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企業ダイレクト

徳島【人事責任者候補】年収450万想定/入社時役職手当有/500名規模

430~470万

医療法人明和会

徳島県徳島市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

職員500名規模の医療グループにて、人事労務のプレイングマネージャーをお任せします。まずは実務を通じて業務フローを把握し、徐々に管理職としてのマネジメント業務へ移行していただきます。 ■労務管理全般（勤怠管理・給与計算業務・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理） ■採用業務（求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務） ■行政対応・提出書類作成 ■組織マネジメント（マニュアル作成、業務配分、評価など） ※入社直後から管理責任を負うのではなく、まずは現場実務からスタート。※業務フローを理解いただいた上で、部門の中核としての役割をお任せします。「業務の変更範囲：変更なし」

求める能力・経験

【必須】■人事労務の実務経験（給与計算・社会保険・労働保険の手続き等が一通りできる方）■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■組織での管理職・リーダー経験■医療介護業界の経験■採用・人事の経験 【企業・求人の魅力】 ■好待遇スタート: 入社直後より「役職手当（5万～8万円）」を支給。まずは実務担当として慣れていただきながら、将来の幹部候補として高い評価でお迎えします。 ■組織規模: 職員500名を有する地域の優良法人。スケールメリットを活かした安定経営と、充実した福利厚生が魅力です。 ■裁量権: 本部機能の中核として、制度設計や運用改善にも携われます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～470万円 月給制 月給 300,000円～330,000円 月給￥300,000～￥330,000 基本給￥200,000～￥200,000 諸手当￥100,000～￥130,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限10000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日 内訳：日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間 8時30分～17時30分もしくは9時00分～18時00分 ■休日 日曜日，その他 週休二日制 １ヶ月あたり９日休み（２月は８日） ※祝日休みも相談可能です

勤務地

配属先

総務人事部へ配属。現在は複数名体制ですが、組織強化のための増員募集です。経験豊富なメンバーと共に業務を進めます。

転勤

無

たまき青空病院グループ

住所

徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ５６ー１

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考

皆勤手当　5,000円または精勤手当3,000円 役職手当　50,000円～80,000円 再雇用制度あり 退職金（確定拠出年金） 特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業） 提携保育園あり（０歳～２歳） 病児保育利用時の遅刻・早退・外出　免除（給与控除なし） 駐車場無料 社食あり（1食450円） 社宅あり（家賃19,500～23,000円） 美容治療の50％オフ 徳島マラソン参加補助／忘年会実施 表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、 はぐくみ支援企業（徳島県）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事総務部長

    1000~1500万

    株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県松茂町, 東京都港区
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    仕事内容

    グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進　等 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者（部長）です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

    事業内容

    ■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212　徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022　東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）

  • エージェント求人

    【徳島×転勤なし】工場運営を支える総務・人事および労務全般（総務責任者候補）

    350~450万

    • 給与計算
    • 人事
    • 原価管理
    • 安全衛生管理
    • シフト管理
    • 固定資産管理
    • 労務管理
    • 改善案検討
    • 設備管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 人事管理
    株式会社日新 四国工場徳島県小松島市
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    仕事内容

    仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 ＊総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 ＊人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 ＊原価管理 ＊資産管理 ＊工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり ＊変更の範囲：なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます

    求める能力・経験

    ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊日商簿記2級 ＊高卒以上 ＊経理または総務の実務経験 ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード）

    事業内容

    針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売

  • エージェント求人

    人事・労務（部長候補）

    700~1000万

    株式会社電脳交通徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成および整備 ・人事関連のインシデント対応 ・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行 ■カルチャー醸成・人事企画 ・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解 ・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行 ・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行 ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用 ・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行 ・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善 ■採用 ・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行 ■教育・オンボーディング ・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり ・教育に関する施策の立案、実行 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタートアップ、ベンチャー企業での人事/労務責任者の経験、人事・社内制度設計/運用・労務等の経験 ・200～500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築の経験 ・徳島本社勤務が可能な方

    事業内容

    ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

  • エージェント求人

    人事（労務）

    400~600万

    株式会社電脳交通徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応　等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【歓迎条件】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験

    事業内容

    ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

  • エージェント求人

    【未経験歓迎×徳島】医療法人の採用担当スタッフ｜マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため未経験でも安心

    300~415万

    • 新卒採用
    • 事務
    • 学校訪問
    • 求人票作成
    • 中途採用
    • 人事
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    医療法人栄寿会徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    【お仕事内容】 医療法人栄寿会にて採用業務に従事いただきます。 マンツーマンにてしっかり、丁寧に教えてもらえる環境ですので経験がなくても安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ＊求人票作成などの事務作業（就業規則や賃金規定の理解） ＊先輩社員との同行による各事業所への訪問（職種や業務内容の理解） ＊新卒採用の準備およびサポート（求人票作成・提出、学校訪問、入社式の準備など） ＊中途採用サポート（ハローワークおよび求人媒体の管理、応募者の受付などの一次対応） ※将来的には各部署の職員との面談を行い、採用を通じた職場環境改善や提案などのコミュニケーションもお願いします

