若年起業家・事業家向け会員制クラブハウスの総支配人

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• エージェント求人

  【店舗運営・バイヤー】東証上場／未経験歓迎／年休111日／住宅手当・各種手当充実／東京・神奈川等

  342~470万

  • 店舗/施設運営
  • 梱包/包装
  • C
  • 運営管理
  • データベース
  • シフト管理
  • 接客
  • 提案
  • マネジメント
  • 価格交渉
  • 店舗運営
  • 見積もり
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 店舗
  • 受注管理
  • 事務
  • 販売

  株式会社マーケットエンタープライズ東京都江東区

  【店舗運営・バイヤー】東証上場／未経験歓迎／年休111日／住宅手当・各種手当充実／東京・神奈川等気になる

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  仕事内容

  【99%が未経験スタート！東証上場・成長産業で店舗運営＆買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター（拠点）の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制！ 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート！約1ヶ月間の研修プログラム（座学＋現場OJT）や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価！入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号：c-383262

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業（アパレル、携帯販売、飲食店など）での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験（個人の目標達成意欲が高い方） ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方

  事業内容

  ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。

• 企業ダイレクト

  サイバーセキュリティ製品の一次代理店での営業部長クラス

  750~1000万

  

  株式会社ピーエスアイ東京都新宿区

  サイバーセキュリティ製品の一次代理店での営業部長クラス気になる

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  仕事内容

  サイバーセキュリティ製品の一次代理店・ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、中規模（従業員数1000名)以上の販売代理店を対象としたセールス体制の構築をお任せします。 【業務の流れ】入社後は営業戦略立案（見直し）から携わり、自部門メンバー（数名）を率いてアクションプランを実行管理して頂きます。 幹部社員として、自部門のみならず、営業部門全体の運営管理する役割を担って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での営業経験 ■中堅、大手顧客（販売代理店）への法人営業経験（目安：5年以上） ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■サイバーセキュリティ業界もしくは商社での法人営業経験（IT商社）

  事業内容

  １,米国メーカーのネットワーク関連製品の輸入・販売。 ２,米国／イスラエル国／韓国／英国メーカーのネットワークセキュリティ製品 　（UTM、セキュリティスイッチ）の輸入・販売・テクニカルサポート。

• 企業ダイレクト

  【CPRO/最高広報責任者】業界構造そのものを作り直す-ゲームチェンジャーの集団

  1200~2000万

  

  株式会社ＩＭＫホールディングス東京都渋谷区

  【CPRO/最高広報責任者】業界構造そのものを作り直す-ゲームチェンジャーの集団気になる

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  仕事内容

  ■コーポレートPR戦略：広報戦略の立案・実行、ブランドポジショニング、年間PR計画策定 ■メディアリレーション：メディア開拓・取材対応、プレスリリース企画・配信、記者との関係構築 ■ブランドマネジメント：コーポレートブランド・事業ブランドの価値向上、ブランドガイドライン整備 ■IR・社外コミュニケーション：投資家・金融機関・行政・パートナー企業とのコミュニケーション戦略 ■危機管理広報：リスク発生時の広報対応、レピュテーションマネジメント、危機管理体制の構築 ■情報発信・組織連携：SNS・オウンドメディア運営、社内広報、各事業会社とのPR連携・シナジー創出

  求める能力・経験

  【必須】 ■CXO実務経験3年以上（CPRO/CHRO/取締役・執行役員） ≪当社について≫インターネットマーケティングを軸足にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。

  事業内容

  ■インターネットマーケティングインキュベーション事業

• エージェント求人

  株式会社ユーザベース★Speeda - 【SaaS事業】オープンポジション（ビジネスサイド全般)

  年収非公開

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  株式会社ユーザベース★Speeda - 【SaaS事業】オープンポジション（ビジネスサイド全般)気になる

