エステサロン - エリアマネージャー
780~1140万
株式会社Lime
東京都目黒区
780~1140万
株式会社Lime
東京都目黒区
その他エリアマネージャー
エステティシャン
▋企業概要 Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Belle』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開しています。 最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200%超の成長を継続。 現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。 ▋仕事概要 複数店舗の統括責任者として、現場での施術・接客、およびスタッフの育成と店舗管理を一貫して担当いただきます。 単なる数値管理だけでなく、自ら現場の最前線に立ち、背中を見せながら組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 ▋具体的な業務 エリア内の複数店舗(2〜4店舗)のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最大化を担っていただきます。 具体的には 現場でのプレイング: 自らも店舗に立ち、回数券やコース販売の手本を見せる スタッフ育成: 現場のスタッフへ、売れるカウンセリングや技術のフィードバックを行う チームビルディング: 担当エリアのスタッフが迷わず動けるよう、目標を共有し鼓舞する 店舗の活性化: どうすればもっと売れるかを考え、新しい施策を現場で即実行する ※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。 ▋この仕事の魅力 <圧倒的なスピード感> いいなと思ったアイデアは、その日のうちに現場で試せます <正当な評価> 担当エリアの成果は、ダイレクトにあなたの評価に直結します <起業家精神が身につく> 決められたルーティンをこなすのではなく、自ら考えて店舗を動かす面白さがあります
■必須 ▽以下全てが当てはまる方を募集します ・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験 ・新人スタッフの育成経験 ・週5日フルタイムでの勤務が可能な ■歓迎スキル ▽こんな方は大歓迎です! ・後輩や新人への指導経験がある方(人数不問) ・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方 ・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方 ・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
無
780万円〜1,140万円
一定額まで支給
休憩60分
■フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
有
有 平均残業時間: 45時間
有
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:7,800,000円〜11,400,000円 想定月収:650,000円〜950,000円(※試用期間中は620,000円) ※給与は選考を通じて決定します。 (1)基本給:495,000円〜723,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):155,000円〜227,000円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年2回 残業時間:月平均45時間 ■賞与:業績賞与
有
東京都目黒区
屋内全面禁煙
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
服装自由 出産・育児支援制度
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
1名
2回〜3回
〒 153-0051 東京都 目黒区上目黒上目黒1丁目3-2 代官山宝ビルⅡ 1階2階
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
最終更新日:
550~800万
■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1:2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理(数値・品質) 2~5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI(在籍数・継続率・満足度)の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1~3ヶ月:OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月~半年:担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年~:能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ
・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方
■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1:2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営
600~1200万
■職種:Regional Sales Manager(RSM/エリア統括マネージャー) ■業務内容: TeslaのRSMとして、日本国内の複数店舗を統括し、エリア全体の売上最大化・顧客体験向上・チーム育成をリードしていただきます。 店舗マネージャーの育成やKPI改善、販売戦略の実行を通じて、Teslaの日本市場拡大を現場から推進するポジションです! ≪具体的な業務内容の例≫ ・複数店舗の売上管理、販売戦略の立案・実行 ・店舗マネージャーの育成、評価、マネジメント支援 ・販売データや顧客動向をもとにした改善施策の実行 ・イベント、販促、法人導入施策などの企画推進 ・新規店舗立ち上げや既存店舗の改善支援 ・マーケティング、デリバリー、サービス部門との連携 ・顧客満足度や店舗品質の向上施策の実行 ■企業紹介 TeslaのRSMは、単なる店舗管理ではなく、日本市場でEVの可能性を広げるための地域セールス戦略を担うポジションです。 複数店舗を統括し、販売戦略の立案、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上までをリードします。 まだEVが主流ではない日本だからこそ、自分の打ち手が地域の売上、チームの成長、Teslaのブランド浸透に直結します。 スピード感のある環境で、チームを動かし、市場そのものをつくっていける、チャレンジングで事業インパクトの大きい仕事です◎ ■社名:Tesla Japan合同会社 Teslaは、EV・AI・エネルギーを掛け合わせ、“未来の当たり前”を世界中でつくっているTech企業です! 日本ではまだEVが主流ではないからこそ、Teslaの店舗は、単なる販売拠点ではなく、人々の移動の価値観を変える最前線です。 このポジションでは、RSMとして複数店舗を統括し、エリア全体の販売戦略、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上をリードします。現場のデータや市場の変化を捉え、チームを巻き込みながら、Teslaの成長を一気に加速させていくポジションです。 正解が決まっていない市場だからこそ、自分の判断と実行力で、地域の売上も、チームも、日本のEV市場も動かしていける面白さがあります◎ RSMとして、Teslaの日本展開を“地域のセールス戦略”から本気で広げてみませんか?
