総務労務/株式会社GEクリエイティブ/~452万円/未経験者歓迎

条件の近いおすすめ求人

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  港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎

  480~590万

  

  中部資材株式会社愛知県名古屋市

  港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎気になる

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  仕事内容

  ＜創業以来76期連続黒字無借金経営＞名古屋港を中心に、港湾業界を様々な技術で支える当社にて、労務・人事業務をお任せします◎将来的な管理職候補としての活躍を想定！ゆくゆくは部門運営などにも挑戦可能です。 【具体的には…】■入社、異動、退職に伴う各種手続き　■人事情報のシステム登録、書類管理　■寮、社宅の手配および費用管理/社会保険、労働保険の手続き　■保有資格、研修受講履歴の管理　■36協定対応、勤怠チェック、有給休暇管理　■給与、賞与処理　など　 ★労務業務を中心に幅広い管理業務に携わることができる環境です！ ★社員が安心して働ける環境を作るやりがい有る業務です！

  求める能力・経験

  ＜経験を活かして更なるスキルUPを目指したい、将来的にマネジメントに挑戦したい、安定企業で長く安心して働きたい方、大歓迎！＞ 【必須】労務実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【当社の強み】■年休120日、残業25h程度、フレックス制度あり、資格手当や各種手当、社宅ありなど、働く上で嬉しい手当やサポートが充実！ワークライフバランスと手に職をつけたスキルUPの両立が叶います！ ■名古屋港でトップシェア！名古屋港を中心に港湾を業界を様々な技術で支えています。景気による波がなく、創業以来76期連続黒字経営、無借金経営を継続中と安定した環境で長く働けます！

  事業内容

  ■防除業 ■自動車分解整備事業並びに建設機械整備業 ■コンテナ修理及び販売 ■建設用並びに荷役用運搬機械器具の販売、リース、レンタル、メンテナンス業 ■建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、塗装工事業、防水工事業、板金工事業 他

• エージェント求人

  【勤務地：名古屋】業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集！

  350~450万

  • 人事
  • 給与計算
  • 対象領域 総務
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社GEクリエイティブ愛知県名古屋市

  【勤務地：名古屋】業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集！気になる

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  仕事内容

  ■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応　等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が1から丁寧に教えます！ ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持　等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！

  求める能力・経験

  【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験/労務経験3年以上　 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 　人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、 　裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、 　それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバック 　オフィスとして貢献できている、と感じられる方。

  事業内容

  同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

• エージェント求人

  【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。

  500~700万

  • 研修実施
  • IR
  • 資料作成
  • 衛生管理
  • 株主総会対応
  • 施設管理/保全
  • 研修企画
  • 給与計算
  • 社内インフラ整備
  • 施設管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • PC
  • 書類作成
  • 顧客 ハウスメーカー

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市

  【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。気になる

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  仕事内容

  ================= 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ================= 【業務概要】 ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～ ■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 《業務詳細》 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ＜特記事項＞ ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。

  求める能力・経験

  《必須条件》 ■PC 基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方 《歓迎条件》※下記いずれかに当てはまる方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア

• エージェント求人

  東証上場メーカーで人事労務担当｜年収500万～750万円｜福利厚生充実・年休121日・在宅制度有

  500~750万

  • 給与計算
  • 法改正対応
  • 製品
  • 人事
  • 保険
  • 制度運用
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • COMPANY
  • SuperStream

  リンナイ株式会社愛知県名古屋市

  東証上場メーカーで人事労務担当｜年収500万～750万円｜福利厚生充実・年休121日・在宅制度有気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 給湯器を中心とした熱エネルギー機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業。世界80ヶ国以上へ製品を展開し、海外売上比率は50％超。安定した経営基盤のもと、売上・利益ともに過去最高を更新する成長企業です。 ◇どんな仕事？ 本社人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。また、法改正対応や人事給与システムの運用改善、制度改定に伴う業務フロー整備など、企画・改善業務にも携わることができます。 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 人事・勤怠・給与システムの運用管理 法制度改正に伴うシステム改修・運用変更対応 業務効率化や運用改善の企画・推進 人事制度運用に伴う各種サポート業務 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場メーカーで人事労務の専門性を高められる 給与・勤怠・社保だけでなく、制度運用やシステム改善にも挑戦可能 国内外に事業を展開するグローバル企業で幅広い経験が積める 年休121日、福利厚生充実で長期的に働きやすい環境 全社員に関わる重要業務を通じて、会社経営を支えるやりがいを実感できる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上

