【東京/港区】未経験OK！新規民泊事業の予約管理・運営改善／『COCOVILLA』／マルチタスク◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【前年度賞与平均130万円】大和ハウスG100％出資｜ホテルフロント経験者募集

  400~500万

  ダイワロイネットホテルズ株式会社東京都千代田区

  【前年度賞与平均130万円】大和ハウスG100％出資｜ホテルフロント経験者募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ホテルフロントスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約管理、部屋割り調整 ・お客様からの問い合わせ・要望対応 ・口コミ・レビューへの返信対応 ・館内・客室からの内線対応 ・備品管理、簡単な事務作業 ※自動精算機を導入しているため、金銭授受業務は最小限 ※英語・中国語など語学スキルをお持ちの方は、インバウンド対応で活かせます ※残業は月10～15時間程度と、業界内でも少なめです

  求める能力・経験

  以下のような方を歓迎しています。 ・ホテルフロント経験3年以上 ・清潔感があり、笑顔での接客ができる方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・規律ある生活・勤務姿勢を意識できる方 ・PCの基本操作が可能な方 ※外国籍の方は日本語能力試験N2以上 （首都圏・神奈川・大阪・沖縄配属の場合はN1必須）

  事業内容

  全国各地でビジネス出張や観光旅行でご滞在いただけるホテルを展開しています。東証一部上場の大手ハウスメーカーのグループ会社ですので、安定した経営基盤が特徴です。 ♪他のホテル業界との違い♪安定した経営基盤の下、長く働ける人事制度が整っています。通常新卒で雇用された20代後半～30代ならキャリアアップできず年収200万台がやっと。当社は実力主義のため、30代前半で支配人に昇格した者も。頑張りたい人は必ず結果で返します。多彩なキャリアパスもご用意しています。

• エージェント求人

  ㈱アサンテ　ホテル（浦安地区）の衛生環境点検スタッフ・アテンド業務

  300~400万

  株式会社アサンテ東京都新宿区

  ㈱アサンテ　ホテル（浦安地区）の衛生環境点検スタッフ・アテンド業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存顧客の連絡・交渉窓口 川崎フロンターレ関連施設、キヤノン、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。・施工の一部参加　企業ビルやホテルなどでの害虫害獣防除の施工。　設置したトラップなどの確認や交換。・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務　調査はハンドラーが行ないます。

  求める能力・経験

  経験不問 【尚歓迎】 ホテル・飲食業での就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験OK・学歴不問⭐️憧れのホテルフロント受付職✍️ゆくゆくはジョブチェンジも可能！

  216~252万

  株式会社NECT東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  未経験OK・学歴不問⭐️憧れのホテルフロント受付職✍️ゆくゆくはジョブチェンジも可能！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お客様や電話の応対、書類作成などホテル業務全般に携わります。 【具体的には】 ◎チェックイン・チェックアウトをはじめとしたお客様対応 ◎宿泊予約の受付 ◎電話応対 ◎メイキング作業（リモートワークでの利用者様のメイキングのみ実施するケース有。通常の宿泊客のメイキング作業はございません） 【その他にもこのようなお仕事もございます】 ◎クレーム対応（難しい対応は社員がいたしますが、フロントスタッフが窓口として受けることはございます） ◎外国人客対応（簡単な受け答えがある場合があります） ◎定期的な消防訓練や客室清掃業務については業務に必要な範囲で実施する場合がございます。 ※インターネットの管理、宿泊プラン作成、スタッフ教育など、経験に応じて業務の幅を広げることが可能です。 正社員での雇用 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。

  求める能力・経験

  学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ・基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど） ・35歳までの方、大歓迎（20～30代のスタッフが多く、支配人も20代後半からであるためです。） ・フロントの立ち仕事に耐えられる体力があること ・簡単なPC操作が可能であること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】ホテルフロントスタッフ職/新規開業予定あり

  350万~

  

  株式会社ＪＨＡＴ東京都台東区

  【東京】ホテルフロントスタッフ職/新規開業予定あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  短期滞在向けホテルタイプ、長期滞在向けアパートメントタイプを運営している企業様にてフロントスタッフをお任せ致します。 東京都内でのホテルのフロント業務となります。ご入社に際しては、研修・ＯＪＴを実施しております！■チェックイン■チェックアウト■予約受付■お客様対応■ホテルのイベント企画や運営など

