407869789/【千葉】品質保証(食品)
400~700万
株式会社生活品質科学研究所
千葉県千葉市
400~700万
株式会社生活品質科学研究所
千葉県千葉市
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
インバウンドコールスタッフ
その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)
【職務概要】 グループブランド商品に関するお客さま窓口での対応として、お申出商品の 現物確認を行い、グループ関係者、製造委託先、社内検査部門への橋渡しを行う 業務となります。 【職務詳細】 ・グループ各社からお申出のあった商品の現物確認 ・お申出内容をグループ関係者へ共有し、社内検査部門への検査依頼 ・製造委託先へ現物を送付し、原因究明を依頼 ・製造委託先からの原因調査報告書の確認 ・お客さま窓口へ原因調査報告書(原因調査・再発防止策)を報告 【特徴・魅力】 ◆大手流通グループが100%出資するグループ会社 ◆取り扱う商品の多くはグループプライベートブランド ◆各種制度や福利厚生、研修も充実 ◆年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境
【必須】 食品などの品質管理に携わっていた方 【尚可】 食品検査の実務経験がある方(目安3年程度)
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 8:30~17:30(1ヶ月単位の変形労働時間制) ■休憩時間 60分
有
122日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:256000円~ 賞与:有(平均3.6ヶ月) 昇給:年1回(4月)
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エムベイポイント幕張 JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
家族手当(子女教育手当あり)/住宅手当/社内専門教育制度/登用・昇進研修/選抜研修/コンプライアンス研修/年間優秀従業員表彰制度/社内資格制度/グループ福利厚生制度(総合ライフサポート)/確定拠出年金/確定給付年金:会社負担で拠出(本人負担なし)
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張2階
中央研究所、関西総合検査センター等
■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導
■イオン株式会社 ■イオンリテール株式会社 ■イオントップバリュ株式会社 ■他、イオングループ各社
最終更新日:
530~610万
【業務内容】 以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。 ・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新 *営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定) ・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進 ・社内・発注先の品質監査や客先評価対応 ・海外生産拠点との品質連携 ・トラブル対応・原因調査など ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 品質保証部 品質保証部 【募集背景】 1912年の創業から今日まで、インフラ等の社会基盤に関わる製品を作り続けており、これからもお客様にもっとも信頼されるメーカーを目指しています。お客様にとって安心・安全な製品・サービスを提供するのが品質保証の役割です。この役割を実現し、継続的に技術・品質を継承・発展する組織へのアップデートをリードする組織であり続けるために、新しい人材による目線や思考を取り入れ、組織の変革・増強に結び付けです。 【キャリアステップイメージ】 ・基幹職(=管理職)へのキャリア ・品質保証のスペシャリストへのキャリア ・海外拠点の品質保証責任者 ・その他職種へのキャリアチェンジ 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・工場の品質保証部門であるため、実際に工場でポンプや製造状況を直接確認でき、ポンプの品質問題を対応する事で、製品や技術知識を身に付けることができる。 ・多くの関係者と一緒に品質改善を行うため、業務の幅が広く、やりがいを非常に感じられる点 ・製品知識に加え、ISO9001に関する知識や、カスタムポンプにおける業務プロセスの知識向上ができる ・実際に起きた不適合やトラブルをもとに品質改善検討を行えるため、原因調査や改善検討能力が向上する ・発注先監査に参加する機会も多く、様々な発注先での製造や管理についての知識・経験が身につく ・トラブル対応に伴う客先への対応能力が身につく
