ■管理者としてのマネジメントの経験■物流業界での経験がある方 【特徴】 大和ハウスGで培った物流ノウハウ(住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系等の1点ずつ形の異なる運搬難易度の高い商品を扱えるなど、当社だからできる強み有)
建材物流事業、店舗物流事業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理業、土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・監理・コンサルタント、労働者派遣事業法に基づく人材派遣業
350~400万
尼崎・出来島エリアから通いやすい新センターで、毎日をもっと快適に。 完全週休2日&年休126日で、未経験でも安心して始められる“長く続く物流の仕事”を手にしませんか。 【オープニング募集|新築の冷凍・冷蔵食品物流センターで働く正社員】 「正社員として腰を据えて働きたい」 「事務経験や物流経験がないけれど、これから安定した業界でキャリアを積みたい」 ——そんな方に、ぜひ知ってほしい募集です。 今回配属となるのは、2025年9月に稼働したばかりの 新築の要冷物流センター。 機能・安全性・快適性を兼ね備えた最新設備が整い、働く人の身体的な負担を軽減する工夫が各所に施されています。 冷凍・冷蔵倉庫と聞くと「寒そう」「大変そう」と思われがちですが、最新型の設備により温度管理が安定しており、むしろ一般倉庫より快適という声もあるほど。 身体の負担を考えて職場を選びたい方にも最適な環境です。 また、勤務地は 尼崎駅・出来島駅からアクセスしやすい西淀川エリア。 車・バイク・自転車で通勤でき、無料駐車場も完備。 毎日の通勤ストレスが軽減されるだけでなく、家の近くで働きたい方にも選ばれやすい立地です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 扱うのは、スーパーで販売される身近な冷蔵・冷凍食品。生活に欠かせない商品を支える、社会性の高い仕事です。 ■フォークリフト業務(リーチ中心) ・入荷商品の荷受け、検品 ・棚入れ・格納 ・店舗別の出荷に向けたピッキング/搬送 ・出荷エリアでの段取り・整頓 フォーク業務が中心ですが、商品仕分けなどの軽作業も一部担当します。 作業手順は明確で、設備も整っているため 未経験でも丁寧にステップアップ可能。 オープニングのため、複雑な「昔からの慣習」もなく、みんなが同じスタートラインです。 ■現場管理サポート(習熟後) パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 ・作業の進捗確認 ・業務の割り振り ・作業現場の安全確認 など、運営面も徐々にお任せします。 「人を動かす」「現場を整える」といった管理スキルが自然と身につくため、将来的にはリーダーや管理職を目指すキャリアも開けます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【働きやすさのポイント】 ■完全週休2日制&年間休日126日 物流=休めない、という昔ながらのイメージとはまったく違います。 曜日は会社が指定しますが、土日含む週5日勤務で、年間休日は126日。 また、勤務時間は 9:00~18:00/13:00~22:00 の2つの固定シフトから選択可能。 生活リズムが安定し、「夜勤は避けたい」「毎日同じ時間で働きたい」という方にも最適です。 ■オープニングだから馴染みやすい 先輩・後輩の強い上下関係がなく、同じ時期に入社した“仲間”として働けるのが大きな魅力。 自由に意見を出し合い、センターを一緒に育てていくチーム文化が根づきやすく、職場の雰囲気も明るくフラットです。 ■最新設備の快適環境 ・温度管理の行き届いた要冷倉庫 ・自動化設備の導入で作業負担を軽減 ・広く清潔な休憩室・ロッカー・喫煙室完備 など、「働く人の快適さ」を徹底して追求したつくりになっています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・人と協力して働くのが得意な方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 フォークリフト経験があれば活かせますが、未経験からの挑戦も歓迎しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【最後に】 この仕事は、“生活を支える物流”という大切な社会インフラを動かす一員として誇りを持って働ける仕事です。 通勤のしやすさ、休日の多さ、仲間との協力、最新設備の環境。そのどれもが、あなたの新しいキャリアを後押しします。 「安定した業界で、新しいセンターの一員として一歩踏み出したい」という方のご応募を、心よりお待ちしております。
【必須条件】 ◆フォークリフト免許必須 【歓迎されるスキル】 ◆リーチタイプの操作経験 ※現場ではカウンターではなくリーチタイプを使用するので、リーチ経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 リーチ未経験の方でも、入社後に操作に慣れて頂きながら徐々に仕事の幅を広げて頂きますのでご安心ください。 ◆面接は1回もしくは2回 ┗対面での面接となります ┗当日の持ち物:写真を貼り付けた履歴書1通と筆記用具をご準備下さい。服装は普段着で大丈夫です
SBSゼンツウの“3つの強み” ①生協個配送 首都圏エリア中心に会員・組合員の自宅に配送 商品・チラシの供給から注文書回収までに対応 ②3温度帯対応 集荷~センター運営~宅配までを定温で一括管理 食品の鮮度維持に重点置いた物流オペレーション ③品質と技術 食品物流に欠かせない高レベルな管理水準を維持 公的な認証に裏打ちされた安心・安全なサービス
700~800万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
600~700万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
545~580万
高槻の物流現場の所長(課長職・課長代理職)として、物流現場全体の管理をお願いします。 高槻工場は4階・5階合わせて8,000坪の工場となっており、今回は5階のマネジメント職として活躍いただける方を募集しています。 5階では現在4社からの依頼を受け部品などの倉庫管理をしております。 ■具体的には 収支管理: 売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理: 数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理: 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施 労務管理: 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応: 顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。また当方からお客様への物流提案もお願いします。
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。