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  仕事内容

  【Speeda事業について】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【求人概要】 本ポジションはSpeeda事業で公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。 【このポジションを作った背景】 これまでは各プロダクトごとを事業体として組織を作り、それぞれのプロダクト事業体ごとで顧客に向き合いプロダクト価値の向上をはかる方針で事業運営を行ってきましたが、今後Speeda事業全体としての成長の加速・顧客への価値の最大化を目指すべく全社的に顧客課題を起点として複数プロダクトを横断した組織への構造変革を進めています。 昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。外からの一時的な刺激による変革は継続することが難しいことから、それぞれの企業自身の力で変わることが必要です。 本ポジションは上記ミッションに共感いただける方向けの Speedaの顧客のビジネス開発・セールスを含む全てのポジションを包括するオープンポジションです。 【職種について】 ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス ・アカウントエグゼクティブ・事業開発 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント ■リサーチ

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・弊社のミッションや7つのバリューに共感できる方 ・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 ・製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方 ・チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ・素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ・責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、30－40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【東京/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス東京都23区内

  飲食関連職の貴方へ【東京/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  急成長事業の次世代リーダー候補【幅広いキャリアパス・引越し費用支給有】

  450~600万

  

  株式会社ジモティー東京都町田市, 神奈川県川崎市, 千葉県千葉市

  急成長事業の次世代リーダー候補【幅広いキャリアパス・引越し費用支給有】気になる

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  仕事内容

  まずは現場の責任者である店長として店舗運営を担っていただきます。ここでの経験が、次世代リーダーとしてのキャリアパス（マネジメント／事業開発）の入り口になります。 ◆数値管理・売上管理：売上目標達成に向けた数値管理、コスト最適化などの店舗経営 ◆店舗オペレーションの構築・改善：接客・仕分け・導線設計などの業務フローを自ら企画・構築 ◆マネジメント業務：アルバイトスタッフシフト管理・育成・チームづくり

  求める能力・経験

  【2点必須（MUST）】◆顧客対応の実務経験（販売・接客・営業など、業界・業種不問）◆自治体と提携して運営する独自モデルで事業を成長させることへの共感　※スキルよりも熱意・行動力を大切にしています 【歓迎（WANT）】リユース/リサイクル業界でのご経験 【人物像】 ・地方での経験を、東京でのキャリアアップにつなげたい方 ・経験の長さよりも、これからの伸びしろで評価されたい方 ・急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させたい方

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• 企業ダイレクト

  <ポテンシャル採用>急成長事業の次世代リーダー候補【引越し費用支給有】

  350~500万

  

  株式会社ジモティー東京都町田市, 神奈川県川崎市, 千葉県千葉市

  <ポテンシャル採用>急成長事業の次世代リーダー候補【引越し費用支給有】気になる

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  仕事内容

  まずは現場の責任者である店長として店舗運営を担っていただきます。ここでの経験が、次世代リーダーとしてのキャリアパス（マネジメント／事業開発）の入り口になります。 ◆数値管理・売上管理：売上目標達成に向けた数値管理、コスト最適化などの店舗経営 ◆店舗オペレーションの構築・改善：接客・仕分け・導線設計などの業務フローを自ら企画・構築 ◆マネジメント業務：アルバイトスタッフシフト管理・育成・チームづくり

  求める能力・経験

  【2点必須（MUST）】◆顧客対応の実務経験（販売・接客・営業など、業界・業種不問）◆自治体と提携して運営する独自モデルで事業を成長させることへの共感　※スキルよりも熱意・行動力を大切にしています 【歓迎（WANT）】リユース/リサイクル業界でのご経験 【人物像】 ・地方での経験を、東京でのキャリアアップにつなげたい方 ・経験の長さよりも、これからの伸びしろで評価されたい方 ・急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させたい方

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• エージェント求人

  役員候補◤ビジョン・コンサルティング◢ITコン×新規開拓×組織経営｜創業10年で1千人規模の急成長

  1205~4995万

  • コンサルティング業務
  • 情報セキュリティ
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • システム要件定義
  • パートナー
  • IoT
  • 要件定義
  • 戦略立案

