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企業ダイレクト

【カスタマーサポート】業務の自動化や改善、カスタマーセンターの運営管理

600~1000

GMOあおぞらネット銀行株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

仕事内容

カスタマーセンター及び顧客対応部門の改善推進をお任せします。実業務を行いながら、業務の自動化や改善、カスタマーセンターの運営管理までお客さま対応にかかる幅広い分野を担うことができる部署です。 ■AIやテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築、業務改善■カスタマーセンターの分析、品質向上、運営管理■カスタマーセンターからのエスカレーション対応■追加口座審査業務■デビットカード不正対応業務■郵便返礼業務■その他銀行業務等 ※顧客からの問い合わせの一次対応は別部門で担当しますが、一部エスカレーションされた案件等電話対応も発生する可能性がございます。

求める能力・経験

【必須】■金融機関でのカスタマーセンター企画改善に関わる経験(AI、FAQや各種自動化ツール、CRM等) 【魅力】・銀行におけるカスタマーセンターの企画改善経験を積むことができます。カスタマーに近い部署での経験となるため、現場の声に沿って真に必要な改善を行い、身をもって成果を実感することができます。また、弊社はAIの活用を推進しており、最新技術を活用した改善を積極的に行います。高度化していくカスタマーサポート体制の基盤から作り上げていく経験を得られます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:32.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後すぐ(2~14日付与)入社月で変動

その他

その他(特別休暇7日(入社時期により変動))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】 8:50~17:15 ※業務都合等により始業・終業時刻が変動することがあります。 【勤務形態】 ・出社をいただくことを前提としたポジションです。(在宅勤務については状況により可) ・勤務時間は銀行業務の関係から定時の時間を想定しています。(状況によりフレックスも可) 【休暇】 特別休暇(付与日数は入社時期により異なる) 、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 【変更の範囲】 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

勤務地

配属先

カスタマーサポートグループ カスタマーサポート統括チーム/お客さまサービス室

転勤

渋谷フクラス

住所

東京都渋谷区道玄坂1-2-3

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

JR渋谷駅 南改札西口より徒歩約1分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等、スポット休暇7日(有給)、GMOグループのカフェ無料利用

制度備考

【福利厚生や働く環境】 ・GMOグループのカフェ無料利用 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・リモートワーク環境、様々な働き方に対応した勤務体系 ・退職積立金(退職ポイント制度) ・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可(育児施設、各種イベントへの参加) ・GMOインターネットグループ陸上部(マラソン、ゴルフ、水泳等)のイベント参加 ・リロクラブ加入 ・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策 ・フレックス制度あり (例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【BaaSカスタマーサポート】センター運営の品質・生産性向上業務

    450~700

    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    BaaS提携先の新支店におけるお客さま対応を行うカスタマーセンターの運営を行う業務となります。お客さまの声を活かした改善提案やフロー構築など、お客さま対応のみならず、センター運営の品質・生産性向上に向け 業務に取り組んでいただきます。今後さらに業務量が増えることが予想される中、既存の運営にとらわれず、フロー構築や改善を行い、お客さまの満足度を高めていくお仕事です。【詳細】■お客さまからのお問合せ対応(電話およびお問合せフォームでの対応)■カスタマーセンターの効率化/高度化を目的とした業務改善■カスタマーセンターの向上品質の為の研修やマニュアル策定■同支店の事務業務のサポート

    求める能力・経験

    【必須】・コールセンター部門での就業経験(3年以上)・金融機関での業務経験・チャットやフォームなど文字でのカスタマーサポート経験・カスタマーセンターでのスーパーバイザーやリーダー経験 【魅力】・これまでの金融業務経験をBaaS(Banking as a Service)という銀行の新しいビジネスモデルで活かすことができます新たなフィールドでのチャレンジをすることでスキルの向上に繋がります。 ・プロセスの改善、業務効率化などのアイデアを出し、生産性の高いコールセンター運営を目指すことができます。

