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エージェント求人

【東京23区内】グローバルシューズブランドの副責任者/福利厚生◎/年休124日/入社時有休有

500~600万

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • その他店舗管理/運営/支援

  • 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

  • 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • エリアマネージャー
  • 販売
  • スタッフ
  • 店舗運営

店舗の副責任者として、売上・予算管理をはじめ、販売戦略の立案、VMD管理、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営全般の業務をご担当いただきます。エリアマネージャーや店長と連携し、ブランドおよび会社の方針を店舗メンバーへ的確に共有しながら、チームで目標達成を目指していただくポジションです。個人ノルマはなく、店舗単位で目標を設定し、接客・販売の現場にも立ちながら、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。将来的には店長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアステップも目指していただける環境です。

求める能力・経験

スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

・シフト制（実働8時間） ・勤務時間帯：10:00～22:00 ・勤務時間例：9:30～18:30／10:30～19:30／11:00～20:00 ・休憩時間：60～90分 ・残業：月20時間以内

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額：333,333円～408,333円 ・昇給：年1回（7月） ・インセンティブ：年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

非公開

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

勤務地：東京都内の各店舗

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【年間休日日数】 124 【休日・休暇】 完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ■連休取得可 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 【福利厚生】 通勤手当：有 上限5万円/月 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 教育制度/資格補助： ■入社時研修 ■OJT ■e-ラーニング

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【接客販売～PR～マーケティング】幅広いスキル/年休123日/残業月10h程度

    330~400万

    株式会社ノースブレイン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    スイス発の高機能スポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の店舗にて、接客販売業務（1日1～5組程度の来店）を中心に、接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わっていただきます。 お客様は40～60代の経営者や役員の方などリピーターが多く、お一人おひとりに丁寧に向き合った接客ができる環境です。また、接客のない時間帯には、マーケティング・商品管理（入庫・在庫管理）、営業、関連事務等の会社運営を支えるバックオフィス業務にも携わっていただきます。これらの業務については、ご希望や適性に応じてご相談可能ですので、ご自身の興味関心や得意分野を活かしながら、専門性を高めていける環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■接客・販売など顧客対応のご経験 ■その他当社の業務(PR・営業・商品管理・事務など）に活かせるご経験 【魅力】 ◇少数精鋭のため、マーケティング/接客販売/事務業務など幅広い業務を担っていただき、幅広いスキルを身に着けることが可能です◎ ◇接客の基礎や商品知識が得られる座学研修や店長がOJTで丁寧に教えてくれるなど、充実の教育体制があります。 ◇年休123日、有給休暇取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。

    事業内容

    ■スポーツウェアブランド『KJUS』日本正規販売代理店

  • 企業ダイレクト

    【ルミネ有楽町/BABYLONE/ショップスタッフ】★旧アダストリアグループ

    315万~

    株式会社エレメントルール東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    高品質な商品を販売している弊社ブランド（BABYLONE）のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務　■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。

    求める能力・経験

    【必須】正社員での接客経験（業界未経験可） また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします！ 【ご担当いただくブランド】『BABYLONE』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有

    事業内容

    ◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定

  • 企業ダイレクト

    【新宿ルミネ/Curensology/ショップスタッフ】旧アダストリアグループ

    315万~

    株式会社エレメントルール東京都新宿区
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    仕事内容

    『五感に響く上質を創造する』という企業理念のもと高品質な商品を販売している当社にて、新宿の弊社ブランドのショップスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務　■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル業界販売経験者 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします！ 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有

    事業内容

    ◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定

  • 企業ダイレクト

    【青山/Curensology/ショップスタッフ】★旧アダストリアグループ

    315万~

    株式会社エレメントルール東京都新宿区
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    仕事内容

    高品質な商品を販売している弊社ブランド（Curensology）のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務　■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル業界での接客経験 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします！ 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有

    事業内容

    ◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定

  • 企業ダイレクト

    【ルミネ有楽町/Curensology/ショップスタッフ】★旧アダストリアグループ

    315万~

    株式会社エレメントルール東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    高品質な商品を販売している弊社ブランド（Curensology）のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務　■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル業界販売経験者1年以上 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします！ 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有

    事業内容

    ◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定

  • 企業ダイレクト

    【立川ルミネ/BABYLONE/ショップスタッフ】★旧アダストリアグループ

    315万~

    株式会社エレメントルール東京都立川市
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    仕事内容

    高品質な商品を販売している弊社ブランド（BABYLONE）のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務　■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。

    求める能力・経験

    【必須】接客経験（営業や接客販売などの顧客折衝の経験） また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします！ 【ご担当いただくブランド】『BABYLONE』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有

    事業内容

    ◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定

  • 企業ダイレクト

    関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

    440~600万

    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

  • 企業ダイレクト

    渋谷【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

    440~600万

    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

  • 企業ダイレクト

    新宿【NIKE/アシスタントストアマネージメント】大規模店経験者歓迎★年休120日

    450~500万

    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    NIKEストアのアシスタントストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要です。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

  • 企業ダイレクト

    新宿【NIKE/ストアマネージメント】大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎

    500~600万

    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売