鹿児島【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボ×AI/WEB面接可/年休125日
500~800万
株式会社イクシス
福岡県筑紫野市, 鹿児島県
500~800万
株式会社イクシス
福岡県筑紫野市, 鹿児島県
IT/通信製品法人営業
鹿児島エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■営業経験(3年以上) ■インフラ業界(建設、土木、プラントメーカーなど)での就業経験 【歓迎】以下の資格をお持ちの方 ・建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士等 【魅力】 ■需要の高まっているロボット×AIの最先端知識を習得可能! ■産業インフラ関連の顧客との継続取引で業績安定! ■「ヒトへの投資」による生産性向上を目指す高成長中企業!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 415,000円~ 月給¥415,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:※想定年収・月収は賞与(月割支給)含む
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【福利厚生補足】 基本的に出社勤務をお願いしておりますが、配属先により在宅勤務が可能です。 ただし回数に制限がありますので詳細は面接で個別にご確認ください。 【トピックス】 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。 高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。
Business Development Div.九州拠点2名 担当エリア:鹿児島※九州拠点に週1-月1,2の出社を想定、基本直行直帰
当面無
福岡県筑紫野市大字若江509
西日本鉄道西鉄天神大牟田線筑紫駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
鹿児島県
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、顧客先によって異なる
直行直帰
※九州拠点に週1-月1,2の出社を想定し、基本は直行直帰営業となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■退職金(401K) ■産休・育休休暇取得 ■シャッフルランチ ■メンター制度
■賞与あり ■昇給あり ■専門図書購入制度
1名
1~2回
筆記試験:無
◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
【イクシスについて】 ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、 社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。 ロボット・IoT技術、AI・XR、3Dデータ技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、 実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。 異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC内
横浜ロボットテストフィールド,神奈川オペレーションセンター,東北-仙台,関東-川崎,甲信越-長野,東海-愛知,関西-大阪,中四国-広島,九州-福岡,北海道-札幌
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
非公開
三菱商事・横浜キャピタル ソニーイノベーションファンド KSP・オリックス・ヒューリック
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
■業務内容 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員) ■具体的な業務の流れ 1.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング :経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を特定します。 2.課題解決に向けたプロジェクトの企画〜提案:特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。 3.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング:当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。 4.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案:プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。 ■1日の流れ ・9:00〜9:30:チームMTG ・9:30〜10:00:事前準備 ・10:00〜16:00:対面にて企業活動 ・16:00〜17:30:銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため ・17:30〜18:00:チームMTG ・18:00〜:残務処理
■必須要件 以下3つの条件を満たす方 1.無形商材での法人営業経験(業界・業種・不問)※目安3年以上※ 2.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験(課題解決型の提案営業) ■歓迎条件 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界・領域不問) ・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方 ■求める人物上 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 ■選考フロー 書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します) ※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)
