限定求人【未経験◎】【SES人材コーディネーター】採用人事にも携われる/200％成長のベンチャー企業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  東京【人材コーディネーター】★未経験歓迎！世界最大級の人材企業/在宅勤務可

  400~520万

  ランスタッド株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区

  東京【人材コーディネーター】★未経験歓迎！世界最大級の人材企業/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  世界最大級規模の人材サービスを展開する当社にて、新規スタッフの面談やお仕事紹介、営業との連携等を行う人材コーディネーターをお任せします。登録スタッフへカウンセリングを通じて希望条件やキャリアをお伺い し、一人ひとりにぴったりの企業を提案。人生に寄り企業と求職者の架け橋となっていただきます。 【業務詳細】■スタッフとの面談・カウンセリング（WEB・電話）■お仕事紹介や就職活動のフォロー（面接対応など）■就業中スタッフの状況確認とお仕事紹介 ■求人広告の運用管理 ■営業との情報共有・連携サポート ■営業サポート（受注内容の入力や提案資料の作成など）

  求める能力・経験

  【必須】■営業もしくは販売・サービス業など接客経験をお持ちの方■PCの基本操作（入力程度）■社会人経験2年以上 ★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です！ 【過去入社者】ブライダル、アパレル、携帯販売、営業職など様々な職種からご入社！ホスピタリティをお持ちの方にはピッタリのお仕事です！ 【教育制度】■入社後：社内研修として約1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を学習　■3ヶ月～半年後：先輩社員がサポートについてOJT実際の現場で先輩がキャリアカウンセリングを行う様子を見ながら習得していただき、独り立ちを目指していただきます。

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  ■派遣営業（上級／東京）

  600~1000万

  • 派遣先企業対応
  • 派遣スタッフ面談
  • クライアント折衝
  • 新規派遣先獲得
  • 新規顧客獲得
  • 事務派遣
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 契約交渉
  • 契約締結
  • 契約更新提案
  • 契約条件交渉
  • 営業戦略策定
  • 営業

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■派遣営業（上級／東京）気になる

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  仕事内容

  人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  ■キャリアコーディネーター（上級／東京）

  500~800万

  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣候補者獲得
  • コールセンターコンサルティング
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 人材紹介/派遣
  • BPO
  • スタッフ管理
  • スタッフ採用

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■キャリアコーディネーター（上級／東京）気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 《歓迎するスキル・経験》 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• 企業ダイレクト

  【西新宿】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当

  400~550万

  

  株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区

  【西新宿】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当気になる

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  仕事内容

  建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種） ■技術社員への伴走型サポート：稼働中の社員と定期面談を行い、評価や資格取得、将来のキャリア形成を支援します。 ■法人営業：建設企業へ人材ニーズをヒアリングし、自社技術社員とのマッチングを提案。就業後のアフターフォローや契約事務も担当。 ■特徴：単なる紹介に留まらず、業界の構造課題解決に挑む社会貢献性の高い役割です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人、個人問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ■第一種普通運転免許必須 【職場の雰囲気】 ■異業界からの転職者が9割を占めます。 ■顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社1～2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境です。 ■ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、施工管理技士のキャリア、想いを聞き、積極的に個々の建設技術者と寄り添っています。

  事業内容

  【事業内容】建設系技術者の人材派遣・人材紹介・求人メディア事業【取引先】鹿島建設株式会社 東北支店、清水建設株式会社 東北支店、大成建設株式会社 東北支店、株式会社大林組 東北支店　等

• エージェント求人

  🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える

  600~800万

  • 管理職
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 物流
  • 条件交渉
  • 提案
  • 施工管理
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • eセールスマネージャー
  • パートナー
  • 販売
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • オンボーディング
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 人材紹介
  • 施工管理技士
  • 接客

