東京【保育園のスーパーバイザー】◎事業成長に関われる ◎原則土日祝休み
392~700万
株式会社ten
東京都港区
392~700万
株式会社ten
東京都港区
その他サービス業エリアマネージャー
スーパーバイザーとして、当社が運営する保育園を複数園統括マネジメントしていただきます。現場の園長や保育士が気持ちよく働けるよう、フォローしていただくことがミッションになります。 ■担当エリア:東京都メインで一部近隣県も担当。 (新規開園状況により担当エリアの調整が入る可能性があります) ■訪問頻度:1園つきに1~2回/月訪問します。 (園の状況にあわせてご自身でスケジュール調整をしていただきます) ★入社後は担当園の訪問を行い、現状把握をしていただきます。 ★保育事業での経験の深い上長がいますので、相談しながら進められます。
【必須】保育・福祉・教育業界でのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■複数施設の運営管理経験(エリアマネージャー等) ■スタッフ採用・定着支援、人材育成の経験 【こんな方は是非】■正確な事務処理が得意な方 ■変化を前向きに捉えられる方 【当社で働く魅力】 経営に近い立ち位置で事業成長に携わることができる魅力があります。また、裁量を持って仕事ができて、月の労働時間を担保いただければ勤務時間や休日数もコントロールできるので、今の働き方に窮屈さを感じている方にフィットする環境も整っていると思います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
392万円~700万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~¥392,800 基本給¥150,000 役職手当¥50,000~ 職能手当¥50,000~ 地域手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※前年実績:月給2ヶ月分/年
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165~177時間、週平均40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後10日 以降は就業規則・勤続年数に基づき付与
その他(※詳細は備考欄を参照ください。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■処遇は知識・経験に応じて上記勤務条件の範囲内で決定いたします。 ■昇給…有(年1回) ■業務内容の変更の範囲…当社が指定する業務全般 ■就業時間…7:00~20:00の間で8時間程度の勤務となります。 変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 社員の多くは9:00~18:00の時間帯で働いています。 (業務内容の変更の範囲)…適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 (就業場所の変更の範囲)…本社および当社の指定する支社、事業所
当社運営保育園の質の向上、安全安定的な運用をさらに高めるための新設ポジション!安心安全な保育現場を実現するスーパーバイザーを募集!
無
東京都港区六本木1丁目3-41 アークヒルズサイド
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
有
・退職金(勤務1年以上) ・80歳定年制
◆休日について 変形労働時間制のため月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでいただいてもかまいません。 当部門は基本的に土日祝が休みとなります。 自信の業務進捗などに応じて1日の労働時間や休日数などもコントロールできるので、 一定柔軟な働き方ができる環境でもあります。 ◆その他休日 年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔に関する特別休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 ◆制度補足 ・託児所あり ⇒★自社運営園にて託児いただけます。保育料相当額を全額会社より補助いたします! ◆その他制度 ・キャリアアップ支援制度(指定する社外研修の費用を会社負担、勤務時間内での受講)
1名
1~2回
筆記試験:無
■直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。 ■施設運営だけでなく施設と利用したい方を繋ぐプラットフォーム事業などチャレンジに積極的な企業です。
【当社の価値観】 ■オープンコミュニケーション…tenが大切にする考え方「ひとりぼっちにしない」が社内でも合言葉になっています。自ら声をかけて他メンバーを助け、自らも上手に助けを受け入れること、そして常に明るくオープンな姿勢で仕事に取り組むことを大切にしています。 ■メンバーの多様性…みんな不完全な存在。だから、その不完全さを受け入れる。”力” ではなく“愛”を大事にしたいと考えています。正しさ(=力)にこだわるのではなく、凸凹なメンバーの多様性を優しく受け入れることで「みんな笑顔」でいられる環境を目指しています。 ■カスタマーファースト…保育・福祉事業においてとても大事にしているマインドです。例えば保育事業では、主体性を大切にする「新しい保育」=「楽しい保育」を実現するために、ティーチングからコーチングへ、そして「みんな笑顔の保育」へと大胆に考え方をシフトさせています。
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1番27号
東京オフィス: 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目3-41 アークヒルズサイド 1階
■保育事業:企業主導型保育園を運営。直営15園(九州4園、東京11園)、受託運営13園 ■福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発:マーケティングコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
