【東京23区内】グローバルシューズブランドの副責任者/福利厚生◎/年休124日/入社時有休有

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• エージェント求人

  【店長候補/東京】年休120日/住宅手当あり/売上2.5倍の成長企業/世界28ヶ国展開のデニムメゾン

  400~950万

  • 店舗/施設運営
  • リーダー
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 靴
  • 製品
  • 時計

  株式会社ジャパンブルー東京都渋谷区, 東京都港区

  【店長候補/東京】年休120日/住宅手当あり/売上2.5倍の成長企業/世界28ヶ国展開のデニムメゾン気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 株式会社ジャパンブルーは、ジーンズの聖地である岡山・児島発のデニムメゾンとして、「MOMOTARO JEANS」「JAPAN BLUE JEANS」をはじめとする高品質な自社ブランドを展開しています。2021年比で売上高2.5倍（82億円規模）を達成するなど、圧倒的な右肩上がりの成長を継続中です。 2026年現在、直営店舗数は全国14店舗へと拡大。2027～2030年に向けた次期成長拡大経営ヴィジョンのもと、さらなる新規出店を加速させています。 今回の募集は単なる「欠員補充」ではなく、店舗網拡大を確実に成功へと導くための「事業ドライバー」としての最優先採用です。店舗から日本のデニムの価値を世界へ発信する、次世代のリーダー候補をお迎えします。 【仕事内容】 直営店舗の店長・副店長候補として、接客販売、売場づくり、スタッフの育成、および売上・在庫などの数値管理をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、職人の至高の手仕事による「MADE IN JAPAN品質」やブランドの世界観をお客様へ直接お伝えする重要な役割です。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部中核人材への早期ステップアップを期待しています。 ・店舗運営・マネジメント：接客販売、店頭レイアウト・売場づくり、VMDの実行 ・スタッフ育成：店舗スタッフの指導、シフト管理、チームのモチベーション向上 ・数値・在庫管理：売上目標の達成に向けた施策立案、在庫・粗利の適切なデータ管理 ・訪日外国人（インバウンド）のお客様に対する、世界観を伝えるブランド接客（免税構成比56%） 【変更の範囲】企業の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客・販売の実務経験をお持ちの方 ・サブ店長、副店長、店長いずれかのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎】 ・日常会話レベル以上の英語力、または他言語（中国語・韓国語など）での接客スキル（インバウンド多数のため活かせます） ・デニムブランド、ヴィンテージ、アパレル製品に携わった経験や深い愛着 ・他社で早期に責任あるポジションや店舗マネジメントを経験された方 ・丁寧な接客が求められる業界（高単価商材、セレクトショップ、ライフスタイルブランド、靴・鞄・時計など）での経験

  事業内容

  デニム製品の製造・販売 デニム・綿織物の企画製造・販売

• 企業ダイレクト

  【店舗スタッフ/TENTIAL Official Store】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業

  340~500万

  

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内

  【店舗スタッフ/TENTIAL Official Store】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業気になる

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  仕事内容

  BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）■レジ対応/簡単な事務作業　■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客経験がある方（歓迎業界：アパレル/スポーツ関連など）　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  英国紳士靴ブランド「JOHN　LOBB（ジョンロブ）」　セールススタッフ ＊エルメスグループ＊

  350~450万

  • 接客
  • 担当者
  • 在庫管理
  • 品質管理
  • 制作
  • 研修実施
  • 販売
  • 靴
  • 顧客管理
  • 製品
  • 店舗
  • ホテル

