【新宿】代表秘書(運転業務メイン)◇業界トップクラスの成長企業/経営者直下/グローバル展開も加速中
450~600万
企業名非公開
東京都新宿区
450~600万
企業名非公開
東京都新宿区
その他コーポレートスタッフ
秘書
専属運転手
【はじめに】 同社は全国に200院以上のクリニックを展開する大手美容医療グループを中心に、国内外で複数の形態・業態を展開する総合医療グループです。組織拡大および体制強化に伴い、本総合医療グループを創設した代表者の随行秘書を募集いたします。主な業務内容は車の運転となります。 【業務内容】 ドライバー兼随行秘書として秘書業務および見回り全般をお任せ致します。 ・国内での車の運転 ・代表スケジュール管理(外部訪問、イベント、会議、会食等すべてのスケジュール) ・出張/移動に関する実務手配 ・来客、会食対応(会食や接待の会場選定、予約、手土産の手配) ・庶務、雑務 【1日の流れ(例)】 10:00~15:00 社内外の会議対応・スケジュール調整 15:00~18:00 現場視察随行 18:00~ 政財界の方々との会食等
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 労働時間区分:シフト制 勤務パターン例:9:00~18:00、15:00~0:00
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
無
有
通勤手当:有 月最大30,000円まで 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 正社員勤続3年以上勤務 定年:60歳 教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。
1名
1回〜2回
最終更新日:
900万~
【概要】 世界規模の知名度を誇るVTuber事務所を運営する当社にて、楽曲制作部門の音楽著作権管理・ライセンス管理をお任せします。 楽曲の著作権やライセンス管理をはじめ、フィジカルCDを発売するための各所との権利交渉やリリース管理など、幅広く管理業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・ 楽曲の著作権管理 ・ 各種ライセンス管理 ・ 契約書作成 ・ フィジカルCD発売に向けた各所との権利交渉やリリース管理 ・ その他、音楽制作に伴う各種関連業務
📍 音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方 📍 レーベルでの業務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 音楽出版社での業務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方(歓迎条件) 📍 音楽やライブが好きな方(歓迎条件) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方(求める人物像) 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方(求める人物像) 📍 チームワークを大切にできる方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方(求める人物像) 📍 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方(求める人物像)
バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。日本国内だけでなく、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントが所属する世界最大級のVTuber事務所を運営しており、様々なコンテンツをグローバルに配信し、最先端のメタバース事業を推進しています。
700~1500万
M&A仲介での税務論点整理や外部連携、価値評価書のロジック・数値チェック、修正提案を担当。さらに事業再生案件での財務モデリングや財務DD支援も行い、スキーム検討から財務分析まで幅広く実務を支えます。 具体的には、M&A仲介や事業再生コンサルティング業務に関わる以下3つの実務をお任せします。■M&A仲介案件における株式譲渡スキームや組織再編スキームなど各案件の税務論点整理、外部連携、実務サポート■M&Aコンサルタントが作成した評価書について前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性確認、修正提案■事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じた財務モデリングや財務DD業務への関与等
【必須】■法人税務に関する実務経験をお持ちの方 ※M&A、組織再編、事業承継、税務デューデリジェンス等のご経験がある方はもちろん、法人税務をベースに今後M&A税務領域にチャレンジしたい方も歓迎します。 【魅力】 ■法人税務の経験を活かし、M&A/組織再編領域へ専門性を広げられる ■税務/財務/M&Aを横断して経験できる希少なポジション ■専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる
M&A支援事業、企業再生事業、財務アドバイザリー事業
420~600万
社長および経営陣が、最大パフォーマンスで経営判断に集中できる環境を構築する「役員秘書」を募集します。 本ポジションのミッションは、単にスケジュール調整や書類作成を行うことではありません。“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を常に思考し、臨機応変に対応していく柔軟性と戦略的なサポートが求められます。 【業務内容】 経営陣のパートナーとして、日々の多岐にわたる調整・管理業務を臨機応変に遂行していただきます。 ・社長および経営陣のスケジュール管理・出張・会食調整 ・社内外における連絡・調整(メール・電話等)の代行 ・会議資料の収集、議事録の整理、各種書類作成 ・社長の特命プロジェクトにおける実務補佐 ・部門を横断した社内リレーションの構築および調整 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ・その他、経営スピードを加速させるための多種多様な事務・サポート業務