新規立ち上げ中の調剤薬局事業において、既存店舗の運営改善および新規店舗の買収・立ち上げを担当。現場支援とマネジメントの両面から、事業拡大に向けた基盤構築をリードするポジションです。 ■既存店舗の売上・利益改善に向けた施策立案・実行 ■店舗支援(薬剤師業務含む)および運営サポート ■管理薬剤師との連携・相談対応 ■オペレーション改善・標準化・仕組み化 ■人員配置最適化・採用/教育支援 ■新規店舗の買収検討・立ち上げ支援
【必須】■薬剤師資格+調剤薬局での実務経験 ■店舗運営または管理薬剤師としての経験 ■業務改善や事業運営に主体的に関われる方 【当社について】製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社(国内大手製薬企業及び外資製薬企業)であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。直近5年間の年間売上高の平均成長率は150%と、急速に成長しています。
■製薬企業を対象としたコンサルティング業務・業務支援 ■製薬企業を対象とした統計解析・データマネジメント・ITシステム企画導入
530~600万
【仕事内容】 【東証グロース市場上場グループ∕世界が注⽬する「モンテッソーリ教育」展開∕教育に特化したスクール‧保育園‧幼児教室80施設を運営∕直近5年で売上⾼約4倍の成⻑企業】 2008年の設⽴以来、未来に輝く⼦どもたちの学び舎となる保育園‧プレスクール運営を中⼼に増収増益で成⻑中の当社の保育園でのスーパーバイザー職(運営Mgr※管理職)をお任せいたします。 ■下記業務を中⼼に裁量を持って業務に取り組んでいただきます ‧担当園(約8~10園)のマネジメント、管理 ‧園⻑/保育⼠を含めたスタッフのコントロール、マネジメント全般 ‧保育園の現場で起こる問題の解決 ‧スタッフの労務問題解決 ‧保育園の教育の質、管理体制の保全 ‧集客の戦略⽴案‧実⾏ ‧⼊札業務‧地⽅⾃治体との折衝 【⼊社後の流れ】 現在の担当者から徐々に引き継ぎを⾏い、担当園をもっていただきます。引き継ぎ後は、並⾛する園⻑先⽣と園の運営の事や職員の事などヒアリングしサポートして頂きます。 【組織構成】 2名のグループ⻑と6名の運営マネージャーで構成 ※年齢構成:30代~40代 【キャリアパス】 マネジメントとしてキャリアアップしていく事はもちろん、本部の別部署(採⽤、運営管理、新規開発)へのキャリアチェンジも実例としてございます。
〜業界未経験歓迎〜 ※下記いずれかの経験必須※ ①複数店舗の店舗管理‧マネジメント経験3年以上 ②SV(スーパーバイザー)として5施設以上の店舗管理‧マネジメント経験 ■歓迎条件 ‧保育業界でのSV(スーパーバイザー)経験 【学歴】設定なし
私たちSmile Projectは、「個⼈の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を⽬指し、事業領域を拡⼤し続けています。お⼦さまの成⻑を⽀える「教育」を核としながら、ご家族の⼈⽣の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。 国内教育事業と国際教育事業では、国内外で質の⾼い教育機会を提供。プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな⼈材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学⽀援まで、⼦どもたちの未来の可能性を⼒強く広げています。
360~420万
担当エリアにおける食事提供サービスの品質・コスト・人材・衛生面の管理運営業務全般をお任せします。現場スタッフの採用や指導、クライアントとの折衝、メニュー開発等を通じ施設の円滑な運営を支える仕事です。 ■現場スタッフの採用管理 ■スタッフ指導(味付け・盛り付け等) ■コスト管理・改善提案 ■安全衛生管理の徹底 ■クライアントとの打ち合わせ(施設長やホテル支配人等) ■メニューやレシピの開発・改善 ■現場の運営サポート(繁忙時は調理や配膳も対応) 現場と連携し、より良い食事サービスの提供と効率的な運営体制の構築を推進していただく重要なポジションです。
【必須】■調理師免許 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴やブランクは一切不問です。 担当エリア内の各施設への移動が発生するため、日常的な運転スキルが必要です。意欲重視の採用です。 【歓迎】■調理師や栄養士の資格をお持ちの方■飲食店での勤務経験(運営・調理)がある方■何らかの店舗運営経験がある方【魅力】医療・福祉施設や学校等、社会貢献度の高い事業に携わることができます。担当エリアへの直行直帰や社有車通勤が可能で、配属先も居住地を最大限考慮します。裁量を持って業務に取り組める環境で、自身の経験やアイデアを活かして施設運営をより良く改善していくやりがいを実感できます。
・官公庁・オフィス・学校向けフードサービスの提供 ・病院・福祉施設向けフードサービスの提供 ・レストラン・寮・管理受諾事業
360万~
障がい者就労移行支援事業を展開している当社にて、現場の運営を支え、組織全体の支援品質を向上させるアシスタントマネージャー(SV補佐)を募集します。複数の事業所を横断的に見守り、現場スタッフが最大限の力を 発揮できる環境づくりをお任せいたします。 ■複数事業所の運営状況の把握・数値管理(稼働率、利用者数、職員配置等)と改善支援 ■サービス管理責任者/事業所責任者/スタッフへのマネジメント、業務フォロー ■支援内容・運営体制の確認と、質向上に向けた助言・指導 ■職員育成(OJT、面談、フィードバック、研修企画) ■現場課題・トラブル発生時の対応および調整 ■本部と現場をつなぐ調整役として情報共有・体制整備
【必須】何らかのサービス店舗で、店長、マネージャー、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどマネジメントのご経験が一年以上ある方 【歓迎】 ■就労移行支援領域で管理者経験 ■福祉(介護)領域でSV、管理者経験 ■福祉領域事業の本部でのマネジメント経験 福祉業界の経験や資格は問いません。「現場の違和感に気づく力」や「誠実な対応ができる力」を重視しています。
障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
400~480万