▼必須要件 ・大学または大学院で機械系を専攻されていた方 ・機械メーカーで技術系職種に携わっている方 ・大学または大学院で電気系を専攻されていた方 ・チームで物事を進めたご経験のある方(公私でのリーダー経験尚可) ▼歓迎要件 ・品質保証業務経験 ・品質改善業務経験 ・顧客との折衝経験
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
336~336万
銀行の営業店(支店)行員から、銀行アプリサービスや、インターネットバンキングサービスなどに関する、 行内手続きに関する照会やエラー解消手段に関する照会対応を主とする。 電話機自体は行内内線が接続されたPHSで受電。照会内容によっては、 一度切電し、回答を確認してから対象の行員へ折り返し発信し返答する。 (ex.入電~切電の流れ) 1)PHSに受電(ヘッドセットあり) 2)受電開始と同時にExcelで構成されている通話内容記録ファイルへ入力開始 3)ヒアリングした内容に対して回答(PDF/Excelの形でナレッジデータあり) 4)切電後、2)で入力したExcelシートに概要を選択する後処理をする 【勤務環境】 ・行内のデジタル戦略部メンバーのデスクに並んで勤務する。 ・フロアーはTICのような意識高い系のデザイン。大きな緑をデスクで囲んで働く感じ。 ・行員側の女性男性比率は、女性の方が6.5。男性が4.5ぐらいで、女性の方が若干多い印象 行員の平均年齢も若く30代程度。 ・ノートPCは銀行側で1台用意される ・入館においても銀行からカード払出しされる(紛失は厳禁) ・勤務するにあたり事前に購入などの用意が必要なものは、原則ございません。 ・職場の雰囲気としては、銀行内ではあるもの明るく隔たり無い関係でフランクに会話ができます。 【勤務者の服装】 ・ビジネスカジュアル可 ・きっちりとスーツ着用されている方は、ほぼゼロ
【必須要件】 ・BtoB対応レベルの電話応対スキル(営業店行員とのビジネスコミュニケーション) ・問い合わせ内容を整理し、的確にヒアリング・回答できる力 【期待する人物像】 ・入電傾向を分析し、課題を構造的に捉える視点 ・「入電削減につながる改善案」を言語化し、提起できる提案力 ・業務全体を俯瞰し、改善点をまとめられるアウトプット力
・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・健康サービス ・システム開発
360~510万
●求人のおすすめポイント ◎創業110年の歴史を誇る老舗化学メーカー ◎成田工場全体の設備管理や保全業務全般 ◎平均勤続年数17.1年の働きやすい環境♪ ●企業の特徴 ■大成ホールディングの中核メーカー 当社は大成ホールディングス株式会社より、 2004年に樹脂事業を継承して分社・独立。 現在では得意先からの様々なニーズに応じた 少量多品種の化学材料や、高付加価商品の開発 販売を中心に、積極的に事業を拡大。 中でも主力事業の、外壁塗料等に使用される 「コーティング材料部門」と、商品パッケージ等の 「印刷・包装材料部門」は、今も業績が絶好調。 その一方で、プリント基板や光学フィルム用の 電子材料等の、IT製品向けの製品を開発している 「電子材料部門」の業績も拡大の一途です。 ■配属部署の事業内容 配属先となる「分散コーティング事業部」は、 分散・コーティング材、塗料、インキなどの 企画・製造ならびに販売を行うセクションです。 分散・調色・コーティング材設計の3つのコア技術より、 顔料分散加工、顔料分散体・コーティング材の 企画・設計などの製造・販売で業績も順調に拡大。 当社製品は印刷・自動車・化粧品・電材・玩具、 農業、土木建築等の幅広い用途・分野向けの 工業材料や消費材としてご利用いただいております。 ■経産省認定!健康経営優良法人です 健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進 など、当社は従業員への健康投資を行っており、 2025年度も健康経営優良法人の認定を受けました。 社員の健康を常に気を遣い、配慮することで 組織の活性化・生産性の向上を生み出し、 業績や企業価値の向上へと繋げています! ●仕事内容 ◎主要工場の設備管理・保全 当社の分散・コーティング事業部の主要拠点となっている 成田工場全体の設備の管理や保全業務をお任せします。 主な業務は、年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施、 製造部門からの要請に伴う修繕対応などです。 日々の業務では自らのアイデア等も積極的に起案したり、 業務の効率化などへの取組みも期待しています。 【主な業務】 ◆機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等) ◆日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検 ◆記録・報告書の作成及び管理 ◆機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ◆稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請ほか 【業務の特徴】 ◎設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検 及び修繕を中心とした製造現場のサポートを行っています。 