【人事労務補佐】リモート併用 / 渋谷駅直結オフィス / 東証グロース上場企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライム上場×労務／年収～600万】給与実務の改善・標準化を牽引する労務担当21073

  420~600万

  • 審査/回収
  • マネジメント
  • 人事
  • 問い合わせ対応
  • 研修企画
  • 組織開発
  • Microsoft Excel
  • 給与計算

  ディップ株式会社東京都港区

  【東証プライム上場×労務／年収～600万】給与実務の改善・標準化を牽引する労務担当21073気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ・年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ・入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ・社員・関係部門からの問い合わせ対応 ・ベンダー・委託先との連携 ・業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ・郵便対応 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・従業員規模300名以上の対応経験

  事業内容

  「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営する、 日本を代表する総合人材サービス企業です。 AIを活用したDXサービスも展開し、多様な角度から顧客の採用課題を解決。 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

• エージェント求人

  【フルフレックス×リモート可】残業月15h程度／労務マネージャー候補◆経営コンサル企業21044

  750~1000万

  • 品質管理
  • 評価制度運用
  • 教育
  • 制度運用
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 教育研修
  • 給与計算
  • 労務管理

  株式会社 船井総研ホールディングス東京都中央区

  【フルフレックス×リモート可】残業月15h程度／労務マネージャー候補◆経営コンサル企業21044気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは労務（マネージャー候補）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション実行のリードおよび業務改善 ・身上異動、勤怠管理など既存労務オペレーションの効率化と品質向上 ・労務関連法規に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化とリスク管理 ・ゆくゆくは、チーム体制の強化、マネジメント ・関係部署やグループ会社と連携し円滑な労務環境を構築 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が異なります

  求める能力・経験

  【必須】 ・従業員数500名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験5年以上 ・ピープルマネジメントの経験

  事業内容

  中堅・中小企業を対象とした日本最大級の経営コンサルティンググループです。 独自の「月次支援×経営研究会」モデルで現場密着型の実行支援に強みを持ち、 DXや人的資本経営など、社会ニーズの高い領域で圧倒的な成長を続けています。 前向きに成長を目指す文化があり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

• エージェント求人

  【労務(社保・給与担当)メンバー/在宅×フレックス】経営コンサルティング会社21040

  400~700万

  株式会社 船井総研ホールディングス東京都中央区

  【労務(社保・給与担当)メンバー/在宅×フレックス】経営コンサルティング会社21040気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは労務(社保・給与担当)メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入社、退職、身上異動の手続き　 ・従業員の安全、衛生管理 ・就業規則の管理、更新等

  求める能力・経験

  【必須】 ・従業員数300名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験3年以上

  事業内容

  中堅・中小企業を主な顧客層とする日本最大級の経営コンサルティング企業

• エージェント求人

  リモートワーク併用可【経理】実績500社超！デジタルマーケティングのコンサルティング会社：11317

  480~660万

  • 経費精算
  • 資料作成
  • 予算管理
  • レポーティング
  • 法改正対応
  • キャッシュフロー管理
  • 管理会計
  • 会計
  • 経理
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 帳簿確認
  • 社会保険手続
  • マネーフォワードクラウド
  • マネーフォワード
  • クラウド
  • 労務管理
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • 業務改善企画