  求める能力・経験

  【必須】 ■日本語がネイティブレベルの方 ■ホテルフロントの経験（2年ぐらい、雇用形態不問） 【歓迎】 ■接客や販売、営業などの仕事経験 ■英語、中国語などの語学スキル ■留学やワーキングホリデー経験

  事業内容

  ■宿泊施設運営（ホテル、アパートメントホテル）■宿泊業を対象とした人材開発■地域創生案件のコンサルティング、プロジェクトマネジメント■旅行業（第二種旅行業者）

• 企業ダイレクト

  【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎

  550~650万

  

  株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ東京都江東区

  【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  2026年6月開業予定の産後ケアホテル「Villa Mom」の施設支配人として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★【業務】助産・保育・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括（45名前後）、人員配置・評価・育成、サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進

  求める能力・経験

  【必須経験】ホテル・医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験（目安5年以上）【歓迎スキル】予算編成・PL予実管理・コスト統制の実務経験■多職種チームを統合するリーダーシップ 【魅力】 ■社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ■裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ■多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ■新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ■出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事

  事業内容

  ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

• エージェント求人

  Operations & Facilities（支配人/ホテルエリアマネージャー）

  400~1500万

  • マネジメント
  • ホテル
  • スタッフ採用
  • シフト管理
  • エリアマネージャー
  • 店舗

  霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区

  Operations & Facilities（支配人/ホテルエリアマネージャー）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇業務内容 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理（RevPAR・GOP・ADR等） ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ◇当社ホテル事業について 霞ヶ関キャピタルは、不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開しています。 私たちは2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。 開業前の立ち上げから携わるメンバーを多数募集中です。 「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」そんな想いを持つ方には、まさに最適な環境です。 ◇運営のスタイル 【省人化×テクノロジーで、効率的に良いサービスを】 チェックイン・アウトの自動化や清掃業務の外注化、クラウド型の宿泊管理システム（PMS）などを導入し、少ない人数でも高品質な運営ができる仕組みを構築しています。 【“人”にしかできない部分に集中できる環境】 お客様との対話や、サービス品質の磨き込み、スタッフ教育など、「人だからこそできること」にフォーカスできる環境です。 ◇ホテルブランド ・fav ・FAV LUX ・seven x seven ・BASE LAYER HOTEL ・edit x seven

  求める能力・経験

  【必須】 ホテル支配人or副支配人経験 または ２店舗以上（ホテル・宿泊・飲食）を統括した経験 【歓迎】 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験＋本部運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨ホテル収益最大化を目指すレベニューマネジメント担当【本社勤務/経験者優遇】✨

  650~1050万

  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 資料作成
  • ホテル
  • 収益管理
  • 市場調査
  • データ分析
  • 検証
  • 分析
  • ホテル管理

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ✨ホテル収益最大化を目指すレベニューマネジメント担当【本社勤務/経験者優遇】✨気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 ホテル収益の最大化をミッションとするレベニューマネジメント担当として、本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案・構築・実行支援、およびデータ分析を行います。 運営する185棟のホテル（ビジネス、フルサービス、リゾート、旅館など幅広い形態）の収益管理に携わり、多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。 【具体的な業務例】 各ホテル（既存・新規オープニング）の販売戦略の立案と構築、実行支援。 市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などのデータ分析、フォーキャスト、資料作成など。

  求める能力・経験

  【必須条件】 高校卒業以上。 宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験（年数不問）。 【歓迎条件】 ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方。 ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験。 客室販売の経験。 【求める人物像】 「レベニューの専門家」として成長したいという意欲のある方。 フロントスタッフや予約担当からのキャリアアップを目指す方も歓迎。

  事業内容

  ホテル、旅館、温浴施設の管理運営。 「マイステイズ・ホテル」ブランドのホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館など幅広い形態の施設を運営しており、地域の「アイコン」となる施設の魅力を最大限に引き出し、記憶に残る体験の創造を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【東京】[総合職]ホテルフロント｜未経験・第二新卒可/豊富なキャリアパス

  330~345万

  

  住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都23区内

  【東京】[総合職]ホテルフロント｜未経験・第二新卒可/豊富なキャリアパス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細>・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務

  求める能力・経験

  【必須】経験・スキル不問!何かしらの社会人就業経験(半年以上)【歓迎】英語等語学を活かしたい方/人の役に立ちたい、サポートする事が好きな方/意見やアイデアを出す事が好きな方/チームで協力する事が好きな方 ■身に付くスキル ・語学力(海外ゲストは全体で5割以上！語学力を活かしたい、これから学びたい方にはお勧めです◎)　 　※英語などに自信がなくても、翻訳機がありますので安心ください。 ・問題解決能力(ご要望・お悩みにお答えし、様々な状況に適応できる能力が身に付きます◎) ・企画力(自身のアイデアが形になり、お客様サービスにつながることも◎) 【社員インタビュー】https://www.hvf.jp/recruit/staff/