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550~750万
~~~~~仕事もライフステージも、あきらめない。 インフラ大手・関電工で描く、一生ものの営業キャリア~~~~~ 「提案の幅を広げたい」「将来のライフイベントを迎えても長く活躍したい」——そんな想いを持つ営業経験者のあなたへ。80年以上にわたり社会インフラを支えてきた総合設備企業・関電工で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■ 提案の“スケール”と“やりがい”が段違い オフィスビルや商業施設、再生可能エネルギー関連工事など、手掛ける案件は社会を動かすビッグプロジェクトばかり。「モノを売る」のではなく、お客様の課題に応じた最適な設備プランを形にするソリューション営業です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を活かし、さらにワンランク上の提案スキルを磨けます。 ■ 女性が安心してキャリアを重ねられる環境 当社では、性別を問わず一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを推進中。産休・育休の取得・復職実績はもちろん、時短勤務や看護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。20代前半の今から、安心して長期的なキャリア形成を描くことが可能です。 ■ 東証プライム上場ならではの安定感と手厚い待遇 完全週休2日制(土日祝)や手厚い各種手当、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実。ワークライフバランスを大切にしながら、オン・オフともに充実した毎日を送ることができます。 「確かな安定基盤」と「自身の成長」のどちらも叶う場所で、あなたの営業スキルを存分に発揮してみませんか? 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 【サポート体制】 ▶ 人事制度、労務協約、就業規則、賃金制度 ▶ 各部門の説明 ▶ ビジネスマナー ▶ コンプライアンス、個人情報、情報セキュリティ ▶ 人材育成関係(資格取得制度) 他 【従業員と会社の絆を深め、”ひといち”力を向上】 ■働き方・休み改革 ・「メリハリのある働き方」の推進 (意識転換とカエル活動の実践) ・多様な働き方の推進 (テレワークの試験実施等) ・時間外労働の上限規制への対応 ・総労働時間の短縮 (長時間労働者管理と休日・休暇取得の促進) ・IT活用による業務効率化と業務量削減 (次世代現場生産システムの活用等) ・福利厚生の充実 (従業員と家族をサポートする制度の拡充) ■風通しの良い職場づくり ・K.アサーション活動の実践 ・職場の一体感醸成に向けた取り組み(シンボリックスポーツ等) ・ダイバーシティの推進(高年齢者および育児・介護従事者の働き方の充実) ■人材育成 ・OJT・職場内研修の推進 (技能教育、電気理論・法規、原価管理、資格取得支援等) ・若手技術職の育成強化・早期戦力化 ・マルチスキル人材の育成 (多能化推進に向けた研修・人事交流等) ・現場運営ノウハウの継承 (徹底した事前準備、事故・災害・工程変更等の対応、 現場従事者とのコミュニケーション等) ・集合研修の充実 (IT活用による研修方法の多様化、新研修施設計画の検討等)
【MUST】 ・正社員としての営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない)※1年以上 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1000万
【仕事内容】 〜IT業界未経験OK!営業として社会的意義の⼤きい防災分野に挑戦したい⽅へ〜 ●創⽴73年‧施⼯⼒とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法⼈2026認定 ■業務内容: 中四国‧九州エリアの2〜3県を担当し、⾃治体へ防災ソリューションを提案します 。顧客課題の分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナ ーとの協業まで幅広く従事いただきます 。既存の防災無線に加え、デジタル技術を⽤いた新たな価値創造を推進する役割を担います。 主⼒製品の防災無線では業界トップクラス(TOP3)のシェアを誇り、さらなる拡⼤とデジタル基盤の⾼度化による新価値提供を推進していただきま す。 \ ここがポイント!∕ 【社会貢献とビジネスの両⽴を実感できる、防災DXの最前線】 当部⾨が扱うのは、地域住⺠の命と暮らしを守る「防災システム」です。「⾃助」と「公助」をつなぐ仕組みを構築するという、極めて社会的意義の ⾼い仕事に携わることができます 。 【個⼈の裁量と意思を尊重するボトムアップな職場】 組織の⾵⼟として「個々の営業担当の意思」を最⼤限に尊重しており、⾃⾝のアイデアや戦略をスピーディーに形にできる⾃由度の⾼さがあります。 上意下達ではなく、現場の声を⼤切にする⽂化のため、新しい価値創造(防災DX等)への挑戦も積極的に後押しします 。 ■配属グループ: 当部⾨では製品販売に留まらず、各⾃治体の課題を深く分析し最適な仕組みを企画‧提案することで、地域の安全‧安⼼を⽀えています 。 「⾃助」 と「公助」を繋ぎ、住⺠の命を守るという社会的意義と成⻑性を兼ね備えたフィールドで、営業スキルを磨きながら⻑期的なキャリアを築けます。 ■キャリアパス: ⼊社後は防災無線ユーザー(市町村⾃治体)へのルート営業(保守‧運⽤⽀援‧機能強化提案)や⾃治体(市町村)からのニーズヒアリングやその他 新技術を活⽤した新ソリューションの検討、⽴案を担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務を通じて組織の質を⾼めつつ、⾃⾝は⾃治体のキーマ ンと共に「災害に強いまちづくり」のグランドデザインを描くパートナーとして活躍していただきます 。
■必須条件: <業種未経験歓迎> ‧法⼈営業経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ‧⾃治体向けの営業、コンサル経験をお持ちの⽅
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