  コンサルティング×テクノロジー×デジタルマーケティング／多数の企業から高信頼＆パートナー認定　※社名非公開東京都千代田区

  リモートワーク併用可【経理】実績500社超！デジタルマーケティングのコンサルティング会社：11317気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務の全体概要】 マーケティングDX支援を行う企業において、経理業務を中心に、労務・総務業務も一部ご担当いただくコーポレートポジションです。 現在、経理は3名体制（うちマネージャー1名）で運営しており、まずは実務を担っていただきながら、将来的には業務領域の拡張やマネジメントも視野に入れていただく想定です。 「経理を正確に回す」にとどまらず、事業成長を支える管理会計や業務改善にも関与できる環境です。 【主な仕事内容】 ご経験に応じて、以下を段階的にお任せします ※管理部門はチームで業務を進めていくので、全て一人で対応するのではありません ■経理業務（中心業務） ・月次決算業務 ・年次決算業務（税理士と連携） ・キャッシュフロー管理 ・帳票管理、法改正対応 ・経営レポーティング補助 ■管理会計（サポート的関与） ・予算実績管理 ・部門別数値管理資料作成 ■労務・総務業務（限定的） ・給与チェック（社労士連携） ・社会保険関連手続き管理 〈使用システム〉 会計：マネーフォワード 経費精算：チームスピリット 【得られる経験・キャリア】 実務を着実に担いながら、責任範囲を広げていける環境です ・100名規模の成長企業での経理実務全般 ・業務フロー改善やDX推進への関与 ・将来的なマネジメントポジションへのステップアップ 【企業について】 ・2011年創業、デジタルマーケティング領域で成長を続けるコンサルティング企業。SEO/広告/Web解析といったデジタル領域、BIツール、DMP構築支援、海外進出支援（アメリカ・シンガポールなど）などを展開 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎単なるSEO対策ではなく、クライアントの課題抽出から戦略立案、社内調整、施策実行まで伴走します ・実績500社以上！大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など、さまざまな業種を幅広く手がけています。クライアントの持つデータを活かしたアクションを起こし、ビジネス上の成果をあげています。 ・同社のサポートによりパフォーマンスがあがった多数の企業から信頼をいただき、パートナー認定を受けています。特に世界的企業のマーケティング領域において日本を代表する専門企業となっています 〈社風〉 社内には専門性の高いプロフェッショナルが集い、「誰と働くか」を重視する風土と、率直なコミュニケーションを大切にする文化があります。 教育制度（社内大学等）も充実しており、自分らしい働き方と成長を両立できる環境です。 チームで成果を出す文化が根付いており、リモートワークも併用可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理実務経験 ・簿記、会計知識、法令理解 （※資格ではなく、実務を通した理解レベル） ・社内外と円滑に連携してお仕事を進めたご経験 【歓迎】 ・年次決算業務への関与してきたご経験 ・マネーフォワード等クラウド会計利用経験歓迎 ・管理会計業務経験 ・労務実務経験 ・業務改善、DX推進経験

  事業内容

  ■デジタルマーケティング戦略、マーケティングDXコンサルティング、Web広告、SEO、Web解析などのデジタルマーケティング支援、人材紹介・採用支援事業 ■BIツール導入、DMP構築などデータ活用プラットフォーム構築支援、北米、アジアを中心とした海外進出支援 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎クライアントの課題抽出、戦略立案、社内調整、施策実行まで ・実績500社以上！大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など幅広く手がけています

• エージェント求人

  【サポート事務・契約管理】リモート併用/ 渋谷駅直結オフィス/ 2期連続最高益のグロース上場IT企業

  350~450万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 事務
  • 資料作成
  • 契約管理
  • PC/Web

  ARアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  【サポート事務・契約管理】リモート併用/ 渋谷駅直結オフィス/ 2期連続最高益のグロース上場IT企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  2期連続最高益のグロース上場IT企業にて サポート事務を募集いたします。 主には売上原価にかかわる契約管理全般を 本社チームの一員としてご担当いただきます。 ■業務詳細 ・契約関連書類（見積書・注文書・納品書・検収書・請求書等）の作成 ・契約書押印依頼、印紙貼付対応 ・社内システムの登録、ワークフロー進捗管理 ・契約管理に伴う各種EDI操作 ・月次決算締め対応（作業報告書集約・請求書発行・実績情報登録等） ・簡易的なデータ集計 ・郵送、ファイリング ＜体制＞ 現在は10名体制で、担当地域ごとに3拠点（渋谷・関西・名古屋）に分かれます。 今回の配属先は渋谷本社のグループで、募集ポジションを含めた6名体制です。 ■魅力 ・在宅勤務を中心としたハイブリッドワーク導入、基本は週1回程度の出社です。 　※入社直後（3ケ月目安）は渋谷本社への出社とし、対面での フォロー体制のもと基礎を固めていただきます。その後はチームの一員として 在宅勤務を主体にご活躍いただく想定です。 ・担当地域ごとに3拠点（渋谷・関西・名古屋）に分かれ、現在は 10名体制で業務を行っています。 今回の配属先は渋谷本社のグループで、募集ポジションを含めた6名体制です。 ・意見や相談がしやすい風通しの良い環境で、互いにフォローし合いながら 業務を進められる体制が根付いています。チームで支え合いながら、 安定したオペレーションを築いていることが私たちの強みです。 ・渋谷駅直結の新しいビルのオフィスで、駅から雨に濡れずに出勤できます。 ■募集背景 2023年6月にグロース市場へ上場しました。 事業拡大に伴い取引先企業数および契約件数は着実に増加しております。 それに伴い、コンプライアンス体制の強化や各種法令を遵守したより高度な 管理体制の構築が、これまで以上に重要となっています。 こうした環境の中、本ポジションは現場のプロジェクトリーダーや 営業担当と密に連携しながら、取引先企業との確認や 調整業務を担う役割を果たすべき部門です。 企業成長のスピードに対応しながら、 組織基盤をより強固にしていくための募集となります。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel／Wordを中心に資料作成・データ入力が可能な方） ・新しい業務にも柔軟に対応でき、長期的に成長してチームの中核として活躍できる方 【歓迎条件】 ・IT業界または人材／派遣業界における営業事務の経験 ・同業界の営業・技術職からのキャリアチェンジを希望される方 ・チームのメンバーと協調し、前向きで明るい姿勢を持って業務に取り組める方 ・在宅勤務環境下においても、自己管理を徹底できる方

