【産業保健師 安全衛生スペシャリスト】外資テック企業の日本展開を支える

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• エージェント求人

  本社ビル施設管理（保守、修繕、設備更新計画、工事発注管理等）総合電子部品メーカー（東証プライム）

  350~760万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 設備点検
  • 施設管理
  • 維持管理
  • 設備保全
  • 設備管理
  • 設備計画
  • 工事案件受注
  • 施工管理技士
  • ビルメンテナンス
  • 設備保守
  • 施工管理
  • 保全業務
  • 電気設備
  • 施工監理
  • 施工管理支援
  • 空調設備保全管理
  • 空調設備メンテナンス

  アルプスアルパイン株式会社東京都大田区

  本社ビル施設管理（保守、修繕、設備更新計画、工事発注管理等）総合電子部品メーカー（東証プライム）気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】　　 施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。 【組織のミッション】 　　 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】　　 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】　　 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、複数の拠点で数多くの経験をすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 【職場紹介】　　 本社施設管理課　5名在籍 40～50前半が主力。前向きで明るい職場。中央監視、セントラル空調、BEMSを使用した省エネ提案、推進が可能

  求める能力・経験

  必須要件： ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方、または、同等の知識・経験レベルのある方 歓迎要件： ・電気主任技術者（2種・3種）は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方 ・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方

  事業内容

  電子部品等の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  東京【総務企画立案】総合医療機器メーカー/フレックス制・在宅制度有

  700~850万

  ビー・ブラウンエースクラップ株式会社東京都文京区

  東京【総務企画立案】総合医療機器メーカー/フレックス制・在宅制度有気になる

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  仕事内容

  会社の目標達成の為に、社員の総合窓口として社員をサポートするとともに、会社の決定事項を円滑に遂行するための仕組みづくりやその実行を行う。また現状の業務プロセスを見直し、効果・効率的の観点からプロセス を組み立てる事を期待します。社員の健康と安全の確保、就業環境整備を目的にそれぞれの職務を遂行いただきます。総務部門計画に基づき、自らの役割から達成すべき目標と課題を設定し、その達成の為のアクションプランとタイムラインに基づき業務を遂行。また総務業務におけるプロセス等が整備されていな部分は多々あり、根気強くプロセスを整備・改善し・新たなフローを構築いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務実務経験5年以上 ■TOEIC500点以上（英語にアレルギーが無い方） 【歓迎】■人事経験をお持ちの方 【当社について】1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグループの日本法人として1986年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も500名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。

  事業内容

  ■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 　脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他

• エージェント求人

  オープンポジション/CEO室｜合同会社EXNOA

  800~900万

  合同会社EXNOA東京都港区

  オープンポジション/CEO室｜合同会社EXNOA気になる

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  仕事内容

  CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集しております。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 具体的な職務内容は以下の3つのポジションに分かれます： 1. 新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）/CEO室 - DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や新規IP投資を主導 - DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画 - 新規IPコンテンツの

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・新規エンタメコンテンツの企画・開発をリードし、ヒットさせた実績（ゲーム、アニメ、漫画などジャンルは問わない） ・チームを率いて、社内ステイクホルダーや、外部のクリエイター・パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・エンタメ領域における市場トレンドを分析し、新しいニーズを発見できるマーケティング視点 （グローバル事業開発の場合） ・ゲーム、アニメ、ライツ、出版など、日本のIPを活用したグローバルビジネスの立ち上げ・グロース経験 ・自ら事業をリードし、P/L責任を負った経験 ・英語や中国語でのビジネス交渉、海外市場でのマーケティング戦略立案など、海外事業に関す

  事業内容

  ■DMM GAMESプラットフォームの開発、運営やゲームタイトルの開発、運営、配信 同社は、登録ユーザー3,100万人超のプラットフォーム”DMM GAMES”を運営しています。プラットフォーム事業を中心に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ◆プラットフォーム事業 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,100万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発