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  役員候補◤ビジョン・コンサルティング◢ITコン×新規開拓×組織経営｜創業10年で1千人規模の急成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業10年で1,373名へと急成長を遂げた、グローバル展開も推進中の新鋭コンサルティングファームです。 ・戦略から業務、IT、AIまでを網羅し、日本一「泥臭い」徹底的な伴走支援スタイルで高い評価を得ています。 ・案件継続率は驚異の94％。3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を誇り、多種多様な業界から信頼を集めています。 ・日本国内（東京・大阪・名古屋）に留まらず、米・星・豪などの海外主要都市にも拠点を構え、拡大を続けています。 ・自社新規事業としてAIやサイバーセキュリティ等の最先端領域も手掛け、変化を恐れず進化し続ける組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングサービスにおける新規リード創出、顧客へのアプローチ、提案から受注までを一気通貫で担います。 ・パートナー/役員候補として、弊社の次なる急成長を牽引する経営陣の一角として、事業拡大をドライブします。 ・多種多様なリソースを活かし、ソリューションに縛られない「フリーでフレキシブルな提案」を主導します。 ・新規顧客の開拓戦略の立案から、潜在・顕在ニーズの具体化、最適なサービス設計までを裁量大きくお任せします。 ・プロジェクト受注後には、最高責任者として全体統括、品質担保、デリバリーの最大化にコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関や製造業における、AI・IoT技術を駆使したDX戦略立案から実行までの伴走型支援プロジェクト。 ・大手インフラ、通信、メディア業界（TMT領域）に向けた、大規模な業務改革（BPR）およびシステム要件定義。 ・企画から開発・実行フェーズまで一貫した、配下数十名規模に及ぶ大規模ITプロジェクトの総合マネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な高年収（1,200万〜5,000万円超） 現年収や前職でのスキルを最大限考慮し、成果に応じて年収5,000万円を超える破格の報酬提示も可能です。 ✅経営視点での事業ドライブ経験 役員候補として参画し、成長ファームのコアメンバーとして組織を牽引する、最高峰のキャリアパスを提供します。 ✅ソリューションフリーの提案力 自社パッケージの販売に縛られず、クライアントの真の課題に対して自由度の高い最適解を提案・実行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」を導入しており、組織の壁を超えて多種多様な専門性を持つ優秀なリソースを即座に活用できます。 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を開始できるなど、他社に真似できない圧倒的な「柔軟性」を誇ります。 ・60代のベテランパートナーや、東証プライム事業部長出身の40代など、多様な経歴の超一流メンバーが活躍中です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェクト推進＜都市開発×スマートシティICT構想支援＞