・社会人経験2~3年以上 ・PC操作スキル(Google WorkspaceやOfficeソフトの基本操作) ・社内外との調整業務や、スケジュール管理等のご経験
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360~400万
\\このお仕事の魅力// ◎東証上場×自己資本比率87%超の超安定企業で長期的にキャリア形成ができます ◎まずは総務からスタート→秘書へステップアップできる安心のキャリア導線です ◎役員直下で経営視点を学べるため、市場価値の高い人材へ成長できます ◎残業少なめ×年間休日124日で、仕事もプライベートも両立しやすい環境です <業務概要> はじめは総務業務からスタートし、会社全体の理解を深めていただきます。 その後、役員付き秘書としてステップアップしていただくポジションです。 バックオフィス全体を横断しながら経験を積めるため、将来的に管理部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが描けます。 <具体的なお仕事内容> ・労務、給与、庶務などの人事総務業務 ・採用サポート、組織運営補助 ・施設管理やオフィス運営業務 ・役員のスケジュール管理 ・慶弔、贈答対応 ・備品および情報管理 <働く環境> 本社約150名のコンパクトな組織で、社員同士の距離が近く風通しの良い職場です。 社員食堂もあり、温かみのある社風の中で落ち着いて働くことができます。 <入社後の流れ・教育研修> 入社後は総務業務を通じて会社理解を深めていただき、その後適性や習熟度に応じて秘書業務へ移行します。 段階的にスキルを身につけられる環境です。 <その他> 少人数体制のため、部署の垣根を越えて幅広い業務に関わることができ、やりがいを感じやすい環境です。
<必須経験> ・秘書経験 <歓迎要件> ・総務、人事、庶務などバックオフィス経験 <こんな方にオススメ> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・秘書としてだけでなく、バックオフィス全体のスキルを広げたい方 ・経営に近いポジションで成長したい方
東証スタンダード上場のアパレルメーカーで、自己資本比率87%以上という非常に安定した経営基盤を誇ります。 堅実な経営のもと、新たな事業展開にも挑戦しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 役員との距離も近いため、会社全体の動きを肌で感じながら働ける点が大きな魅力です。 <事業内容> ・アパレル製品の企画、製造、販売 ・ブランド事業の展開 ・関連事業の運営
500~900万
~働きやすさ◎17時半~18時に退勤可能!所定労働7時間15分×残業月10時間程度/設立85年超!東証プライム上場の安定企業/日本で唯一100%の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス!~ ●業務概要: 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。 ●業務内容: ・社長車管理、経費予算管理などの事務業務 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・メール対応、報告書の作成・準備 ・会食、社内外イベントの調整 など ●ポジションの魅力: ・役員の近くで、経営判断や事業運営の現場を学ぶことができます。 ・国内拠点、外部関係先との連携を通じて業務経験を積むことができます。 ・秘書業務に加え、経営サポート、社内外調整など、幅広い業務に携わることができます。 ●就業環境: <プライベートと両立できる就業環境>
【必須】 ・秘書、役員補佐業務経験者 またはこれらに近い職種での実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上の方 【歓迎】 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて優先順位を考え、自ら行動できる方 ・機密情報を適切に取り扱える方
鉱業(石灰石、タンカル、砕石などの採掘販売)を中心に、銅ほか鉱産物の加工・販売及び輸出入業、石炭・石油製品の仕入販売、機械・環境関連商品等の開発及び販売、不動産業、自然エネルギーを利用した発電業などを展開
400~600万
代表取締役の営業活動に同行し、商談〜受注後フォローまでを実務面で支えていただくポジションです。 経営戦略やマーケティング企画を考える役割ではなく、営業活動を円滑に進めるための実行支援に専念していただきます。 ・社長の営業同行(訪問・オンライン商談) ・見積書・提案書の作成、送付 ・既存顧客へのフォロー対応 ・商談後の各種調整・進行サポート ・お客様との関係構築を目的とした社外交流 ※ 社長の指示を受け、スピード感をもって対応する業務が中心です
■必須 ・会食・接待の場での基本的なマナー理解 ・指示を正確に理解し、スピード感をもって行動できる方 ・社外の方との会食・同行に抵抗がない方 ■歓迎 ・営業・営業サポート・接客・受付・カスタマー対応など、対人対応の実務経験 ・法人営業の同行・アシスタント経験 ・ゴルフ経験、または興味がある方 ・周囲への気配りや、場の空気を読んだ対応ができる方
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
650万~
