RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／兵庫県

350~550万

大黒天物産株式会社

兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市, 兵庫県明石市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ･ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員　or　エリア社員（150km圏内）　or　ホーム社員（40km圏内・90分圏内）制度有！

求める能力・経験

■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩90分

■勤務時間帯の目安 5:00～22:00のうち1日実働8時間+平均残業90分 ■勤務シフト例 5～16時・7～18時・ 8～19時・9～20時 など

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

110日

その他

月8～9休日、リフレッシュ休暇(年1回7連休あり※入社2年目から取得可)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 209,000円～ 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 固定残業代制は採用しておりません。 通勤手当：上限28,000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度(住居手当・寮社宅) 寮社宅：家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ＜月給例＞ 32万5,000円／30歳 34万3,000円／32歳（配偶者＋子2名） 35万2,000円／35歳（配偶者＋子3名） ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり

勤務地

配属先

転勤

住所

兵庫県神戸市

住所

兵庫県姫路市

住所

兵庫県明石市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます) ■休日出勤手当 ■単身赴任手当 ■家族手当：配偶者5.000円・第一子10,000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■従業員持株会　 ■大黒天大学(社内教育機関) ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実

    300~483万

    株式会社スーパーサンエー兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工（スライサーを用いたカット・整形等）●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理　【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。（変更範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験　★ブランクがある方も歓迎！「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。

    事業内容

    地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。　地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品）

  • エージェント求人

    パン屋の接客スタッフ

    390~460万

    • 品出し/商品陳列
    • マネージャー
    • 接客
    • 梱包/包装
    • 会計
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 商品陳列
    • 分析
    • 店舗
    • 幹部
    • 営業
    株式会社 シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当します。 各店舗で独自の販売促進策を取っており季節・曜日・立地・時間帯など、 過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施します。 売り上げ目標などありますが、 個人ではなく店長を中心に店舗一丸となって全体の売り上げ目標達成を目指します! 若手社員からの販促アイデアなども取り入れながらなので風通しの良い社風と言えます。 ■1日の流れ■ ◎12:00~ 元気に出勤 業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ▼ ◎13:00~ 店頭で接客 お客様に最高のサービスと商品をお届け ▼ ◎18:00~ 売上分析 POSデータを確認しながら売上分析 ▼ ◎20:00~ 閉店作業 売上集計 ▼ ◎21:00 お疲れ様でした 業務内容 <研修> 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能! 意欲ある人財をしっかりとサポート! <キャリアプラン> 販売スタッフからスタートし、能力や経験に応じてキャリアUP可能 ★早期からセールスマネージャー(店長職) として活躍のチャンスあり! 販売スタッフ 各店舗の販売スタッフとして、接客業務からスタート。 洋菓子を通してお客様に笑顔と幸せの時間を提供しましょう。 ▼

    求める能力・経験

    【必須要件】 22歳～34歳 ・接客/販売/営業等のご経験(目安2年以上) ・正社員歴1年以上 ・大卒以上 ・転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・百貨店での就業経験 ・店長経験 今回の募集では、将来の幹部候補となる方を求めています。 ですので高い向上心のある方や様々な事にチャレンジできる方を歓迎します!

    事業内容

    菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務

  • エージェント求人

    生鮮スーパースタッフ(青果部門)

    430~440万

    株式会社ヤマタ大阪府大阪市, 大阪府八尾市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・（将来的に）仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人／正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用

    事業内容

    生鮮スーパー「たこ一」の運営（9店舗展開） バローホールディングスグループ参画

  • 企業ダイレクト

    神戸【店舗スタッフ】多様なキャリアパス/完全週休二日制/残業1日1時間程度

    380~500万

    株式会社マルハチ兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。 【具体的には】青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライの6部門から希望に応じて配属を決定します。【業務内容】売り場の商品作り、スライスやパック詰めなどの加工作業、パートアルバイトスタッフの管理・指導、売り場レイアウトの企画・実行を担当します。工場製品ではなく店内で手作りする商品が多いのが特徴です。 業務変更の範囲：変更無し

    求める能力・経験

    第二新卒歓迎 【必須】スーパーでの勤務経験がある方 【キャリアパス】 前職スーパー経験者なら入社後数年、未経験でも10年くらいで店長を目指せます（店長なら年収800万超も可能） 本社異動でバイヤーや総務・経理・店舗開発等のキャリアも目指せます

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営（阪神間を中心に現在45店舗） ■各店舗年商15～40億円規模で売場面積1,000～2,000平方メートルクラス ■阪神間に積極的な出店をしており、現在計45店舗を展開

