愛知県豊田市/営業管理・総務業務担当/矢崎総業株式会社/世界TOPクラスワイヤーハーネスメーカー
500~600万
矢崎総業株式会社(矢崎グループ) https://www.yazaki-group.com/
愛知県豊田市
500~600万
矢崎総業株式会社(矢崎グループ) https://www.yazaki-group.com/
愛知県豊田市
営業企画
総務
物流企画/管理
正社員 業務内容 【募集背景】 販売拡大に対応した物流最適化検討、営業管理業務の効率化推進を担う人材獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 物流最適化/改善、営業部門の管理業務全般(法令/内部統制対応、情報セキュリティ活動、売掛/買掛管理、契約管理、予算立案/実績管理、営業支援、営業システム管理、業務改善、庶務/総務) 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 営業管理業務全般の仕事となります。業務の目的を理解し、DXを活用した改善提案/実行を行う意欲のある方希望 【部・チームの人数や雰囲気】 サポートする営業部隊:3営業部 55名(男性:41名、女性:14名) 品質チーム:1チーム 7名(男性:5名、女性:2名) 管理チーム:1チーム 5名(男性:2名、女性:3名) 募集は管理チームです。時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務活用者多い職場です。(弊社規定に基づく) 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 勤務時間 08:30~17:15(休憩45分) ◆平均残業時間:5時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~14:45) ◆在宅勤務:条件あり(入社後1年は在宅勤務不可、2年目以降は週2回まで可)
◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・パソコン(Excel, Powerpoint, Word)を活用しての業務経験のある方 ・他の方と協力できる方 ◆歓迎条件 ・物流関連の業務経験のある方 ・業務改善経験のある方 ・総務、経理関係経験者 ◆歓迎する出身業界 ・物流、BtoB(自動車部品)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
休憩45分
08:30〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 5時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験・前給・スキルを考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ・昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
愛知県豊田市
敷地内喫煙可能場所あり
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社員持株会 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
本 社 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F Y-CITY 〒410-1194 静岡県裾野市御宿1500
グループ会社 矢崎計器株式会社 (1950年設立) 矢崎部品株式会社 (1959年設立) 矢崎エナジーシステム株式会社
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
非公開
最終更新日:
450~550万
仕事内容 【人事】 ・勤怠業務管理、給与計算業務管理、労務管理、人事制度の運用管理・改善、採用活動、人材育成関連の運用管理、労務対応等 【総務】 ・福利厚生関連(制服・昼食・備品発注、寮管理、社内イベント企画運営等)の運営管理、庶務、情報システムの業務管理等 【配属先】 総務部 全12名 内人事総務課4名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■総務又は労務又は人事経験 【求める人物像】 ■当社の将来を担う次世代の管理職候補として、人事・総務業務を幅広く担当できる方 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■誠実で協調性があり、柔軟な対応力がある方 ■メンバーを牽引するリーダーシップのある方
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380~500万
■売掛金の管理など経理を含め、その他幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭となっておりますので、業務は多岐にわたります。 未経験の業務については少しずつ覚えていただきます。 《総務》各書類の作成や手続き、文具や事務用品など備品管理、社内広報業務全般など 《経理》伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補など) 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、取引先は大手建設会社から地場工務店まで幅広く、安定した経営基盤を築いております。
【必須】 ■経理実務経験(1年程度) 【歓迎】■簿記3級以上の資格保有者 ■建設業界の経理経験 【求人の魅力ポイント】 ■長く勤めている社員が多く、安定して働くことができます。『愛知県健康経営推進企業』や『健康経営優良法人』等を取得しており、社員が健康に働ける環境を整えております。 ■仕事の組み立ても本人に任せているためライフワークバランスを重視頂 けます。
■建築・橋梁塗装 ■吹付工事 ■ 建設改修工事(仕上げ中心) 【主要取引先】愛知県、県内各市町村。その他諸官庁。(株)竹中工務店・大成建設(株)・ 戸田建設(株)・鹿島建設(株)・その他ゼネコン各社 各所マンション管理
600~1000万
・物流業界全体の人不足対応 ・トヨタミルクラン対応 ・TG調達物流の引取化推進 ・物流におけるカーボンニュートラル
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・生産管理もしくは、物流管理の経験 ・リーダー又はマネジメント経験
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
500~700万
世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍頂きます。 ★ご経験に応じてできる業務からお任せし、順番に下記業務を覚えていただきます。 <総務業務>■固定資産管理■社内行事運営■経営会議・部課長会議後方支援■設備・契約関連業務 <労務業務>■給与計算■社会保険■各種労務手続き■勤怠管理■年末調整■教育研修運用■助成金関手続 <経理業務>■決算処理(月次、年次)■申告業務■予実管理■原価計算■資料作成(経営会議、取締役会等)■社内規定改定立案 <採用業務>■面接対応■中途・新卒採用関連
\以下いずれかの業務経験が7年以上ある方はぜひご応募ください!/ ■人事労務業務 ■税務業務 ■採用業務 ■総務業務 【優遇資格】・第一種/第二種衛生管理者・社会保険労務士 【歓迎】 ・人事労務の経験に加え、財務経理・採用の経験がある方 ・総務経理で予実管理、決算処理、原価計算ができる方 【期待していること】 将来的には、マネジメント人材(管理職)として、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシンなどを手がける当社にて、プリンターやオフィス機器の企画から商品化、グローバル市場へのプロダクトマーケティングまで一貫して担当いただきます。 現地販売会社や開発部門と連携しながら業務を推進し、既存ビジネスの管理改善にとどまらず、新しい商品やサービスの企画や検証にもチャレンジできます。 【当事業】P&S事業は、ブラザー工業の中核事業として安定した基盤を持ちながら、プリンターを起点にソリューション・デジタル活用へと事業領域を広げ、次のステージに向けた変革を進めています。 【将来的なキャリアパス】現部門での管理職登用、海外販社への出向など
【いずれか必須】■工業製品の商品企画経験 ■マーケティングに関する業務経験(市場調査や競合分析など) ■営業企画・営業推進に関する業務経験 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、最大の中核ビジネスであるB2C向けレーザー・インクプリンタ/複合機及び消耗品の販売戦略を立案/推進いただきます。 製造・サプライチェーン部門や海外販売会社とともに販売目標達成に向けてリードいただきます。売上管理業務だけでなく、グローバルなマーケティング活動など幅広い業務をお任せします。海外出張は年間1~3回程度(多くが1週間程) 【当事業】P&S事業はブラザー工業の中核事業として安定した基盤を持ちながら、プリンターを起点にソリューション・デジタル活用へと事業領域を広げ、次のステージに向けた変革を進めています。
