【ポジティブアクション女性限定求人】ライフパートナー/東京海上日動G
400~1500万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京都中央区
400~1500万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京都中央区
保険個人営業
保険法人営業
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。入社後約2年間しっかり学べる研修を用意しております! 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。また、マーケット開拓の一環として会社が提供する見込客リストへの架電業務にも取り組めます(希望性)。 【働き方】出社日は週2回で、それ以外は(一定スキル習得の上)直行直帰OK。プロの保険営業として働き方は自分次第。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。
★条件が合致する方は選考フローを短縮して優先的にご案内いたします 【必須】下記いずれかの営業経験(銀行/証券/保険/信金・信組・農協・漁協) 【働きやすさ】転勤無/賞与年4回/週2出社可/直行直帰可等 【研修制度】 本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレ、営業同行などを実施。優績社員が対数在籍しており、先輩社員のスキルを手本として存分に学べる環境があります。 【報酬に上限なし!成果が報酬に繋がる】 1年目:400~1000万円 2年目:400~1500万円 3年目:1000万円以上
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~1,500万円 月給制 月給 105,000円~ 月給¥105,000~基本給¥105,000~を含む/月■1年目の最低支給額となり、月ごとに支給金額が異なる。詳細は備考欄をご確認下さい。※基本給(研修期間手当)+業績に基づいた手数料が最低賃金に満たない場合は最低賃金額を保証
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 労働時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 入社時期で按分
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■研修手当を支給し入社6か月目以降から逓減し、その代わり業績に基づいた手数料を支給する報酬 ※業務に慣れる迄の当初2年間は研修手当+業績に基づいた手数料を支給 ※基本給(研修手当)+業績に基づいた手数料が最低賃金に満たない場合は最低賃金額を保証 ●1~5か月目:基本給(研修期間手当)¥300,000/月 ●6か月目:基本給(研修期間手当)¥240,000/月+業績に基づいた手数料 ●7か月目:基本給(研修期間手当)¥225,000+業績に基づいた手数料 ●8か月目:基本給(研修期間手当)¥210,000+業績に基づいた手数料 ●9か月目:基本給(研修期間手当)¥180,000+業績に基づいた手数料 ●10か月目:基本給(研修期間手当)¥150,000+業績に基づいた手数料 ●11か月目:基本給(研修期間手当)¥120,000+業績に基づいた手数料 ●12か月目:基本給(研修期間手当)¥105,000+業績に基づいた手数料 基本給はご経験や現職の年収を基に決定いたします。
東京第四支社 【活躍人材】元証券会社、元信用金庫、元旅行会社、元システム営業、元社会人野球選手 など
無
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル5F
JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更範囲:全社勤務地)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
健康診断、保養所、社員持株制度、慶弔・見舞金支給、FP資格取得支援制度、表彰制度、キャリア制度
各種社会保険完備 健康診断(配偶者の健康診断もあり) 東京海上グループ健康保険組合の直営施設、契約施設を利用可能 □■当社の魅力■□ 1. 損保系生保ならではの圧倒的集客力:国内損保シェア1位の東京海上日動の代理店から顧客紹介を受けられる仕組みがあり、見込み客へのアプローチが格段に有利な環境です。 2. 独自の商品力:「変額保険」や「個人年金保険」など、お客様の資産形成に役立つ商品を揃えており、お客様本位の提案が可能です。 3. 外資と国内大手の「いいとこ取り」: ・外資系並みの報酬: 成果が直接年収に反映される透明性の高い評価。 ・国内大手の安定・教育: 東京海上グループの正社員として手厚い福利厚生を利用可。8ヶ月間の長期研修(FTP8)により、未経験からでもプロの保険営業社員へ育て上げる土壌があります。 (従事すべき業務の変更範囲:全社業務)
1名
2~3回
筆記試験:無 事前に説明会への参加必須(1回~3回)
◆東京海上グループの生命保険分野の中核企業。グループのネットワークを生かした営業体制や強固な資本基盤が強み! ◆東京海上グループの正社員ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。(賞与も業績に応じて年4回支給)
◆月に4件の成約(2万5千円程度の保険料)を5年間継続すると、年収1,000万円に達するイメージです。 ◆募集の背景:生命保険の商品知識や金融リテラシーが身に付くのはもちろんのこと、完全コンサルティング型営業の手法も学ぶことができます。人生100年時代に備え、多くのお客様へ経済準備のお手伝いができる仕事です。いまだ人材が不足しています。独自のコールセンター組織をグループ内に持ち、熟練のオペレーターからお客様を紹介いただく営業モデルが安定しつつあります。このトスアップに対応できるライフパートナーを増員し、さらなる組織強化を図り増員募集を行います。 ◆独自の魅力:キャリアの持続性 最大の優位性は、「短期的な売り切り」ではなく「長期的なパートナーシップ」を推奨している点です。転勤がなく、同じ地域で長く活動できるため、預かった契約が積み上がるほど、紹介の連鎖が生まれやすくなる好循環が期待できます。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
■北海道・東北営業部 ■北関東甲信越営業部 ■関東営業部 ■東海・北陸営業部 ■中国・四国営業部 ■九州営業部 他
生命保険のコンサルティングセールス事業
■東京海上ホールディングス株式会社 ■東京海上グループ各社
非公開
東京海上ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~800万