  • 企業ダイレクト

    尼崎市【店舗スタッフ】多様なキャリアパス/完全週休二日/残業1日1時間程度

    380~500万

    株式会社マルハチ兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。 【具体的には】青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライの6部門から希望に応じて配属を決定します。【業務内容】売り場の商品作り、スライスやパック詰めなどの加工作業、パートアルバイトスタッフの管理・指導、売り場レイアウトの企画・実行を担当します。工場製品ではなく店内で手作りする商品が多いのが特徴です。 業務変更の範囲：変更無し

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの勤務経験がある方 【キャリアパス】 前職スーパー経験者なら入社後数年、未経験でも10年くらいで店長を目指せます（店長なら年収800万超も可能） 本社異動でバイヤーや総務・経理・店舗開発等のキャリアも目指せます

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営（阪神間を中心に現在45店舗） ■各店舗年商15～40億円規模で売場面積1,000～2,000平方メートルクラス ■阪神間に積極的な出店をしており、現在計45店舗を展開

  • 企業ダイレクト

    兵庫【店長】総合食品スーパー"FRESCO"を114店舗展開/店づくり自由度高！

    380~700万

    株式会社ハートフレンド兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり 【具体的には】 ■店舗運営全般（売場づくり、数値管理、スタッフ育成、シフト作成、採用等）を担当■本部施策を店舗に最適化して実行■季節イベント企画・実施で店舗活性化■担当部門（鮮魚・精肉・青果等いずれか）のプレイング業務も兼務★上位職である店舗運営部（エリアマネージャー）や、商品部（バイヤー）へのキャリアアップも目指していただけます！

    求める能力・経験

    【必須経験】食品スーパーでの勤務経験 【歓迎する経験】スーパーでのマネジメント経験 【魅力】 ■大手スーパーと異なり店長の裁量権が大きく、自分らしい店づくりが可能 ■季節イベントや売場企画など商売の面白さを追求できる環境 ■評価は人間性重視で数字だけでない働きを評価する制度 ■小規模店舗でチームワークを活かした働き方ができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社U&S 大阪・兵庫・神奈川 店長・リーダー候補(スーパー) 年収420万円～

    420万~

    • リーダー
    • 店長
    • 接客
    • 店舗/施設運営
    • 品出し/商品陳列
    株式会社U&S大阪府高槻市, 兵庫県尼崎市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 　「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 　担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能

    求める能力・経験

    小売・接客の経験がある方

    事業内容

    生鮮特化型　業務スーパーTAKENOKOの運営 神戸物産が展開する「業務スーパー」 業務用スーパーの店舗数日本一を誇り、食品業として日本最大の製販一体企業です。 当社は平成12年にフランチャイズに加盟、吹田店を全国で10番目の業務スーパーとして開店させました。 当社が目指すのは「日本一楽しいスーパー」。 スタッフが生み出す会話やイベントで「楽しさ」を創出し、お客様を笑顔にすること。 同時に従業員自身も楽しむこと。

  • エージェント求人

    株式会社ヤマタ(たこ一) 大阪・兵庫 接客・販売スタッフ(スーパー) 未経験可 年収430万円～

    430万~

    • 接客
    株式会社ヤマタ大阪府吹田市, 兵庫県宝塚市
    もっと見る

    仕事内容

    鮮魚部門・青果部門・精肉部門スタッフ 【業務内容】 ◆接客 ◆ポップ作成 魚のさばき(鮮魚部門) 果物や野菜のカット業務(青果部門) 肉のカット、加工業務(精肉部門) ◆商品のパック詰め、陳列 ◆集客イベント企画 ◆売り場構成考案　など

    求める能力・経験

    未経験OK 人物重視で選考実施中！ 野心や熱意を持ったチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしております！

    事業内容

    【事業内容】生鮮スーパー「たこ一」の運営 【店舗数】9店舗 【沿革】2021年11月、バローホールディングスグループ参画（https://valorholdings.co.jp/）

  • エージェント求人

    株式会社U&S/生鮮特化型　業務スーパーTAKENOKOの運営/経験者歓迎/大阪・兵庫県内

    400~740万

    株式会社U＆S大阪府高槻市, 兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて役職の経験がある方もしくはスーパーマーケットにて正社員の経験がある方

    事業内容

    生鮮特化型　業務スーパーTAKENOKOの運営

  • 企業ダイレクト

    全国型【関西エリア/副店長・売り場主任】安定基盤×店長候補を目指せる環境

    440~610万

    株式会社西友京都府内, 大阪府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    【全国型】関西エリアの西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■店舗運営・副店長または部門責任者のご経験 （食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなど） 当社では、副店長は店長登用に至るまでの重要なステップとして位置づけられています。リーダーシップや判断力、育成力など、あらゆる現場運営のスキルを総合的に習得できる成長機会に満ちたポジションです。現場OJTにより店舗業務を理解しながら段階的に責任範囲を広げていけるため、初めてマネジメントポジションを志す方、以前のご経歴を生かして再チャレンジしたい方、他業界から転職される方でもご活躍いただけます。

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営