【西葛西】不動産・相続コンサルタント◇離職率4%/幅広いキャリアパスを実現◎/業界大手スターツG
470~700万
スターツコーポレーション株式会社
東京都江戸川区
470~700万
スターツコーポレーション株式会社
東京都江戸川区
FP/ファイナンシャルアドバイザー
その他金融/保険営業
【仕事内容】 ~不動産業界出身者歓迎◎/「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など幅広いサービスを展開する大手スターツG/様々なキャリアが実現できる充実した社内制度!◎~ ■業務内容: 不動産オーナー様をはじめとする資産家の方々に向けて不動産経営における税金や保険、相続・遺言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・不動産経営のリスク分析や対策 ・不動産管理法人の設立や運営に関するアドバイス ・生命保険や損害保険の見直しやご提案 ・遺言書作成 や相続手続きなどのサポート など ※スターツグループと取引のある既存顧客への営業が7~8割です。 ※目標はありますが、個人ノルマは設定しておらず、プロセスや個人の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■働き方: ・年間休日120日/水曜日+1日休み(交代制) ※(水)+(土)(日)のどちらかをお休み取得されるケースが基本です ・残業は月30時間程度となります。 ■配属先について: タックス事業部(西葛西)には10名が在籍しております。 平均年齢は35~36歳のチームとなっております。 ■スターツの特徴: \グループ会社は88社!不動産に限らない多様な事業展開!/ スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です! \様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度/ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です!※毎年約100名程度が同制度を利用して、社内転職を行っております。 \離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております! <福利厚生(例)> ・社宅制度(入社6年目まで):自己負担2万~4万/月 ・産休取得率100%!男性の育休取得推進(『ベビ×パパ5』) ・万が一の病気や事故に備えた「生活扶助制度」 ・ファミリー手当/エンゼル(お子様)手当 など
【必要業務経験】 ■必須要件: ・何かしらの営業経験または接客経験をお持ちの方(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸仲介、売買仲介など)
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
470万円〜700万円
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間0分 標準的な勤務時間帯:8:45~17:45 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 平均残業時間:20~30時間程度
120日 内訳:完全週休2日制
会社カレンダーによる 休日:月8~9日(内訳:水曜日は定休、水曜日以外は交代休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:470万円~700万円 月給:270,000円~300,000円 月額(基本給):270,000円~300,000円 特記事項なし ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更無
東京都江戸川区
【勤務地1】 東京都江戸川区西葛西3-22-21KYUビル4階
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■休日:月8~9日(内訳:水曜日は定休、水曜日以外は交代休) ■その他:GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇) 等 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 家族手当:有 その他福利厚生欄に詳細有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:有 社内規定有 退職金制度:有 定年:60歳 その後嘱託契約も有 教育制度/資格補助:■資格手当:資格保有者に対し資格に応じて手当支給(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級) ■研修:業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等 ■資格取得支援制度(全従業員利用可)
2名
2回〜3回
最終更新日:
240~2000万
