【営業】IT業界経験者歓迎!大手150社超導入/国内トップクラスシェア/
440~620万
ZETA株式会社
東京都世田谷区
440~620万
ZETA株式会社
東京都世田谷区
Webサービス法人営業
「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業。ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。 ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保・対面(orオンライン)での商談・ご提案内容の準備・見積書の作成・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案【導入実績】資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、三井不動産株式会社
【必須】何かしらの営業経験1年以上 ★営業スキルを磨きたい方、市場価値を高めたい方には最適な環境です★ ★素直で貪欲に目標に向かって努力できる方、大歓迎!★ 【入社後のフォローアップ】 ・OJT担当の先輩社員が1名付き、希望者にはメンター設定も可能です。わからないことや心配事をなんでも相談できる体制を整えています。 ・始めに、先輩社員の商談同席や資料作成などから、製品知識や周辺知識を学んでいただきます。 ・メンバーと協力しながら目標達成を目指すチームワークを重視しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~620万円 月給制 月給 366,667円~516,667円 ※日給月給制 月給¥366,667~¥516,667 基本給¥270,667~¥381,667 固定残業代¥96,000~¥135,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間140日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 3ヶ月の試用期間終了後に10日付与
その他(※2025年予定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ・各業界大手ECサイトへの導入において国内トップクラスのシェアを誇り、業界での高い認知度があります。現在は大手企業150社以上に導入いただいています。 ・成長著しいEC業界やITに関する知識だけでなく提案先の業界に関する知識も、経験を積みながら身に着けていただくことが可能です。営業担当者として市場価値の高いスキルを身に付けていきたい方におすすめです。 【やりがい】 ・製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります ・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます (仕事内容の変更範囲):当社業務全般
営業部(10名:男性5名、女性5名)
無
東京都世田谷区
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩3分 東急電鉄東急世田谷線三軒茶屋駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
出社勤務となります(変更の範囲)勤務地:変更なし
有 借上社宅制度(家賃補助)※適用条件有
無
無料飲料自動販売機8台設置/無料ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置
休日内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始9日、バリエーション有給休暇12日 ・財形貯蓄制度、社内融資制度、従業員持株会・部活動支援制度、書籍購入支援・奨学金返還支援制度 ・結婚祝い金、慶弔金、出産祝い金・育児休業復帰後特別休暇 ・扶養手当:小学校就学前の子を扶養する社員に子1人につき月額30000円支給 ・希望のPC環境(OSのノートPCやモニター等)を提供/iPad貸与 ・勤務時間変更制度:事前申請により7:00~11:00内で始業時間を30分単位で変更可能 バリエーション有休制度との併用可 ・ベビーシッター手当・サバティカル休暇・ChatGPTアカウント配布 ・花粉症手当:花粉症治療についての診察費や薬代を全額補助※利用時の条件あり ・ITパスポート取得奨励制度 ・Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験(FE)、応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当 ・ランチ支給・オフィスグリコ無料・飲料自販機無料
1名
2~3回
筆記試験:無 選考回数は変更になる場合有
資生堂、UNITED ARROWS、Panasonicなどの国内大手企業のECサイトに導入されているマーケティングソリューションを提供。大手150社(EC通販売上ランキングの上位企業含む)に導入されるなど幅広い業界のECサイトのCX向上に貢献。
【特長】当社の自社開発製品「ZETACXシリーズ」は国内外の大手企業を中心に様々な業界に導入されており、ECサイトの売上と利便性の向上を実現しています。当社の営業職は、大企業のマーケターを相手に提案営業をしていくため、営業としての高いスキルを身に着け、市場価値を高めていくことができます。また、製品単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズを捉えPDCAを回していく営業がメインです。一方で個人ノルマはなく、営業手法も反響型となるため、過度なプレッシャーはなくチームで結果を出していくこと重視しています。エンタープライズ領域へのIT商材の提案営業に挑戦したい方、営業としての市場価値を高めていきたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 【こんな方でも◎】■IT業界での業務経験・知識がない(入社後に学べる環境があります) ■無形商材販売経験がない(経験がなく入社しているメンバーも活躍しています) ■大手企業への提案経験がない(慣れるまではOJTの先輩社員がしっかりサポートします)
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル17階
■CXソリューションの開発・提供■インターネットメディア事業■コンピュータサイエンス分野における研究開発■人工知能分野における研究開発
LAMBDA株式会社、DELTA株式会社、サイジニア株式会社
グロース市場
役員等
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 2,437百万円 | 376百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 1,739百万円 | 484百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを 一貫して行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを取り扱い 最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを 実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakuten Fashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており その中核を担うのが『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかったニッチな 高感度ブランドの獲得を強化しており、この戦略を加速させるため、あなたの経験を求めています。 <魅力> ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に、あなたの手で獲得した ブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に新たな潮流を 生み出すといったインパクトを実感できます。 ・急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や実行力を磨き、成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 <具体的な業務内容> ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトではすでに 出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての戦略的なアプローチから 楽天グループの強みを活かした出店メリットの提案、契約交渉 そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、Rakuten Fashionの成長を 加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の構築 さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。
