IT営業★年休125日/残業少/直行直帰可で働きやすさ◎/駅チカ徒歩2分/面接1回!
370~580万
デジタルミックス株式会社
愛知県名古屋市中区
370~580万
デジタルミックス株式会社
愛知県名古屋市中区
IT/通信製品法人営業
<IT業界での営業職> ■主にエンジニア人材の調達、システム開発案件獲得等をお任せします。 新規顧客を増やしつつ、既存顧客への手厚い営業を実施していただきます。 ※新規顧客開拓には、つながりがある既存顧客の拡大も含みます。 ■お客様との関係構築、案件獲得のお仕事となります。 ■直行直帰・テレワーク可能◎ ★ノルマなしで働きやすい環境です★ ※業務内容の変更範囲:当社定める範囲内
【必須】IT業界での営業経験2年以上 【歓迎】SESの人材獲得営業の経験 【■働き方について】プライベート・家庭を大事にして働いてほしい、という社長の思いから、プロジェクト納期も余裕をもって設定、安定した給与テーブルの設定等、働きやすい環境となっています。 【■安定した給与テーブル】勤続年数・ご経験年数によって、給与テーブルがございます。年次によって定期昇給をしていきますので、安定した給与が得られます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~580万円 月給制 月給 245,000円~385,000円 月給¥245,000~¥385,000 基本給¥235,000~¥375,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属先情報補足】 主に、40代のメンバーから顧客を引き継いていただきます。 業務上は、コーポレート部のメンバー(30~50代)や、システム開発を担当する各グループの課長・グループリーダー(30~50代)と関わることが多くあります。 【残業】平均10~15時間/月。残業は申請ベースですので、不要な残業はありません。 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(8・12月)※業績に応じて決算賞与有(3月)
ビジネスソリューション部 50代1名、40代1名 営業メンバーは、少数精鋭です
無
愛知県名古屋市中区錦二丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル7階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
地下鉄「伏見」駅 徒歩2分
※開発エリアについては、自社希望も含め面接時に希望を摺り合わせ、希望を考慮し決定。 (本社・名駅・栄・刈谷・豊田 等)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【福利厚生】 ◆家族手当:第一子10,000円 第2子8,000円 第3子3,000円 ◆住宅手当:15,000円/月 ◆資格取得報酬金 応用情報処理技術者70,000円、プロジェクトマネージャー試験20万円等 ※入社時に既に取得済の場合は対象外 ◆四半期ごとに社内レクリエーション開催 ■業務の変更範囲:当社が定める業務 ■就業場所の変更範囲:当社が定める場所
3名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有 ※基本、面接は1回ですが、ご経験によって2回実施
◆当社営業部で増員募集します。IT営業経験者、SESの人材獲得営業経験者歓迎します♪ ◆東海でいち早くJavaを導入し、新技術で開発できる企業として評価を頂き、大手企業との取引ができています。
【デジタルミックスの強み】 ◆深く、濃いコミュニケーション力:事業や業務の知識についてはもちろんのこと、お客様の言葉の裏側にある想いまで深くヒアリングし、解決策を導きだします。 ◆プロを育てる人材育成力:入社直後からみっちり行われる研修をはじめ、キャリアのステージごとにステップを駆けあがれる教育を徹底しています。 ◆ともに課題に挑むチーム構築力:毎日チームの仲間に声をかける。当たり前のことを徹底しています。 ◆徹底した品質管理力:プロジェクトの各フェーズごとに徹底した検証を繰り返し、高品質なシステムを保証しています。 ◆技術の最前線に立ち続ける力:必要な最新技術の習得・探求は欠かさず、常に時代の最先端技術をご提供します。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル7階
ソフトピアオフィス 岐阜県大垣市
◇独立系のソフトハウス◇IT・セキュリティのコンサルティング・ソフトウエア開発・構築支援・各種業務システム開発 【取引先】一宮市役所、セイノー情報サービス、株式会社豊通シスコム、豊田自動織機ITソリューションズ、中電CTI 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 922百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 1,082百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
412~600万
≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。 【業務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
【必須】 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 【歓迎】 広告領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ・実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい ・企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ・決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい
〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終選考までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が多忙で平日の調整が難しい」「転職活動を最短距離で進めたい」というニーズにお応えし、土曜日を中心とした集中選考会を開催いたします。 ※募集状況に関する補足 ご希望の勤務地や拠点での配属を予定しておりますが、事業の進展や採用充足のタイミングにより、対象エリアや配属プロダクト(担当サービス)が変更、あるいは受付終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【主なミッション】 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する自社開発SaaSの営業職として、ご経験や適性に合わせて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■1. フィールドセールス(提案・クロージング) 設定された商談機会において、顧客の業務上のボトルネックを特定し、最適なソリューションを提案します。 単なるツールの販売に留まらず、導入後の運用フローまで見据えたコンサルティングを行い、成約へと導きます。現場で得た顧客のインサイトを開発チームに共有し、プロダクト改善の起点となる役割も果たします。 ■2. インサイドセールス(接点創出・リード育成) マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールを用いて戦略的なアプローチを行います。 顧客の関心を醸成し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、質の高い商談をフィールドセールスへ供給します。市場の反応を捉えたセミナーの企画や、新規施策の立案にも深く携わります。 【当日のタイムスケジュール(目安)】 1. 会社説明会(午前中に実施) 2. 一次面接(オンラインにて実施) 3. 選考結果の通知・次ステップの案内 4. 最終面接(午後に実施/オンライン) ※最短1日で全選考ステップを完了できるフローです。 ※参加にあたっては、事前にオンライン適性検査(SPI)の受検を完了いただく必要があります。 【組織風土と柔軟な働き方】 ・タイムリーシフト制度:業務の状況や個人の予定に合わせ、日単位で始業・終業時刻をスライドさせることが可能です。 ・ハイブリッドな勤務形態:現在、週1回程度の在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。 ・公平な評価システム:個人の業績だけでなく、行動プロセスや組織への貢献度を多角的に評価し、納得感のあるキャリア形成を後押しします。
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験をお持ちの方(商材不問) ・選考日当日のスケジュール(10:00〜16:00頃)を終日確保できる方 ・事前に指定の適性検査(SPI)を完了できる方 【歓迎する経験・人物像】 ・営業活動において高い達成意欲を持ち、実績を積み上げてきた方 ・論理的な思考に基づき、自律的にアクションを起こせる方 ・変化の激しい業界環境をポジティブに捉え、チームと共に成長できる方
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1000~1600万
【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること
自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」
500~700万