センチュリー21グループの安定基盤のもと、新規事業である生保部門にて、お客様一人ひとりに最適な保険プランの提案をお任せします。組織の拡大と共に自身の成長も推進します。 【詳細】■マンションオーナー様や個人のお客様への新規アポイント取得 ■お客様のライフプランやニーズの丁寧なヒアリング ■多数の取扱商品から最適な生命保険の提案・契約 ■契約後の長期的なアフターフォロー ■不動産営業部門と連携した社内紹介案件への対応 ※テレアポや紹介、社内連携など多角的なアプローチで顧客を開拓します。
★未経験歓迎★ 【必須】 経験不問。新しいことへの好奇心がある方を求めます。 【歓迎】 営業経験(業界不問)や異業種からの挑戦を歓迎します。 【求める人物像】 ■新しいことへの好奇心と、チャレンジ精神のある方 ■目標に向けた行動力のできる方 【魅力・やりがい】 センチュリー21のブランド力と不動産事業の顧客基盤を活用できるため、未経験でも商談機会を創出しやすい環境です。多数の保険商品を扱えるため、お客様に寄り添った本質的な提案が可能。新規事業の中核メンバーとして組織と共に成長できます。
■不動産の売買・仲介、賃貸借及び管理、都市開発に関する企画・立案 ■ファイナンシャルプランニング 他
400~1500万
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。入社後約2年間しっかり学べる研修を用意しております! 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。また、マーケット開拓の一環として会社が提供する見込客リストへの架電業務にも取り組めます(希望性)。 【働き方】出社日は週2回で、それ以外は(一定スキル習得の上)直行直帰OK。プロの保険営業として働き方は自分次第。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。
【必須】新規営業経験 ※業界不問 【歓迎】金融営業/医療営業/電子機器営業/旅行会社営業/人材営業 等 【働きやすさ】転勤無/賞与年4回/週2出社可/直行直帰可 等 ★約2年間の研修制度有!業界未経験者も多数活躍できる環境★ 本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレ、営業同行などを実施。優績社員が対数在籍しており、先輩社員のスキルを手本として存分に学べる環境があります。 【報酬に上限なし!成果が報酬に繋がる】 1年目:400~1000万円 2年目:400~1500万円 3年目:1000万円以上
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1500万
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。最短1年後の管理職を目指し、先輩が徹底サポートします。 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。また、マーケット開拓の一環として会社が提供する見込客リストへの架電業務にも取り組めます(希望性)。 【働き方】出社日は週2回で、それ以外は(一定スキル習得の上)直行直帰OK。プロの保険営業として働き方は自分次第。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。
★条件が合致する方は選考フローを短縮して優先的にご案内いたします。 【必須】新規営業経験1年以上 ※業界不問 【歓迎】金融営業/MR・医療機器営業/電子機器営業/旅行会社営業/人材営業 等 【魅力】入社後、実績次第では最短1年で管理職を目指せるため、『働きやすさ×年収1000万円以上』がより早く実現可能です! 【研修制度】本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレなど、業界未経験者も手厚くフォロー!営業同行等で先輩のスキルを存分に学んで頂けます。 【報酬に上限なし!成果が報酬に繋がる】 想定年収 1年目:400~1000万円 2年目:400~1500万円 3年目:1000万円以上
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1500万
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。業界未経験メンバーが多数活躍できる環境を整えています! 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。また、マーケット開拓の一環として会社が提供する見込客リストへの架電業務にも取り組めます(希望性)。 【働き方】出社日は週2回で、それ以外は(一定スキル習得の上)直行直帰OK。プロの保険営業として働き方は自分次第。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。
★最短3か月で独り立ち可能なため1年目から年収1000万円を目指せます 【必須】金融業界での営業経験(銀行/証券/保険/信金・信組・農協・漁協) 【働きやすさ】転勤無/賞与年4回/週2出社可/直行直帰可 等 【研修制度】 本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレ、営業同行などを実施。優績社員が対数在籍しており、先輩社員のスキルを手本として存分に学べる環境があります。 【報酬に上限なし!成果が報酬に繋がる】 1年目:400~1000万円 2年目:400~1500万円 3年目:1000万円以上
生命保険のコンサルティングセールス事業
490~760万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について(概要・ミッション) これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ●銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ●海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
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477~853万
三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします 【業務詳細】■顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案 ■乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明■事故受付・進捗管理、■保険基幹システムへの入力■定型見積書・申込書作成 【取り扱い種目】損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■損害保険の法人営業経験を3年以上お持ちの方 ■損害保険募集人資格保有者・実務経験者 【歓迎】■企業代理店の経験者■生保保険募集人資格保有者 【働き方】平均残業月21h/フレックス/在宅勤務有 ※三菱商事グループ企業を中心に、担当法人顧客の事業・商流などからリスクを理解・評価・分析し、顧客意向を踏まえ、保険商品のみならず防災・減災の取組の提案など、総合的なリスクソリューションを提供しています。尚、いわゆる「契約ノルマ」は設けていません。三菱商事グループに属するすべての企業が顧客となるため、あらゆる業界に関わることができる点も魅力です。