★1年目で年収1000万円以上の実績 ★資料請求や通販会社からの紹介、WEBサイトの広告などを通じて毎月200名以上の相談あり ★会社が見込み客を共有し多彩な保険商品や不動産・転職支援までの取り扱いと提案力が強み ■業務内容■ 【豊富な商品ラインナップ】 生命保険、医療保険、自動車保険、火災・地震保険、傷害保険の提案に加え、 住宅購入や転居時の住居や転職支援も行います。 <業務の流れ> ▼ヒアリング ▼複数回の打ち合わせを通じて、ライフプランニングと人生設計に最適なプランを提案 ▼ご契約後も長期にわたりフォロー お客様のライフステージの変化やライフプラン・お金・住まい・キャリアの課題に応じた提案を行います。 <習得できるスキル> *セールスのノウハウをしっかり研修* セールスの方程式を学ぶことで成果が格段に向上します。 業界で高いスキルを持つ「MDRT会員」からもアドバイスを受けられます。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力■ ◎業界には固定給を重視する経験者が多く、当社の安定した給与体系はそのような方々に最適です。 ◎大手企業(クレディセゾン・ヤマダ電機等)の会員連携からのインバウンドリードが豊富で、新規開拓に困ることはありません。 また、週2日の出社と週3日のリモートワークが可能で、複数の保険を取り扱っているため、顧客への提案の幅も広がります。 これらの点は業界経験者には非常に魅力的です。 ◎世界標準資格であるMDRTを保有する方や取得を目指す方が多数在籍しており、刺激を受けながら成長できる環境があります。 ◎当社は単なる保険代理店ではなく、不動産事業や有料職業紹介事業も行っているため、保険だけでは解決できないお客様の課題にも対応できます。 例えば、住宅購入や転職を考えるお客様に対して、社内の不動産チームやキャリアアドバイザーと連携し、最適なソリューションを提供できます。 また、他部門への顧客紹介が自身のコミッションにもつながります。 ◎キャリアパスも柔軟で、一生プレイヤーとして活躍する道や管理職としてのキャリアを選択することができます。 当社は現在25名の組織ですが、将来的には50名規模を目指しており、マネージャーポジションや新拠点の責任者、新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスを提供します。
未経験歓迎 <歓迎条件> ◆保険業界での就業経験者または金融業界での営業職経験者 ◆保険営業経験1年以上の方 ◆不動産、証券など営業経験1年以上の方 ◆FPの資格をお持ちの方(取得支援制度あり)
・ファイナンシャルコンサルティング事業 ・保険代理店事業 ・転職支援事業 ・不動産事業 ・企業向けコンサルティング事業
900~1200万
【職務概要】 FP&Aマネジャーは予算編成、予測、業績分析を通じて、経営層の意思決定を支援するなど、いわば、数字で将来を描きビジネスをドライブする重要なポジションです。 他部門とのミュニケーションや協働に長け、FP&Aチームをリードいただける方を歓迎いたします。 ~これまでのご経験を活かし、熱意や成長意欲をお持ちで、会社とともに成長いただける方のご応募お待ちしております。~ 【業務内容】 FP&Aマネージャーは、予算編成、予測、業績分析を通じて、経営層の意思決定を支援する役割を担います。部門を横断した取り組みにより、業務の生産性向上と財務体制の整備を支援します。 ● 年間予算編成および月次予測プロセスの主導、差異分析の実施 ● 売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析 ● 経営陣向けの財務報告書および戦略的プレゼンテーションの作成 ● 製品別・業績別の分析を通じた改善機会の特定 ● Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析 ● 財務的観点からの事業戦略の立案支援 ● コスト配分や社内取引の一貫性の監視・管理 ● コストセンター、勘定科目、製品データなどの財務マスターデータの整合性管理 ● 日次・週次・月次のキャッシュフローの追跡および予測 ● ワーキングキャピタル改善のための施策提案と実行(予測・報告含む) ● 経理チームとの連携による月次・年次決算の正確な処理の支援 ● チームメンバーの指導・育成、部門横断プロジェクトの管理
【応募資格】 • 財務ならびに会計分野での10年以上の経験(製造業での経験が望ましい) • 予算編成・分析を含むFP&A業務の実績 • Excel、ERP、各種ツール、プレゼンテーションソフトの高度なスキル • 高い分析力、論理的思考力、プロジェクト管理能力 • 部門横断的な協働力とチームリーダーシップ 【歓迎要件】 • 小売・卸売チャネルでの財務経験 • GAAPおよび財務関連法規への理解 • ExcelおよびPowerPointの高度な操作スキル • 中級以上の英語力 • 数値分析を中心とした業務経験と高い責任感 • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
圧力鍋、フライパンその他厨房用品及びその部品並びに家庭用電気製品及びその部品の輸出入、製造、販売ならびにサ―ビス業務
550~750万