400~750万
企業の人材・組織課題を解決する提案営業です。経営層や人事担当者と直接対話し、課題を把握。コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを提案し、企業の成長を支援します。 企業の経営層や人事担当者に対して、人材・組織課題のヒアリングを実施。 社内のコンサルタントと連携し、診断ツールや研修プログラムを活用した最適なソリューションを提案。 企業ごとに異なる課題に対応するため、幅広い知識とスキルが習得でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。
【未経験でも安心の理由】 入社後は経験豊富な先輩社員やコンサルタントと一緒にプロジェクトを進めることが出来ます。 【魅力】 ■経営層と直接対話し、企業の本質的な課題解決に深く関われる ■心理学を活用したアプローチで、人の心理に触れながら提案力を磨ける■課題解決型の営業スタイルで、コンサルティング力とビジネススキルが身につく ■企業ごとに提案内容が異なるため、幅広い知識と経験を習得し市場価値を高められる ■人を大切にする組織風土で、働く環境や人間関係が良好
■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業
700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。
500~650万
【主な仕事内容】 医療・介護・物流・製造・飲食・サービス業や官公庁など、幅広い業界の顧客の実態にカスタマイズした営業提案から受注後フォローまでお任せします。 まずは先輩社員との営業動向やPJTを通じて業務をキャッチアップいただき、経験や思考にあわせて担当領域を①~④のなかで広げていただきます。 ①清掃・配膳・運搬等のサービスロボットのコンサルティング提案 ・顧客の業界・事業研究 ・商談時のヒアリングをもとに、仮設だてたシナリオ設計・提案 ※売り切り型ではなく、数か月~半年以上の提案期間で進める営業スタイルです ②チームフォロー ・案件進捗管理、メンバーフォローなど ※まずは1つのフォローをMgrと一緒に進めていただきます ※福岡オフィス:マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名 ③サービスロボットのPoC(導入前のトライアル運用)・設置 ・導入先とのPoC・設置の与件整理 ・導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定 ※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください ④提案・受注後の顧客フォロー ・導入後のサービスロボット稼働状況や顧客状況の把握・折衝 ・導入後の新たな課題やより高い品質を実現するための追加提案・改善施策検討 【仕事の魅力】 ・社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます ・幅広い業界の顧客の実態に合った最先端のサービスロボットをカスタマイズ提案できるため、課題発見・仮説検証・提案力などSalesとしてのスキル・経験を広げることができます 【採用背景】 2017年創業の後発ベンチャーながら、業界を問わず急増するニーズに応え、直近3年の平均売上は120%超と急成長を遂げています。今後、これまで以上の市場シェアを獲得し、「ロボットならDFA」と認識いただくためには、成長フェーズの転換が重要。 「個の突破力」で市場を切り拓いてきたこれまでから、「再現性ある勝ち筋・仕組み」を作り組織力を高めるために、増員募集を行います。
■必須スキル ・何かしらの営業経験(3年以上、個人・法人不問) ・普通自動車運転免許(社用車の運転業務のため) ■歓迎スキル ・部下や後輩のフォロー・アドバイス経験 ・部署内外で連携が必要な業務の推進経験 ■求める人物像 ・近い将来にリーダーやマネージャーとしてチームをリードしたい意欲がある方 ・正解がない中でもトライ&エラーで取り組み、自身の体験を周囲とナレッジシェアする姿勢をお持ちの方
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500~800万
■お任せしたい仕事内容: 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新を実現する仕組み・システムを提案します。決まったカタログ製品を売るのではなく、お客様の「こうしたい」を形にする仕事です。 【具体的な業務】 ・課題ヒアリング: 「工場の生産効率を上げたい(自動化と省力化)」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。 ・ソリューション企画: 社内の「設計技術」と、国内外の「メーカー製品(機器・センサー等)」を組み合わせ、顧客課題を解決するシステム構成を企画・提案します。社内の技術部隊と連携して機器選定を行うため、技術的な裏付けのある提案が可能です。 ・プロジェクト管理: 受注後の納期管理や、納品までの顧客フォロー。
【必須要件】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかに当てはまる方 ①機械(自動機・検査装置)、電子部品、FA機器、ITシステムなどの技術的な知識を要する営業経験。 ②「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする機会があった方。
【工場・プラント・生産設備の制御システム】 自動制御盤の設計・製作/計装制御設計/シーケンサソフト(PLC)/パソコンソフト(PC)/現地試運転、調整 【検査・計測装置の開発、製作】 画像処理検査装置/レーザー計測装置/非破壊検査装置/パソコンソフトウエア開発/現地試運転、調整 【電子機器開発】 基板設計・製作/マイコンソフト設計
485~1200万
