【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能
350~600万
株式会社電脳交通
徳島県徳島市
350~600万
株式会社電脳交通
徳島県徳島市
インバウンドコールスタッフ
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援 ■営業企画 ■プロダクトマネージャー ■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業 ■人事/総務・労務・採用 ■経理
【必須】■徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ■電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ■基本的なPC操作が可能な方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~ 基本給¥202,692~ 固定残業代¥47,308~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月支給)
会社規定に基づき支給 上限100,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】経験・能力を考慮の上、当社規定により上記範囲内で決定します。 ※年間124日(月ごとに定める公休日数による)※土日祝を公休とするメンバーがほとんどです。 ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) 業務内容の変更の範囲:変更なし 勤務場所の変更の範囲:変更なし
無
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
JR徳島線徳島駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※車・自転車通勤可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
◇標準労働時間:9:30~18:30(フレックスタイム制度有) ◇コアタイム:11:00~15:00 ◇フレキシブルタイム:7:00-11:00・15:00~22:00、清算期間1ヶ月 ◇スキルアップ手当(50,000円まで/年) ◇産休・育休制度 ◇慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) 【選考について】 書類選考 →1次面接(リーダー面接)→適性検査(カルチャーフィット診断)→2次面接(部長or取締役面接) ※遠方からの選考参加を希望される場合には、最寄りの拠点での面接・オンライン面接・社員の出張対応など、ケースによって個別相談とさせて頂きます。 ※2次面接のタイミング、または終了後に本社の徳島にお越しいただき、弊社の雰囲気や双方のカルチャーフィットをご確認いただく機会を設ける場合があります。 ※カジュアル面談からでも可能です。
3名
2回
筆記試験:無 遠方の方はWEB面接可能 適性検査有 1次面接実施前もしくは1次面接実施後
◆創業10年を迎え”第二創業期”に突入◆デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること”を目指し、交通系SaaSサービスを展開◆電脳交通の「DSコネクト」アライアンスパートナーにUberが参画
◆2025年4月10日リリース シリーズDラウンドで25億円を調達、累計調達額52億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000053640.html ◆10周年を迎え新たなミッション・ビジョン・バリュー(MVV)とコーポレートアイデンティティ(CI)を策定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000053640.html 【主な株主(※敬称略順不同)】 JPインベストメント株式会社/ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社/株式会社JR西日本イノベーションズ/四国旅客鉄道株式会社/GO株式会社(旧株式会社Mobility Technologies)/エムケイ株式会社/沖東交通グループ/三和交通株式会社/株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ/株式会社阿波銀行/株式会社徳島大正銀行/いよぎんキャピタル株式会社/株式会社ブロードバンドタワー
〒770-0831 徳島県徳島市寺島本町西1丁目5番地アミコ東館6階
・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス
非公開
三菱商事 JR東日本スタートアップ 第一交通産業グループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
285~650万
職員500名規模の医療グループにて、総務・人事労務業務をお任せします。 ■労務管理全般(勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理等) ■行政調査、監査対応・提出書類作成・各種届出・入退職手続き・労務相談対応 ■採用業務(求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務) ■AI等を利用した業務効率化 「業務の変更範囲:変更なし」
【必須】■人事労務の実務経験(給与計算・社会保険手続き・採用業務経験等)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word、Excel、outlook等) 【歓迎】■給与計算実務能力検定■社会保険労務士資格■生成AI・AIエージェント等活用経■GoogleWorkspace使用経験 【企業・求人の魅力】■好待遇スタート: 経験者の場合は前職給与考慮。初回から役職手当支給を検討、高い評価でお迎えします。 ■DX推進:先進的な業務効率化に取り組んでいるため、キャリアアップに繋がります。 ■組織規模: 職員500名のスケールメリットを活かした安定経営と充実した福利厚生が魅力。
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280~320万
地域インフラを支える測量・設計会社にて一般事務および総務業務に従事いただきます。 徳島県を中心とした公共事業の測量・土木設計を手掛ける『株式会社中央設計』にて、バックオフィスから会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 *ワード・エクセルなどを用いたデータ入力や資料作成 *見積書(積算)の作成補助 *請求書の発行および発送・管理業務 *電話の一次対応(関係業者・顧客) *来客対応(お茶出しなど) *官公庁や銀行などへの社用車を使用したおつかい *備品・消耗品の管理と発注 *郵便物の収受と仕分け *社内環境を整える庶務全般 【職場の環境】 *事務職は2名体制、マンツーマンで補助業務からスタートします *事務未経験・業界未経験でも日々の業務を通じて着実にスキルを身につけられます
*エクセル・ワードの基本操作 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可)
*測量設計・土木設計、建設コンサルタント *上下水道の設計・監理
320~400万
同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事(電話・来客対応他庶務業務等) など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。
【必須条件】 ・労務担当としての実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験
・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理