    事業内容

    ■銀行業務

  • エージェント求人

    カスタマーサポートマネージャー / SANU

    年収非公開

    株式会社SANU東京都目黒区
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    仕事内容

    “顧客対応”だけでなく、”顧客関係”をデザインする カスタマーサポートの実務対応および運営体制の構築を通じて、安定した顧客対応を実現しながら、SANU利用者の顧客体験を磨き上げ、より長期的な顧客関係をデザインするための課題解決をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 カスタマーサポート戦略の立案と実行 中長期的なサポート方針・ロードマップの策定 顧客満足度向上や解決スピード最適化に向けた指標の設計・モニタリング 顧客接点における品質の標準化と運用ポリシーの整備 顧客ニーズの変化や事業成長に応じたサポートチャネル・体制の拡張検討 お問い合わせ内容の分析、及び業務フローの改善 FAQやヘルプセンターなどの自己解決コンテンツの管理・運用お問い合わせ内容の分析、及び業務フローの改善 スケーラブルな運営体制の構築 カスタマーサポートチームのメンバーの指導・育成 ベンダーマネジメント(モチベーション管理・品質管理を含む) 業務プロセスの改善やシステム導入、運営の効率化を推進

    求める能力・経験

    BtoC(個人向け)サービスのカスタマーサポート経験(3年以上) チームリーダー・マネジメントの経験(2年以上) クレーム対応の実務経験(論理的に問題解決できる能力) チャット・メール・電話対応の実務経験 問い合わせ傾向の分析・業務改善の実務経験(打たれ強さ、ポジティブさ) 普通自動車運転免許 歓迎要件 自然の中での体験が好きな方 ホテルまたは宿泊業界での運営管理経験1年以上

    事業内容

    “人と自然が共生する社会”の実現を目指すライフスタイルブランドとして、“自然の中のもう一つの家”を提供するセカンドホーム・サブスクリプションサービス「SANU 2nd Home」を展開する。 急激な都市化が進むこの世の中で、現代の人々は自然と触れ合う機会が減少している。そこで、あらゆる人々が自然と調和し、楽しく、健康的に暮らしていくためのライフスタイルの創造を目指し設立。

  • エージェント求人

    正社員登用100%【契約社員×BPO事業のSV】店長・販売経験歓迎/リクルートG15770

    452~550

    • マネジメント
    • 顧客対応
    • 営業支援
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • 運営管理
    • 事務
    • ヒアリング
    • 営業
    • 請求
    • 資料作成
    • 労務管理
    • 教育
    • 提案
    • 収益管理
    • 人材紹介/派遣
    • 収支管理
    • BPO
    • 納期調整
    • リーダー
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 販売
    • 店長
    株式会社 リクルートスタッフィング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営/管理業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援 等" ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社:伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社:営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社:総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社から2週間は日比谷本社で全体研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 それ以降は配置先プロジェクトにてOJTの形でSV業務を習得 ◎プロジェクト配属後  ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 【未経験の方でもご安心ください】 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、 中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、 小~中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【メンバー同士の交流あり】 SVとして独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会があります。 仕事の相談をしたり、それぞれのプロジェクト先で工夫していることを共有したり、たまには飲みに行ったり。 先輩や同期と交流が持て、フラットな関係が築けます。 一緒に頑張る仲間がいるので、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・顧客折衝のご経験 ・事務職の経験 ・何らかのマネジメント/リーダー経験 〈職種例〉   L法人営業のご経験   L事務センター、コールセンターのご経験   L店長経験、販売職でのリーダー経験者も歓迎

    事業内容

    同社は、人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員一人ひとりの活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

  • 企業ダイレクト

    【スーパーバイザー候補(ライフライン契約支援)】インセンティブ制度あり

    500~600

    株式会社HNcommunications東京都豊島区
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    仕事内容

    顧客対応・エスカレーション・報告業務・新人研修など、コールセンター業務全般の品質管理と改善を担うスーパーバイザー業務を担当いただきます。入社日から子会社の「株式会社すまえる」での業務出向となります。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応(電話・メール・LINE) ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験を1年以上】 ■コールセンター経験(アウトバンド・インバウンド問わず)■営業経験■カスタマーサポート経験■販売サービス経験 *SV候補の採用を考えておりますので、将来的にマネジメントをしたいご志向のある方を求めております。 【魅力】■お客様の新生活を支える社会的意義の高い業務■生活インフラを整える重要な役割を担える■チームでの振り返り・改善活動を通じたスキルアップ■フラットな職場で自由に意見を言える環境■新人・ベテラン問わず支え合う文化が根づいた職場

