浦安中央病院【総務/次世代リーダー候補】年休125日/残業少/福利厚生充実
400~500万
有限会社メディックティーティー
千葉県浦安市
400~500万
有限会社メディックティーティー
千葉県浦安市
総務
病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします■将来的には総務経理課の責任者として、給与計算や各種手続きに加え、組織の活性化やジョブ型雇用の推進など、経営基盤の強化をリードいただきます。 【具体的には】■人事関連業務全般■給与計算・支払処理、社保・税金関連の手続き ■医療部材や各種備品の調達・管理、社内システム対応 ■保健所・銀行等の外部対応、電話・来客応対 ■組織の活性化(ジョブ型組織への移行・運用、メンバ育成) ■将来的な課のマネジメント、業務フローの改善 ※入社1年程度で業務を把握し、早期に責任ある役割を担っていただく想定です。
【必須】■総務または経理の実務経験(医療業界経験は不問)■主任以上の役職経験(マネジメント経験)■基本的なPCスキル◎総務経理の経験を活かし、組織運営や活性化を担っていきたい方をお待ちしております。 【魅力】 ■現責任者を支え、次世代のリーダーとして組織を牽引する裁量があります。「待ち」の姿勢ではなく、自ら組織を活性化したい方に最適な環境です。 ■年間休日125日、土曜休みも計画的に取得可能。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、長くキャリアを継続できる制度が完備されています。病院経営に直結するやりがいを、安定した基盤の上で実感できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 267,750円~345,750円 月給¥267,750~¥345,750 基本給¥199,750~¥225,250 諸手当¥68,000~¥120,500を含む/月 ■賞与実績:計4.00ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
08:50~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点15日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当】※車通勤は自宅~当院まで2km圏外の方可(駐車場の空き状況による) 【業務内容の変更範囲】全ての業務 【就業に関する特記事項】 ・リフレッシュ休暇:3日間(夏季休暇に代わり、1年内で自由に取得可能) *初年度は入職月に応じて付与日数に変動あり ・年末年始休暇:12月30日~1月3日/5日間 ・慶弔休暇、結婚・出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり ・介護休暇:取得・復帰実績あり ※土曜日:基本午前勤務・1日休日 ※完全週休2日制:日曜日+他1日 自身で次月の休日を計画していただくので、調整することで土曜日の休日も取りやすい環境です。
総務経理課:計6名 ◎次世代の責任者として課を統括いただく方を募集しております。
無
千葉県浦安市東野3丁目4-14
JR京葉線新浦安駅 東京メトロ東西線浦安駅
屋内全面禁煙
バス:東海大浦安高校前 徒歩1分
(勤務地の変更の範囲)変更なし
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年制度:60歳■再雇用制度:65歳まで
【手当】 ・住宅手当:10,000円(世帯主) ・休日出勤手当、その他手当あり 【子育て支援・安心制度】 ・病児・病後児保育施設あり:小学6年生まで利用可能な「ぱんだルーム」を1日あたり500円で利用可 ・診療費補助あり:1月あたり上限3,000円 【長期就業支援】 ・退職金制度あり:勤続3年以上 【その他】 ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・永年勤続表彰制度あり:勤続3年以上の方を対象に、勤続年数に応じ表彰と記念品を贈呈 ・定期健康診断・ストレスチェックを毎年実施 ・予防接種補助あり:インフルエンザ1,100円、コロナウイルス2,200円で接種可能
1名
2回
筆記試験:無
【リーダー候補/年休125日/残業10h】■将来の総務責任者候補として、定型業務のみならずジョブ型組織への変革やマネジメントをお任せします。福利厚生も高水準で、仕事の裁量と私生活の充実を両立できる環境です。
【「組織を創る」醍醐味を味わえる総務職】 浦安中央病院の円滑な運営を支える当社。現在、組織をより強固なものにするため、従来の定型業務を中心とした組織から、役割を明確にする「ジョブ型」組織への変革を進めています。今回の採用は、その変革の核となるリーダー候補の募集です。 ★働く環境の良さは折り紙付きです。残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇も柔軟に取得可能。「自身で月の休日を計画できる」ため、土日の連休も作りやすいのが特長です。 ★また、医療機関のMS法人ならではの福利厚生として、診療費の補助や、病児保育施設「ぱんだルーム」の利用が可能です。浦安という地域に根ざし、医療という社会貢献度の高い分野で、あなたのマネジメント経験を存分に活かしてください。