  事業内容

  熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップクラスシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 □給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど) □厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など) □空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど) □業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)

• エージェント求人

  【名古屋／トヨタグループ】安定企業での人事事務◆賞与6ヶ月実績／土日休・年休121日・福利厚生充実

  406万~

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋／トヨタグループ】安定企業での人事事務◆賞与6ヶ月実績／土日休・年休121日・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ トヨタパーソナルサポート株式会社は、トヨタ自動車100％出資のグループ企業として、人事・労務・福利厚生といったバックオフィス業務を専門に担っています。 トヨタグループ各社を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 未経験からでも専門知識を身につけられる教育体制が整っており、長く安心して働ける環境があります。 ◇どんな仕事？ トヨタグループ企業の退職金や企業年金制度の管理を中心に、人事関連業務を担当いただくお仕事です。 専門的な知識は入社後に身につけられるため、人事未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・退職金制度の管理業務 ・確定拠出年金（DC）の運用管理 ・確定給付企業年金（DB）の管理 ・退職金支給額の算出 ・税務対応業務 ・関連機関への各種届出 ・社会保険手続きサポート ・マイナンバー管理業務 ・人事関連業務のサポート トヨタグループで働く多くの従業員を支える社会的意義の高いポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・ トヨタ自動車100％出資企業の安定基盤 ・ 未経験から人事労務へチャレンジ可能 ・ 専門性の高い退職金・年金制度の知識が身につく ・ 人事・労務分野で長く活かせるスキルを習得できる ・ 賞与実績6ヶ月分 ・ 年間休日121日 ・ 完全週休二日制 ・ 名古屋駅徒歩4分の好立地 ・ 住宅補助制度あり ・ 選択型福利厚生制度あり ・ トヨタグループならではの手厚い福利厚生 ・ 資格取得支援制度あり ・ 女性も多数活躍中 ・ 安定した環境で長期キャリア形成が可能 ・ バックオフィスから大手グループ企業を支えられる

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint、Access、Teams、Outlookなど） 【歓迎】 ・人事給与関連業務経験 ・労務関連業務経験 ・事務経験 ・バックオフィス経験

  事業内容

  トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に向けた人事・総務・福利厚生関連サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

  400~550万

  • 健康診断
  • 社会保険
  • 保険
  • 安全衛生管理
  • 衛生管理
  • 労務管理
  • 建材
  • 給与計算
  • 社内行事企画
  • 雇用保険手続
  • 人事
  • PC
  • 社会保険手続

  

  株式会社井桁藤愛知県名古屋市

  【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日気になる

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  仕事内容

  創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。 ■勤怠管理および給与計算業務 ■社会保険手続き（入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など） ■安全衛生管理・健康診断の手配および管理 ■福利厚生制度の運用管理・見直し ■就業規則の改定補助や労務課題への対応

  求める能力・経験

  【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル（Excel/Word） 【尚可】■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理部門長候補◆銀行・信金出身の方◆自動機メーカー／豊明市勤務

  500~700万

  • 採用面接
  • 人事
  • 労務管理
  • 経理
  • マネジメント

  自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー愛知県豊明市

  管理部門長候補◆銀行・信金出身の方◆自動機メーカー／豊明市勤務気になる

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  仕事内容

  容 人材採用・人事評価制度など人事面を中心に経理管理・労務管理など幅広いバックオフィスをご担当いただきます。 将来的には管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ◆人事評価制度の運用と改善 ◆銀行対応、資金管理 ◆経営層・各部署の管理者への助言サポ―ト（決算科目を見てどこを減らすべきか　など） ◆経理業務の管理 ◆労務管理 ◆その他　総務業務 (変更の範囲)会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・銀行/信用金庫での勤務経験をお持ちの方（10年以上） （※現在の管理部門長も金融機関出身です） 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  アイシン精機で製造する自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー。 1978年の創業からモノづくりを大切にしてきた企業です。 自動車用シートなどを主に取り扱っており、大手メーカーからの依頼に基づいて仕様検討・設計・納品を行い、同じ目線で業務を推進します。 米国・ベトナムにも拠点を展開しグローバル人材の育成も行っています。

