【品質管理】Pマーク等/GIS(地理情報システム)世界No.1シェア/自社製品
480~730万
ESRIジャパン株式会社
東京都千代田区
480~730万
ESRIジャパン株式会社
東京都千代田区
その他コーポレートスタッフ
当社における Pマーク(プライバシーマーク)、QMS(品質マネジメントシステム)、EMS(環境マネジメントシステム) の運用維持および推進活動全般をご担当いただきます。 社内の多様なメンバーと協働し、改善活動を牽引できる、やりがいの大きなポジションです。 【詳細】■内部監査/外部監査、教育訓練等の年間運用計画の立案と実行 ■Pマーク/QMS/EMSに関する文書・帳票の管理 ■法令・規格の改定に伴うルール・文書の更新および社内対応 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】■Pマークまたは ISO(9001/14001等)関連業務の実務経験 ■関係部署と連携し、改善活動を主体的に推進できるリーダーシップ ■法令/ガイドライン/社内規程を理解し、業務へ適切に反映できる読解力 ■Word、Excel、PowerPoint を用いた文書作成スキル 【当社の強み】 ■GIS市場のリーディングカンパニーで世界230ヵ国、35万団体が利用。GISといえばESRIと言われるほど圧倒的なブランド力を確立しています。 ■官公庁や大手民間企業とGISを使った課題解決方法を模索しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の勤務条件:フレックス勤務と在宅勤務は対象外 就業時間9:00~17:30
480万円~730万円 月給制 月給 320,000円~ 月給 320,000円~(基本給 240,000円~、その他諸手当含む) *想定年収には独身独立生計者の住宅手当、月20時間分の残業手当、リモート手当を含む。通勤費は別途支給。■賞与実績:年2回(約4ヵ月目安) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩65分
標準労働時間9:00~17:30
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年次有給休暇は入社日に応じて按分
その他(社休日2日:創立記念日1日、夏期固定1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【GIS詳細】 位置に関連づけられた様々な情報を作成/加工/分析/可視化/共有する情報技術。実世界をモデル化し、データに変換することで、空間の様々な側面を可視化できます。例えば『介護施設が足りない地域はどこか』『投資条件を満たす不動産物件は何か』といった様々な課題に対してGISが答えを可視化し、課題解決や意思決定を支援します。だからこそ技術や営業のアイデア次第で業界に縛られない幅広い提案が可能です。
当面無
東京都千代田区平河町2-7-1
東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
休暇:社員旅行休暇1日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援休暇等
■在宅勤務(週2日まで):試用期間終了後利用可 ■住宅手当 (東京)既婚者世帯主55,000円/月、独身独立生計32,000円/月、独身親元同居または既婚者非世帯主11,000円/月 (地方)既婚者世帯主38,500円/月、独身独立生計24,000円/月、独身親元同居または既婚者非世帯主10,000円/月 ■確定拠出年金(401K)/確定給付企業年金(企業型) ■転勤者社宅制度:転居を伴う転勤者は、最大5年の借上げ社宅制度あり ■入社研修/職種別研修/階層別研修 ■資格取得支援制度:受験費用補助,報奨金制度あり ■自己啓発支援 ■服装:ビジネスカジュアル ■慶弔見舞金制度:結婚/出産/弔事等で給付金支給 ■女性活躍推進(えるぼし認定企業,三段階目取得) ■子育て支援(くるみん認定企業) ■育児休業制度、介護休業制度あり ■自己申告制度:キャリアや勤務地の希望を定期的に申告でき 東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡の7拠点で地域に根ざした働き方やUIターンを支援
1名
2回
筆記試験:有(適性試験) 1次面接:統括部長 最終面接:取締役 ◎Web面接可
世界、国内TOPシェアを誇る米国Esri社の製品を扱っています!GISといえばEsriというほどのブランドを国内外で確立! 社会インフラとして様々な分野で活用されているGIS(地理空間情報)は社会貢献性も高く自分の仕事に誇りを持てます。
【ESRIジャパンの強み】■GIS市場のリーディングカンパニーで世界230ヵ国、35万団体が利用。GISといえばESRIと言われるほど圧倒的なブランド力を確立しています。 ■官公庁や大手民間企業とGISを使った課題解決方法を模索しています。■米国Esri社は売上の約3割を開発投資に回し製品力で他企業を圧倒!■働きやすい環境作りのために、自己申告制度も設けています。 【ESRI製品の導入実績】≪伊藤園「災害対応自販機 × Poke'mon GO」がもたらす社会貢献≫ 茶系飲料販売量No.1で知られる株式会社伊藤園は、自然災害発生時に支援物質として飲料の搬出が可能な「災害対応自販機」の設置に力を入れています。この災害対応自販機の認知を高める活動の一環として、伊藤園とPoke'mon GOのコラボ企画として、2019年開催のイベント(Poke'mon GO SPECIAL WEEKENDO)で、一般ユーザー向けに災害対応自販機の大まかな位置をArcGIS Onlineで公開し、参加者から大きな反響を頂いています。 【案件例】https://www.esrij.com/
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-1