【仕事内容】 <※未経験歓迎※保育育児に関わりたい方募集※東証スタンダード上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業・事業拡大中/年間休日125日/時差出勤制度あり/在宅勤務可/ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎> ■業務概要: 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を行います。 ◎育児と仕事の両立の課題に対して貢献したい方 ◎人のために役に立ちたい方 ◎子育て、保活、お受験の経験がある方 を歓迎します。 ■業務詳細: ・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立支援や悩み相談 ・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 ■当社の事業内容紹介: ◇国内研修 保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。 ・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修 ・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修 ・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修 ・その他研修 ◇海外研修 乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所 ・海外共同研究 ・国内共同研究 ・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業 ・保育施設の運営・再建・職員研修
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・悩みを持たれている方の話の要点を理解し、適切な情報提供が行えるスキル ・育児のご経験 ・日常会話レベルの英語力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・一般企業での勤務経験1年以上 ・情報収集(リサーチ)のお好きな方、得意な方 ・キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方 【社会人経験年数】10年~40年 【学歴】大学卒業以上 【語学】英語:中級 【転職回数】不問
◆ポピンズ国際乳幼児教育研究所 海外共同研究 国内共同研究 シンポジウムの開催 ◆国内研修事業 国・・治体の研修・調査受託 保育所・幼稚園・企業等の職員研修 認可外ベビーシッター認定研修 ◆海外研修事業 保育所・幼稚園・養成校関係者の海外研修・留学 ◆コンサルティング事業 保育施設の運営・再建・職員研修修
376~606万
さまざまな飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、 店長/MGR候補として店舗運営をお任せします。 配属ブランドは以下のいずれかとなります。 ▼配属ブランド ・天ぷらまきの/作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 (東京/大阪/兵庫) ・豚屋とん一/オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 (千葉/埼玉/群馬/山梨/三重/滋賀/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分) ・長田本庄軒/神戸の「ぼっかけ(牛すじとこんにゃくの煮込み)」が特徴の焼きそば専門店 (東京/岐阜/大阪/兵庫) ・コッぺ製パン/店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 (東京/千葉) ・焼き鳥とりどーる/創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング (兵庫/大阪) 各ブランドでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格で最高の食体験を提供しています。 【主な業務内容】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 今後さらに国内外での出店を加速するため、店舗運営を担うメンバーの採用を強化しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて、早期のキャリアアップも可能。 接客の楽しさや成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ★豚屋とん一 松戸駅前店(千葉県松戸市本町) アリオ蘇我店(千葉県千葉市中央区川崎町) イオンモール浦和美園店(埼玉県さいたま市緑区美園) SMARK ISESAKI店(群馬県伊勢崎市西小保方町) イオンモール甲府昭和店(山梨県中巨摩郡昭和町飯喰) イオンモール鈴鹿店(三重県鈴鹿市庄野羽山) イオンモール草津店(滋賀県草津市新浜町) あべのキューズモール店(大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋) イオンモール茨木店(大阪府茨木市松ヶ本町) イオンモール大日店(大阪府守口市大日東町) イオンモール四條畷店(大阪府四條畷市砂) イオンモール京都桂川店(京都府京都市南区久世高田町) イオンモール神戸北店(兵庫県神戸市北区上津台) イオンモール神戸南店(兵庫県神戸市兵庫区中之島) イオンモール伊丹店(兵庫県伊丹市藤ノ木) 姫路駅前店(兵庫県姫路市駅前町) イオンモール倉敷店(岡山県倉敷市水江) ゆめタウン広島店(広島県広島市南区皆実町) イオンモール今治新都市店(愛媛県今治市にぎわい広場) イオンモール筑紫野店(福岡県筑紫野市立明寺) パークプレイス大分店(大分県大分市公園通り西) アミュプラザおおいた店(大分県大分市要町) ★とりどーる 西神戸店(兵庫県神戸市西区枝吉) 小束山店(兵庫県神戸市垂水区小束山本町) 尼崎店(兵庫県尼崎市御園) 宝塚店(兵庫県宝塚市泉町) 姫路花北店(兵庫県姫路市西中島) 