  株式会社ジョンロブジャパン東京都中央区

  英国紳士靴ブランド「JOHN　LOBB（ジョンロブ）」　セールススタッフ ＊エルメスグループ＊気になる

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  仕事内容

  「JOHN　LOBB（ジョンロブ）」 150年以上の歴史を有し、伝統と高い職人技術を持つ英国の高級紳士靴ブランド。 世界中の見識者から認められた紳士靴をはじめとする皮革製品と、その品質にふさわしいサービスを世界各国で提供しております。 （国内では、東京、大阪・名古屋・京都・福岡に直営店を展開） 【職務内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理 ◆商品の陳列・在庫管理 ◆百貨店担当者との折衝業務 その他付随する業務全般 ＜入社後のオリエンテーション＞ 入社後、東京にて1週間のオリエンテーションを実施。 ３日間は座学 ・商品部より、「靴」「制作工程」「素材」などについて説明 ・社内管理部門より社内各部署の役割、販売システムの説明 その後都内店舗（丸ノ内、六本木ミッドタウン、日本橋高島屋）にて店頭にて実施研修 ＊レザー、シューズ販売未経験の方でも安心の環境が整っております！

  求める能力・経験

  ◆ファッションブランドでの販売経験2年以上　必須 ※ホテル、ブライダル、航空関係でのご経験者も歓迎

  事業内容

  ジョン　ロブ社製品の輸入及び販売

• エージェント求人

  英国紳士靴ブランド「JOHN　LOBB（ジョンロブ）」　店長　＊エルメスグループ＊

  500~600万

  • 担当者
  • 研修実施
  • 在庫管理
  • 靴
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 制作
  • 製品
  • 販売
  • 接客
  • 顧客管理
  • シフト管理
  • 品質管理
  • 店舗
  • 店長

  株式会社ジョンロブジャパン東京都中央区

  英国紳士靴ブランド「JOHN　LOBB（ジョンロブ）」　店長　＊エルメスグループ＊気になる

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  仕事内容

  「JOHN　LOBB（ジョンロブ）」 150年以上の歴史を有し、伝統と高い職人技術を持つ英国の高級紳士靴ブランド。 世界中の見識者から認められた紳士靴をはじめとする皮革製品と、その品質にふさわしいサービスを世界各国で提供しております。 （国内では、東京、大阪・名古屋・京都・福岡に直営店を展開） 【職務内容】 ◆売上、シフト管理 ◆スタッフマネジメント ◆商品の接客販売 ◆顧客管理 ◆商品の陳列・在庫管理 ◆百貨店担当者との折衝業務 その他付随する業務全般 ＜入社後のオリエンテーション＞ 入社後、東京にて1週間のオリエンテーションを実施。 ３日間は座学 ・商品部より、「靴」「制作工程」「素材」などについて説明 ・社内管理部門より社内各部署の役割、販売システムの説明 その後都内店舗（丸ノ内、六本木ミッドタウン、日本橋高島屋）にて店頭にて実施研修 ＊レザー、シューズ販売未経験の方でも安心の環境が整っております！

  求める能力・経験

  ◆ラグジュアリーブランドでの店長経験2年以上　必須

  事業内容

  ジョン　ロブ社製品の輸入及び販売

• エージェント求人

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義

  株式会社ジモティー東京都品川区

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計：搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化：全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立：候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築：多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引：自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

  事業内容

  ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【ルイ・ヴィトン ジャパン】ストアプランニング プロジェクトマネージャー

  500~1000万

  • 提案
  • デザイン
  • ファシリティマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 契約書作成
  • 許認可申請
  • VE/Value Engine...
  • 戦略提案
  • 工程管理
  • 店舗
  • 意匠設計
  • 店舗開業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 商業施設
  • マネジメント
  • 開発
  • 施工管理
  • 店舗開発

  ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社東京都中央区

  【ルイ・ヴィトン ジャパン】ストアプランニング プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 ルイ・ヴィトン ジャパンでは、日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■ 出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理 ‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 ■マスタースケジュールの作成 ①キックオフ ②意匠設計 ③各種許認可申請期間 ④入札 ⑤各種承認時期 ⑥施工図・製作 ⑦施工 ⑧準備・開業 ■LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 ■施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたＶＥ（Value Engineering）提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 （部内に別途専任者あり） ‐各種契約書の作成 ‐各種発注業務 ‐工業検査 ‐施工現場確認 ‐引渡し事前検査 ‐完了検査 ‐竣工後1年検査の立会い