〒279-0042 千葉県浦安市東野3-4-14
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
工場にて、バックオフィス業務全般の統括、 および部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・間接部門の管理:安全衛生、人事、総務など工場運営基盤の監督 ・マネジメント:グループメンバーの進捗管理、およびその補佐 ・人財育成:メンバーの指導・育成、組織力の強化 ・工場経営サポート:工場長や各製造部門との連携・調整 管理部門の中核として、工場のガバナンス構築と 安定稼働を支える重要なミッションを期待しております。
▼人事、総務等のバックオフィス経験をお持ちの方 ┗国内最大手メーカーの管理職として、組織運営を担いたい方 ┗安定した上場グループ基盤で、長期的なキャリアを築きたい方
▼事業内容:生活習慣病治療剤、抗がん剤など医療用医薬品(約800品目)の製造販売 国内最大手のジェネリック医薬品メーカー(東証プライム上場グループ)です。 圧倒的なシェアと約100年続く安定した経営基盤を誇り、 日本の医療インフラを支える社会貢献性の高い企業です。
300~400万
病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします。給与計算や各種手続き等の定型業務を中心に、備品管理や外部対応など、病院運営のバックオフィス全般を支えるポジションです。 【具体的には】 ■総務人事業務 ■給与計算・支払処理 ■各種手続き・届出業務 ■社保・税金関連手続 ■医療部材、各種備品手配・管理 ■銀行・保健所対応 ■電話応対等 ※まずは定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での就業経験お持ちの方 【魅力】 ■年間休日125日、残業は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、ライフステージが変わっても安心の制度が完備。 ■医療機関の運営に直結する仕事であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
-
530~630万
■採用背景 総務人事部における増員を目的とした採用 ■業務概要 当社の幅広い総務及び人事業務において管理職としてのご活躍を期待しています。 全ての業務経験は必要ありません。まずは、ご経験・知識のある業務からお任せします。 ・資産管理(不動産、車両、リース品等) ・文書管理(社内規定、社内外文書、社内書式策定) ・法務関連(コンプライアンス、リスクマネジメント) ・会社法対応(株総、登記、定款等) ・決裁管理(稟議書等対応) ・保険管理(保険関係全般の手続き対応) ・官公庁対応(各種届出、許認可) ・勤怠管理 ・労務管理(健康診断対応等) ・その他付随する業務(情報システム関連業務については専任者が在籍しております) 【組織】総務人事部:管理職2名、社員6名 【想定残業時間】月20時間程度 ■企業特色: 総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造や物流倉庫管理などの業務請負ならびに人材派遣事業を行っています。グループ会社には、運送業、不動産業、非鉄金属加工業、輸入卸売業、建設業など多種多様な企業があり、全国に複数の拠点を構えています。
■事業会社における総務業務経験(5年以上) ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
■事業概要 ・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 ■会社概要 当社のアウトソーシング(業務請負システム)は、単に優れた人材をお届けするだけでなく、 顧客が抱えている課題、問題、ニーズの把握から、スタッフの選出、業務の遂行、管理までを常にお客様の立場となりトータルサポートをしていくサービスです。
400~500万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 管理部門の一員として、労務・総務・採用業務を横断的に担当いただきます。従業員が安心して働ける環境づくりを基盤に、組織運営全体を支える実務を担っていただくポジションです。 ■業務内容例 <労務> 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、各種労務書類の管理を行うとともに、従業員からの相談対応やコンディション面のケアサポートなど、日常的なフォロー業務を担います。制度運用だけでなく、現場との信頼関係構築を重視した実務対応が中心となります。 <総務> 備品・設備管理、社内環境整備、契約書類管理、社内ルールや運用フローの整備、社内調整業務など、組織運営に関わる総務業務全般を担当します。業務の属人化を防ぐための仕組みづくりや、運用改善にも関与していただきます。 <採用> 求人票作成、求人媒体への掲載管理、応募者対応、書類選考補助、面接日程調整、選考フロー管理など、採用実務全般を担当します。現場部門と連携しながら、採用活動の実行面を安定的に支える役割を担います。 業務は分業ではなく、管理部全体で連携しながら進める体制のため、部門横断的な視点で組織運営に関わる経験を積むことが可能です。