【必須要件】 ・新規向け法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験
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650~900万
【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを 一貫して行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを取り扱い 最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakuten Fashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており その中核を担うのが『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかったニッチな高感度ブランドの 獲得を強化しており、この戦略を加速させるため、新規出店ブランド営業のマネージャー候補として あなたの経験とリーダーシップを求めています。 <魅力> ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に、あなたの手で獲得した ブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に新たな潮流を 生み出すといったインパクトを実感できます。 ・将来的にはRakuten Fashionのブランド拡大戦略の責任者を見据えたポジションとなり 急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や実行力を磨き ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトではすでに 出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての 戦略的なアプローチから、楽天グループの強みを活かした出店メリットの提案 契約交渉、そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、Rakuten Fashionの成長を 加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の構築 さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 ・将来的なチームマネジメント 新規ブランド獲得チームのマネジメントとして、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 チーム目標の設定から進捗管理、メンバーのパフォーマンス向上に向けた コーチングまで、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。
【必須要件】 ・新規向け法人営業経験(業界・商材不問) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験
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450~650万
【仕事内容】 ~年間休日125日(土日祝)・正社員/東証グロース上場・複数の事業展開で業績好調~ 【仕事内容】 ■出展対象となるSaaS企業に対し、当社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 ※展示会場への出張年数回あり 【得られるスキル】 (1)決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ (2)大手~スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法 (3)営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。 【入社後の流れ】 充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心!先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。
■必須条件: ・法人/新規営業経験 ・個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)
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550~650万
【BPOソリューション提案営業/顧客課題解決パートナー】 ■顧客の課題に応じたBPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案。新 規開拓から既存顧客対応まで幅広く担当し、お客様の経営課題解決を⽀援します。 顧客の課題に応じて、BPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案いた だきます。新規開拓から既存顧客のサービス改善提案まで担当し、顧客の経営課題解決に貢 献いただきます。 【具体的には】 ■新規提案:展⽰会出展やインサイドセールスから獲得した新規の⾒込み顧客に対して、課 題解決に向けたBPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案します。 ■既存提案:既存顧客に対しては、サービス改善提案や追加ソリューション導⼊⽀援を⾏い ます。社内オペレーション部⾨と連携しながら提案内容の実現を図り、ご経験に応じてチー ムトレーナーとしての役割もお任せします
【必須】 ■リーダーやマネジメントのご経験 ■法⼈/個⼈向けサービスの営業経験(特に無形商材) ■BPO/CRM/コンタクトサービス営業またはオペレーション経験 ■コミュニケーション中⼼のサービス業経験のいずれか 【魅⼒】 ■単なる「受託」営業ではなく、顧客課題を深く理解し解決策を提案するコンサルティング 型営業スタイル ■多様な領域(BPO/CRM/IT)とDXを横断するソリューションを担当できるため、幅広い知 識とスキルが⾝につく ■将来的にマネジメントポジションへステップアップ可能なキャリアパスあり
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400~750万
経営管理クラウドでは累計導入社数国内No.1を誇るクラウド経営管理システムを開発・提供する当社にて、インサイドセールスとしてインバウンドリードから商談の獲得、パイプラインの生成をお任せします。 【具体的には】アプローチ先の選定とリスト管理/顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動/リード(見込み顧客)に対する、ヒアリング・ナーチャリング/顧客接点で得た内容の分析および提言(マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など)/リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチームとの連動
★ポテンシャル重視の採用!下記に当てはまる方はぜひご応募ください 【必須】◆法人営業経験 1年以上 【歓迎】◇無形商材の新規営業経験 【キャリアパス】ご入社後は1.5年を目安にインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。その後はインサイドセールスマネージャーへのキャリアアップの他、フィールドセールスやカスタマーサクセス、事業企画など新たなロールへのチャレンジも可能です。成果に応じて多様なキャリアパスを叶えられる体制を整えております! ※事業環境や個人評価に応じて変動あり
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
450~700万