• エージェント求人

  オープンポジション｜株式会社フロムトーキョー

  350~960万

  株式会社フロムトーキョー東京都港区

  オープンポジション｜株式会社フロムトーキョー気になる

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  仕事内容

  【オープンポジションとは】 職種を絞らずに応募したい方、現在希望する職種の募集がない方は本求人にご登録ください。 あなたのご経験にマッチする求人がある場合、こちらからポジションを提案させていただきます。 ・希望するキャリアプランや業務内容に合致する求人が複数あるが、どれが最適かわからない ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい という方は、ぜひご登録ください。 【注意事項】 当社からの連絡は登録者様に適した職種をご案内するものであり、採用をお約束するものではございません。 ご応募いただいた場合、通常の選考と同様に、書類選考から実施させていただきます。 【雇用

  求める能力・経験

  【必須条件】 就業のご経験

  事業内容

  ■イラスト・シナリオ制作 ■ゲーム・コンテンツ企画制作 「人生を豊かにするコンテンツをつくる」同社はゲームの企画・開発、キャラクターデザイン、イラスト・シナリオ制作などを通し、人生をより良いものにするエンターテインメントを届けていきます。 ◆株式会社ブシロードと業務提携 同社は株式会社ブシロードと業務提携を行い、「バンドリ！」プロジェクトのシナリオ、イラスト等のクリエイティブ制作業務、ゲームの開発及び運営に関するアドバイザリー業務を担当します。同プロジェクトにおいて、イラ

• エージェント求人

  オープンポジション -カジュアル面談しましょう！｜MyDearest株式会社

  年収非公開

  MyDearest株式会社東京都中央区

  オープンポジション -カジュアル面談しましょう！｜MyDearest株式会社気になる

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  仕事内容

  MyDearest株式会社は「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」というミッションを掲げるVR発のIPカンパニーです。「オリジナルIP×VRゲーム×コミュニティ」を事業の柱とし、オリジナルVRゲームの開発だけでなく、自社IPを用いたメディアミックス事業やVRゲームのパブリッシング事業を展開しています。現在はVR対戦アクションゲーム『ブレイゼンブレイズ』をはじめ、さまざまな新規VRゲームの企画・開発を行っています。 事業拡大のスピードに対して募集職種のオープンが間に合わないケースもあり、今回【オープンポジション】という形で、経験やキャリアに関係なく、どなたでもお気軽にエントリーいただけ

  求める能力・経験

  【必須】 就業のご経験

  事業内容

  ■VRゲームの開発及びパブリッシング ■ライツ事業 ■マーチャンダイジング事業 同社は「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」というミッションを掲げるVR発のIPカンパニーです。「オリジナルIP×VRゲーム×コミュニティ」を事業の柱とし、オリジナルVRゲームの開発だけでなく、自社IPを用いたメディアミックス事業やVRゲームのパブリッシング事業を展開しています。 ◆創造性と革新性 「固定観念を打ち砕くコンセプトを」というバリューを掲げている同社。今までの常識をひっくり

• エージェント求人

  部分在宅【正社員×課題解決型総務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業／決定実績有20664

  450~700万

  • 施設/設備管理
  • 棚卸
  • 在庫管理
  • 機器管理
  • 設備管理
  • 備品/設備管理
  • 株主総会準備/運営
  • 備品管理
  • 株主総会運営

  株式会社 トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区

  部分在宅【正社員×課題解決型総務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業／決定実績有20664気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 （業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定） 【業務内容詳細】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキャリアプラン】 ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又は ユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】下記のご経験 ・総務業務のご経験 （備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など）