<必須(MUST)> ・バックオフィス領域(労務・総務・人事など)における実務経験を3年以上有していること。 <歓迎(WANT)> ・日常業務を正確に遂行するだけでなく、業務の背景や目的を理解し、改善視点を持って業務に取り組める思考力を有していること。 ・部門や立場の異なるメンバーと円滑に連携しながら業務を進められる基本的な調整力・対話力を有していること。 ・将来的に管理部門の中核人材・リーダーとして成長していく意欲があり、業務範囲の拡張や責任範囲の拡大に前向きであること。 ・労務管理(勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、従業員対応など)の実務経験。 ・総務業務(備品管理、契約管理、社内環境整備、社内ルール整備、運用フロー構築など)の実務経験。 ・採用実務(求人票作成、媒体運用、応募者対応、日程調整、選考管理など)の経験。 ・業務改善や仕組み化、マニュアル整備、業務フロー整理などに主体的に関わった経験。
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
300~500万
買取及び販売事業を展開するグループ会社の経理・総務業務を支援。決算の元情報をまとめ会計事務所への連携ほか、仕入情報の照合や給与計算の補助、棚卸管理など、事業運営を影から支える業務全般を担う役割です。 グループ会社で発生する仕入情報の精査や、店舗から届く書類とデータの整合性確認など、正確性が求められる実務が中心です。決算データの整理を行い、会計事務所との橋渡し役を担っていただきます。総務的な雑務まで柔軟に動きつつ、将来的には組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。実務を通じ、経理・総務の専門スキルを磨きながら、着実にステップアップを目指せる活気ある環境です。
【必須】■商品の照合など細かな確認作業が得意な方■正確な数字確認・事務処理ができる方■主体的に幅広く動ける方 【歓迎】■状況に応じて臨機応変にサポート業務に取り組める誠実な方。 【魅力】グループ会社の安定した運営を支える重要な業務をお任せします■ルーチン業務に留まらず、周囲の状況を見て自ら役割を見つけ、取り組める面白さがあります。■未経験からでも一生モノの計数管理スキルを習得できます。ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も可能で、自らの成長をダイレクトに実感できます。■成長企業を支えるスピード感を体感いただけます。
・質屋、古物買取および販売・Webコンテンツ制作・システム構築・インターネット広告企画、運営・障がい児福祉事業 etc. 上記に付随する業務における経営コンサルティング業務
317万~
●求人のおすすめポイント ◎国内有数の実績を誇るタイヤチェーンメーカー ◎オフィスワークの経験が活かせる経理総務職 ◎完全週休2日制(土日)/年休128日 ●企業の特徴 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、 安定した成長を続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■勤務先は2024年4月に新設された新工場 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日! 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK! 特に今回、経理総務職を増員する八街工場は、 2024年4月に新設された製造拠点となりますので 工場はもちろん管理部門のオフィスも綺麗で快適です。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日! 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK! 子育て応援企業を目指しています。 子連れ勤務可(預け先が決まるまで等状況を考慮した場合) 事務所にキッズスペースあります ●仕事内容 ◎経理総務 雪道などでの自動車走行に欠かせない タイヤチェーンを製造している八街工場にて 経理業務から社内環境整備、総務・庶務までの 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書・領収書の処理、支払い業務 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算(会計事務所とのやり取り) ▼総務業務 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・電話・来客対応、郵便物の受発送 ・社内文書の管理、ファイリング ・社内設備や業者とのやり取り(清掃、設備修理など) 【職場について】 バックオフィスは男性の管理職を中心に、2名の女性社員が在籍。 月末月初の忙しい時はみんなで協力し合うなど、 チームワークは抜群。あなたの成長もみんなで サポートしていきますので、ご安心下さい。
