【静岡市/店舗SV】抹茶・お菓子店の店舗管理/海外展開・大手企業に採用製品◎
370万~
株式会社小柳津清一商店
静岡県静岡市駿河区
370万~
株式会社小柳津清一商店
静岡県静岡市駿河区
飲食店長/支配人
静岡のお茶メーカーである当社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 営業経験での数字分析などが活かせます◎ 【具体的業務内容】 ■店舗の数字管理と分析による店舗のレイアウト改善 ■店長やスタッフの人材育成 ■店舗戦略の立案と実行 ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】販売職からのキャリアアップしたい方 【歓迎】マネジメント経験 【募集背景】雅正庵のブランド力をより強固なものにしていきたい。 【当社について】 国内問わず海外の人達に対しても当社のお茶を広めたい思いで事業をしています。実際に大手企業や海外で当社商品が採用されるようになってきました。さらなる成長に向け事業成長を目指しています。 【働き方について】裁量が高く、成長いただくとマネージメントに回ることも可能です。土曜に有休が取得がしやすく連休も可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥195,000~ 固定残業代¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限24,500円/月
07時間45分 休憩75分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:37.2時間/月
年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(希望休約3日/月)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※GW、お盆、年末年始、イベント時は日祝出勤あり
本社
無 転居を伴う転勤はありません。
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社の定める拠点
無
有
■従業員専用駐車場あり ■食事補助 ■社員割引制度 ■資格取得支援制度あり(日本茶インストラクター/フォークリフト免許等) ■社内旅行(2024年:横浜/2025年度:鎌倉) ■懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど) ■慶弔見舞金制度(出産祝い金、入学祝い金など) ■長期勤続者表彰 ■出産・育児支援制度
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■《モンドセレクション3年連続金賞受賞》深蒸し煎茶「山の恵」や玉露「極(きわみ)」を生み出したお茶の老舗メーカー ■お茶だけでなく生クリーム大福『鞠福』をはじめとしたスイーツ等も展開中。TVや雑誌、マスコミ等でも紹介実績多数
【当社について】当社は創業76年。静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。扱っているのは、静岡の名産である本山茶・川根茶。 原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、品質の高さと安定供給には自信があります。 販売スタイルも一つではありません。スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで――「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。 中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する――そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。
〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
■東京営業所 ■大阪営業所 ■本社工場 ■牧ヶ谷第一工場 ■牧ヶ谷第二工場 ■直営店:静岡県内に4店舗
■緑茶の再製販売 ■お茶を原料とする食品製造および販売 ■菓子の製造および販売(お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~800万
手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)、接客(案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応)、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) ※40歳以上の方は飲食業界経験必須
餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営(731店舗:直営545店舗/海外含む、FC186店舗/2024年3月末時点) - QSC(品質・サービス・清潔)の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破/36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応
395~563万
当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実!業態未経験の方でもご安心ください! ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~23時 早番シフトの場合) 11時:出勤/朝礼 仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中:お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時:閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅
【必須】20名以上のマネジメント経験 【歓迎】飲食業態での勤務経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。
412~654万