取り扱い設備は、工場各所への流体を移動するための パイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、 各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。 ◎既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、 大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、 工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 【設備修繕・点検の対応例】 ◆圧力計の修理…校正点検し修理する ◆配管漏れ修理…漏れ箇所の補修をする ◆バルブの修理…分解して部品交換する ◆ポンプ修理…点検をし修理する ◆潤滑油交換…撹拌機、ポンプのオイルを交換する ◆日常点検…構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ◆月例点検…月次で決められた設備を点検し、記録を取る ◆内作工事…工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ★修理関係の業務で社内対応できない場合は、業者に依頼します 【仕事のやりがいと仕事の魅力】 ・多種の技能が習得できる。※CADの知識も習得可能 ・設備業務に必要な資格が取得できる。 ・設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。 ・点検業務や機器修理を経験することにより、 設備異常の発見と判断が出来るようになる(五感が研ぎ澄まされる)。 ・発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる (設備の改善や新規設備を導入する時等)。 ・改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。 ・設備の増強を踏まえると、いろんな仕事に触れられる。
◎工業系・機械系の学校を卒業されている方 ★業界・業務経験は不問。お人柄重視の選考です。 ★普通自動車免許(オートマok) <以下の経験・資格がある方は歓迎> ・車両整備経験/設備保全/修繕業務経験/機械修繕経験のある方 ※経験の目安は1年以上 ・電気工事士/電験三種/ボイラー技士の資格をお持ちの方 ※実務経験は不問 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める
・アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 ・特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 ・環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売
360~430万
●求人のおすすめポイント ◎福祉用具レンタル販売とリネンサプライの専門商社! ◎4月スタートの新センター/オープニング募集 ◎土日祝休み/年間休日120日/待遇福利厚生も充実 ●企業の特徴 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは 「正しく生きる、豊かに生きる」を理念に、 福祉用具レンタル・販売を中心とした事業を 展開している企業です。暮らしを支える 幅広いサービスを提供し、ご利用者様に 寄り添った最適な提案を行っています。 ■ご利用者第一の福祉用具選定やサービスの提供 社内には、1000名以上の「福祉用具専門相談員」 有資格者が在籍。この相談員を中心に、 ご利用者様の身体状況と住環境をきちんと 勘案した上で、最適な福祉用具をご提案。 福祉用品の選定でも、特定の製品に影響されずに、 常に、ご利用者を第一に考えた福祉用具の選定や サービスを提供できるのも、当社の大きな特徴です。 また、徹底したメンテナンスと衛生管理で、 安全で清潔な製品を提供し続けています。 ●仕事内容 ◎福祉用具の衛生管理のチームリーダー 福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー(マネージャー)業務をお任せします。 