【仕事内容】 【金融業界・不動産業界経験者歓迎/太陽光発電所開発や法人向け融資提案で事業成長を支援/環境エネルギー分野・不動産分野の管理業務/土日祝休み、残業20時間で働き方◎】 ■業務内容 当本部では、環境エネルギー分野でのファイナンス・太陽光発電所の開発等を行っています。 環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。 ・ターゲット先への各種ファイナンス提案/開発案件の情報収集 ・案件のデューデリジェンス ・与信調査 ・社内稟議書作成 ※太陽光発電所の現場確認のため、月に複数回は出張が発生致します。 ■おすすめポイント ・不動産及び環境エネルギー分野での高度な専門知識を身に着けることができる ・少数精鋭で業務運営をしており、比較的年次の浅い世代でも責任ある案件を任せられる ・ノンバンクで規制等の制約を受けない業種であり、銀行などの金融機関を比較すると事業運営の自由度、柔軟性は高い ・環境分野ではファイナンサーとしてだけでなく、太陽光発電事業者として相当数の発電所を所有しており、再生可能エネルギー事業のノウハウを学ぶことができる ■働き方: ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
【必要業務経験】 ■必須要件:第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ・金融機関及び不動産業界での法人営業のご経験
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700~1200万
投資信託営業関連業務(RM) ・公募投資信託の販売会社(グループ会社、証券会社、銀行など)への商品提案とリレーションシップ強化 ・マーケティングの企画、資料作成 ・勉強会、研修、投資家向けセミナー講師、Webセミナー講師など
<必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint(一定水準のスキル) ・証券会社等金融機関での投資信託の販売、または投信業務の経験 ・営業センス・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・一定水準の金融関連知識、マーケット環境分析能力 ・マーケティング資料作成 ・セールストーク考案や販売支援ツール開発アイデア ・宿泊出張が可能 <尚可> ・CMA、ファイナンシャルプランナー等の資格
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
600~1400万
・機関投資家向け(主に金融機関)投資商品の営業 ・公益法人向けサービス提案 ・既存顧客に対するクライアント・サービス業務 ・販売会社向けサポート業務
<必須> ・大卒以上 ・PCスキル:ビジネスレベル ・金融機関(アセットマネジメント、証券、信託、銀行)を中心とする機関投資家向けの営業経験 または、公益法人(学校、財団等)向けの法人営業経験(金融領域であるかは不問) <尚可> ・アセットマネジメントでの私募投信営業 ・語 学 力:無くても可だが、有れば望ましい。(TOEIC760点以上)
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
700~2000万
M&Aの技術的な「経験」よりも、既存の仕事での「圧倒的な実績」と「ポテンシャル」を重視した採用です。レバレジーズグループの潤沢なリソース(エンジニア等の専門家集団)を活用し、DXを駆使した効率的なM&A実務をゼロから学び、遂行します。 業務範囲: ソーシング(案件発掘)から始まり、財務分析、バリュエーション(企業価値評価)、クロージングまで、M&Aの全工程を自ら動かします。 強み: 社内のエンジニアやデザイナー、マーケターと連携し、業務の自動化や効率化を進めているため、従来のM&A仲介よりも「攻め」の業務に時間を割ける体制です。 教育環境: 銀行、証券、大手コンサル、M&A仲介の出身者が揃っており、未経験からでもハイレベルな知見を吸収できる環境です。
大卒以上、社会人経験3年以上。 相対的に秀でた業務実績(トップセールスや表彰歴など)。 コンサルファームでの実務経験 または 投資銀行業務の経験。
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700~2000万
一気通貫の業務: 案件発掘(ソーシング) ➡ 企業分析・バリュエーション ➡ スキーム考案 ➡ クロージングまで、すべてを一人で、あるいはチームで完遂します。 多様なドメイン: IT・Web領域の強みを活かしつつ、現在は建設、製造、医療、福祉など、日本経済の基盤となるあらゆる業界の承継・再編を支援しています。 プロフェッショナル集団: 証券、銀行、M&A仲介、上場企業のM&A責任者など、各界の精鋭が集まっており、知見の共有が活発です。
必須要件: M&A仲介(FA含む)の実務経験。
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700~1200万
・確定拠出年金運営管理機関/販売会社(信託銀行、銀行、証券会社など)とのリレーションシップ強化、商品提案、マーケティング支援、営業周辺業務 ・確定拠出年金加入者向けの投資啓蒙資料/動画制作、セミナー企画など ・その他確定拠出年金制度の普及推進に係る業務
<必須> ・大卒以上 ・PCスキル:一定水準のスキルは必要(Excel、Word、PowerPointを使った資料作成) ・金融機関(アセットマネジメント、証券、信託、銀行)における法人営業 ・一定水準の金融関連知識、マーケット環境分析能力 ・マーケティング資料作成 <尚可> ・確定拠出年金、または確定給付年金に係る営業経験 ・有価証券の運用経験 ・証券アナリスト、DCプランナー、ファイナンシャルプランナー等の資格保有