札幌オフィス(北海道)/仙台オフィス(宮城県)/名古屋オフィス(愛知県)/大阪オフィス(大阪府)/広島オフィス(広島県)/福岡オフィス(福岡県)
■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来20期連続で黒字決算の安定経営!
Environmental Systems Research Institute, Inc./ESRI, Inc.
非公開
ESRI International LLC. ESRI, Inc.
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
42.5%
最終更新日:
570~800万
■業務概要: 海外グループ会社における内部統制(J-SOX)業務を行っていただきます。 ■業務詳細: 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制をご担当いただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張(年3~4回、1週間程度)等もあります。 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。 個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力を持つ方 ・経理業務経験のある方(日商簿記2級以上の資格要) ■歓迎条件: ・国際会計業務に興味のある方 ・J-SOXに関する業務を1年以上経験されている方 ・財務(ファイナンス)の業務を1年以上経験されている方。 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■必須条件:ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
350~700万
【企業について】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【具体的な仕事内容】 フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供:定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善:社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施:従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画、実行 ・データ分析とレポート作成:社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案、実行 具体的には以下のような業務があります。 ・コンサルタントが直面する課題収集 -社員との随時のコミュニケーション -コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 -コミュニケーションログ記載 -社内イベントへのアテンド -既存社内コミュニティの紹介 -メンター相当者の紹介 ・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 -スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー -模擬面談実施 -向上すべきスキルの指摘 -スキル向上に向けた相談・解消支援 -随時コミュニケーションを通したコンディションチェック -コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・新規入社者のオンボーディング支援 -入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案、遂行 -サーベイ実施の準備、運営 -サーベイ結果分析 -サーベイ結果の配布準備 -結果フィードバック、日程の調整 -全社向け報告会の企画、準備、運営 【ポジションの特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【歓迎要件】 芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 【求める人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方
コンサルタントの「人間力」を重視するユニークなコンサルティングファームです。 金融、製造、通信など多岐にわたる業界をクライアントとし、以下の4つの主要サービスを提供しています。 ・ビジネスコンサルティング:非IT領域の業務改善や戦略策定 ・デジタルコンサルティング:デジタルマーケティングやデータ活用支援 ・ITコンサルティング:IT戦略の立案や大規模なシステム統合(PMI)支援 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理・運営のトータルサポート(PMO)
400~600万
【仕事内容】 当社が運営、管理する事業承継ファンドを中心に、ファンド運用におけるバックオフィス業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ①営業支援業務 ・株式価値評価業務 ・案件開始時における必要な社内手続きの実施 ・ミーティング資料等の事前準備、提案書、案件資料等の作成 ・譲渡契約書面の作成、郵送、管理 ・各種会議運営サポート対応 ②運用管理業務 ・中間および期末決算時の決算報告書作成 ・組合や投資先への投資金額及び利益状況の管理 ・資金が不足した際の新たな資金調達手続き ※現在、総額100億円の資金を運用しています。将来的にこの金額が増加する可能性もあります。 【配属先情報】 ・投資事業本部 ・8名が在籍(内、女性6名) ・30代、40代、50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。 ・中途入社社員が中心のチームです。 【本求人の魅力・特徴】 ・原則、残業無しで働くことができます。在宅勤務も可であり、家庭、仕事、プライベートの両立を実現しやすい環境です。 ・働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。現に、配属先には働きながら税理士資格の勉強をしているメンバーもおります。 ・入社後、まずはファンド運用におけるバックオフィス業務からスタートします。将来的にはファンドマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを構築することやコンサルタントとしてのポジションへのキャリアも実現可能です。