【具体的には】 ◎洗浄・消毒・整備工程の生産計画と実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーの面談・育成・巻き込み ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 <共通工程(最初)> ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類(1階)・パーツ、車椅子類(2階)に分けて、それぞれ次の工程へ <マットレス類> ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 <パーツ、車椅子類> ・高圧洗浄工程(手すり・パーツ・車椅子など) →洗濯機では対応できないパーツ等を高圧洗浄機で徹底洗浄 <共通工程(最後)> ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します! KPIを活用した数値管理や改善提案にも 取り組みながら、チームの目標達成に向けた マネジメントをお願いいたします。 【キャリアアップ】 現場のチームリーダーからキャリアをスタートし、 経験や実績を重ねることで、センター全体の マネジメントや複数拠点を統括するエリアマネージャー、 本社のSCM部門へのキャリアチェンジなど、 多彩なステップアップが目指せます。 【千葉オペレーションセンターについて】 2025年4月オープンの新しいセンターが あなたの職場。空調完備に休憩スペースや ウォーターサーバーも用意。夏季は飲料と 塩飴等も支給する等、暑さ対策も万全です。
◎学歴・経験・資格は一切不問 ◎業種、業界問わず、生産現場でのリーダー経験をお持ちの方 ※スーパーなどでアルバイトパートの管理経験がある方も歓迎します ◎業務の課題抽出経験をお持ちの方 ◎メンバーとの面談による悩み相談の実施経験をお持ちの方 ★福祉用具に詳しい方や修理の経験者は優遇 <こんな経験をお持ちの方は歓迎> ・自転車の整備経験がある方 ★車いすの修理経験がある方は優遇 ・福祉用具を扱ったことがある方 <こんな方はぜひ!> ・チームワークを大切にできる方 ・仕事とプライベートと両立したい方 ・コツモク作業が好き、得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
530~610万
【業務内容】 富津工場での品質保証業務に携わっていただきます。 以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。 ・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新 *営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定) ・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進 ・社内・発注先の品質監査や客先評価対応 ・海外生産拠点との品質連携 ・トラブル対応・原因調査など。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【関係部門・折衝先】 ・トップマネジメント層~ほぼ全ての部門、納入先(顧客) 品質は事業方針とも関係するため、トップマネジメントをはじめとするマネジメント層と連携します。品質改善では、再発防止や社内規格の見直し等のため、社内のほぼ全ての部門のメンバーと関わり、業務内容の確認や改善検討を行っています。 トラブルが起きた場合は、関係部門と原因と調査や処置を進めます。場合により現場調査や客先説明も行います。 【研修・フォローアップ体制について】 当社は「チャレンジ精神をもって創意工夫する多様な人材を世界中から獲得し、働きやすい職場環境下での適切な競争や挑戦によって実力が最大限発揮され、公正に評価され、個々の社員が充実し、成長する企業風土を目指す」という人材開発基本方針を掲げています。 ▼研修・フォローアップ体制 2026年4月1日に入社する新卒入社の方と共に、約1か月の新入社員研修(ビジネススキル関連など)に参加します。その後、インフラカンパニーに配属し、1週間ほどの研修受講後に配属先にて勤務開始します。1年間のOJT研修によるサポートや、製品理解のため社内の製品講義動画、工場実習も実施する予定です。 品質保証に関する資格取得支援や課の予算での外部研修の受講等で専門的な知識・スキルをつけていただくことができる環境です。 【募集背景】 1912年の創業から今日まで、インフラ等の社会基盤に関わる製品を作り続けており、これからもお客様にもっとも信頼されるメーカを目指しています。お客様にとって安心・安全な製品・サービスを提供するのが品質保証の役割です。この役割を実現し、継続的に技術・品質を継承・発展する組織へのアップデートをリードする組織であり続けるために、新しい人材による目線や思考を取り入れ、組織の変革・増強に結び付けです。 【キャリアステップイメージ】 ・基幹職(=管理職)へのキャリア ・品質保証のスペシャリストへのキャリア ・海外拠点の品質保証責任者 ・その他職種へのキャリアチェンジ 【当部門の役割・魅力】 ▼当部門の役割 ・安全、品質、生産性の品質向上に向けた、業務ルールの企画検討や、不適合やトラブルの原因分析~解決・改善 ・品質向上を通じた顧客満足度向上、人材育成、製造力の向上、ロスコスト削減による収益性向上に貢献 ▼魅力 ・公共インフラを支える役割の非常に大きなカスタムポンプに携わることで社会貢献性を感じながら業務することができる。 ・工場の品質保証部門であるため、実際に工場でポンプや製造状況を直接確認で