■仕事内容 フードデリバリーアプリ 「ロケットナウ」 を飲食店オーナーや店長に提案し、導入による集客・売上アップを支援するお仕事です。 単なる「物売り」ではなく、飲食店の課題をヒアリングし、解決策を提示するコンサルティング型の営業スタイルです。 ▼1. 新規加盟店への提案営業(フィールドセールス) 担当エリア内の飲食店を訪問し、オーナー様と信頼関係を構築します。 「ロケットナウ」独自の強みである**「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額(上乗せ価格なし)」**というユーザー・店舗双方へのメリットを説明し、導入を提案します。 「なぜデリバリーをやらないのか」という店舗の懸念や課題を丁寧にヒアリングし、納得いただいた上で契約を結ぶため、顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ▼2. 加盟店とのパートナーシップ構築と社内連携 契約獲得後は、専任のアカウントマネジメントチーム(運用部隊)と連携し、店舗のロケットスタートを支援します。 営業(フィールドセールス)と運用(アカウントマネジメント)で役割が分業化されているため、営業活動に集中できる環境です。 • 店舗への価値提供の例: ◦ デリバリー市場のデータをもとにした売上向上のアドバイス ◦ 「ロケットナウ」の強みを活かした集客施策の提案 ◦ 社内の成功事例の共有による、店舗の不安解消 ※組織は分業されていますが、店舗の成長を第一に考える点は共通しており、チームで協力して成果を創出します。
日本語での業務遂行が可能な方(日本語能力試験N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力) 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ★営業としてキャリアアップしたい ★社会人としての基本を身につけたい ★丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい ★自分の強みを活かせる環境で働きたい ★努力がきちんと評価される職場を求めている ★将来も安心して働き続けられる会社を探している 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です! ※外国籍である場合は、永住権かつN1を持っている方のみ応募可能です。
フードデリバリーアプリ Rocket Now(食料品店及びコンビニエンスストアなどがモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にするサービス、それに関する情報)の提供。
871~1560万
九州・西日本エリアの中堅〜大手企業に対し、課題解決型提案、エンタープライズ領域のアプローチ、あるいは立ち上げ期のチームマネジメントを担当します。 【おまかせする3つのポジション・担当領域】 ▷ ① ソリューションセールス: インサイドセールスが獲得した商談(1日2〜3件)の対応。 顧客の事業状況や業務フローをヒアリングし、課題の抽出・構造化、Bill Oneを活用したソリューション提案・クロージング。 現場で吸い上げた顧客要望をプロダクト開発組織へフィードバック。 ▷ ② エンタープライズセールス: 九州エリアの大手企業に対するアカウントプランの設計と実行(事業構造把握〜複数部門・経営層へのトップアプローチ)。 意思決定層や役員陣を巻き込んだ合意形成プロセスの推進。 リードタイム6〜12ヶ月の大型案件推進、導入支援、アップセル/クロスセルのリード。 ▷ ③ セールスマネジャー(候補): メンバー(3〜5名程度)の提案活動サポート・営業同行。 拠点・エリアにおける事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進。 ※入社初期は業務・組織理解のためプレイヤーとして実績を出し、早期にマネジメントへ移行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 約5名の少数精鋭チームで「拠点拡大・立ち上げ(0→1 / 1→10)」を牽引できるダイナミズム: ARR 100億円超のメガプロダクトの強大なアセットを活用しながら、約5名の立ち上げフェーズにある福岡拠点を自らの手で成長させる手触り感が得られます。 💎 圧倒的成長市場で身につく「営業戦略立案・事業推進・組織構築」のスキル: 単なる商談対応にとどまらず、マーケティングやIS、CS、開発チームと緊密に連携。九州市場に合わせた施策立案や業務フローの仕組み化など、営業企画や事業開発の視点が磨かれます。 💎 福岡・九州エリア最高峰の報酬パッケージ(年収871万〜1,560万円): 東京本社と同水準の極めてハイクラスな報酬体系を提示。プレイヤーとしてのスキルを研鑽する道はもちろん、拡大する福岡拠点での早期マネジャー昇格、拠点長・エリア責任者への確固たるキャリアパスが用意されています。
■ 法人営業の実務経験(5年以上) ■ 上記に加え、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方: IT / コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) 大手企業(エンタープライズ)向けの提案・合意形成経験 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行まで) 新規事業や新組織の立ち上げ経験 自社における業務改善プロジェクトの主導経験(SFA/Salesforce活用による営業効率化、バックオフィスフロー整備、部門横断ツール導入など)
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。
446~606万
募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【1】ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 [営業先] 九州・山口エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 例)カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【2】パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 [パートナーとなる企業] 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ?取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 【教育体制も充実!】 ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。
・大学卒業以上
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供