◎高卒以上で、以下いずれかの項目に該当する方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理の実務経験がある方(目安3年以上) ★決算業務の経験あれば尚可 ◎基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook等) <こんなタイプの方を歓迎します> ・どんな仕事にも前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートも充実できる職場で働きたい方
タイヤチェーンや建築関連チェーン等の製造・販売 【営業品目】 ◆タイヤチェーン ・乗用車・商用車・トラック・バス ・産業車両・建設車両・農業機械 ◆建築関連チェーン ・吊チェーン・サポートピン・林業関連チェーン ・土木関連チェーン・船舶関連チェーン及び付属する金具類等
250~400万
●求人のおすすめポイント ◎業界トップクラスの売上を誇る化研マテリアル(株)のグループ企業 ◎丁寧な教育サポートで、一人前の経理・総務スタッフに育成します! ◎年休120日以上ほか、社員想いの待遇・制度が充実 ●企業の特徴 ■地域密着型の事業で、39年以上も着実に成長 当社は塗料や防水材等を扱う建材商社として着実に成長。 本社がある八千代市を中心に、地域密着型の幅広い事業を通じて、 地元のみなさんの快適な暮らしの実現を支えてきました。 特に当社の場合は、屋根や外壁工事等の住まいのリフォームを行う 一般のお客様はもちろんのこと、公共事業分野にも積極的に参入。 公共施設や学校、商業施設、テーマパーク等での納入実績も多く、 時には「工事現場が自分の出身中学だった…」なんてことも、 地元に根差した会社で働く社員達ならではの、あるあるネタ。 仕事で地元に貢献したい方の希望も叶う職場なんです。 ■若手社員がイキイキと働く活気ある職場 当社では20~30代の若手社員が多数活躍中。 この若手社員がイキイキと働く活気ある職場も自慢の一つです。 またこうした元気に活躍する社員達に対して会社側も、 スポーツクラブ手当(月1万円まで支給)やサークル活動支援など 社員の健康のことを考えた制度も積極的に導入。 中には、会社に役に立つ事なら、どんな提案にも500円を支給するといった ユニークな制度もあるので、意見が出しやすいと社員にも好評です。 社員想いの制度が整った風通しのいい会社なので定着率もバツグンです。 ●仕事内容 ■経理・総務スタッフ 基本となる経理業務を中心に、会社の成長を バックオフィスから支える業務全般を、 経験・スキルに応じて幅広くお任せします。 <主な業務内容> 【経理】 ・仕訳入力(会計ソフト:エプソン財務応援) ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・給与計算、経費精算 ・月次決算・年次決算補助(税理士対応) ・銀行振込データ作成、資金繰り表の更新 【総務】 ・社会保険・雇用保険の手続き(電子申請あり) ・年末調整、労働保険年度更新 ・契約書や社内文書の管理 ・車両・オフィス環境(PC等)などの管理 マルチタスクで柔軟な対応ができる方、 パソコンに強い方は特に歓迎します! 仕組みづくり・DX推進に携われます! 月末月初は忙しくなることもあります。 入社後は入金管理など日常業務の簡単なところから 徐々にお教えしていきます。その後、 慣れてきたら月次・年次決算などの業務にも 挑戦していきましょう。
【必須条件】 ◎専門学校等で簿記を学んだことがある、または経理の実務経験がある方 ◎基本的なPCスキル(Excel、Word) ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな経験ある方大歓迎!!】 ・日商簿記2級以上 ・労務管理(給与計算・社会保険手続き)経験 ・中小企業での幅広い管理部門業務経験 ・kintone、SalesForce等のクラウドツール使用経験 ・パソコンのセットアップ、LAN環境整備等の経験 ★来年の春からのご入社を考えてらっしゃる方、 ★『「明るく」「元気」「誠実」にチャレンジ精神を持って行動します』という 経営理念に共感し実践していただける方 歓迎します! <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・どんな仕事もチャレンジ精神で柔軟に対応できる方 ・正確で丁寧な仕事ができる方 ・改善意識を持ち、自ら提案・行動できる方