◎配属部門の詳細 ビジネス職として、以下のいずれかの事業部へ配属となります。単なるプレイヤーに留まらず、早い段階からマネジメントへの挑戦を期待するポジションです。 ※具体的な担当領域は、選考プロセスを通じて決定いたします。 ■レバテック(ITトランスフォーメーション) 「日本をIT先進国へ」というビジョンの下、深刻なエンジニア不足の解消や、技術的な課題を解決するプラットフォームを展開。「IT人材と組織を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、国内のIT環境を底上げし、世界規模の課題解決に貢献できるエンジニアの輩出を目指します。 ■レバウェル(ヘルスケア・ソーシャル) 医療・介護現場の経営効率化と、労働力の偏在解消に向けた包括的なソリューションを提供。専門職のキャリアを最適化することで仕事への熱量を高め、サービス利用者であるエンドユーザーが安心して生活できる社会を築きます。人材支援に加え、技術学習プラットフォームやイベント運営など、多角的な支援を行っています。 ■ハタラクティブ(キャリア・ポテンシャル) 若年層の就職・転職支援を主軸とする領域です。社会情勢の変化に合わせ、対応する業界や職種を柔軟にシフト。エージェントとしての伴走のみならず、就職イベントの企画など、多様なアプローチで若者の人生の転換期をプロデュースします。 ■HRTech事業 テクノロジーの力で人事・採用のあり方を変革するSaaS事業。働き方の多様化が進む中、従業員のエンゲージメントや評価データを可視化し、適切な配置や離職防止に活用。企業の組織力最大化に寄与する次世代型の人事システムを展開しています。 ■コンサルティング事業 事業会社を母体とするITコンサルティングファーム。国内企業の喫緊の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)を全方位からサポート。ビジネスモデルの変革を求める企業に対し、戦略立案から実行支援まで一貫した支援体制を構築しています。 ◎キャリア形成と社内制度 ■多方向へのキャリアパス 「自身のキャリアは自らで描く」という文化が根付いています。新規事業の創出や事業拡大に伴い、管理職のポストが次々に生まれているため、年次を問わずマネジメントに就くチャンスが豊富です。定期的な面談を通じて、目指すべき姿と現状の課題を上司と共有し、着実なステップアップを支援します。 ■社内ヘッドハンティング(スカウト制度) 部門長や部長が、他部署の社員へ直接異動を打診できる制度。自分では気づけなかった強みや適性を見出され、新しいフィールドで才能を開花させるきっかけとなっています。 ■ジョブポスティング(社内公募制度) 希望するポストや職種に自ら手を挙げられる制度です。現上司の許可を必要とせず、直接応募・面談が可能。自由度の高い異動を通じて、主体的なキャリア開発を推進しています。 ■キャリアステップの歩み方(例) ・マネジメント追求:営業 ➡ リーダー ➡ 組織マネージャー ➡ 事業部長(200名規模の組織統括) ・職域の拡大:営業 ➡ 人事採用 ➡ 広報(ライフイベントに合わせた柔軟な転換) ・事業開発へ:営業 ➡ マーケティング ➡ 新規SaaS事業の責任者 個人の意思と適性を最優先し、タイミングに応じた柔軟な配置を実現しています。
【エントリー条件】 ・4年制大学卒業以上 ・正社員としての実務経験が1年以上ある方 (営業・販売・接客、またはITエンジニアとしての経験。なお、小・中・高等学校の教諭免許を保持し、1年以上の教育現場での実務経験をお持ちの方も対象となります) 【歓迎するキャリア・実績】 ・金融/保険やブライダル、広告等の「形のない商材(無形サービス)」の提案営業経験 ・チームリーダー、マネージャー、あるいは後輩育成などの管理・統括経験 ・自ら顧客へアプローチするアウトバウンド型の営業スタイルでの実務経験 ・組織内において、相対的に上位の成績や優れた成果を収めた実績 【理想とする人物像】 ・誠実さを持ち、目の前のミッションに対して粘り強く献身的に取り組める方 ・成長意欲が旺盛で、新しい知識の習得や未知の領域への挑戦を厭わない方 ・個人の数字のみならず、チーム全体の目標達成を自分事として捉え、周囲を巻き込める方
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450~1000万
AI・DX研修/導入支援事業を行う当社にて法人提案営業をお任せします。 地方中小企業の経営者課題を深掘りし、研修~ツール導入を提案。 契約後も運用定着まで伴走し、成果創出をリードします。 【具体的には】 ■地方SMBの経営者へ課題ヒアリング、優先度を整理 ■AI・DX研修/ツール導入を提案~クロージング ■導入後の運用設計・定着支援、成果指標を改善 ■社内外の関係者を束ね、複数部署の合意形成を推進 ■紹介/展示会等のリード対応、新規開拓~既存深耕
【必須】法人営業1年以上/基本的なPCスキル 【歓迎】IT・SaaS/コンサル営業、新規開拓、CRM、経営者提案、社内外の合意形成のご経験 【魅力】 ■AI×DXで地方企業の生産性改革、社会的意義大 ■月商1億円突破の成長期/少数精鋭で裁量◎ ■フルリモート可×フレックス、月1回全社交流 ■CareTEX広島’26出展/代表交代と新会社設立 ■AI人材育成を強化
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500~700万
大手顧客向けにクラウド・AI・セキュリティ等のDX提案をリード。 社内エンジニアと連携し、課題解決に向けた最適な解決策を構築します。 将来はチーム運営や育成を担うマネジメント層としての活躍を期待。 顧客課題をヒアリングし、自社エンジニアと連携してDX基盤やMicrosoft製品等の導入提案を推進。ワンストップ型の強みを活かし、構想段階から受注後のフォローまで一貫して関わります。将来的には後輩育成やナレッジ共有、チーム目標の管理などマネジメント領域も担っていただくことを期待。顧客との深い信頼関係構築と、自社の組織力向上を両立させる市場価値の高いキャリアを目指せます。
