【神戸】タービン発電機周辺機器(補機)の試験、検査
490~990万
三菱電機エンジニアリング株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
490~990万
三菱電機エンジニアリング株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
◆三菱ジェネレーター社(2024年・三菱電機と三菱重工業の発電機事業を統合して設立)が製作している『国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機』に付随する「補機装置」の試験・検査業務を担当します。 【具体的には】冷却水や油、ガスを供給する装置や配管を対象に、モータ・ポンプ・配管・計器類の単品検査から、装置組立後の運転試験・電気試験、出荷前検査までを行います。設計内容を理解したうえで品質を確認し、安全な発電設備を支える重要な役割です。
【必須経験】基礎的な機械図面の読図ができる方 ※試験・検査業務の実務経験をお持ちの方は歓迎 ※幅広い関係者との調整やコミュニケーションに前向きな方 <歓迎>・検査関連の資格(機械検査技能検定、非破壊検査など) ・機械検査技能検定や非破壊検査などの資格をお持ちの方は活かせます ・電気工学の基礎知識、基礎的な英語力 【魅力】教育支援、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン、育児支援施策等、様々な福利厚生をご用意。お休みも取得しやすい風土が醸成されており、仕事とプライベート両方の充実を追求しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~990万円 月給制 月給 294,600円~ 月給¥294,600~ 基本給¥294,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日
その他(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◎発電プラントという社会に欠かせない設備の品質を支える仕事であり、自身が関わった装置が人々の暮らしを支えている実感を得られます。高い品質レベルが求められる分、責任も大きいですが、その分、試験・検査をやり遂げたときの達成感や誇りを感じられる点が魅力です。将来的には品質管理や品質保証業務にも関わることができます。 ◎神戸事業所では、三菱電機グループを支える設計・試験業務を担っています。設計開発を専門とする企業として、長年にわたり蓄積された技術をもとに、専門性を高められる環境です。各分野の技術者と連携しながら業務を進め、試験・検査分野の知見を深めていくことができます。
★管理職・技術スペシャリストと双方の等級制度をご用意。適性やお強みに応じたキャリアアップが可能な環境です。
当面無
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
神戸市営地下鉄神戸市海岸線和田岬駅 徒歩7分 JR山陽本線和田岬駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【主要駅から最寄り駅までの電車所要時間】★三宮駅から約15分/大阪駅から約45分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 (当社規定により) ※別途住宅手当制度あり。
有
各種教育研修制度、資格取得支援、企業年金、財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度(※年間8.9万円)
・単身寮の場合は個人負担¥23,000/月程(家賃により変動) ※転居が必要な場合、入居可・住宅手当(1.5万円~2.8万円/月) ・単身者向け既婚者向けの寮社宅制度あり ・扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有 (年間支給ポイント145,000円相当)・出張手当、単身赴任手当 ・団体生命保険 ・財形貯蓄、社員持株会、退職金等 ・報奨金制度 ・共済会、親睦会 他 【標準労働時間】8:45~17:15 【有給休暇】試用期間(3か月)満了以降から取得可能。その他、勤続年数毎にリフレッシュ休暇があり3~5日の休暇及び休暇手当を支給 ・パーソナル休暇制度として年に5日間、休暇を取ることを推奨。積極的な休暇の取得が浸透しており、年次有給休暇の取得率は70%超 ※業務内容/変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地/変更の範囲:当社各拠点
2名
1~2回
筆記試験:有(適性テスト) ★一次選考では丁寧に会社説明も実施させて頂きます!