  事業内容

  クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【人事労務アシスタント】ホールディングスの立場/年休126日

  375~450万

  

  株式会社トーヨーホールディングス東京都港区

  【人事労務アシスタント】ホールディングスの立場/年休126日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 【詳細】■給与計算（ジョブカン使用）■勤怠チェック■社員面談対応■社会保険手続き（社労士等との連携）■グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など）■各種証明書発行■新卒／中途入社社員の入社研修対応・新卒入社研修の準備■書類ファイリング■電話、メール対応■その他付随業務（人事総務部の業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■人事／労務まわりのご経験（年数不問）■社会人経験１年以上のかた■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。 また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しています。

  事業内容

  ■グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務

• エージェント求人

  【社労士有資格者】月給60万円・年収720万円｜助成金・補助金申請のプロとして組織を支える

  720~720万

  • コンプライアンス
  • 労務管理
  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 保険

  圧倒的な成長スピードで多角化経営を推進｜専門知識を武器に挑戦できるメガベンチャー東京都品川区

  【社労士有資格者】月給60万円・年収720万円｜助成金・補助金申請のプロとして組織を支える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  急成長を続けるグループの管理部門において、社労士の資格を活かした専門業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ・ 助成金・補助金申請業務（メイン業務となります） ・ 労務管理全般のコンサルティング ・ 社内の労務コンプライアンスの強化 ・ その他、有資格者としての専門知識を活かしたバックオフィス業務 既存の枠組みにとらわれず、専門家としてスピード感を持って業務を遂行いただける環境です。

  求める能力・経験

  📍 社会保険労務士の資格をお持ちの方（必須） 📍 正社員として腰を据えて、専門知識を組織に還元したい方 📍 スピーディーな環境下で、正確かつ効率的に業務を完遂できる方

  事業内容

  IT、人材、医療、M&Aなど、社会の不利益を解消する多角的な事業を展開。 20年以上にわたり増収増益を続けています。

• エージェント求人

  採用アシスタント　事業拡大による増員募集／年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファーム

  300~380万

  データと数理モデルでM&Aを科学する総合コンサルファーム東京都港区

  採用アシスタント　事業拡大による増員募集／年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファーム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事労務部の採用チームにおいて、採用アシスタント業務をお任せ致します。 当社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々な業務に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き　　など 採用における特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの創業期メンバーになれる ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため、日々会社の成長を実感しやすい

  求める能力・経験

  【必須】 ・四大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel メール等) ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スピーディーかつ正確に事務作業をこなせる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  リモート可【人事マネージャー】変革期の組織人事を牽引/データドリブンを推進

  768~1058万

  

  アイティメディア株式会社東京都千代田区

  リモート可【人事マネージャー】変革期の組織人事を牽引/データドリブンを推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ネットメディアを展開する当社にて、人事マネージャー（部長）として、人事労務管理、採用戦略、制度運用、D&I企画、研修企画、タレントマネジメント推進を行っていただきます。 ■人事労務管理全般の統括と法令対応 ■D&I施策の企画推進とキャリア支援制度の導入 ■採用戦略立案と実行、研修体系の設計と運営 ■組織課題の抽出と他部門連携による改善推進 ■給与計算・社保実務のアウトソーサー管理 ■部門マネジメントとチーム目標管理 【仕事の魅力】経営と密接に連携し人的資本経営を実践できる環境。AI時代の働き方を自ら設計し高生産性を追求できる裁量の大きい役割です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での人事労務経験5年以上 ■マネジメントまたはリーダー経験2年以上　施策だけでなく本質的課題を捉え、組織成長をリードしたい方に最適なポジションです。 【当社の魅力】当社は30の専門メディアを展開し、顧客2,500社・読者2,500万人を持つ国内最大級のネットメディア企業です。営業利益率25％超の高収益基盤を有しながら、AI時代に向けデータドリブンな事業進化を進めています。スマートワーク制度や人事データ基盤を整備し、人的資本経営を本格推進。働きやすさと働きがいの両立を目指し、変革期ならではのダイナミズムを感じながら自ら制度進化をリードできる点が魅力です。

  事業内容

  【運営サイト】『＠IT』『ITmedia』他※総計月間4億PVを誇る、総合IT情報サイト 【優位性】従業員の半数がIT専門の編集者で構成。ITに精通した専門編集記者による情報の質・量・網羅性の高さが特徴。