【千葉】【茨城】サンリーフファーム/総務事務/04348704
400~500万
サンリーフファーム(株)
茨城県坂東市
400~500万
サンリーフファーム(株)
茨城県坂東市
採用人事
経理/財務事務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
◆仕事内容 ・総務全般の管理及び統括 ・人事部門における全ての部署の採用、離職に関する業務 ・経理部門における経理全体の掌握、決算対応 ・対外交渉及び社長補佐に関する業務 ・外国人社員約30名の管理 ・外出(銀行・市役所・労基等/社有車使用) ・その他付随業務 ◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載) ・業務に慣れてきたら、経営戦略に基づく人事施策の立案や、経理業務の効率化を図る役割が期待されます。 また、社内の風通しを良くするためのコミュニケーション能力も身に着けられます。
<必須要項> ・総務・人事・経理いずれかの経験 ・普通自動車運転免許 ・鳥が身近にいない方 └※鳥インフルの兼ね合いでNG例:飼っている・住まいの約500m以内に養鶏所ある <歓迎スキル> ・日商簿記所持 ・管理職経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
無
無
400万円〜500万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩70分
08:00〜17:00 ・残業時間:10~20時間/月
無
有 平均残業時間: 20時間
無
105日
シフト制/月8~9日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与・待遇> ・年俸制 ・昇給制度なし ・退職金:有 (4年以上)
無
茨城県坂東市
屋内原則禁煙:喫煙室有
<最寄駅> 関鉄常総線 石下駅 車23分 <通勤手段> ・車バイク自転車可(駐車場・駐輪場無料) <環境> ・自社ビル ・住宅街
有
・定年:60歳 ※再雇用:65歳 ・服装:男性:作業着/女性:事務服 ・通勤手当:上限24,000円
1名
〜2回
・採卵用ウィンドレス養鶏農場による鶏卵の生産・販売 ・乾燥発酵肥料の製造・販売
最終更新日:
360~600万
まずは当社の総務業務全般を覚えていただきます。日々の業務割合は、人事5割:総務5割程度です。 ゆっくりご自身のペースでお仕事ができる環境のため安心してスタートできます。 総務として、設計メンバーを支える縁の下の力持ち的な存在としてご活躍いただける方、バックオフィスを極めたい方、キャリチェンジをご検討の方も歓迎いたします。 【業務詳細】 <総務> ・各種書類作成/ 管理、勤怠管理( システム管理)、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など <人事関連> ・新卒/ 中途採用、採用関連業務、面接対応、求職者連絡、採用イベント対応、社員人材管理、学校訪問、関係機関対応、社内外研修対応、研修企画/ 立案、設計部門間連携、グループ会社間連携 など ■人員構成:総務課 3 名 ■今後予定していること ・事業拡大に向けた人材開発(研修、採用ブランディング、エンゲージメントなど) ・SNSやネット広告運用 ・福利厚生の充実など
<必須経験、資格> ・総務業務経験3年以上 ・人事業務経験3年以上 ※上記を満たしていない場合でもご相談ください。 <歓迎経験、資格> ・総務人事関係の経験 ・人材採用に関わる経験 ・広報業務など <求める人物像> ・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な方
・業務系、制御系ソフトウェア設計開発、運用、保守業務 ・各種ネットワーク構築支援業務
370~500万
~茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務内容: 総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細: ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理 ・環境整備 ・社内行事企画運営などの総務業務全般 ■特徴: 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■組織構成: 総務部へ配属 現在5名(男性2名・女性3名) ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 社内折衝および顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※人材系、管理事務系、店舗店長等、管理職等、人事総務に適応可能な経験がある方大歓迎です!
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
440~520万
【業務内容】 ■国内最大規模のオリジナルブランドを持つ専業メーカー本社にて、人事担当として以下業務をお任せします。 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務(新卒、中途、契約、派遣) ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 ※まずは上記業務の中から、これまでのご経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上、幅広く業務をお任せいたします。 ※人事課は課長含めて5名、積極的に改善を実施していますので、これまでのご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。
・人事(労務、採用、研修、制度いずれか)のご経験 <尚可> ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方
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500~950万
業務内容 主に鹿島工場内で以下のような業務を担当いただきます。 ① 工場従業員労務管理・労働組合対応 ② 派遣社員および契約社員の管理 ③ 工場労務費、要員などのKPI管理・分析 ④ 食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ⑤ 工場内イベント、催事の企画・運営 ⑥ 人事評価、異動対応 ⑦ 採用、教育業務 ⑧ 給与計算、社会保険手続き (変更の範囲)限定しない ポジション・やりがい ポジション:組織の要となる総務チームの中核メンバーとして活躍いただきます。将来的にはチームの中心、もしくは専門領域のリーダーも目指せます。 <出張> 年数回程度を現時点では想定しております。 やりがい:「従業員全員の働きやすさ」に直接影響する貢献実感を得られる・部門横断で、多様なメンバーと連携しながら組織運営を支える実感がある・既存の工場運営の仕組みの保守だけでなく、未来の仕組みづくりに挑戦できる・会社の変化や成長を現場最前線で感じられる キャリアパスプラン 当面は配属先で業務習得に励んでいただき、鹿島工場スタッフ機能のキーパーソンとなっていただくことを期待しております。適性や希望なども踏まえ、鹿島工場内でのキャリアアップもしくは、将来的には他工場や本社スタッフへのローテーションもございます。
・管理系業務経験者 (※人事総務、工場経理、生産管理、物流など) ・普通自動車免許 ※鹿島工場東地区と西地区の行き来があるため<社用車利用> ※通勤:自家用車で車通勤の方がほとんどです。
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400~584万