■必須要件 ・小売業界、FMCG(日曜消費財)、販売管理などでの実務経験8年以上 ・複数店舗、複数拠点、または複数チームの統括経験3年以上 ・売上目標やKPIに対して、高い達成意欲を持って取り組んできた経験 ・店舗マネージャーやメンバーの育成、評価、マネジメント経験 ・販売データや顧客動向をもとに、課題分析から改善施策まで実行した経験 ・データ可視化ツール(Power BI、Tableau、Salesforce、Excel分析など)の活用経験 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方
■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売 など
650~850万
訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。
【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める:訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離;本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい:管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無:原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。
-
312~800万
完全予約制のサロンでの接客業になります。 【提供メニュー】 ・セルフホワイトニング ・ハーブピーリング ・ララピール ・脱毛 ・キャビテーション ・LEDフェイシャル 基本的には予約処理と施術が主な作業になります。
管理職経験1年以上(管理職候補として応募の場合)。学歴・エステ業界経験不問。職種・業種未経験OK。接客が好きな方、人当たりの良い方、明るい方歓迎。
ウォーターサーバー事業・営業支援事業・ホワイトニングサロン事業を展開。2015年設立。従業員10〜30名。「人財育成」と「雇用創出」を軸に事業展開。2026〜2028年で新店舗を3店舗出店予定。
400~643万
取引先との調整・契約管理、数値管理、 店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・店舗の収益管理 ┗売上データの集計、収益改善策の実施 コスト管理(水光熱、消耗品など) ・店舗の数値集計およびレポート作成 ┗売上業績、QSCA*評価 ・店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き ┗水光熱、消耗品、BGM ・店舗運営サポート ┗営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ・新店舗開業サポート ┗タスク進捗確認・アカウント登録 ・デジタル情報管理 ┗HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ・費用処理 ┗支払申請や手数料売上申請 など
▼以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ集計・分析 ・Excel・Word・PowerPoint等の使用 ┗歓迎ワード:飲食店、VLOOKUP関数 ▼安定企業でキャリアアップしたい方 (全社規模の管理/マネジメントなど) ▼ワークライフバランスを改善したい方 (年休120日/残業20h程度/転勤無し)
・事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 ┗食品製造 ★「麺・タレ・スープ」を 全て自社で開発・製造するメーカー ★アメリカ、カナダ、スイス、タイなど ラーメン店のプロデュースも実施
500~700万
10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート(人材育成、評価、採用など) ・ 園児募集に向けたマーケティングサポート など
※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント(業績管理・数値管理)の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験(5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します) ・ PCスキル(Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方)
◇ソラストの保育園 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。
年収非公開
毎月入社する新人スタッフの研修担当。技術・営業研修の実施(施術技術・カウンセリング・販売手法のレクチャー)、教育コンテンツ作成(マニュアルブラッシュアップ)、現場へのフィードバック・伴走。全14日間の研修プログラムで新人をデビューへ導く。研修オフ日は研修準備・店舗サポート業務を担当。
エステサロンでの新人育成・指導経験必須。週5フルタイム勤務可能な方。中目黒オフィスへ出勤可能な方。感覚的な技術を言語化・伝達することが得意な方歓迎。
Limeは「Create Asia No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業展開。美容領域参入3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
年収非公開
エステティシャン採用活動全般。採用計画立案・母集団形成施策の企画・実行、求人媒体運用・スカウト配信、応募者対応・一次面接実施、採用広報強化・効果測定。店舗責任者・SVとの採用要件すり合わせ、配属後フォローアップ・配置調整提案。毎月約15名のエステティシャン採用を担う。
エステティシャンとしての実務経験1年以上必須。美容業界での採用業務経験歓迎。SNS(Instagram等)活用の採用広報・ブランディング経験歓迎。
Limeは全国100店舗の韓国肌管理・小顔特化エステサロンを展開中。毎月10店舗ペースで新規オープン。Create Asia No.1 Beauty CompanyをVisionに掲げ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
年収非公開
カウンセリング業務、施術(フェイシャル・ボディ)、プラン提案、清掃業務、LINE対応(お礼メッセージなど)、口コミ返信。メニュー:ハーブピーリング・毛穴洗浄・ダーマペン・ラジオ派・キャビテーション・コールドハンマー・オンダリフト・AI肌診断機。お客様のお出迎えから施術・アフターフォローまで一貫担当。
未経験歓迎(1ヶ月研修あり)。エステティシャン経験者・店長業務経験者・美容スタッフ経験者歓迎。美容が好きで明るく笑顔で対応できる方。
Limeは「Create Asia No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業展開。美容領域参入3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
500~800万
「LONG!LONGER!LONGEST!!!]等、エンタメ性の高い飲食事業を手掛ける当社にて、既存ブランドの新商品開発に加え、新たなフード/ドリンクブランドの開発もお任せします。 お任せするのは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発です。トレンドを捉えたコンセプトの企画から始まり、具体的な商品開発、そして新店舗の立ち上げ、または既存店舗への展開にいたるまでの一連の流れすべてに、一気通貫で従事していただくやりがいの大きいポジションです。 【主要ブランド】■日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」 ■カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」
【いずれも必須】※どちらも年数不問 ■フードまたはドリンクの商品開発・メニュー開発の実務経験 ■マネジメント経験 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国約30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。
エンターテイメントスイーツ&フード販売