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
600~1100万
■職務内容: 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、資金調達を希望する上場企業に対し、ファイナンスに関わるソリューション提案をご担当いただきます 。 また、クライアントのニーズに応じ、Fundsのスキームを活用した金融商品の開発にも関与いただく機会がございます。 【Fundsについて】 ユーザー(個人)が間接的に企業にお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資をすることができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界No.1となっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、 サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上(※)、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2026年1月1日時点 ※プロフェッショナルファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません 【採用背景】 当社は、約1,000兆円超とも言われる日本国内の現預金資産を、上場スタートアップをはじめとする成長フェーズにある企業へと還流させる、 新しい資金循環の仕組みを創っています。 Fundsの成長を最前線から牽引する法人営業組織は、これまで少数精鋭の体制で推進してきましたが、サービスの高度化や多様化が進む中、体制の強化が急務となっています 。例えば直近では、海外上場企業への投資を実現するファンドや、特定の投資家を対象としたシークレットファンドを立ち上げるなど、 クライアントや個人ユーザーの様々なニーズに応えるべく、ソリューションの幅が拡大しております。 サービスの進化と拡張をともに担い、成長企業の未来に資する新たな資金調達のあり方を切り拓いていく仲間を求めています。 【業務内容】 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、資金調達提案~ファンド組成業務をお任せいたします 。 ・ 新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 ・ 主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象 ・ クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 ・ 有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 ・ 必要に応じて、他部門と連携した法律・会計・税務関連の検証 ・ 案件獲得後のファンド組成業務 ・ プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 ・ 契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有) 【関連記事】 当ポジションは単なる提案・リレーションシップマネジメントに留まらず、『Fundsの仕組みをベースに、どのような付加価値をもたらせば企業のニーズを満たせるか』を自ら考え、社内外の関係者を巻き込みながら形にすることが役割となります。 その象徴でもある、当部門が関与した新たな金融商品の開発過程を紹介した記事です。 「プロ人材」×「共創」で生み出すイノベーション──ファンズに学ぶ、革新的商品を生み出し続けるチームの秘訣
■応募資格(必須): ・ 法人営業のご経験 ・ 財務諸表の基礎知識 ■応募資格(歓迎): ・ 金融機関における勤務経験 ■求める人物像: ・ 従来の金融機関の役割やしきたりに囚われない、新たな挑戦をしたい方 ・ 同時進行型のタスクに適応できる方 ・ 自ら判断し行動できる、能動的な方 ・ 自身の役割を全うすることはもちろん、チームメンバーや他部署の関係者と連携し合い、チームとして一体感を持って動ける方
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500~1200万
【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単・ファントラ・私募投信等)の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 東京本社 56名 大阪本社 64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。
【応募要件】 ■必須要件 企業年金推進業務(DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
■会社概要(雇用元) ・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 岩永 省一 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)