居酒屋業態の店舗運営業務をお任せします。入社後は充実した研修制度でホール・キッチン両方のスキルを習得いただき、店長として活躍していただきます。数年で本社やSV等へのキャリアアップが可能です 【具体的には】スタッフマネジメント、売上管理、食材発注、調理業務など店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。残業時間平均26時間で育休取得率も100%/入社1年後には5日以上連続で休めるリフレッシュ休暇制度も適用可能です!【キャリアパス】入社3年目以降、ご希望があれば本社勤務やエリア長への昇進も可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】飲食業界での店舗経営/店舗マネジメントの経験 ※飲食であれば居酒屋業態でなくてもOK ■店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方も将来的には希望を出せば実現可能!エリア長との定期的な面談で自身の成長を実感できる環境です■キャリアを進める中で様々な環境で経験を積むことができます■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが評価されます■長期的なキャリア構築が可能で,定着率も高い環境です
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
350~450万
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスあり。業務内容の変更範囲なし 必要な能力・経験:大卒以上。職種未経験可、業種未経験可。第一種普通自動車免許(未所持の場合は入社までに原付免許取得)
種未経験可。業種未経験可。第一種普通自動車免許(未所持の場合は入社までに原付免許取得)
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350~450万
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲:なし
■第一種運転免許普通自動車(お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可) 【歓迎】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー ■顧客折衝経験(営業職、接客業関連職種など)
フランチャイズビジネスよるチェーンレストラン(ファストフード・テーブルサービス)の経営
350~450万
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスあり。業務内容の変更範囲なし 必要な能力・経験:大卒以上。職種未経験可、業種未経験可。第一種普通自動車免許(未所持の場合は入社までに原付免許取得)
種未経験可。業種未経験可。第一種普通自動車免許(未所持の場合は入社までに原付免許取得)
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350~450万
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスあり。業務内容の変更範囲なし 必要な能力・経験:大卒以上。職種未経験可、業種未経験可。第一種普通自動車免許(未所持の場合は入社までに原付免許取得)
種未経験可。業種未経験可。第一種普通自動車免許(未所持の場合は入社までに原付免許取得)
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300~500万
【仕事内容】 「ドトール」「プロント」「ゴンチャ」 商品提供や接客・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売 ・スタッフの教育・指導 ・シフト管理 ・店長のサポート ・業務改善提案や運営戦略の策定 ・マネジメントなどの業務 (月次報告、売上分析、在庫管理など) ※厨房の製造業務などは行いません。 飲食業界での経験を活かし、 愛される店舗づくりをしていきましょう!
□飲食業界経験1年以上の方 □店長・マネージャー経験者歓迎 □学歴不問! □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社内見学可 ※アルバイトやパート経験のみの方も 大歓迎です! \こんな方歓迎します!/ ・飲食の仕事を長く続けたい方 ・マネジメント業務、売上管理などの 経験がある方 ・プライベートや家庭を大事にしたい方 ・家族や周りの人にも安心してもらいたい方 ・5年後、10年後を見据えて、安定した 環境で働きたい方 ・年齢や生活環境の変化に合わせて 働き方を柔軟に変えていきたい方 <こんな方歓迎します> ・居酒屋ホールスタッフや ファーストフード、カフェ、ビストロなど 飲食店での経験がある方 ・接客・販売やホール・キッチンスタッフ、 調理・調理補助・厨房などのスキルや サービスに興味がある方 ・飲食店での勤務経験を活かして、 さらなるスキルアップを目指したい方
/ 信頼のブランドで、将来も安心の職場! \ 私たちはJR東海グループの一員として、 約50店舗のカフェやベーカリーを 展開しています。グループの安定した基盤の もとで長期的に働いていただけるよう、 労務管理・福利厚生も整っております。 信頼ある企業で、安定したキャリアを 築きませんか?
412~654万
「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で店長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。現場の裁量権を活かし、存分に手腕を発揮してください。 ■店舗管理業務全般、厨房全体のマネジメント ■売上向上を目的としたメニュー企画・開発、改善提案 ■店舗運営、スタッフ育成 あなたの実力を正当に評価し、SVや複数店舗の統括、本部での商品開発など、志向に合わせたキャリアプランを提示します。これまでの経験を武器に、更なる高みを目指せる環境です。
【必須】飲食業界での調理長または店舗経営の経験 ※飲食であれば居酒屋業態でなくてもOK ■店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方も将来的には希望を出せば実現可能!エリア長との定期的な面談で自身の成長を実感できる環境です■キャリアを進める中で様々な環境で経験を積むことができます■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが評価されます■長期的なキャリア構築が可能で,定着率も高い環境です
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
400~490万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他