加古川店(兵庫県加古川市加古川町平野) 鶴見緑地店(大阪府大阪市鶴見区焼野) 寝屋川店(大阪府寝屋川市明徳) 東大阪中野店(大阪府東大阪市中野) ★焼きたてコッペ製パン 竹ノ塚ピーコックストア店(東京都足立区竹の塚) 綾瀬駅北店(東京都足立区綾瀬) メトロセンター葛西店(東京都江戸川区中葛西) メトロセンター南行徳店(千葉県市川市相之川) ★長田本庄軒 メトロセンター西葛西店(東京都江戸川区西葛西) モレラ岐阜店(岐阜県本巣市三橋) イオンモールりんくう泉南店(大阪府泉南市りんくう南浜) 神戸ハーバーランドumie店(兵庫県神戸市中央区東川崎町) イオンモール姫路大津店(兵庫県姫路市大津区大津町) ★天ぷらまきの 武蔵小山店(東京都品川区荏原) 堺東駅前店(大阪府堺市堺区中瓦町) 堺鳳店(大阪府堺市西区上) 梅田店(大阪府大阪市北区芝田) 天神橋四丁目店(大阪府大阪市北区天神橋) イオンモール大阪ドームシティ店(大阪府大阪市西区千代崎) 難波千日前店(大阪府大阪市中央区難波) 名谷店(兵庫県神戸市垂水区名谷町) 西神中央プレンティ店(兵庫県神戸市西区糀台) 西神戸店(兵庫県神戸市西区枝吉) センタープラザ店(兵庫県神戸市中央区三宮町) 姫路花田店(兵庫県姫路市花田町一本松) 姫路飾磨店(兵庫県姫路市飾磨区恵美酒) ラポルテ店(兵庫県芦屋市大原町) 京都寺町店(京都府京都市中京区中筋町) 京都三条店(京都府京都市中京区天性寺前町) ②
【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば問題ありません 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人経験が長い方も歓迎しています。 飲食業界未経験の方や、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 未経験でも新しい視点やアイデアを活かして働ける環境です。 売上や利益だけでなく、 「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」 そんな想いをお持ちの方・大切に考えられる方をお待ちしています。
-
420~720万
エリア内の複数店舗(3~5店舗)のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最大化を担っていただきます。 【店舗/数値管理】週次の目標チェックと施策の進捗管理やエリア内店舗の成功事例の横展開、スタッフのシフトチェック、適切な人材配置 【店長/スタッフ育成】店長が行う個別面談をもとにした課題解決策の立案サポート、カウンセリングから回数券契約(営業)までの技術・ノウハウ/クレーム対応指導(クレーム対応をする店長へのアドバイス中心) 【組織開発/採用】現場のエンゲージメントチェックや採用候補者の二次面接対応など
【必須】■エステサロンでのエステティシャンのご経験 ■エステサロンでの新人スタッフの育成経験 ■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 ※求める人物像はその他労働条件の備考欄をご覧ください。 【本ポジションの特徴】 全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
400~800万
急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ
【必須要件】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
530~600万
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスのマネージャーの増員募集を行っております。約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ◆サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ◆人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、面談実施、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【必須】事業・組織における何らかのマネジメント経験年数1年 ★会社の雰囲気が分かるinstagram:@prime_change 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャーを務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
400~540万
管理者(SV)としてプロジェクトの運営全般をご担当いただきます。入社後はプロジェクト内での研修(約3か月ほど)の後に、管理者業務をお任せする予定です。 管理者(SV)としての稼働後は、メンバーの管理・育成・エスカレーション対応、プロジェクトにおける進捗状況の管理、クライアント担当者への報告・提案などを担当し、プロジェクト中心メンバーとして、社内外を巻き込みながら仕事を進めていきます。【詳細】メンバー業務:お問い合わせ対応/システム入力/各種お申込み内容の確認・審査業務など■管理者業務:PJT業務管理/メンバー管理/エスカレ対応/顧客報告・提案など
【必須】■メンバーの動機付け、育成、目標管理などを通してチームを率いたご経験■顧客課題をヒアリングし、解決策を提案・実行したご経験 ■基本的PCスキル(Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成など) ≪ポジションの魅力≫■入社早期で管理者としてのキャリアップが可能!様々な上流業務に携わり、キャリアアップを目指せます■誰もが知るような大手企業のビジネスパートナーとして活躍いただけます!■多様な業界知識とマネジメントスキルが身につき、担当する業界の専門知識を深められるほか『資格取得支援制度』も活用できます。■将来的には様々な業界のプロジェクトを経験し、キャリアの幅を広げることも目指せます!
■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供:コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス 他