■ 仕事の内容: 【概要】 「アジアNo.1の美容企業」を目指し、全国に韓国肌管理・小顔に特化したサロンを100店舗展開する急成長中の美容企業にて、エステティシャンの採用活動全般をお任せします。毎月約15名のエステティシャンを採用しながら、データに基づいた母集団形成や採用広報の強化など、組織基盤を強固にする人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【詳細】 ・ エステティシャンの採用計画の立案、データに基づく母集団形成施策の企画・実行 ・ 求人媒体の運用およびスカウト配信 ・ 応募者対応、一次面接の実施 ・ 採用広報の強化、採用手法の検討・効果測定 ・ 店舗責任者やSV(スーパーバイザー)との採用要件のすり合わせ ・ 配属後のフォローアップや配置調整の提案
■ 必要な能力・経験: 📍 エステティシャンとしての実務経験1年以上 📍 美容業界(エステ・まつ毛・眉毛など)での採用業務経験(歓迎条件) 📍 InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験(歓迎条件) 📍 入社後育成・オンバイディング体制の構築経験(歓迎条件) 📍 美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方(求める人物像) 📍 採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方(求める人物像) 📍 SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方(求める人物像) 📍 スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方(求める人物像) 📍 現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方(求める人物像)
サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する美容企業です。肌状態を可視化するデジタル診断システムやマーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
367~500万
社長秘書及びブランド戦略室のサポート業務を中心に各種プロジェクト進行管理や社内外との調整業務をお任せいたします。 【FC加盟契約関連業務】■加盟申込~契約締結の進捗管理 ■契約書及び各種書類の作成/回収 /管理 ■加盟金入金確認 ■契約読合せ等の日程調整 ■関係部署との連携【大手企業との提携案件サポート】■NDA/業務提携契約等の締結管理 ■商談日程調整 ■メール対応 ■議事録作成 ■ToDo管理/案件管理 ■提案資料準備【社長秘書・ブランド戦略室業務】■会食面談等の日程調整 ■手土産手配 ■商談先企業及び人物リサーチ ■お礼メール作成 ■PR/メディア案件進行管理 ■市場調査/競合調査 ■M&Aを見据えた企業リサーチ
【必須】■事務または営業アシスタント経験1年以上 ■社内外との調整業務 ■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word) 【歓迎】■秘書経験 ■営業企画/事業企画/経営企画等のご経験 ■FCビジネスに関する知識 ★本ポジションは一般的な秘書業務に留まりません。FC加盟契約の進行管理や大手企業との提携案件、ブランド戦略室のプロジェクト推進等、経営に近い立場で幅広い業務に携わることができます。また、経営陣との距離も近く、事業がどのような意思決定によって成長していくのかを間近で学べる環境。単なるサポート役ではなく、関係各所を巻き込みながら案件を前進させていくため、高い視座や調整力を身につけることができます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~550万
【企業について】 算数・数学の学習雑誌や参考書・問題集の発行で高い知名度と信頼を誇る、今年で設立70周年の老舗出版社。 “感動できる数学”の探求者として、学びたい人に向けた数学コンテンツを提供しています。 1957年創刊の『大学への数学』をはじめ、編集力と専門性の高さを強みとし、 その編集部の東大等卒編集者が講師陣として担当する独自のゼミナール『大数ゼミ』の運営も展開しています。 ★大数ゼミについて 『大学への数学』の執筆陣(東大/京大他出身者)による直接指導が受けられる、数学専門のゼミナール。 受講生の多くは、他にメインとする塾に通いながらも、東大・京大・医学部等を目指す生徒達です。 最難関大学入試に対応する高水準の講義に加え、本番形式の演習や添削で実戦力を鍛えられると好評。 対面授業に加えて映像配信もあり、学年にとらわれず受講しやすい柔軟さも魅力です。 また、卒業生には著名な研究者や宇宙飛行士を多く輩出しています。 【仕事内容】 入ゼミ説明や各種問い合わせ対応をはじめ、教室運営に関わる業務を担当いただきます。 申込み事務、講師シフト管理、教材管理、簡単なデータ入力など、受講生と講師の双方を支えるポジションです。 ※保護者・生徒面談は基本的に発生しません。 【PRポイント】 ◎知る人ぞ知る教育業界(算数・数学分野)の名門トップ企業で、日本の将来を担う人材育成に携われます。 ◎設立以降、毎年昇給・賞与支給を継続中!着実に年収アップしていきます。 ◎年間休日125日!ワークライフバランスも安定した環境です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める方 ・基本的なPC操作や簡単なデータ入力スキル ・教育業界への関心があり、受講生に親身に寄り添える方 ※業界経験は不問ですが、このマーケットや教育・人材育成に関心のある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・塾や教室での運営経験、教室長経験がある方 ・小規模な個人塾/教室での勤務経験 ・総務経験
算数・数学の学習雑誌の発行、学習参考書・問題集の発行、大数ゼミの運営
416~538万
以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 <人事総務本部のポリシー> 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
・社会人経験がある方
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