都内◆プライム上場企業◆SCM企画~空間設計&大手オフィス家具メーカー/DX推進中/WLB抜群
600~850万
株式会社イトーキ
東京都江東区
600~850万
株式会社イトーキ
東京都江東区
需要予測
その他生産企画
生産管理
当社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを起点とした製品開発に重点を置いています。 その前提の中で、直近は増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応するために、新素材の探索が欠かせない状況です。 ※具体的な需要変化:従来からニーズの多いオフィス家具に加えて、カジュアル家具やスマート(ICT装備)家具、環境配慮家具といった製品への需要が増加 今後新製品開発を加速させ、ニーズ起点の製品供給をしていく上では、ソファや電材、天然木、不織布等の環境素材など、新素材の調達が非常に重要な役割を担うことになります。 その際、開発的観点を持ちながら従来にないサプライヤー探索を進める体制の充実を図りたく、今回の募集を進めております。 【業務詳細】 ・新商品開発業務への参画(開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定) ・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結 ・取引サプライヤ管理(調査、分析、評価) 【サプライチェーン企画部門の魅力】 ・社内関係部門(企画、開発、品質保証、仕入など)や関係サプライヤと連携した商品開発 ・当社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察 ・多種多様な商品ジャンルの企画から発売まで、ものづくりにおける一連のフローが経験でき、キャリア上の視野・視点を拡げることが可能 ・オフィス空間づくりの先進企業として、柔軟な働き方(テレワーク可)を以って就業可能 ** 【本ポジションの魅力】 ・主体的に業務可能 ・将来の幹部候補としての期待役割 ・上記に伴い、若手部下を持っていただきながら、マネジメント含め業務に従事可能 ・社内他部門はもちろん、外部サプライヤとの関わりによるキャリア上の資産獲得
ジャンル問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ものづくりのプロセス(材料、設計、加工、設備、コストなど)に関心を持って理解できる方 ・商品開発の経験、知識がある方 ・調達工程の企画・ディレクション経験をお持ちの方 ・サプライヤー探索・交渉・折衝経験をお持ちの方 ・関係情報収集能力のある方 ・取得情報やデータを整理、分析、レポートできる方(エクセル、パワーポイントなど)
正社員
600万円〜850万円
09:00〜17:45
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都江東区
最終更新日:
500~2000万
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化
【必須】 開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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900~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。 【主な業務】 ・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定 ・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携 ・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理 ・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク ・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS‑IS)の整理・可視化、TO‑BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案 ・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート
【必須要件】 ・SCM領域に関連する実務経験 5年以上 (需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか) ・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力 ・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性 ・プロジェクトマネジメント経験(複数部門の利害調整を含む) ・業務プロセス整理(AS‑IS分析)、改善検討(TO‑BE設計)の経験 ・ビジネス英語レベル 【歓迎要件】 ・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験(戦略・業務改革・IT導入) ・消費財(化粧品、日用品、パーソナルケア等)のSCM・ロジスティックス企画経験 ・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解 ・海外とのプロジェクト連携経験 ・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験 ・データ分析スキル 【その他、志向性等】 ・現状の業務を可視化・構造化し、課題を論理的に整理できる人 ・データに基づき本質的な課題を見抜き、改善をリードできる人 ・多様なステークホルダーと協働し、組織横断で合意形成できる推進力を持つ人 ・システム・プロセスの両面から“あるべき姿(TO‑BE)”を描ける企画志向の強い人 ・グローバル環境下で柔軟にコミュニケーションできる人 ・“部分最適”ではなく“全体最適”で判断できる視座を持つ人
パーソナルケア商品のマーケティング・販売
700~900万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント(3~4名)
【必須】 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・中国工場との直接的な折衝経験(なお、業務は日本語で進めます) ・海外工場からの輸入管理の経験 ・リスク管理体制の改善に関する経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・マネジメント経験 ・中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
430~590万
プラス株式会社の委託製造品およびジョインテックス(社内カンパニー)のカタログ家具商品を中心に、適切かつ安定的な供給を目指し業務を行う部門です。また、製品原価・調達コストの低減に向けた取組や、仕入先と有益な交渉を継続することで良好な関係構築を図って頂きます。 ・ 調達運用(発注、納期調整、入荷調整等) ・ 在庫管理、納期管理 ・ 仕入先との関係構築、管理 ・ 品質の管理、改善活動 ・ データ集計、情報分析 ・ 商品マスターおよび在庫マスター等の作成と修正 ・ 問合せ対応 ・ その他諸作業