    事業内容

    ■コールセンター事業 ■営業代行 ■アライアンス事業 ■派遣業

  • エージェント求人

    【田町】BPOサービス/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事グループ

    600~900

    • 車両メンテナンス
    • 営業支援
    • PC
    • マーケティング
    • 契約締結
    • BPO
    • リース/レンタル
    • IoT
    • 導入支援
    三菱オートリース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    BPO車両管理業務(法人のお客様の車両管理業務を包括的に業務受託するサービス)の営業支援、運営を担っていただきます。 ご入社後は、まずは運営業務に携わっていただき業務オペレーションを習得いただく予定です。 ★業務詳細 (1)営業支援 ・BPOサービスの新規契約獲得支援 、契約締結後のお客様車両管理業務、フィードバックレポートの提供 ・BtoBマーケティング(メールマガジン、サービスサイト、 Web セミナー) (2)業務オペレーション ・BPO受託業務オペレーション、お客様からの各種問合せ対応 ■配属先部署に関して: ・BPO推進部は総勢66名が4つの課に分かれて業務を行っておりおます。 ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50%程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

    求める能力・経験

    ★必要経験 ・事業会社でのBPO業務経験(3年以上) ・BPO/アウトソーシング事業者でのサービス経験(3年以上) ★歓迎ポイント ・金融業界(特にリース会社)での就業経験 ・テレマティクスサービスやIoTサービスの導入支援経験 ・BtoBマーケティング(メールマガジン/Webサイト)の運営経験 ・業務プロセス改善(BPR)経験

    事業内容

    自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業

  • 企業ダイレクト

    【調布】コールセンター管理担当者/土日祝休み/残業20h/年休127日

    379~409

    株式会社TMJ東京都調布市
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    仕事内容

    生命保険会社の保険料金に関する問い合わせ対応窓口業務(受電・事務)にてスーパーバイザーをお任せします。 【業務内容:変更の範囲】会社の定める業務 【主な業務】●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ●クライアントへの相談やディスカッション スタッフと同じ研修の受講とOJT(受電対応含む)からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。

    求める能力・経験

    【必須】接客業などで店長・マネージャなどの経験者 もしくは これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方(業界/業種不問)・PCスキル(文字入力がスムーズにできる方) 【歓迎】■コールセンターのSV経験者の方■生命保険or損害保険知識のある方(例:生保営業経験者 など) 【業務研修】ご入社後、約2か月程度の研修を受講後、業務習得のためオペレーター稼働を約6カ月程度していただきます。その後、SVとして徐々に稼働していただきます。今までのご経験を考慮した研修を実施いたしますので、安心して就労いただけます。

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    シニア・スペシャリスト/Customer Interaction Center(お客様センター運営)

    600~850

    ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    車両問い合わせ、ファイナンス、ロードサイドアシスタンス等を担うCIC(カスタマー・インタラクション・センター)の運営を横断的に管理し、サプライヤーマネジメント・業務改善・CX向上を推進するポジションです。 ■CICモジュール管理・エスカレーション対応 ■サプライヤーマネジメント ■業務改善・レポーティング ■システム・DX推進 ■カスタマーエクスペリエンス(CX)向上施策 ※具体的な業務については「その他労働条件の備考」に記載

    求める能力・経験

    【求める経験】 ■学士号必須、修士号優遇 / ■コールセンター業務または運営経験5年以上 / ■ファイナンシャルサービスや顧客対応職での3年以上の経験 【求めるスキル】 ■日本語・英語の流暢な語学力 / ■優れたコミュニケーション力と調整力 / ■データ駆動型のプロセス運営理解 / ■金融サービスやコールセンター業務の知識 / ■強い分析力と組織力 / ■自発的で結果志向、細部への注意力 / ■Excel・PowerPoint等のPCスキル

    事業内容

    BMWグループの金融サービスを担う、革新的なファイナンス企業です。 1994年の据置型ローンや、業界初のブランド専用保険など、常に先端を行くプログラムを提供し続けています。