■IT業界での法人営業経験(年数不問/インフラ、SI、クラウド等) ■複数関係者を調整し、主体的にプロジェクトを完遂させた実績 ■課題の本質を捉え、論理的な提案・折衝ができるコミュニケーション力 IT知識を貪欲に吸収し、目標達成にコミットできる方を求めます。 【歓迎】AI・セキュリティ領域の知識、MSサービスに関する資格。上流の構想段階から関わるコンサルティング提案の経験や、リーダー経験がある方は早期活躍が可能です。年数以上に「自走力」と「課題解決への姿勢」を重視。ITの力で顧客の経営変革を支えたい熱意ある方を歓迎します。語学力不問、IT関連資格保持者は優遇いたします。
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
464~624万
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【取扱製品・サービス】 「楽楽精算」等TVCMでよく知られる自社開発のクラウドシステム 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
■無形商材の法人向け営業経験 ■IT/WEBサービスに関する知識があれば尚可
クラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)の開発提供 SaaSの代表格企業で、TVCMでも知られる成長拡大優良企業です。
587~903万
■本企業様の魅力 ・市場価値の高いスキル習得:現在トレンドである「生成AI」と、業務効率化の基盤となる「RPA」の両軸を提案できる希少なポジションです。 ・未経験から高年収:IT業界未経験でも、法人営業経験があれば年収580万円〜900万円水準からスタート可能。住宅手当などの福利厚生も手厚い環境です。 ・安定と挑戦の融合:東証プライム上場グループの顧客基盤(BizRobo!シリーズ導入2,600社超)を活かしつつ、買収により参画したベンチャー(Autoro社)の機動力を持ち合わせています。 ■プロダクトの特徴: プロダクト名:クラウド型RPA「AUTORO」、RPA「BizRobo!」シリーズ ・製品の優位性:Web自動化に特化したクラウドRPA。API連携などで高度な業務自動化を実現します。 ・AIとの融合:生成AI連携を標準装備。非定型業務の自動化や自然言語でのロボ構築が可能です。 ・圧倒的なシェア:国内トップクラスの導入実績を誇り、大手企業を中心とした安定基盤があります。 ■具体的な業務内容 オートロ株式会社(グループ会社)のプロダクトを主軸に、オープン株式会社(販売代理店機能)のメンバーとして営業活動を行います。 ・リード企業へのヒアリング、課題抽出、ソリューション提案 ・検証支援(PoC)、クロージング ・パートナー企業の開拓戦略立案、アライアンス推進 ・セミナー企画、登壇、営業プロセスの改善提案 ■募集背景 グループの主力製品である「BizRobo!」に加え、クラウドネイティブな「AUTORO」の販売を強化し、顧客のDXを加速させるための増員募集となります。 単なる販売だけでなく、将来的なセールスリーダーとして組織を牽引いただける方を求めています。
◾️必須要件 ・法人/個人営業の経験(2年以上) ◾️歓迎要件 ・代理店営業の経験 ・IT商材もしくはIT企業での就業経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
400~600万
不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画
必須要件 【いずれか必須】 ■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 歓迎/尚可 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【 学歴不問/業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。
サマリー 主に不動産会社向けに物件写真撮影・間取り図作成代行サービス(「Req」)のサブスクリプションモデルを提供しているほか、不動産情報が蓄積されたクラウドサービス「Stockplace」を運営しています
500~1200万
【職務内容】 同社クラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。 ・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス まずは上記いずれかのポジションをお任せいたしますが、ジョブローテーション制度もあるためキャリアチェンジも可能です。(求人ID:251701)
【必須】 IT業界での2年以上の営業経験 ※英語やITスキル・知識の向上に前向きなこと 【歓迎】 ・Microsoft 365等のSaaS製品の販売 ・Salesforce等のCRMの利用経験
【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。