  事業内容

  ■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。

• エージェント求人

  ＜お台場勤務＞ホテルの常駐設備管理【株式会社マイスターエンジニアリング】

  400~500万

  • 補修対応
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 点検
  • ホテル
  • 定期点検
  • 施工管理
  • オンコール対応
  • 工事監理
  • 設備管理
  • 設備修繕管理
  • 設備メンテナンス
  • 設備点検
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 設備工事

  株式会社マイスターエンジニアリング東京都港区

  ＜お台場勤務＞ホテルの常駐設備管理【株式会社マイスターエンジニアリング】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  港区台場のホテルに常駐し、設備管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物や設備の日常／定期点検（自社点検ならびに業者点検の立ち合い） ・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合） ・工事監理・（内製工事・施工管理・見積作成） ・軽微な営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップなど） ・官公庁の調査や点検立ち合い など 【入社後は…】 入社後はOJTを中心とした研修や集合研修で業務を学んでいただきます。 通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）や最高10万円／件の資格取得奨励金制度もあり、入社後の資格取得も支援します。

  求める能力・経験

  【必要条件】 ※未経験・無資格者歓迎！　意欲重視の採用です！ 【歓迎する応募要件】 ・設備管理の業務のご経験のある方 ・第二種電気工事士資格を有する方

  事業内容

  メカトロ事業／ファシリティ・環境事業

• エージェント求人

  【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進／年休128日／STD上場／ポラリスHD

  450~750万

  • 課長/参事官
  • 係長/主査
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • デザイン
  • ホテル
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 金
  • 係長
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 課長
  • 部長
  • 開発
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • 提案

  ポラリス・ホールディングス株式会社東京都中央区

  【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進／年休128日／STD上場／ポラリスHD気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【スタンダード上場・100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／年休128日／退職金あり】 ■ 募集背景 国内外で100を超えるホテルを展開し、2025年以降も年間10棟以上の新規開業を予定しています。事業拡大に伴い、新規ホテル開発を推進するプロジェクトマネージャーを増員募集します。「革新と成長」をキーワードに、変化を楽しみながら新しい価値を創造できる方を求めています。 ホテル業界の経験がなくても構いません。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、ホテルという“街の新しい顔”を一緒につくり上げませんか？ ■業務内容 新規ホテル開発プロジェクトの計画立案から開業までを一貫して担当します。最初は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼具体的には▼ ・新規ホテルの開業計画の策定・進行管理（スケジュール／コスト／リソース） ・設計・デザイン会社との調整、打ち合わせ ・物件オーナーとの関係構築、交渉・調整 ・行政機関との許認可対応・手続き調整 ・開業までの各フェーズにおける社内外連携の推進 ホテルが実際に完成し、お客様が笑顔で訪れる瞬間を目にできる。そんな“成果が形として見える仕事”です。 ■組織構成 現在、部門には6 名在籍しています。（部長1 名・課長，係長他4名1名遠隔地勤務）中途入社・社歴の短い人も多いため、様々な業界出身者で構成されており、役職の上下なく意見が言い合える環境です。メンバー同士意思疎通がとりやすく、バランス感覚の良いチームです。未経験者、20 代の若手、女性も男性も活躍できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日は128日、月平均残業10時間程度です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。 ■当社について 「質の高いサービスを通じてお客様の期待を超えること」を理念に掲げ、 ココホテルズ、ホテルウィング、ベストウェスタンホテル、バリュー・ザ・ホテルなど多彩なブランドを展開。現在はビジネスホテルのみならず、旅館・ラグジュアリー・アップスケールホテルなど新しい形態への挑戦を加速中です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 業界未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■必須条件 ・下記いずれかの実務経験5年以上　※職種不問 └ホテル・金融不動産・建築・不動産・金融・開発・設計/デザイン ・幅広い関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・PowerPointなどを用いた資料作成、提案経験をお持ちの方 ・発信力があり、プロジェクトに能動的にかかわっていける方 ■歓迎条件 ・他社を巻き込んだ調整業務の経験をお持ちの方 ・新しい業界、役割へのキャリアチェンジに意欲的な方

  事業内容

  -