【企業概要:360度フィードバック領域のリーディングカンパニー】 当社は、360度評価システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る、組織改善プラットフォーム『スマレビ』を展開しています。すでに数多くのナショナルクライアントに導入されており、3年後のIPO(株式上場)を視野に、現在さらなる事業拡大のフェーズにあります。 「データに基づいた人材育成・組織活性化」が不可欠となっている現代。AI技術の活用や自社開発のクラウド型サーベイを通じて、既存の枠組みにとらわれない新しい視点で市場を牽引しています。豊富な経験を持つ経営陣のもと、最先端の技術と学習意欲を刺激する環境が整った、将来性の高い組織です。 【フィールドセールス職:組織変革を支援する提案営業】 クライアント企業が抱える「人材育成」や「組織開発」の課題に対し、『スマレビ』を活用した多角的なソリューション提案を行います。 単なるシステム販売にとどまらず、サーベイ結果に基づいたフィードバック研修、エグゼクティブコーチング、組織診断といったコンサルティングメニューを組み合わせ、顧客の組織変革に深く伴走します。 ■ 営業プロセス 1. リード対応・商談設定 マーケティング部門が獲得した問い合わせに対し、状況のヒアリングや情報提供を行い、商談機会を創出します。 2. 課題ヒアリング・提案 顧客の潜在的な課題を掘り下げ、最適な活用方法を提案し、導入までをリードします。 3. 導入後のリレーション 契約後の初期設定等は専門のコンサルティンググループが担当。実施後の定期的なフォローアップや、継続的な活用に向けた追加提案は営業が中心となって行います。 4. コンサルティング連携 研修やコーチングなどの高度なソリューション提供が必要な場合は、社内のコンサルタントと協力してプロジェクトを進めます。 【採用の背景】 業績好調に伴う組織強化のための増員募集です。 すでに大手企業を中心に確固たる地位を築いていますが、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。導入企業に対し、サーベイ結果を起点とした研修やコンサルティングなど、より付加価値の高い提案を強化していく方針です。 IPOを目指す躍進期の営業部門において、中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。
【応募要件】 課題解決の実践経験 日々の業務において、直面した問題やボトルネックに対して自ら原因を分析し、解決に向けた具体的なアクションを講じた経験のある方。 ※営業・事務・企画など職種は問いませんが、既存のフローをなぞるだけでなく「より良くするための改善」に取り組んできた姿勢を重視します。
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600~800万
グルメサイトで評価の高い飲食店様に絞って新規開拓を行い、『menu』に掲載されている店舗の質を高めることがミッションです。人手不足や手数料を上回るメリットをプレゼンして契約に結び付けることはもちろん、掲 載内容のコンサルティングを行い、飲食店様の売上への貢献も行います。 【具体的には】 ■イベントへの協賛やコールドコールによるリードジェネレーション ■訪問によるオーナー、店舗責任者の方に対する導入提案 ■オンボーディングチーム等の他部門との連携 ■チームの目標達成に向けたチームリード
【必須】■新規開拓営業経験(目安2年以上) ■営業組織のリーダー、マネージャーとして成果を上げた経験 ■戦略立案から契約締結まで一人で対応した経験 【歓迎】■インターネット領域におけるソリューション営業の経験 ■個人経営の店舗を対象とした新規開拓営業の経験 ■Salesforceを利用した業務の経験 【求める人物像】■仕事に対し高い熱量をお持ちの方 ■デリバリーサービス、クイックコマース領域への興味、関心をお持ちの方 ■主体的にスピード感をもって行動できる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■貪欲に成果を追い求められる方
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800~1000万
国内有数の大手飲食チェーン企業様や、『menu』独占掲載の企業様など、重要クライアントのアカウントマネジメントをお任せします。ゆくゆくは新規導入提案もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業様の売上向上の為の施策の提案 ■追加掲載店舗の提案、交渉 ■クライアント企業様のオペレーション効率化や安定した運用方法の提案 ■クライアント企業様のシステムとの連携の推進 ■KDDI社との連携した施策の立案および提案
【必須】■大手企業の決裁権者、事業責任者クラスとの商談、折衝の経験 ■定量的根拠に基づいた提案を行った経験 ■データ分析の経験 【歓迎】■飲食業界に関する知見 ■API連携などシステムに関する知見 ■マネジメント経験 【求める人物像】■変化に柔軟に対応できる方 ■自らの力で世の中にサービスを広めていきたい方 ■挑戦を歓迎する社風の中で力を発揮したい方 ■オーナーシップを持って業務を推進出来る方 ■決めたこと、成し遂げたいことに対しコミットできる方
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900~1800万
【募集ポジション】 産業ITソリューション【産業ITイノベーション事業本部】アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動> 【配属想定組織】 産業ビジネスディベロップメント部 アカウント事業推進グループ 【組織概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下2つのミッションを持っています。 ・お客さま基盤の拡大(既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得) ・デジタルIP(テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群)の活用による生産性向上 アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただきます。 特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。 将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。 【具体的な職務内容】 新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。 コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。 それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。 いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。 またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した件数を目標に掲げています。 なお様々な事例やノウハウなどは組織内でグルーピングの上、管理しており、知見の少ない領域であってもお客さまと会話できるような体制を作っています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。 そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。 また各業界のリーディングカンパニーであるお客さまとの深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。
【必須スキル・経験・資格】 以下、いずれのご経験も必須 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験 ・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝(関係性構築や課題のヒアリング)、ベンダーフリーでのソリューションの企画 ・提案、金額交渉を行ったご経験・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システム構想 ・企画や業務要件定義のご経験 ・CXOクラスへの顧客折衝経験
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1000~1800万
◆会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 ・国内:東京(本社)、大阪、名古屋 ・海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ◆職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます。 ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります 【キャディについて】 キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
◆応募資格(必須) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること ◆望ましい経験/スキル ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ◆こんな方と働きたい ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
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