  株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【募集背景・事業の成長性】 物流・建設・製造など、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開しています。「日本を動かす仕組みを作る」をビジョンに掲げ、前期比200％成長、年商60億円規模へと急拡大を続けています。 これまでは首都圏を中心に事業基盤を確立してきましたが、2024年を「地方進出元年」と定め、大分・名古屋への展開を開始しました。今後、全国主要都市へのドミナント展開を加速させるにあたり、新拠点の立ち上げと組織運営をリードする「拠点長候補」を募集します。 【担当業務：ミッション】 プレイヤーとして自身の成果を創出しつつ、拠点責任者として組織マネジメントも担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。立ち上げ期のメンバー採用や組織文化の醸成など、ゼロから組織を創り上げる貴重な経験が得られます。 1. キャリアパートナー業務（プレイヤー領域） ドライバーや施工管理技士などの求職者様と、人材を求める企業様を繋ぐ架け橋となります。 ・一気通貫型コンサルティング： キャリア相談から案件紹介、面接調整、条件交渉、入社後のフォローまで、双方に寄り添った支援を行います。 ・業務の分業化： 新規のテレアポなどは専門のマーケティング部隊が担当するため、目の前の求職者様と企業様のマッチング業務（本質的な介在価値の発揮）に100％集中できる環境です。 2. 拠点マネジメント業務（運営領域） ・担当エリアの特性に合わせた事業戦略の策定と予実管理 ・メンバーの育成、目標達成支援、エンゲージメント向上施策 ・拠点拡大に伴うリクルーティング（採用活動） 【当ポジションの魅力・環境】 ◆ 成果に直結する報酬体系 完全実力主義（絶対評価）を採用しており、年齢や社歴に関係なく、成果がダイレクトに年収へ反映されます。平均年収は612万円、トップ層は1,660万円に達しており、入社1年目で年収1,000万円を超える事例も多数あります。拠点長昇格後は、チーム業績に応じたインセンティブも加算されます。 ◆ 圧倒的な集客力と生産性 月間47,000名を超える新規登録者を確保しており、アプローチ対象が枯渇することはありません。また、徹底したDX化によりノンコア業務を極限まで削減。生産性の高い業務に集中できるため、月平均残業時間は40時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ◆ 未経験でも早期に活躍できる仕組み 入社直後のオンボーディング（研修・定着支援）プログラムが確立されています。その結果、業界未経験者の94％が入社2ヶ月以内に初成約を達成しており、高い再現性を持って成果を出せる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 【必須要件】 まずは何よりも、当社の掲げるミッションやバリュー（行動指針）に深く共感し、同じベクトルで事業推進できる方を求めます。 ・対人折衝における実務経験（目安：5年以上） 営業職はもちろん、販売・サービス業など顧客との直接的な交渉経験をお持ちの方 ※法人向け（BtoB）、個人向け（BtoC）の別は問いません。 ・人材紹介ビジネスにおける実務経験 人材エージェントとしての一連の業務経験 ・チームマネジメントまたは育成経験 少人数（1～3名程度）でも構いませんので、メンバーの指導やリーダーとしての経験 【求める人物像・志向性】 ・社会課題解決への情熱 日本のインフラ産業を支えるプラットフォーム創出に対し、高い熱量を持って取り組める方 ・目標達成へのコミットメント 既成概念や前例にとらわれず、高い成果基準を持って粘り強くチャレンジできる方 ・チームビルディングの資質 メンバー一人ひとりの可能性を信じ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【派遣コーディネーター/ITエンジニア】リモート・フレックス可

  370~470万

  ランスタッド株式会社東京都新宿区

  東京【派遣コーディネーター/ITエンジニア】リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ITエンジニア人材派遣部門の集客チームに所属し、就業先に派遣するITエンジニアの掘り起こし・集客業務を行います。業務詳細は以下です。 ■登録済みスタッフへの掘り起こし業務 既存の登録スタッフへ荷電し、現在の就業状況・希望状況をヒアリング、 最適なお仕事があれば、各支店コーディネーターへ連携します。 ■求人媒体を活用した求職者集客 担当拠点において、求人媒体に掲載する原稿の作成/掲載、修正を実施。 各エリアの営業、コーディネーターと連携し、集客する人材、エリアの改善を行います。 【集客エリア】一都三県、東海、関西、九州、広島、仙台