【応募条件】 ・システムに抵抗が無い方(社内の基幹システム:Light-J) 【歓迎条件】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方 ・オフィス家具、インテリア、類似商品に関する業界経験、知識等ををお持ちの方 ・調達に関するご経験をお持ちの方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
450~800万
海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品及び、畜肉製品を生産/輸入し、大手外食チェーンやスーパーに提供している当社で既存商品のブラッシュアップや新商品の開発から生産管理まで担当頂きます 【商品開発業務】営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 【生産管理業務】歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張(ベトナム/タイ/中国等)して頂く事ができます。
【必須】■水産加工に関する何等かの経験【こんな人にオススメ】成長企業で裁量を持って働きたい方やモノづくりの仕事に興味がある方は大歓迎です。■残業:平均30時間以下 【採用背景】2012年に設立した当社の売上は12年連続で伸びています(22年146億,23年168億,24年183億)。近い将来に売上300億円を目指しており、その為には組織強化が最重要課題です。企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれる方を募集中。■出張:生産管理業務では、海外に行き指導をして頂く場合もあります(※英語は不要です)。需要と供給のバランスを取る為、原料がどのくらい入っているか等のチェックを行って貰います。
■食品卸売メーカー 《仕入先》阪和興業、水産物取扱商社等 《得意先》スーパー、外食、食品問屋等
400~636万
アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズウェアの生産管理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■ESTNATIONの生産管理業務全般 ・自社企画チームの中でMD計画に基づいた品質、原価、納期、発注などの管理、調整業務 ・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝 ■生産管理に付随する業務 ・検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 【具体的な業務内容】 社内のデザイナー、社内外のパタンナーと相談しながら、素材やデザインのバランス、コスト、納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。 <対応型数> シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当) <生産国比率(現在)> 国内50%、海外50%(中国、ベトナム)
【必須条件】 ・アパレルでの生産業務実務経験5年以上(OEM先や商社での実務経験も可) ・海外生産、素材開発など計画生産の経験をお持ちの方、もしくは仕組みを理解している方 【歓迎条件】 ・カジュアル系の扱いのあるブランド経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方) ・どんな状況でも冷静に判断ができる方 ・セルフスターターとして自発的に行動ができる方 ・責任感のある方 ・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 ・マルチタスクで業務を進められる方
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
400~600万
中古PC等の生産・在庫・出荷領域を統括するマネージャーとして、経営戦略を現場の「機能する仕組み」へ落とし込む役割をお任せします。単なる進捗管理に留まらず、工程やフロー自体の設計・改善を主導して下さい。 基幹システムの高度化や、データに基づく在庫の可視化を推進。他にも現場スタッフの育成、外注先との折衝、品質・コスト・納期の管理など、裁量を持って組織を動かせます。ITインフラ整備には積極的に投資を行う方針のため、あなたの知見を形にするチャンスが豊富。既存のやり方に縛られず、効率的でミスのない「勝てる体制」をゼロから構築・実装していく手応えを感じられるポジションです。
【必須】■生産・在庫・物流いずれかの領域で2年以上の実務経験をお持ちの方。excel等の基本操作が出来る方 ■専門性を活かして管理職に挑戦したい方 【歓迎】・中古PC、リユース業界での経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 管理工学や工程管理の専門知識を一つでも持っていれば、実務経験が浅くても「学び続ける姿勢」を高く評価します。既成概念にとらわれず、新しい仕組み作りを楽しめる方、失敗を成長の機会と捉えて前向きにチャレンジできるマインドセットをお持ちの方を歓迎します!
■商品:中古パソコン、パソコン周辺機器 ■事業内容:ECモールでの販売、国内業者への卸、海外への輸出
500~900万
■部署・サービスについて 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において、当日配送に特化したサービスである『Rakuten24エクスプレス』を展開しています。「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは、楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 『Rakuten24エクスプレス』では、日用品を、もっと便利に、お得に買いたい!というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービス『Rakuten24』とも連携しながら、楽天市場の日用品カテゴリの成長を牽引することが期待されています。 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。この成長投資フェーズに参画することで、ダイナミックなビジネスの成長に携わりながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 〇Rakuten24エクスプレス:https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/ 特に「Rakuten24エクスプレス」での自社配送網の拡充、物流KPIの設計・管理・改善を通じて、持続的な競争優位の実現を目指しています。将来的には、ファーストパーティー事業全体の物流をスコープとし、効率性とサービス品質の両立を図る戦略的ポジションです。 <魅力> ・楽天グループの中核事業において、物流戦略の企画・推進に携わることができる。 ・「即配マート」をはじめとする成長領域で、自社配送スキームの構築に携わることが可能。 ・データドリブンなKPI管理を通じて、事業拡大とコスト効率化の双方に貢献。 ・将来的には楽天グループ全体の物流モデルをリードし、業界全体への影響力を発揮できる。 ■業務内容 「Rakuten24エクスプレス」およびFMCG領域における物流戦略の企画・推進をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・自社配送スキームの拡充に向けた物流戦略立案・実行 ・物流KPIの設計・モニタリング・改善活動の推進 ・倉庫・配送網のキャパシティ最適化、サービスレベル維持・向上 ・部門横断のプロジェクト推進(マーケティング、商品部、IT部門との連携) ・将来的なファーストパーティー事業全体における物流最適化モデルの設計 ■働く環境 <組織構成> ・事業部全体:約100名 ・FMCG企画課:4名 ・シニアマネージャー(1名、マネージャー(1名)、アシスタントマネージャー(1名)、メンバー数名 ※成長フェーズのため、役割拡大や新規チーム組成の可能性あり。 <中途入社者のバックグラウンド> ・コンサルティングファーム経験 ・ECプラットフォームの物流企画経験 ・旅行代理店営業経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でメンバーからマネージャーに昇格 ・入社3年でサービス企画から、FMCG企画課に異動など ※ご入社後はご自身のキャリアプランに合わせたポジションに異動できます
■必須要件: ・以下いずれかのロジスティクス経験(3年以上目安): ・EC事業または小売業における物流企画・改善業務経験 ・3PL/配送事業者との折衝・契約管理経験 ・サプライチェーン領域におけるKPI管理・改善経験 ・オペレーションの管理、運営、改善経験 ・Excel・PowerPointスキル(データ分析、KPI管理、報告・提案資料作成)
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320~500万
自動車/建機/農機等のエレクトロニクスパーツメーカーにて受発注業務を担当いただきます 【募集背景】 業務部の強化のため ※効率化を進めたい、営業のフォローをもっとしっかり行いたいと考えています。 受発注管理担当(インサイドセールスやコントローラーに近い)をはじめ、業務部長や課長直下のNo.3的な立場で効率化等を図れる方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・受注時の生産計画を確認しながら客先との納期調整 (ときには仕入先との納期交渉など、お客様と工場とのコミュニケーション) (扱うものは社内すべてのものとなりますが、入社後狭い範囲からスタートします) ・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理 ・製造拠点との連携や進捗管理、適正な製品在庫数の管理 〈将来的な業務〉 社内で戦略的な業務改革を推進しています。 業務オペレーションと並行して、新しい方法を検討しながら業務改革をすすめていただきます。 【部署の体制】 ・業務部は7名の組織です(男性3名、女性4名) ・全社としては、本社は20名程度、秋田工場120名程度、中国工場350名程度、営業は国内2名/海外2名が在籍しています ・建機関係部品や燃料系、大手自動車メーカーに関する業務という3事業を担っています 【企業の特徴】 ・創業70年超の自動車部品/電装品のメーカー。バックアラーム/後退警報機、イグニッションパーツ、スイッチ類をメインに製造 ・世界で初めてバックアラームを開発◎国内トップクラスの品揃えを誇ります ・50ヶ国との取引があるグローバル企業。米国、欧州、東南アジア市場等へ輸出しています ・自社製品の製造に限らず、OEM事業も展開。国内の様々な大手車両メーカーと共同で新型車両の純正部品開発、組込み試験、品質チェック実施など、顧客のニーズに応えています 〈製品について〉 ・自動車用および建機用の各種スイッチ、バックアラーム、イグニッションパーツ、照明器具など ※イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きく、今後さらなる事業拡大が見込まれます ・乗用車やトラック、産業機械、建設機械、農業機械、特装車など、幅広い車種の部品開発に携わっています ・純正部品をはじめ、現在活躍中の車両の補修部品にも対応しています
【必須条件】 ・営業職または営業的な対人対応の実績のある人材 (インサイドセールスやコントローラー、内勤営業) ・PCの基本的なスキル ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・OEMメーカーでの営業/業務の経験 ・受注納期管理の経験 ・自動車や建設機械等の部品に関する受注 ・納期管理の経験(目安:3年) ・購買仕入れ担当としての取引先の納期コントロールの経験など ・生産管理、購買経験
自動車部品および用品の開発・製造・販売 自動車用イグニッションパーツ バックアラーム 自動車用各種スイッチ 建機用各種スイッチ 自動車用照明器具 エレクトロニクスパーツ ・乗用車やトラック、産業機械、建設機械、農業機械、特装車幅広い車種の部品を開発 ・国内の様々な大手車両メーカーと共同で新型車両の純正部品開発、組込み試験、品質チェック実施など、顧客のニーズに応えています ・50ヶ国との取引があるグローバル企業。米国、欧州、東南アジア市場等へ輸出しています
480~2500万
~「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OTサイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材: 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代~62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画~アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい/専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例: 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築/銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント/機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築/製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム/資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ: まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度: 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革: 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験:以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません) ■歓迎条件: ・英語力 <語学補足> 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。(英語力がない方でも歓迎)
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