▼必須要件 ・大学または大学院で機械 or 電気系を専攻されていた方、または機械メーカーで技術系職種に携わっている方 ・チームで物事を進めたご経験のある方(公私でのリーダー経験尚可) ・コミュニケーション能力が高い方 ▼歓迎要件 ・品質保証業務経験 ・品質改善業務経験 ・顧客との折衝経験 ▼求める人物像 ・リーダーシップ: 課題を解決に向けて率先して行動する姿勢がある。 ・コミュニケーション能力:相手の意見を正確に理解し、自分の考えを明確に伝えることで、円滑な人間関係を築ける。 ・当事者意識: 「自分事」として物事を捉え、責任感を持って行動する姿勢がある。 ・主
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
350~400万
生活雑貨を中心とした商品の品質・法令・仕様を検証し、販売承認プロセスを推進する業務をお任せします。お客様に「安心」を届けるため、商品の妥当性を判断する重要なミッションを担います。 ■商品情報とサンプルの照合および品質・仕様・法令表示の確認 ■不具合や表示不備の判定と販売可否の決定 ■ベンダーや社内バイヤーと連携した是正・改善活動の実施 ■販売後のお客様声を基にした品質改善の推進 ■複数案件の進捗管理と承認プロセスの遂行 ※事務的な確認だけでなく、品質向上のための提案も行う能動的なポジションです。
【必須】■Excelの実務知識・PC操作スキル ■客観的な評価と改善点を論理的に伝える力 ■社内外との調整・課題解決力 ■複数案件の管理・優先順位判断力【歓迎】 ■Word・PPT中級レベル 【魅力・やりがい】 世界的なビデオコマース企業で、商品の信頼性を担保する重要ポジションです。単なるチェック業務にとどまらず、ベンダーと共に「より良い商品」を作り上げるプロセスに関与できます。自身が承認した商品がTVやWebを通じて多くのお客様に届く達成感があります。商品の安全性と品質を支える責任ある役割を通じ、専門性と折衝力を磨ける環境です。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
500~700万
■採用背景 品質管理機能の強化を目的とした増員採用 ■業務概要 当社の品質管理責任者として品質管理体制の構築・従業員教育から品質部門後任者の育成まで全般を担当していただきます。 ・品質保証・管理(社内及び社外に関する業務全般) ・品質管理体制の構築、作業標準書の作成 ・従業員の品質面における指導育成 ・外部監査対応 ・不具合発生時の原因調査及び対策立案、顧客対応 等 ・その他付随する業務全般 【組織】生産部門:12名(現在、品質管理専任者は不在です) 【想定時間外勤務】通常時は残業はほとんどありませんが、製品トラブルや監査対応等の際には時間外勤務が発生する可能性があります。 ■勤務環境 ・社内親睦会の開催をするなどチームワークの良い職場です。 ・業務に高い熱量を持つ社員が多く在籍しております。
■住設部品や什器、建材などの部品メーカーにおける品質管理業務経験をお持ちの方
■事業概要 ・プラスチック押出製品二次加工及び関連事業 ・加熱加温容器組立 ・内装工事業(千葉県知事第一般 - 61第23807号)
400~600万
弊社は、イオングループが立ち上げたネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送を担う企業として事業を展開しています。 「Green Beans」は英国Ocado社との戦略的パートナーシップにより、最先端のAI技術を取り入れた物流システムを導入しており、当社は宅配分野で実績を持つSBSグループからの出資を受けて 2022年2月に設立、2023年6月にサービスを開始しました。 共働き家庭の増加に伴い家事負担や時間価値への意識が高まる中、当事業はイオングループのDX推進の中核として急成長を続けています。 サービス開始から1年半で、7つの配送センターを立ち上げ、約500名のドライバーを擁するまでに規模を拡大しました。 さらに、2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫(CFC)、2027年には久喜にも同規模のCFCを開設予定で、2030年には国内最大級のネットスーパーとなることを目指しています。 【主な役割・業務内容】 ■事故・保険対応(約7割) 事故発生後の保険手続き 相手方との連絡・調整 保険金支払い申請 新車導入時の保険手続き 各種保険の更新業務 事故管理表の作成・入力 ■安全運転教育(約3割) 新入社員への安全運転研修(座学・実車) 事故発生時の社内共有・情報発信 ◎PRポイント 弊社は2022年にイオングループの新規オンラインマーケット事業としてスタートし、今後も積極的な拡大が予定されています。 ▼今後の計画 2026年:八王子にCFC開設予定 2027年:久喜にCFC開設予定 それに伴い、配送センターも毎年10拠点規模での新設を計画しています。 ▼仕事のやりがい 事業拡大フェーズに直接関わることができる 事故対応で不安を抱える従業員をサポートすることで感謝される場面が多く、やりがいにつながる 経験を重ねるほど判断力・対応力が磨かれ、成長を実感できる 社員の安心・安全を守る、社会的意義の高い役割を担える