  • エージェント求人

    【在宅可】インサイドセールス/note法人向け高機能プラン『note pro』◆グロース上場

    550~850

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • リング
    • マーケティング
    • HubSpot
    • 商談
    • 広報
    • メディア
    • 開発
    • 請求
    • 提案
    • リードクオリフィケーション
    • SaaS
    • インサイドセールス/電話営業
    • リード創出/アポ獲得
    • 営業
    note株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ◆クライアントの課題の把握から解決の糸口づくりを担う!/会員数1000万人超の国内最大級メディアプラットフォーム運営/フレックス◆ ■ミッション: 法人向け高機能プラン「note pro」に興味を持つ企業に対し、課題の把握から解決の糸口づくりまでを担い、商談化を通じて事業成長の起点をつくる役割です。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの橋渡し役として、企業の真の課題を見抜き、最適なタイミングで商談化を行い、価値提供につなげていただきます。 ■業務内容: ◎インバウンドリードに対するアプローチ ・資料請求/問い合わせ企業に対する架電・メールアプローチ ・顧客の課題や検討状況に応じたトーク設計 ・課題・目的・導入時期・社内体制などのヒアリングとリードクオリフィケーション ◎アウトバウンド架電による商談創出 ・過去接触歴のある見込み顧客への再アプローチ ・ターゲットリストへの架電・メールを組み合わせたアウトバウンド活動による商談獲得 ◎その他 ・マーケティングチームとの連携:リード質のフィードバック、セミナー参加者のフォロー ・フィールドセールスチームとの連携:確度の高い商談アサインと引き継ぎ内容の最適化 ・HubSpotを使用した記録・スコアリング・リスト精度改善 ■ポジションの魅力: ◎当社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールス担当として最前線で事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ◎noteが持つ「物語を届ける力」を企業の情報発信に活かし、広報・採用・マーケティングの変革を最前線で支援できます。 単なるツール提案ではなく「企業のストーリー戦略」に踏み込む提案力が身につきます。 ◎急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的にはセールススペシャリストやマネジメントラインなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ・インサイドセールスの実務経験(架電やメールによるリード育成~商談化のご経験) ・新規開拓営業における成果創出経験(商談化率の向上やアポ獲得数を増加したご経験など)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【品川】ゲーム・エンタメ内容に関するチャット事務業務/年休127日/在宅メイン

    356~411

    株式会社TMJ東京都品川区
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    仕事内容

    ゲーム・エンターテインメント事業を展開する企業においてテクニカルサポートのナレッジ業務およびバックオフィス業務を担当いただきます。 1次・2次受付でも解決しなかったお客様からのお問い合わせ内容を、クライアントにエスカレ・確認し解決していくお仕事になります。 1次・2次受付(お客様対応担当チーム)⇔ 3次受付(お問合せのお客様対応は基本なし ※一部メールにて返信作業あり) ★ナレッジ業務:お問合せ内容を蓄積しクライアントから得た回答を整理・データベース化し業務効率化を推進していきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・なんらかの事務経験をお持ちの方 【歓迎】 これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)とのコミュニケーション経験がある方 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して業務に取り組める方 ・物事を自分ごととして捉え、積極的に業務に取り組んで頂ける方

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    [多摩センター(MGR候補)]BPOコールセンター&バックオフィス管理◆安定財務経営

    540~690

    SCSKサービスウェア株式会社東京都多摩市, 東京都多摩市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後は、まずプロジェクトの業務内容やフローを理解いただくための研修期間(約3~6か月)を設けています。その後、担当プロジェクトのマネージャーとして業務をお任せする予定です。 【担当領域】クライアントの業界や課題に応じて、様々な業務を担当します。(例)・大手通信キャリアのカスタマーサポート・大手メーカーのテクニカルサポート、受発注管理・金融機関のバックオフィス業務(申込書チェック、データ入力など)など【MGR業務】プロジェクト運営、数値管理、プロジェクトの収支管理、顧客折衝、人材管理・育成など【プロジェクト規模】現在、40~120名前後のプロジェクトが複数稼働中。

    求める能力・経験

    【必須】■複数名のチームを率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行った経験■KPI等数値を用いて進捗を管理、業務フローの改善や効率化を主導した経験■顧客への報告・提案、サービスに関する調整・交渉経験 ≪ポジションの魅力≫■クライアントに提案/提供できるサービスが幅広い:様々な金融企業と関わることができ、クライアントの課題に応じた様々なサービスの提案/提供が可能 ■ゼロから構築する「新規プロジェクトの立ち上げ」を経験:何もない状態からサービスや体制を構築する上流工程を経験することで、プロジェクトの仕組みを理解しながら「オペレーションをデザインしていく」力を身につけることが可能。

    事業内容

    ■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供:コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス 他