■採用業務や人財育成を中心に総務業務全般に携わっていただきます 【メイン業務】業務50% ・新卒採用(イベント出展、学校対応、書類選考、面接調整等) ・人事労務 【その他】業務の50% ・総務業務(勤怠管理、健康診断準備、給与計算、その他庶務) ■入社後は先輩の業務を手伝いながら業務の流れを覚えていただきます
・採用業務経験がある方(人事、総務経験があれば尚可) ・PCスキル
●半導体やFPD製造工程や、水質の濾過、工業資材の研磨に用いられるPVAスポンジのトップシェアメーカー。 ●各種産業用資材(吸水・洗浄拭き取り材、ろ過材、研磨材)、消費材(合成セーム、一般雑貨、カーケア商品)の製造販売
500~600万
総務課長として、管理部門の統括および現場社員とのコミュニケーションを通じた円滑な組織運営をお任せいたします 【配属/仕事の特徴】 総務部に配属いたします。 労務事務などは専任スタッフが行うため、管理・統括業務が中心です。 業務はチームで分担するため、特定の個人に負荷が集中しない体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・採用サポート、入退社の手続き ・社内広報、社内イベントの企画、運営 ・事務作業 ・技能実習生の管理 ・会社の施設管理・設備関係のトラブル対応 ・その他庶務業務 【求人のポイント】 ・業界のパイオニア 創業100年の安定基盤と高い技術力を持っています ・転勤無し 茨城県小美玉市で腰を据えて働くことができる地域密着な環境です ・管理職ポジション 総務課長として裁量を持って組織運営や環境改善に携われます 【企業の特徴】 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・設計から開発、板金、プレス、洗浄、塗装、組立までの工程を工場内に集約。自社内一貫生産で短納期対応が可能です ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・環境配慮型の工場を目指し、年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です 〈製品について〉 さまざまな製品を製造し、お客様のモノづくりを支えています ・研究設備、医療設備 ・厨房設備 ・住宅用の家庭用蓄電池 ・マンション向けの宅配ボックスなど
【必須条件】 ・管理部門(総務、人事、経理、労務、庶務等)の実務経験 ・管理職(マネジメント)の経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・総務の実務経験
各種産業機器(研究開発、環境、医療分野等)の精密板金加工、設計・塗装・組立配線までの一貫生産 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です
370~500万
■茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている同社で、総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。 ■入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理/環境整備/社内行事企画運営などの総務業務全般 ※500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 【同社の魅力】 ■120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに、 時代に合わせた経営で改革を続けています。 ■土日祝休み、年間休日121日、平均勤続年数15年、転勤なしで長く働ける環境です。 ■売上高161億円(2022年3月期)、従業員数583名(うち正社員137名 アルバイト・パート446名)
■社会人経験(社内または社外との折衝実務経験のある方) ※人材系/管理事務系/店舗店長等、人事総務にキャリアチェンジしたい方歓迎です。
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330~500万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、人事職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、人事部門を増強しています。 【業務詳細】 ■まずは新卒採用業務を担当いただきます。初年度は現担当がしっかりサポートいたしますので、未経験から安心して業務を引き継いでいただけます。 ・採用手法や媒体の選定 ・求人票作成、掲載 ・会社説明会実施 ・応募者対応や面接日程調整 ・内定者フォロー(イベントや内定式など) ・定着支援などのオンボーディング施策 【入社後のキャリアアップ】 ・担当者→主任→係長→課長部長と段階的なキャリアアップが可能です。 ・また将来的には、ご本人が希望される場合、人事だけでなく、適性に応じて様々な部署へチャレンジも可能です。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
・正社員での就業経験 ・普通自動車第一種運転免許
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350~440万
経理部門での月次決算、年次決算業務を担当いただきます。固定資産管理や電表記表作成など幅広い経理業務に携わり、会社の経営数値に直接関わる重要な役割を果たします。 【主な業務】 ■伝票処理:会計ソフトを使用し仕訳伝票の作成 ■現金管理:現金出納や預金口座の残高を管理 ■請求書作成 ■決算対応 ■監査対応 ■業績管理:予算業績管理や事業計画のモニタリング ■会議資料作成:経営会議で使用する資料の作成 (業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲内)
【必須経験】経理実務経験3年以上■日商簿記検定3級以上の資格保有者 【魅力】 ■1000社以上の幅広い業界との取引基盤を持つ安定企業です ■年間休日125日でワークライフバランスを重視 ■育児介護看護休業の取得実績があり長く働ける環境◎ ■イレギュラーが少なく自分のペースで計画的に業務を進められる職場 ■子育て中の方も活躍中で急な休みも取りやすい働きやすい雰囲気
【事業】総合物流サービス(倉庫・運輸・国際物流・コンサルティング 等) 【主要取扱実績】精密機器、アパレル、食品、化粧品、住宅建材、医療、引越し、生活用品保管、レンタルオフィス
400~700万
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ(年度評価の調整) ・昇降格(等級変更)申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項(各種行事の調整) ※業務バランスは採用関連業務が約半分程度、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当いただくイメージです ※労務経験がない方については、まず採用業務から担当いただき、慣れてきたタイミングで労務業務まで広げていただきます ※執務室の勤務だけではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行っていただきます
■必須条件 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 ■歓迎条件 ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
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