◎必須スキル(PC) 社内資料作成ができる方 Excel:グラフ作成、関数を組み合わせての活用が可能な方 ◎必須経験(以下いずれか/1年以上) 保険会社でのアジャスター、事故対応、コールセンター経験 フリート契約に関する知識 事故時の相手方対応の実務経験 事故発生〜示談交渉までの一連の対応経験 そのほか車両・保険に関する実務経験
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
370~420万
◆未経験者も歓迎!入社時研修や配属後のマンツーマン体制でしっかり学べます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【仕事内容】 監視センターの管制員として、監視センターでの電話対応業務をメインに担当していただきます。 お客様と同社の警備員とをつなぐ「司令塔」を担います。 〈具体的な業務〉 ・ご契約先から異常信号を受信した際に電話で状態を確認し、警備員に対し現場への急行や対応を指示する ・金融機関からのATM障害などの電話受付や対応指示 ・警備員の安全確保のため、担当する監視地域の警備員の現在位置や行動を把握する ・お客様からのご要請や問い合わせなどの電話対応 【研修について】 〈入社時研修〉 研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識を学びます 〈OJT研修〉 各々の所属に配属後、約6ヵ月のインターンが開始されます。 急行スタッフの現地学習や集合研修にも参加し、警備業の知識を深めます。 インターン期間中はマンツーマンで管制システムの操作や対応ルールを学ぶことができますので、安心して成長ができます。 【転勤について】 転勤:応相談 ※全国転勤あり・なしの選択が可能です 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 〈福利厚生〉 セキュリティサービス業界トップクラス企業ならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度などの制度が整っています。 平均勤続年数は15.6年と高い水準となっています。 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・設立60年以上の実績と信頼、業界内での確かな地位と知名度が強み!現在、国内での契約先は約274万件にもなります ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グローバルに事業を展開。世界17カ国でサービを提供しています
〈必須条件〉 ・夜勤が発生する可能性もあるため、夜勤も対応できる方 ・高卒以上 〈歓迎〉 ・電話対応を行うコールセンター業務等の経験
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
320~440万
【事業内容】 東京ガスグループの一員として、ガス・電気・サービスに関するお客さま対応を担う総合コンタクトセンター事業を展開しています。 お客さまのお困りごとや課題解決に向けて、問い合わせ受付から事務処理、料金関連業務、各種サービスのご案内まで、一貫したサポートを提供しています。 お客様の生活を支える、やりがいのあるコールセンター業務。 新たな顧客管理システムを導入し、お客様対応の効率化と質の向上を目指しています。 〈具体的な内容〉 新しい顧客管理システムを活用した、お客様対応全般をお任せします。 ・電話受付、事務業務、メール対応など、お客様に関わるすべての業務を、一人で完結できるワンストップ環境での対応です。 将来的には、お客様対応に関わる教育業務や、業務改善提案もお任せしたいと考えています。 〈新システムについて〉 欧州や豪州でも導入が進んでおり、東京ガスが提供するガス・電気などの様々な商材の契約管理や料金計算に、柔軟かつ迅速に対応できると期待されています。 現在は既存システムと併用しながら、ワンストップ対応の実現に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。 〈身につくスキル・経験〉 ・お客様のあらゆる要望に応えるための、幅広い業務スキル ・新しいシステムを使いこなすITスキル ・お客様対応のプロフェッショナルとしてのコミュニケーション能力 ・業務改善提案など、主体的に仕事を進める力
▼勤務条件の必須事項 ・勤務地:東京での勤務が可能な方 神奈川・千葉のみは不可 ・シフト勤務(土日含む)が可能な方 ・研修期間は南千住に通勤していただくことが可能な方
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