1000~1500万
グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV(パーパス・ビジョン・バリュー)を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進 等 グリーンエナジー&カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者(部長)です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。
【必須条件】 ・事業会社(300名規模以上)での人事部門の責任者経験(3年~) ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験
■事業内容:GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社:〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社:〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金:970百万円(資本準備金含む)
350~450万
仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 *総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 *人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 *原価管理 *資産管理 *工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり *変更の範囲:なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記2級 *高卒以上 *経理または総務の実務経験 *パソコン基本操作(エクセル・ワード)
針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売
341万~
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・アポイントの設定をして終了
[歓迎要件・活躍できる経験] 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・定量目標を追うことが好きな方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方 [学歴] 学歴不問 [想定する年齢] 22~35歳 [想定する性別] 性別不問 [業界・職種未経験] 業界・職種未経験可
ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
400~500万
【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 将来的には財務・税務や事業企画といった経営中核の業務にも挑戦でき、管理部門の責任者を目指すことも可能です。 *総務・経理・財務業務全般 *事業企画業務 *メンバーの育成・サポート *各部門との連携・調整 *グループ会社を含めた統括業務 ※工場や営業所との連携のため出張が発生します(頻度は高くない) ※変更の範囲:会社の定める範囲 【部門人員数】 現状4名体制(男性1名・女性3名)
*大卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *以下いずれかの経験 ・総務 ・人事(採用含む) ・経理
食品添加物等の製造販売 *天然カルシウム・天然マグネシウム(食品添加物等9の製造および各種食品添加物の輸入販売(60%) *活性炭の製造(25%) *有機肥料原料の販売(15%)
500~700万
<職種名> 業務課長候補 <仕事内容> 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」の課長候補として、部内の 取りまとめを行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・支店経理 ・月次決算 など <部内体制> 前任課長(兼務)男性1名、女性3名 <募集背景> 体制強化の為 <キャリアパス> まずは、管理職候補として実務にあたっていただきます。しっかりと前任者から引継ぎを 受け課長職を目指していただきます。適性に応じ、部長職や支店管理部門への配置も可能 です。 <同社の特長> 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、 「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客を サポートし、「様々なニーズ応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に 及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしてい た株式会社上陣(かみじん※愛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、 運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設 機械/産業用エンジンに次ぐ事の柱として確立していきます。 <社風、働き方> ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、オンオフのメリハリのある 働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。
管理部門経験 経理の知見がある方歓迎
建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理
340~400万
岡元木材株式会社にて経理・総務・人事などの実務全般に携わっていただきます。 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 TKCの会計および給与システムを導入しています。 【主な仕事内容】 *振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 *勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 *予算・決算・資金繰り管理 *税理士対応 *銀行・官公署などへの各種手続き *職場環境整備 *業務効率化に係る提案・実施 *採用対応 ※変更の範囲:会社の定める範囲 【入社後の流れ】 一定期間は社内全体を把握するため、各部署での研修を予定
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記3級または簿記実務検定2級以上 *管理やバックオフィス業務の経験(業界問わず) *パソコン使用経験(ワード・エクセル)
*木材・建築材加工販売 *DIY商品販売 *輸入建材販売
400~500万
管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的には】 ・総務関係(職場の環境改善、安全衛生管理 他) ・人事労務(給与計算、勤怠管理、採用関係 他) ・工場施設等に関わる庶務関係 ・経理業務 ・原価管理・資産管理 ・本社や地域との連携・調整 等
【必須条件】 ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 1998年、日新グループの中核企業として設立。植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発および製造・販売などを手がけ、合板製造では国内市場シェア約30%を誇る。鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計4工場、さらに徳島県と三重県の工場の合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。