  求める能力・経験

  【必須】■接客販売、営業など、顧客との対人コミュニケーションが発生する業務のご経験■KPIなど何かしら目標数値を定め、達成に向けて業務を推進してこられたご経験 【魅力】★年に4回のインセンティブあり、頑張った分が評価に反映されます！★2024年11月からスタートしたばかりの組織で、新しい取り組みを進めることも多く、考えながら物事を進めたり、チャレンジすることが好きな方にはぴったりの環境です！ 【研修について】■メンターが研修スケジュールを作成しサポート ■研修期間：約3か月／OJTにて実施。業務理解のため、営業・人選チームの研修も受講

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  🔷【転勤なし×土日祝休み×未経験から人材へ】人材営業職／大手リクルートG／テクノ・サービス社🔷

  326万~

  株式会社テクノ・サービス東京都千代田区

  🔷【転勤なし×土日祝休み×未経験から人材へ】人材営業職／大手リクルートG／テクノ・サービス社🔷気になる

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  仕事内容

  ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー

  求める能力・経験

  ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方"

  事業内容

  製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

• エージェント求人

  【人材派遣営業／東京勤務】未経験歓迎！年2回の5連休＆手厚いフォロー体制◎

  350~400万

  • 接客

  株式会社アドミック東京都中央区

  【人材派遣営業／東京勤務】未経験歓迎！年2回の5連休＆手厚いフォロー体制◎気になる

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  仕事内容

  企業と求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 働き始めた後も長く続けられるよう、寄り添い続けることが大切な役割です。 ▼企業への営業・ヒアリング ・定期訪問や電話での採用状況の確認 ・採用課題のヒアリングと提案 ・条件緩和や選考方法などの改善交渉も行います ▼求職者のサポート ・求職者の職場見学対応 ・入社初日の同行サポート ・安心して働けるよう段階的なフォロー体制を整備（初日・1週間後・1ヶ月後…） ▼就業後フォローの実施 ・月2回以上の定期連絡 ・スタッフからの声を拾い、働きやすさ向上へつなげます

  求める能力・経験

  営業、接客等の人と接する業務の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤未経験大歓迎◢派遣既存営業中心／人材の就業フォロー／アポ率高／自己裁量の高い環境／年間休日125日

  450~580万

  • 配管/衛生設備経験
  • 人材紹介/派遣
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 営業活動
  • オペレーター
  • 建設プロジェクト
  • ヒアリング
  • 社長
  • 施工管理
  • 提案
  • 労務管理
  • 建設現場
  • 営業
  • 教育
  • ニーズヒアリング
  • 店長
  • 教育研修
  • 店舗

  新日本技術株式会社東京都中央区

  ◤未経験大歓迎◢派遣既存営業中心／人材の就業フォロー／アポ率高／自己裁量の高い環境／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  建築業界向けの人材派遣営業の募集です。 建設プロジェクトの人材ニーズと、高い専門性を持つ技術者(施工管理・CADオペレーター等)を繋ぎ、プロジェクトの成功と技術者のキャリア形成を支援頂きます。 【仕事内容】 ■担当する派遣社員（施工管理やCADオペ）の定期的なフォローやキャリア相談。 ■派遣先企業(建設会社など)とのリレーション構築、ニーズヒアリング。 ■既存ベテラン社員からの引継ぎが中心(親会社の基盤があり、新規飛び込み営業はありません)。 ■営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関与頂きます。 【魅力・やりがい】 ◎就業環境を劇的に改善：土日祝休みで残業も抑制。店舗勤務で培った対人能力を活かし、規則正しい生活を実現できます。 ◎店長経験が武器に：店舗での労務管理スキルは、技術者の労務・メンタルケアに直結。管理職視点の提案が重宝されます。 ◎感謝の言葉が原動力：技術者の人生に寄り添い「あなたのおかげで良い現場に出会えた」と言われる喜び。 【会社の特色】 総合配管機材商社イシグログループの基盤と38年の無借金経営が強み。 建築・設備設計、施工管理、CAD等の専門技術者を建設現場に提供し、社会インフラを支える。 安定と専門性を両立し堅実な成長を続ける優良企業。 【配属先情報】社長直下の営業部門への配属です。 少数精鋭で、社長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。 組織体制の変化もあり０から１を生み出していきたい方向けのオススメ求人です！