■損害保険代理店業務 ■生命保険募集代理店業務 ■リスクマネジメントに関するコンサルティング業務 ■その他各事項に付帯・関連する業務
464~491万
三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします 【業務詳細】■顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案 ■乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明■事故受付・進捗管理、■保険基幹システムへの入力■定型見積書・申込書作成 【取り扱い種目】損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■損害保険の法人営業経験を2年以上お持ちの方■損害保険募集人資格保有者・実務経験者 【歓迎】■第二新卒歓迎■保険会社・企業内代理店での生損保業務経験 【働き方】平均残業月21h/フレックス/在宅勤務有 ※三菱商事グループ企業を中心に、担当法人顧客の事業・商流などからリスクを理解・評価・分析し、顧客意向を踏まえ、保険商品のみならず防災・減災の取組の提案など、総合的なリスクソリューションを提供しています。尚、いわゆる「契約ノルマ」は設けていません。三菱商事グループに属するすべての企業が顧客となるため、あらゆる業界に関わることができる点も魅力です。
■損害保険代理店業務 ■生命保険募集代理店業務 ■リスクマネジメントに関するコンサルティング業務 ■その他各事項に付帯・関連する業務
605~785万
・商品・サービス未導入顧客のターゲティング ・営業部支店と連携した提案営業 ・提案支援 (提案書作成、プレゼンテーション) ・新規顧客のサービス導入サポート
車両またはモビリティサービス、損害保険の営業経験
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
240~2000万
★1年目で年収1000万円以上の実績 ★資料請求や通販会社からの紹介、WEBサイトの広告などを通じて毎月200名以上の相談あり ★会社が見込み客を共有し多彩な保険商品や不動産・転職支援までの取り扱いと提案力が強み ■業務内容■ 【豊富な商品ラインナップ】 生命保険、医療保険、自動車保険、火災・地震保険、傷害保険の提案に加え、 住宅購入や転居時の住居や転職支援も行います。 <業務の流れ> ▼ヒアリング ▼複数回の打ち合わせを通じて、ライフプランニングと人生設計に最適なプランを提案 ▼ご契約後も長期にわたりフォロー お客様のライフステージの変化やライフプラン・お金・住まい・キャリアの課題に応じた提案を行います。 <習得できるスキル> *セールスのノウハウをしっかり研修* セールスの方程式を学ぶことで成果が格段に向上します。 業界で高いスキルを持つ「MDRT会員」からもアドバイスを受けられます。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力■ ◎業界には固定給を重視する経験者が多く、当社の安定した給与体系はそのような方々に最適です。 ◎大手企業(クレディセゾン・ヤマダ電機等)の会員連携からのインバウンドリードが豊富で、新規開拓に困ることはありません。 また、週2日の出社と週3日のリモートワークが可能で、複数の保険を取り扱っているため、顧客への提案の幅も広がります。 これらの点は業界経験者には非常に魅力的です。 ◎世界標準資格であるMDRTを保有する方や取得を目指す方が多数在籍しており、刺激を受けながら成長できる環境があります。 ◎当社は単なる保険代理店ではなく、不動産事業や有料職業紹介事業も行っているため、保険だけでは解決できないお客様の課題にも対応できます。 例えば、住宅購入や転職を考えるお客様に対して、社内の不動産チームやキャリアアドバイザーと連携し、最適なソリューションを提供できます。 また、他部門への顧客紹介が自身のコミッションにもつながります。 ◎キャリアパスも柔軟で、一生プレイヤーとして活躍する道や管理職としてのキャリアを選択することができます。 当社は現在25名の組織ですが、将来的には50名規模を目指しており、マネージャーポジションや新拠点の責任者、新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスを提供します。
未経験歓迎 <歓迎条件> ◆保険業界での就業経験者または金融業界での営業職経験者 ◆保険営業経験1年以上の方 ◆不動産、証券など営業経験1年以上の方 ◆FPの資格をお持ちの方(取得支援制度あり)
・ファイナンシャルコンサルティング事業 ・保険代理店事業 ・転職支援事業 ・不動産事業 ・企業向けコンサルティング事業
634~822万
仕事内容 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ■販売促進施策などの企画立案 ■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ■販売員への商品説明や販売方法の指導 ■保険ショップからの電話での照会対応 ■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ◎担当エリアにより出張が毎週3~4日ありますが、転勤はありません。 ※担当エリアのローテーション有 ◎月1程度は本社全体の会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。 ※代理店向けサポートを担当する部署・営業社員は90名程度です。 【求められる人物像】 ■社内外でのコミュニケーションが得意な方 ■積極的に会社創りに参加できる方 ■自ら考えて行動管理できる方 ◎入社後は1か月半~2か月の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、 営業話法をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■営業経験のある方(高額商材かつアフターフォローを要する職務経験) ■全国出張可能な方 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方
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