• エージェント求人

  じげん_【アルファスタッフ出向】労務・総務リーダー候補／東証プライム上場じげんグループ

  500~700万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人材紹介/派遣
  • 社内イベント企画
  • 産業医
  • 衛生管理
  • 人事
  • 給与計算
  • 株式
  • パートナー
  • スタッフ
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • PC
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社 じげん愛知県名古屋市

  じげん_【アルファスタッフ出向】労務・総務リーダー候補／東証プライム上場じげんグループ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。 「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。 ■仕事内容 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。実務においては、じげん社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。 【労務業務】 ・人事系社内規程の整備 ・各種法令対応 ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・安全衛生に関する業務(衛生管理業務) ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています) 【総務業務】 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します）、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等 ■ポジションの魅力 ・「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 … 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感の両方を体感できます。 ・労務のプロフェッショナルとしての成長… グループ本社のプロフェッショナルに相談できる環境があるため、労務総務として成長することが可能です。 ・名古屋に根ざしたキャリア形成 … 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の要職としてのキャリア形成も目指せます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・労務の実務経験（目安3年以上） ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ■歓迎条件 ・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ・アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験 ・成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力： 現場社員やグループ本社、外部パートナーと円滑に連携できる方 ・責任感と丁寧さ： 守りの要として、細かな実務にも責任を持って取り組める方 ・積極性と柔軟性： 「自分の担当はここまで」と決めつけず、組織の課題に対して自ら動ける方 ・マルチタスク： 多様な種類の業務が同時に発生しても、優先順位を立てて整理できる方

  事業内容

  ライフサービスプラットフォーム事業

• エージェント求人

  じげん_【アルファスタッフ出向】転勤なし・U/Iターン歓迎！コーポレートスタッフ（労務メイン）

  450~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • スタッフ
  • パートナー
  • 経理
  • 担当者
  • 株式
  • 産業医
  • 衛生管理
  • アシスタント
  • 許認可申請
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 人材紹介/派遣
  • PC
  • 事務
  • PC/Web
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • スタッフ管理