■三菱電機社100%出資会社で三菱電機のトップパートナーとして生活に身近な家電~宇宙開発に至るまで製品を展開。 設計開発のプロ集団として支援。■神戸事業所は電力/上下水道/交通/産業等社会インフラ事業がメイン。
●育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています。 【★スキルアップ制度】600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画~構想設計・詳細設計~評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 【縦、横の広がりを持つキャリアプラン】半年に1回、上司とキャリア面談を実施します。数年先を見据えて、じっくりとキャリアについて会話をすることが出来る時間が持てるような環境がございます。
〒108-0014 東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス
■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開
■株式会社ダイヤモンドパーソネル
非公開
三菱電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 113,461百万円 | 8,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 115,918百万円 | 9,785百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~620万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。先輩や上司にフォローしてもらいながらの業務となるため、未経験でも安心です。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】機械系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで機械系統を学ばれた方は歓迎です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~640万
インフラエンジニアの募集となります。 【製品】関西電力、JR西日本 【工程】設計構築 【詳細】インフラ系のシステム・サーバ構築、その他評価・運用・保守もあり 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■JAVA、サーバーを使用した業務経験 【歓迎】■コミュニケーションスキル 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
390~640万
電気系設計及び試験、評価の募集となります。 【詳細】 ・通信装置のデジタル/アナログ回路や電源部の設計または評価 ・通信装置の高周波回路の設計または評価 ・通信装置の各種環境試験 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■デジタル/アナログ回路の設計または評価 ■無線/有線通信装置の設計または評価 ■高周波回路の設計または評価 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~640万
組込エンジニアの募集となります。 【製品】車載用製品 【工程】設計構築 【詳細】組込系のシステム・プログラム構築、その他評価・運用・保守もあり 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■C、C++を使用した開発経験 【歓迎】■コミュニケーションスキル 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
パワーモジュール構造設計・CAE解析支援(3DCAD、熱流体解析)の募集となります。 ・パワーモジュールの開発に関わる構造設計、CAE解析、評価・検証作業 ・駆動機器および評価装置に関わる構造設計、CAE解析 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機械系の基礎知識 ■3DCAD経験者 【歓迎】■構造設計・熱設計の基礎知識 ■構造解析、熱流体解析の知識 ■Creo,SolidWorks,iCAD経験 ■S/W開発、プログラムの知識 ■機械系の高専卒以上の新卒・第二新卒の方 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~640万
防衛システム開発(JavaScript・DB制御)の募集となります。 防衛関連 防衛関連情報分析システム開発 基本設計~開発~テスト 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■コミュニケーションスキル ■JavaScript対応経験 ■WEBアプリ画面からのDB操作知見 ■客先常駐可能な方 【歓迎】■eclipse開発経験 ■oracleのデータベース経験 ■Domaを利用したフレームワークでのDB制御 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
430~670万
熱流体解析、振動・音響解析、マルチフィジックス解析を中心とした機械系・物理化学系のシミュレーション解析や顧客対応をお任せいたします。入社直後は先輩社員のPJTに参加し一連の業務を学んでいただきます。自動車・重電重工・材料・電子機器業界等、幅広い業界のメーカーからの依頼に基づき評価解析を行います。顧客対応や課題に応じた仕様検討~解析実施~報告までの一連の流れを習得頂けます。業務習得後は、リーダとして顧客のフロントに立ち、課題解決するなど、成長して頂ける環境です。高難易度案件については計画段階でベテラン社員がフォローに入ったりと、中長期的に技術的にも社会人としても成長・挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
【学歴】 大学、大学院卒 【必須】 機械系または物理・化学系のバックグラウンドをお持ちの方
○総合試験研究事業/エレクトロニクス、輸送機、化学、エネルギー・エンジニアリングなど広範囲な業界のお客様の開発や研究時の課題に対して、解決策を提供するために、高度技術を駆使し、分析・解析・試験・測定などをベースにした課題解決型のサービスを展
450~600万
■二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しく、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。 業界で順調に業績を伸ばす当社の二次電池の評価試験をお任せします。 【業務詳細】 ■二次電池の評価試験計画・実施 ■上記試験の試験方法、試験プログラムの作成 ■試験レポート作成 ※OJTを含めて教育体制が充実! 事業・試験所拡大における増員募集です! 【業務変更の範囲】 ■仕事内容 : 当社の試験員業務全般
【必須】■二次電池にご興味がある方 ■Excel操作(表計算・グラフ作成レベル) ■マイカーで通勤可能な方(ガソリン代は社内規定により支給) 【歓迎】■二次電池の評価試験経験■電気・電池業界での業務経験、知見がある方(経験年数問わず。学生時代でも可) ■Excelでデータ分析・抽出やマクロ作成経験■顧客対応経験 【人物イメージ】 ■自身の分からないことを積極的に学ぶ意欲のある方 ■与えられた仕事を最後まで責任をもってやりきる遂行力のある方
■電池製造設備・検査装置等の開発・販売及び電池性能試験、安全性試験などの受託 【商品】二次電池に関わる製造設備・検査装置等 【販売先】国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
430~620万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CAD使用での機械設計経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