・専門卒以上 ・Excelスキル(VlookやIF関数等を実務で使用するレベル) ・PowerPointスキル(0ベースでの資料作成ではなく、ベース資料を加工、修正できるレベル) ・会計知識(簿記資格や経理財務経験、会計事務所勤務経験等)
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700~850万
\\こんな方におすすめのポジションです!// ・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方 ・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方 ・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます! CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます! 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■業務内容: ・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ・決算のために監査法人との折衝 ・決算業務として経理メンバーのとりまとめ ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計上の論点をディスカッションできるような経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・監査法人でシニアマネージャーのご経験をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
450~650万
【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■秘書業務を中心に、英語力を活かしながら部内総務等の様々な経験を積むことが可能です。 【ポジション概要】 配属部署のマネジメント秘書業務を中心に、ご自身のキャリア志向に合わせた部内総務等の業務をご担当いただきます。 【業務内容・役割】 ■秘書業務(世界各地に拠点のあるMUFGならではの海外出張調整や、各海外拠点マネジメントとの会議アレンジ、訪日外国人のアテンド等) ■部内総務(各種報告事項の取り纏め、部内の総務業務、その他事務サポート等) 【配属予定部署】 グローバルIT部 戦略グループ 【配属予定部署_詳細】 海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。また、海外出張や海外拠点プロジェクト推進の機会も多い部署となります。 ■システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/" 【魅力・やりがい】 グローバルな環境で秘書業務に軸足を置きつつ、部内総務の経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。日々の業務においてはメールが中心になりますが、訪日外国人のアテンド等対面で英語を使用する機会もありますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【想定キャリアパス】 秘書としてのスキルを更に高めていくキャリアパスを前提にはしますが、部内総務を通じた企画へとスキルの幅を広げていただくことや、他部への異動によるキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務
【必須要件】 ・秘書業務(海外出張や各海外拠点含む管理職の会議調整)経験 3年以上 ・秘書業務だけでなく企画・総務を担い業務の幅を広げる志向性(現時点での経験不問) 【歓迎要件】 ・海外や金融機関での秘書・その他業務経験 ・Microsoft Office等を用いた資料作成および資料説明スキル 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル 【資格】 不問 【学歴】 高校卒業以上
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350~760万
業務内容 【募集の背景】 施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。 【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、複数の拠点で数多くの経験をすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 【職場紹介】 本社施設管理課 5名在籍 40~50前半が主力。前向きで明るい職場。中央監視、セントラル空調、BEMSを使用した省エネ提案、推進が可能
必須要件: ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方、または、同等の知識・経験レベルのある方 歓迎要件: ・電気主任技術者(2種・3種)は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方 ・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方