【必須】(1)英語によるコミュニケーション能力(TOEIC 700以上目安) (2)海外と関わる企画業務経験(職種例:営業企画/マーケティング/商品企画/事業企画/海外営業/物流企画/グローバルでの経理財務 など) 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
380~450万
トレノケート株式会社 【職種】 ITエンタープライズ営業(名古屋) 【ミッション】 当社の営業職は、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 【商材】 当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。取り扱う商材は以下の通りです。 ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス 【営業スタイル】 既存顧客中心:1人あたり20~40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行います。 ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案。 社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行します。 新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当することも可能です。 週に1回程度リモートワークを実施しております。 【1日の流れ(例)】 9:00 - 10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00 - 12:00顧客とのオンライン商談(研修ニーズのヒアリング、提案) 12:00 - 13:00ランチ休憩 13:00 - 15:00提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整) 15:00 - 16:00社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議) 16:00 - 17:30顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント) 【入社後の流れ】 1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。 3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。 6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。 【給与】 想定年収:380万~450万円 <給与> ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【インセンティブ実績】営業本部2023年下期(1月支給) 受給率:80.7% 平均金額:56万円 ※賞与とは別に、個人の売上達成率に応じて支給されるもの <諸手当> ■通勤手当(当社規定あり) ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 <アクセス> 地下鉄東山線・名城線 「栄駅」 S8(サカエチカ8)番出口から徒歩1分 名鉄瀬戸線 「栄町駅」 1番出口から徒歩8分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ・標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) ・リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ・当社契約シェアオフィス利用 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日】 ・完全週休2日制(土、日)祝 ・年次有給休暇(現状取得率100%)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、夏季休暇など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・レクリエーション費用補助 ・福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度あり(65歳まで) 【やりがい】 ・商材の幅広さ:1600以上の商材を提案でき、カスタマイズも可能なため、自分の考えや想いを反映させた「自分ならではの営業」を実現できます。お客様に共感され、契約につながったときに大きなやりがいを感じる社員が多くいます ・非IT業界に対しての営業活動を強化しており、市場開拓余地のあるとてもチャレンジングな状況です。 ・企業のDX化に深く関わることができます。
【必須スキル】 ・営業経験2年以上(個人法人問わない) ・高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・ソリューション営業経験 ・IT業界での営業経験 ・高額商材の取り扱い経験 ・大手向けの営業経験 【求める人物像】 ・明るく素直で、行動力がある方 ・受け身にならず主体的に行動できる方(チャレンジ精神のある方) ・気遣いができ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・活動量、成果など、目標達成に貪欲な方 ・継続的な学習習慣がある方 ・自分の考えを整理し、論理的に伝えられる方
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440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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470~620万
管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ ~会社を内部から知っていただくため、まずは経理の仕事から始めていただき、将来的には総務等の別部門でのキャリアパスも想定しております~ ■年次および月次決算業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成 など これまでのご経験に合わせてお仕事を任せていきます! もちろん経理業務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。
【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方(業種は問わない) ■常に改善意識を持ち、実行に移せる方 ■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能! ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎
■中古車オートオークション会場の運営
300~380万
名古屋市(名駅)に本社を置くサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)などを主とした 介護・看護を提供し、サ高住運営では東海エリアトップクラスの実績を誇ります。 本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします 。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲:会社の定める職務」 会社の定める職務 [本社一般職人員構成] ・男性:30代~40代/3名 ・女性:20代~40代/10名(20代の方が多く活躍しています) [本社の雰囲気] 制服なし、ネイル・ヘアカラーはある程度自由です。
☆未経験者歓迎ポジションです☆ 【歓迎条件】 *総務人事、採用のご経験がある方歓迎 *医療・介護業界でのご経験がある方歓迎 *人材紹介/人材派遣/求人広告等、人材業界でのご経験(職種不 問)がある方歓迎 *ホスピタリティ業界でのご経験(人と人との触れあいを中心とし たサービス業)がある方歓迎
●「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ●サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ●土地活用・資産運用セミナー・イベント企画