    求める能力・経験

    ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊パソコン基本操作（Excel・Word） ＊採用や人事に興味のある方

    事業内容

    大阪府（難波・枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆様の健康を総合的にサポートしています。 ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能

    350~600万

    株式会社電脳交通徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援　　　　　■営業企画 ■プロダクトマネージャー　　■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業　　 ■人事/総務・労務・採用　　 ■経理

    求める能力・経験

    【必須】■徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ■電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ■基本的なPC操作が可能な方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。

    事業内容

    ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

  • エージェント求人

    総務（責任者候補）

    400~500万

    株式会社日新　四国工場徳島県小松島市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的には】 ・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他） ・工場施設等に関わる庶務関係 ・経理業務 ・原価管理・資産管理 ・本社や地域との連携・調整　等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

    事業内容

    針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 1998年、日新グループの中核企業として設立。植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発および製造・販売などを手がけ、合板製造では国内市場シェア約30%を誇る。鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計4工場、さらに徳島県と三重県の工場の合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。

  • エージェント求人

    【徳島：採用関連職】医療法人にて人事担当スタッフ

    280~360万

    • 人事
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • 説明会準備
    • 業務改善提案
    • 採用対象 医療福祉職
    • 求人票作成
    • 求人広告
    • 面談相手 正社員
    • アルバイト/パート面接
    • アルバイト/パート採用
    • 面談相手 アルバイト/パート
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    医療法人栄寿会徳島県徳島市
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    仕事内容

    医療法人栄寿会（天満病院グループ）にて人事の業務に従事いただきます。 ＊応募者の対応・管理 ＊面接の調整・実施 ＊各関係機関との連携 ＊求人媒体の管理・選定 ＊就職説明会への参加 ＊各部署の管理者や職員との面談（採用を通じた職場環境改善・提案などのコミュニケーション） ※変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ＊パソコン基本操作（Excel・Word・PowerPoint） ＊採用に関する実務経験 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可）

    事業内容

    ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業

  • エージェント求人

    【徳島】釣り糸メーカーでの人事・総務担当

    400~500万

    • 人事
    • 議事録作成
    • 問い合わせ対応
    • 社会保険
    • 書類作成
    • 安全衛生委員会運営
    株式会社ワイ・ジー・ケー徳島県鳴門市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 株式会社ワイ・ジー・ケーにて総務人事業務に従事いただきます。 製造職をはじめ多くのスタッフと接する機会があるため、傾聴姿勢やコミュニケーション能力も重視します。 【主な業務内容】 ＊社会保険・福利厚生保険（入院保険金関係）・就労証明書などに関する各種書類作成 ＊社員からの相談や問い合わせ対応 ＊社会保険・傷病保険などの書類引き渡し ＊社内掲示物作成などの庶務 ＊助成金などの申請業務 ＊安全衛生委員会の開催・決定事項周知・定着確認・議事録作成 ＊建物・車両・クレーン・フォークリフトなど各保有資産の管理 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【職場環境】 ＊40代前半の担当者がおり、その方のサポート業務からスタートします ＊現担当者は当社からご紹介の方となります

    求める能力・経験

    ＊普通自動車免許ATまたはMT（二輪通勤は不可） ＊高卒以上 ＊下記のような業務の実務経験者（複数） ・人事労務を主とした業務経験 ・産休および育休などの申請や従業員対応を行った経験 ・就業規則の改定や36協定などの実務経験 ・給与計算に携わった経験 ・各種助成金の申請経験

    事業内容

    ＊釣り糸事業 ＊化成品事業 ＊リベルテージ事業 ＊エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    医療法人での人事担当（採用・労務・教育）

    300~360万

    • 教育
    • 人事
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 研修実施
    • 社会保険
    • 書類作成
    • 研修計画策定
    • 入社手続
    • 退職手続
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • 就業規則改定
    • 規定管理
    • 社内規定整備
    • 事務
    医療法人栄寿会徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 医療法人栄寿会にて天満病院グループの人事担当をお願いします。 ＊グループ全職員の入社後教育や研修の実施 ＊入退社時の書類作成 ＊社会保険などの書類作成 ＊就業規則・各種規定の改定に関する書類作成 ＊各部署の管理者や職員との面談による職場環境改善・提案など ＊労務管理（勤怠管理・給与計算など） ＊年末調整などの人事労務 ＊各種助成金の申請 ＊新卒・中途採用における業務 ＊面接・説明会など求職職者対応 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【部門人員数】 6名体制（20代～50代活躍中）

    求める能力・経験

    ＊パソコン基本操作（Excel・Word・PowerPoint） ＊教育・採用・労務いずれかの経験 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊高卒以上

    事業内容

    ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業