電子部品等の開発・製造・販売
530~770万
※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! 【主な業務】 ・お客様リソース(系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池)の運用受託サービスで、実際の運用を担当 ・日々変化する市況を確認しながら、適切な運用計画を策定し各市場への入札手続き および、実需給後のフォローまで実施 ・各取引結果をもとに、お客様向けに精算書類を発行 ・運用結果を分析し、運用改善や新サービス運用構築作業を実施 【具体的な業務】 ・蓄電池運用における需給管理業務(運用計画策定、市場入札) ・実需給までのリソース監視及び調整 ・実需給後の運用結果分析 ・精算書類、請求書の発行 ・運用改善提案及び新規サービス運用構築
【必須】 ・電力関連の業務経験(需給管理業務もしくは精算業務)2年程度 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・運用改善、運用構築のご経験がある方 ・需給管理業務のご経験がある方
再生可能エネルギー発電事業
700~850万
会社の目標達成の為に、社員の総合窓口として社員をサポートするとともに、会社の決定事項を円滑に遂行するための仕組みづくりやその実行を行う。また現状の業務プロセスを見直し、効果・効率的の観点からプロセス を組み立てる事を期待します。社員の健康と安全の確保、就業環境整備を目的にそれぞれの職務を遂行いただきます。総務部門計画に基づき、自らの役割から達成すべき目標と課題を設定し、その達成の為のアクションプランとタイムラインに基づき業務を遂行。また総務業務におけるプロセス等が整備されていな部分は多々あり、根気強くプロセスを整備・改善し・新たなフローを構築いただきます。
【必須】■総務実務経験5年以上 ■TOEIC500点以上(英語にアレルギーが無い方) 【歓迎】■人事経験をお持ちの方 【当社について】1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグループの日本法人として1986年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も500名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。
■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他
800~900万
CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集しております。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 具体的な職務内容は以下の3つのポジションに分かれます: 1. 新規事業プロデューサー(IP・コンテンツ関連)/CEO室 - DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や新規IP投資を主導 - DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画 - 新規IPコンテンツの
【必須スキル・経験】 ・新規エンタメコンテンツの企画・開発をリードし、ヒットさせた実績(ゲーム、アニメ、漫画などジャンルは問わない) ・チームを率いて、社内ステイクホルダーや、外部のクリエイター・パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・エンタメ領域における市場トレンドを分析し、新しいニーズを発見できるマーケティング視点 (グローバル事業開発の場合) ・ゲーム、アニメ、ライツ、出版など、日本のIPを活用したグローバルビジネスの立ち上げ・グロース経験 ・自ら事業をリードし、P/L責任を負った経験 ・英語や中国語でのビジネス交渉、海外市場でのマーケティング戦略立案など、海外事業に関す
■DMM GAMESプラットフォームの開発、運営やゲームタイトルの開発、運営、配信 同社は、登録ユーザー3,100万人超のプラットフォーム”DMM GAMES”を運営しています。プラットフォーム事業を中心に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ◆プラットフォーム事業 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,100万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発
350~960万
【オープンポジションとは】 職種を絞らずに応募したい方、現在希望する職種の募集がない方は本求人にご登録ください。 あなたのご経験にマッチする求人がある場合、こちらからポジションを提案させていただきます。 ・希望するキャリアプランや業務内容に合致する求人が複数あるが、どれが最適かわからない ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい という方は、ぜひご登録ください。 【注意事項】 当社からの連絡は登録者様に適した職種をご案内するものであり、採用をお約束するものではございません。 ご応募いただいた場合、通常の選考と同様に、書類選考から実施させていただきます。 【雇用
【必須条件】 就業のご経験
■イラスト・シナリオ制作 ■ゲーム・コンテンツ企画制作 「人生を豊かにするコンテンツをつくる」同社はゲームの企画・開発、キャラクターデザイン、イラスト・シナリオ制作などを通し、人生をより良いものにするエンターテインメントを届けていきます。 ◆株式会社ブシロードと業務提携 同社は株式会社ブシロードと業務提携を行い、「バンドリ!」プロジェクトのシナリオ、イラスト等のクリエイティブ制作業務、ゲームの開発及び運営に関するアドバイザリー業務を担当します。同プロジェクトにおいて、イラ