  求める能力・経験

  【必須】営業を志望されている方（未経験歓迎） ★指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ★会社の仕組みづくりや変革に意欲がある方 ・経験やコミュニケーション能力を活かし、営業職にチャレンジしたい方 ・裁量権の大きな環境で活躍したい方

  事業内容

  建築設備・機械プラント・電気設備・コンピュータ関係のグローバルエンジニアリング・カンパニー

• エージェント求人

  【残業月6h】賞与6ヶ月分実績あり×前給保証のSES営業

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 情報処理
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • コンサルタント
  • 書類作成
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 外部折衝
  • 顧客折衝
  • 管理職
  • リーダー
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...

  株式会社スカイネット東京都新宿区

  【残業月6h】賞与6ヶ月分実績あり×前給保証のSES営業気になる

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  仕事内容

  ⼤⼿メーカーやベンダーからの直請けインフラ案件や各種アプリケーション開発など、幅広いプロジェクトの上流から下流まで任されている当社。 お客様先企業のニーズに合った技術者の提案業務（ＳＥＳ営業）を お任せします。 －－－業務内容－－ ・ＳＥＳ営業業務と関連マネジメント ・既存取引先との折衝 ・ビジネスパートナー開拓とエンジニア調達 ・エンジニアと開発案件のマッチング －－－ 既存協力会社との連携、新規協力会社の掘り起こしをお願いいたします。 他にも書類作成等、付随する業務がございます。 ※飛込み営業はありませんのでご安心ください。 ＼【経験浅めの方】も【ベテランの方】も大歓迎！／ ◆前給保証　◆年間休日120日以上 ◆業務設備手当あり　◆残業少なめ　◆資格手当あり ＜資格手当例＞ ・情報処理技術者試験 ・キャリアコンサルタント ・PMPなどのマネージャー資格　など 【仕事の魅⼒】 ＜POINT①：あなたの「営業スタイル」を活かせる＞ アプリ開発やインフラ事業を展開している当社は、金融やアパレルなど、あらゆる業界のプロジェクトに参画しています。既に潤沢な案件を獲得しているため、プロジェクトにマッチするエンジニアの提案がメインのお仕事となります。 “少数精鋭”だからこそ、あなたの「営業スタイル」を発揮しやすい環境です！ ＜POINT②：面接では相思相愛になれることを大事にしています＞ あなたの当社で「やってみたい」を叶え、“なりたい⾃分”になってほしいからこそ、面接ではミスマッチのないよう相思相愛になれることを大事にしています。ですから、本音で何でも話してください。 もちろん面接時だけではなく、入社後に仕事を始めて、新たにチャレンジしたいことを見つけた時も、気兼ねなくご相談ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・業種問わず営業実務経験をお持ちの⽅ 　IT業界(SES)経験者の方歓迎 ☆IT業界に限らず人材派遣業など、無形商材の営業に少しでも触れたことがある方はぜひご応募ください！ ＜こんな⽅を歓迎します︕＞ ・顧客やエンジニアとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・スキルアップを目指したい方 ・自分の裁量で働きたい方 ・リーダー、管理職を目指して活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 ＜先輩の入社理由を一部ご紹介＞ 「本音で話せるから」 「資格取得のフォローが充実」 「仲間たちと切磋琢磨しながら成長していけるから」 「社員同士の距離が近い」 「働く環境がより良い方向にアップデートしていきそうだから」 そんな理由で、当社に転職してきたメンバーが活躍中です！

  事業内容

  システムインテグレーションサービス システムコンサルティングサービス システム運用管理 自社サービス