  514~949万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  プロジェクト推進＜都市開発×スマートシティICT構想支援＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、当社の法人事業における、スマートシティの案件開拓やコンサルタント業務のデリバリーがミッションです。 本ポジションでは、大手デベロッパーの都市開発案件におけるスマートシティのICT構想支援を担当していただきます。 当社の強みである統合ネットワークやデータ連携基盤を中心としたアセットの導入を見据え、社内外の関係者と連携しながら、都市開発プロジェクトへの参画・実装に向けたプロジェクトマネジメント・コンサルタント業務をお任せします。 ＜職務内容＞ 不動産デベロッパーや鉄道系デベロッパーに対し、都市開発プロジェクトにおけるICT構想やサービス/ICT企画に関する支援を行い、プロジェクトを推進していただきます。 ・ICT構想 サービスや施策のコンセプト、実現価値の具体化、サービスアイデアや活用ICTの洗い出し ・サービス/ICT企画 サービス要求およびシステム要求の具体化 ・システム設計 RFP発出およびベンダ選定支援、業務要件およびシステム要件、開発および導入計画の具体化 ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は、当社の法人事業の成長戦略において中核を担う領域を牽引する部門です。 不動産デベロッパーをはじめとしたさまざまなパートナーとともに都市の未来を描き、社会全体の課題解決に直結する業務に携わることができます。 新規事業の開発に情熱を持つ社内外の多くの仲間とともに、まちづくりの構想から実装・運用まで、こだわりを持って作り上げてていきましょう。 さまざまなスキルやバックボーンを持つメンバーと互いに刺激を受け合いながら、新規事業やサービスをゼロから立ち上げる苦労と楽しさは、他では得難い経験です。 キャリア採用で配属されたメンバーも多く、職場には溶け込みやすい雰囲気があります。 お客さまのDX課題に対して「必要なアセットは何か」を考え、楽しみながらアウトプットできる意欲のある方のご応募をお待ちしています。 ＜組織ミッション＞ 当社は、主要アセットである通信技術と、通信サービスを提供するための多くのアセットを保有しています。 通信にとどまらず、auショップやローソンといった顧客接点、ならびに金融・エネルギーサービスの提供で培ったノウハウやシステムを駆使して、さまざまな業界・領域の課題を解決することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 昨今、物流最適化や社会インフラ老朽化対策、気候変動への対処など、社会課題の解決が急務となっています。 当社は、スマートフォンやIoTなどの通信デバイス、そこから得られる膨大なデータ、これらを活用するAIをはじめとしたDXノウハウを有しています。 これらの強みを生かし、中立的な立場で各業界に向けたプラットフォームを構築するとともに、これを活用する企業がDX/AIを推進することで、業務の自動化・効率化や事業の生産性向上を実現し、新たな価値提供の検討に集中できる環境を提供します。 これにより、お客さま企業の成長と共に社会課題の解決への貢献を目指します。

  求める能力・経験

  法人向けDX領域におけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・法人顧客向けDX事業に関わる事業戦略または企画策定の経験 ・不動産デベロッパーまたは鉄道系デベロッパーに関するDX領域でのマーケティング経験 ・新規事業創出に関わるコンサルティング業務経験 ・データ関連ビジネスに関する業務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  次世代リモート接客サービス企画＜オンライン診療・行政関連サービスの企画立案＞

  514~949万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  次世代リモート接客サービス企画＜オンライン診療・行政関連サービスの企画立案＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、次世代リモート接客を軸に新たな顧客接点の構築に取り組んでいます。 本ポジションでは、オンライン診療をはじめとした新たな仕組みの開発（AI化）や、地方自治体および各企業への導入に向けたパートナーリング強化を推進していただきます。 ＜職務内容＞ 「次世代リモート接客」プラットフォームにおけるサービス企画・推進担当として、以下いずれかの業務を担当していただきます。 〇オンライン診療領域のサービス企画・開発 ・機能構築、ビジネスモデル策定、AI活用の推進 ・厚生労働省、保健所、医師会、クリニック等との調整および折衝 〇行政向けサービス導入の推進 ・地方自治体および企業とのパートナーリング強化 ・機能構築に向けた調整および折衝 ＜魅力・アピールポイント＞ 通信会社として誕生した当社ですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。 さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。 既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。 入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。 マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、幅広い経験を積むことが可能です。 変革期にある当社において、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、次世代リモート接客およびAI技術を活用し、お客さまやマチづくりに関わる社会課題の解決に向けた新たな仕組みの社会実装を目指しています。 協業パートナーと当社の双方に新たな価値を創出する顧客接点の構築が私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社では、お客さまの生活の身近な接点における新規事業の拡大を進めています。 新規事業の立ち上げに向けて、幅広い知見を生かし、事業企画および新規ビジネス構築を推進できる人材を募集しています。

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験のある方 ・BtoBtoC領域における事業企画または事業開発の実務経験 ・行政機関における民間企業との連携プロジェクトや企画業務の実務経験 【歓迎要件】 BtoBtoC領域におけるマーケティング戦略立案の経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