防水材・塗料・住設・土木材料販売
600~800万
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改 善の両立を推進していただきます。【仕事内容】■本社・拠点のオフィス関連業務 (オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)■稟議・承認プロセスの策定や、文書管理■会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)■情報セキュリティ・個人情報の実務連携(管理部門・ISMS推進との協働)■予算・ベンダー・契約管理 ※備考欄へ続きます。
【必須】■事業会社の総務実務経験(目安5年以上) ■総務チームのリーダー/マネジメント経験(ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験) ■文書管理/規程運用/押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ■業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ■関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
400~600万
■採用背景 更なる事業拡大を目指す当社においてバックオフィスの組織体制の強化を目的とした採用 ■業務概要 現在、社長・経営企画室長を中心に対応をしているバックオフィス業務において、主に人事総務を担当しつつ、経理・法務・ITといった管理部門全般の業務に従事していただく予定です。 ・人事総務:従業員の勤怠データ管理、社労士折衝、備品管理、建物管理業務など ・情報システム:PCのキッティングやシステムベンダーとの折衝など ・その他付随する業務全般 【組織構成】2名 ※公認会計士・税理士資格を有する責任者1名と人事を主に担当している社員1名が在籍しております。 【想定時間外勤務】月~10時間程度
■人事総務関連業務経験をお持ちの方
・ルームフレグランスの製造販売
450~650万
●求人のおすすめポイント ◎千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ ◎即戦力募集★総務の管理職経験が7年以上ある方 ◎完全週休2日+残業月平均10h未満の働きやすい職場 ●企業の特徴 ■街づくりに貢献する“生き方”デベロッパー 拓匠開発グループの中核企業である拓匠開発は、 “生き方”デベロッパーとして街づくり、地域貢献、 そして人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を 選ぶのが、私たち拓匠開発グループの真骨頂です。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ~本能に、感動を。~」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■管理部門全体のマネジメント業務です こうした街づくり事業の多角化が急ピッチで進み、 新しいビジネスも次々と生まれている当社で、 あなたも即戦力の総務課長として活躍しませんか。 お仕事は、マネジメントや業務の管理をメインに 管理部門全体の体制強化の推役も担ってほしいと 考えています。 一般的な総務や労務職よりも一段高いポジションで、 管理部門全体をマネジメントしていく…そんな やりがいの大きな仕事にチャレンジしてみたい方は ぜひご応募ください。 ●仕事内容 ◎総務課長 本社総務部の課長職として総務部及び 管理部門全体の業務マネジメントや、 体制強化の推進役としてご活躍ください。 【具体的な業務】 ■社内環境の効率化・安定化の実現に向けた各種取り組み ■総務・労務を中心とした管理業務全般 ・社員の入退社に伴う各種手続き ・社会保険の加入や喪失手続き ・PCなど備品の手配や返却対応 など ★地域密着35年の不動産ディベロッパーとして、 分譲事業を中心に飲食事業やイベント業など、 多岐にわたる事業を展開している当社。 あなたにはこうした各事業の運営・管理に伴う、 様々な業務も担当していただきます。 【職場について】 現在総務部にはチーフ2名、担当3名が在籍。 このメンバーたちと協力し合いながら、 業務を進めていって頂きます。
◎総務、労務として勤務経験とマネジメント経験が3年以上ある方 ◎3人以上のマネジメント経験がある方 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◎要-普通自動車運転免許 ★選考のポイント ◎下記資格保持者歓迎 …FP/社会保険労務士/衛生管理者 など ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却