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企業ダイレクト

【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業10h以下

400~500万

株式会社久原本家

千葉県千葉市中央区

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

◎『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。

求める能力・経験

【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫！一緒にスキルアップしていきましょう！！ 【歓迎要件】店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥220,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※各2ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限55,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間118日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※アニバーサリー休暇制度（年2日）ほか

その他

その他（週休2日制 月8～9日休み・シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容補足】 ■店長になったら…以下管理業務にもチャレンジいただきます。 ＜人材マネジメント＞接客指導やシフト作成、業務分担管理など。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 ＜数値管理＞商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 ＜運営計画立案＞月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ（○○商品の販売強化/アプリ会員増加等）に応じた運営計画の立案を担います。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【勤務形態】9:00～21:00の間でのシフト制 【平均残業時間】10時間以下/月 【転勤補足】基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な新規出店やキャリアアップ等により店舗異動・転勤となる可能性はございます。

勤務地

配属先

店舗によるがメンバーは10～40名程度 ※そのうち社員は2～4名で他パート

転勤

当面無 備考参照

茅乃舎　そごう千葉店

住所

千葉県千葉市中央区新町1000番地　そごう千葉店内

最寄駅

京成電鉄京成千葉線京成千葉駅 JR総武線千葉駅 JR総武本線千葉駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：全国の当社拠点　東京都内にも店舗がございます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

●こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降10,000円ずつ） ●住宅手当（15,000円/月　本人名義・世帯主の賃貸で35歳まで） ●勤務地手当（東京 30,000円・大阪 20,000円） 【休日補足】 ●年間休日日数：118日 ●産休育休休暇：制度あり、実績あり ●年次有給休暇　入社月に応じて日数は変動しますが、入社タイミングでの付与あり ●慶弔、配偶者出産休暇 ●リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7～9日の連続した有給休暇の取得） ●アニーバーサリー休暇制度（年2回取得）※入社月に合わせて付与日数変動あり ●ボランティア休暇

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝のご経験(内容は問わない) 【歓迎】■自動車にご興味をお持ちの方 ◎研修制度充実 オリックスレンタカーでの研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。 ◎キャリアステップ 副店長・店長・エリアリーダー・エリアマネージャー・課長・部長 途中入社後、最短2年で副店長に昇進した方もいらっしゃいます。

    事業内容

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    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】コミュニケーションを取ることが好きな方 現在活躍中の社員の多くが、飲食・アパレルなど異業種からの転職です。 正社員経験がない方、アルバイトからのチャレンジも歓迎！！ 【働く環境】産休・育休から復帰して活躍されている社員も多く、ライフイベントと両立しやすい職場です。残業は月20時間程度で、同業他社と比べ離職率は約半分と、定着率の高い働きやすい環境が実現できています。

    事業内容

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    求める能力・経験

    【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【千葉エリア：買取査定スタッフ】店長候補/成果で大きく昇給できる環境！

    400~1300万

    株式会社ｋｏｃｈｉｒａ千葉県船橋市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務 ■お客様対応や店舗運営業務 ■店長候補として、店舗業績のマネジメントもお任せします ■エリアマネージャー等での採用の可能性もございます 【詳細】■主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務 ■買取に関連する作業 ■店舗運営業務 ■ご希望があれば買取品の売却に携わって頂くことも可能 ★ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。 ★型にはめるだけでなく、ご自身の知見も発揮できる風土が整っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる！プライベートと仕事の両立が可能です。本業に影響しなければダブルワークの相談もOK ■風通しの良い社風！経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■キャリアアップの道が明確！独立支援制度もあり、将来の選択肢が広がります。 ■売上連動のインセンティブ充実で、業績次第では年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中

    事業内容

    ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務