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建築業界または商業施設における設計もしくは施工管理経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ・日本語による業務遂行能力 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・ラグジュアリーブランドや商業施設に関する知識・経験 ・グローバル環境での業務経験 ・建築・内装・店舗開発に関する専門知識 【求める人物像】 ・チームワークを重視し周囲と協働できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・調整力・交渉力に優れた方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・品質や顧客体験に対して高い意識を持てる方 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方

  事業内容

  1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ＆ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売

• 企業ダイレクト

  有楽町【販売スタイリスト】女性管理職のお客様へのコーディネート提案

  480~700万

  

  ｋａｙ　ｍｅ株式会社東京都千代田区

  有楽町【販売スタイリスト】女性管理職のお客様へのコーディネート提案気になる

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  仕事内容

  機能性とエレガンスを両立する自社ブランド「kay me」の店舗にて、主に働く女性キャリア層へ向けた対面でのコーディネート提案や、店舗イベントの企画・運営、VMDなどの店舗づくりをお任せいたします。 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途（出張、登壇、会食など）に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとしたブランディングおよび店舗づくり ※ただ商品を売るのではなく、お客様のビジネスやライフスタイルの課題をヒアリングし、最適な1着をご提案するスタイルです。

  求める能力・経験

  【必須】 1点あたり3万円以上の高単価商材の対面販売、または接客営業経験をお持ちの方 【当社の強み】当社は「瞬時に華やか、かつ働く現場で機能する」日本製ブランドとして、働く女性から圧倒的な信頼を得ています。他社にはない明確なコンセプトと高いリピート率があり、10年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 【キャリアパス】店舗での販売業務に留まらず、本人の希望と成果に応じて、将来的に店舗経営、マーケティング、商品企画など、会社の中核を担えるジョブチェンジが可能です。

  事業内容

  ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

• エージェント求人

  【東京都港区勤務】料理特化型デイサービスのエリアマネージャー候補【株式会社SOYOKAZE】

  430~600万

  • 分析
  • マネジメント
  • 営業活動
  • デイサービス
  • 収支管理
  • 資料作成
  • 労務管理
  • 企画立案
  • 営業
  • スタッフ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社SOYOKAZE東京都目黒区

  【東京都港区勤務】料理特化型デイサービスのエリアマネージャー候補【株式会社SOYOKAZE】気になる

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  仕事内容

  自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 ＜なないろクッキングスタジオとは？＞ 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務　　　　　　　　　　　　　 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など

  求める能力・経験

  【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方（AT限定可） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

• エージェント求人

  【ルイ・ヴィトン ジャパン】リテールマネージャー（Retail Manager）

  500~1000万

  • 販売
  • 競合分析
  • マーケティング
  • 売上管理
  • マネージャー
  • 予算策定
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 提案
  • 品質管理
  • 事務
  • スタッフ
  • MA/CRM
  • 分析

  ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社東京都中央区

  【ルイ・ヴィトン ジャパン】リテールマネージャー（Retail Manager）気になる

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  仕事内容

  【担当百貨店における小売ネットワーク全体の管理】 • 事業戦略を反映し、販売目標を達成するために、あらゆるリソースを効果的に活用する • 卓越した顧客サービス水準を維持し、適切なインセンティブを通じてチームを動機づけ、売上目標の達成を図る • 店舗マネージャーチームの積極的な調整を行い、高いモチベーションと成果を引き出す • 販売、スタッフ、商品、店舗管理を含む、店舗運営全般について、店舗マネージャーを監督する • 店舗マネージャーと連携し、スタッフの採用、研修、指導、配置、ローテーション、評価を行う • 明確な職務分担、スケジュール管理、業績モニタリング、OJT、スタッフのモチベーション向上など、販売チームの効果的な組織運営を監督する • 新入社員および既存スタッフのための分散型研修計画を策定・調整し、個々のスタッフの能力開発と異動を奨励・支援する • スタッフ間の調和のとれた関係を促進・維持する • 販売フロア内外において、常に最高水準の店舗管理が維持されるよう徹底する • 社内の方針および手順を徹底する 【事業開発を主導する】 • 競合他社や観光市場を含む現地の取引環境や動向を調査・把握し、フォローアップを行う • 各顧客層（地元・観光客）を対象としたアクションプランを策定し、販売およびサービスの拡大を図る • 関連するすべての事業組織と強固な関係ネットワークを構築する • 店舗レベルでのすべての人事措置を承認し、将来のニーズや課題に備えた人材育成の責任を負う • 販売目標の設定、現在の販売動向の分析 • 最適な在庫水準、適切な商品構成、正確な在庫管理を実現するために必要な措置を計画し、実行する 【ブランドコミュニケーションチームおよび経営陣と緊密に連携し、地域における顧客開拓業務を担当する】 • 現地におけるマーケティング、顧客関係、プロモーション戦略を提案・調整し、それらの戦略の計画および実施を監督する • ブランドガイドラインに則り、ウィンドウやディスプレイにおいて、効果的かつ魅力的で、タイミングの良いビジュアルマーチャンダイジングを確実に実施する • 現地市場およびビジネス界に向けて、ブランドを積極的にプロモーションおよびマーケティングする • 長期的な良好なビジネス関係を構築する • ブランドイメージに好影響を与える広報イベントを提案し、それに参加する • バレンタインデー、母の日、VIP向けイベントなどの注目度の高いイベントを企画・運営し、売上とブランドイメージの向上を図る • 顧客プログラムを効果的に実施・推進し、地域市場でのビジネスを拡大する 【効率的な事務管理、上層部への報告、および報告体制を確保する】 • 売上予測、人員要件、財務要件などに基づく計画と予算策定を行う • 店舗の運営に影響する申請（すべての休暇および購入）を承認する • 在庫の不一致を防ぐため、グループ内の内部手順および在庫減少管理ガイドラインを実施する • すべてのセキュリティ対策を実施し、サポートする • 明確かつ有益な事業レビューを提供する • 店舗での小規模な作業への関与 【その他の業務】 必要に応じてその他の業務を遂行する

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・小売マネージャーとしての経験が5～8年あること。 ・学歴：学士号以上 ・優れた分析力、管理能力、監督能力、および事務処理能力。スタッフを率いてやる気を引き出し、売上を伸ばす実績のある能力。 ・プロフェッショナルな立ち振る舞いが求められます。優れた対人スキルと、書面および口頭での効果的なコミュニケーション 能力。 ・最小限の監督の下で、自発性と独自の判断力を発揮し、多様な業務をタイムリーかつ事実上ミスなく、自ら着手しフォローアップで きる能力。 ・コンピューターリテラシー。キーボードを操作し、さまざまなソフトウェアを活用する能力。 ・細部への高い注意力。 ・会社の方針を、その妥協をすることなく、柔軟かつ人間味のある方法で徹底できること。 ・日本語に堪能であり、ビジネスレベルの英語力が望ましい。

  事業内容

  1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ＆ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】急成長ベンチャー／店舗買取・修理スタッフ／全国100店舗以上展開／シフト制

  330万~

  • 接客
  • 提案
  • スマートフォン
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • チラシ
  • 清掃
  • 商談
  • 受付
  • 店舗
  • 営業

  株式会社さすがや東京都北区

  【東京／未経験歓迎】急成長ベンチャー／店舗買取・修理スタッフ／全国100店舗以上展開／シフト制気になる

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  仕事内容

  《こんなお仕事をお任せします》 ・買取査定依頼の接客、商談 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事をしていただきます。 ・修理、受付 お客様のスマートフォンの修理をしていただき、お客様のお困りごとを解決します。※一部外部委託あり ・買取商品、修理受付システム入力作業 お客様から買い取った商品を社内システムに登録します。 ・店舗運営業務 接客スペースのディスプレイや清掃、庶務等を行なっていただきます。 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動もございます。

  求める能力・経験

  【求める人材】 ・地元貢献に関心がある方 ・明るくバイタリティにあふれる方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・身だしなみに気を使える方 ・ビジネススキル、マナーを最低限お持ちの方 【歓迎条件】 ・接客経験者（業界不問） ・営業経験者（業界不問）

  事業内容

  ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理