  株式会社 じげん愛知県名古屋市

  じげん_【アルファスタッフ出向】転勤なし・U/Iターン歓迎！コーポレートスタッフ（労務メイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に総合人材サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。PMI（経営統合）に伴い、コーポレート組織を新たに構築していく新たなフェーズを迎えています。これに伴い、アルファスタッフ社の現場とじげんグループ本社を繋ぐ、労務・総務メインのコーポレートスタッフを募集します。 「労務の専門領域に閉じこもるのではなく、コーポレート全体を俯瞰しながらマルチに組織を支えたい」という意欲をお持ちの方を求めています。 ■仕事内容 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。本ポジションのメインミッションは、アルファスタッフ社現場での「一次対応・窓口」となり、じげん社のコーポレート部門（リモート対応中の専門担当者）へスムーズに連携・トス上げを行う「ハブ（架け橋）」となることです。配属先の業務管理室では正社員3名・アルバイト1名がじげん社の労務や法務と連携し、全社的なコーポレート機能を担っております。 給与計算や社会保険手続きなどの定型実務は外部パートナー（アウトソーサー）へ委託しているため、複雑な計算実務に追われることなく、社内外の調整やディレクションに注力できる環境です。また連携先のじげん社の労務は社労士資格を保有しているため、キャリア形成の上で相談しやすい環境をご用意しております。 ＜具体的な仕事内容＞ 労務業務を軸に、総務やその他コーポレート業務（アシスタント業務の兼務含む）を幅広くお任せします。 【労務・ハブ業務】 ・現場の一次対応・じげん社への連携： 現場からの労務相談やトラブル、労務リスク（労使問題・メンタルヘルス対応など）の一次受けを行い、じげん社の労務チームへ共有・連携 ・アウトソーサー連携： 勤怠データ、給与計算、年末調整、社会保険手続きの外部委託先（社労士等）との窓口・調整業務 ・各種対応・運用： 安全衛生に関する業務（衛生管理業務、産業医連携）、労基署や行政への対応、人事評価制度や福利厚生制度の運用、人事系社内規程の整備 【総務・その他コーポレート業務】 ・許認可対応・管理： 派遣・紹介・外国人関連など、人材ビジネス特有の許認可申請の取りまとめ（※業界知見がある方は活かせます） ・ファシリティ・資産管理： 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理（オフィスの環境整備や移転対応など） ・その他： 契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（高度な判断はじげん社法務チームと連携）、その他コーポレートに関わるアシスタント業務の兼務 ■ポジションの魅力 ■「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感・変化の大きさを体感しながら、組織が新しく作られていくプロセスに当事者として関われます。 ■バックオフィスのジェネラリストとしてスキルアップ 労務専任の枠を超え、中小企業ならではの「コーポレート全体を把握する視点」が身に付きます。高度な専門知識が必要な場面では、じげんグループ本社のプロフェッショナル（労務・法務・経理など）にいつでも相談・連携できるため、安心してマルチタスクに挑戦できます。 ■名古屋に根ざしたキャリア形成 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の中心メンバーとしてのキャリア形成を目指せます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方（実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経理、法務事務などの対応経験 ・組織の変更や移転などの変化の大きい環境での実務経験 ■求める人物像 ・高いハブ・コミュニケーション能力：「自分の担当はここまで」と決めず、現場の一次対応を行い、じげん社（親会社）の専門担当者へスムーズに連携・トス上げができる方。 ・積極性と柔軟性（マルチタスクへの適応）：少人数の組織において、労務だけでなく総務やその他コーポレート業務やグループ会社兼務（オーサムエージェント社など）にもフットワーク軽く取り組める方。 ・責任感とホスピタリティ：人に関わる事業（総合人材サービス）をバックオフィスから支えることに、やりがいや興味を感じられる方。

  事業内容

  ライフサービスプラットフォーム事業

• エージェント求人

  【総務】名古屋本社／東証上場グループ／再生可能エネルギー事業の成長企業／年休128日

  330~400万

  株式会社シーラホールディングス愛知県名古屋市

  【総務】名古屋本社／東証上場グループ／再生可能エネルギー事業の成長企業／年休128日気になる

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  仕事内容

  株式会社シーラソーラーは、太陽光発電・系統用蓄電池の販売、発電所の設計・施工から保守管理、電力の卸売・小売まで一貫して手がける太陽光発電システムインテグレーターです。 株式会社シーラホールディングスのグループ会社として、東京・大阪・高松にも拠点を持ち、事業を拡大しています。 こうした事業を、人事総務の立場から支えていただくのが今回のポジションです。 ※現状の業務比率は「人事0：総務10」ですが、将来的には採用・教育・研修など人事領域の業務も段階的に担当いただく予定です。 【主な業務内容】 ・備品・消耗品の管理 ・契約書管理 ・社内規程整備等 ・オフィス・拠点（名古屋本社、東京支店、大阪支店、高松営業所）の施設管理 ・社内イベントや取締役会の企画運営サポート ・防災対策・安全管理に関する対応 ・勤怠管理 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・現場の人事窓口（親会社人事との橋渡し役） ・法務など他部署が専任を置いていない業務のサポート ※人事業務は親会社が担当しています。 ＼　POINT　／ ■生成AI時代の電力需要拡大が後押しする、成長産業 ━━━━━━━━━ 生成AI・データセンターの普及により電力需要は急増しており、IEAは2030年にデータセンター向け電力需要が倍増すると予測しています。 新たな電源開発が求められる今だからこそ、太陽光発電事業は今後さらに拡大が見込まれる成長領域です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務または人事いずれかの実務経験（1年以上） 　業界経験は不問 【歓迎】 ・総務・人事領域での複数業務の兼任経験 ・Excel実務経験（関数：VLOOKUP・SUMIF等、ピボットテーブルの活用経験） ・勤怠管理システムの操作経験

  事業内容

  不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業