  事業内容

  トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。

• エージェント求人

  労務≪給与・社保≫

  450~650万

  • 事務
  • 給与計算
  • 保険
  • 一般事務
  • 社会保険
  • マネジメント

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  労務≪給与・社保≫気になる

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  仕事内容

  アルバイト講師から正社員まで、雇用形態を問わず幅広い社員（正社員：約800名／アルバイト：約6,000名）を支える、給与計算・社会保険・労務関連業務をお任せします。 ※給与計算ソフト：MJS ※社会保険手続きの一部は顧問社労士事務所へ委託しています。 入社後は、ご経験やスキルに応じて、入退社・異動情報や勤怠データの管理、給与計算、関連事務業務からスタート。業務に慣れてきた後は、社会保険手続きや各種労務手続きなど、労務領域全般へと担当範囲を広げ、専門性を高めていただける環境です。 未経験からスタートして活躍している社員も多数在籍しており、販売職や一般事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎。業務は一定のフローに沿って進めるため習得しやすく、業務カレンダーも明確に決まっているため、計画的に仕事を進められる働きやすい環境です。 「労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適なポジションです。

  求める能力・経験

  ■学歴／大学 大学院卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算や社保関連などの労務経験5年以上をお持ちの方 マネジメント経験のある方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です。 【歓迎要件】 ・給与など機密情報を扱うため、ミスなくコツコツと業務を行える方 ・誰かを支える役割や誰かのために働くことが好きな、縁の下の力持ちタイプの方はとても向いていると思います。

  事業内容

  学習塾および教育関連事業

• エージェント求人

  港区◆年収～800万【表参道/オフィスアドミニストレーションマネージャー】

  650~800万

  • 人事
  • 会計
  • 経費精算
  • 一般事務
  • オフィス移転
  • 給与計算
  • 経理
  • 経理事務

  株式会社※お電話にてお伝えとなります東京都港区

  港区◆年収～800万【表参道/オフィスアドミニストレーションマネージャー】気になる

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  仕事内容

  バックオフィス業務全般に関する知識を活かしつつ、組織的なスキルを発揮し、日々のオフィス運営を円滑かつプロフェッショナルに支えていただくことをお願いします。 <業務内容> ・総務・オフィス運営 ・人事・給与管理 ・財務・会計サポート ・コンプライアンス・ガバナンス ・出張・経費精算対応

  求める能力・経験

  ・オフィスマネジメント・総務・または類似業務の実務経験 ・会計・請求・財務管理に関する基礎知識 ・高い組織力と正確性を持ち、細部への注意を払える方 ・MS Office/Google　Workspaceの実務スキル、一般的なIT・システムの操作能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証グロース上場×総務マネージャー】動画DXの旗手が挑むガバナンス構築/住宅補助あり20942

  450~700万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 株主総会準備/運営
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 進捗管理
  • KPI設定
  • 株主総会運営
  • コスト削減
  • 予算策定
  • 審査/回収
  • 事務
  • 教育
  • 設備管理
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社ファインズ東京都港区

  【東証グロース上場×総務マネージャー】動画DXの旗手が挑むガバナンス構築/住宅補助あり20942気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」 当社のパーパスに基づき、テクノロジーの力で社会を変革する事業の「土台」を強固にし、組織の爆発的な成長をバックオフィスから支えるミッションです。 その中でも総務部門のミッションとしては、「経営の意思決定を加速させ、法務・ガバナンス・仕組み化によって、持続可能な成長基盤を創出すること」を設定しています。 ■仕事内容 部門マネジメントからガバナンス体制の構築まで、総務領域の全体最適化を主導します。 単なる事務処理に留まらず、法務・リスク管理・デジタル化を推進し、経営を盤石にするための「仕組みづくり」を担うポジションです。 ▼ 具体的には… ・部門マネジメントと組織運営 　総務課のKPI設定、進捗管理、メンバーの採用・育成・評価 　RPAや新システム導入による業務の標準化・効率化の推進 ・ガバナンス・開示・株主総会運営の統括 　株主総会の企画・運営（招集通知作成から当日のシナリオ策定まで） 　適時開示業務の管理（TDnet）およびIR窓口業務のサポート ・法務・リスクマネジメント体制の強化 　契約審査の最終責任、債権管理プロセスの設計・運用 　社内規程の整備、コンプライアンス教育、外部専門家との連携 ・ファシリティ・BCPの最適化 　オフィス・設備管理の予算策定、コスト削減施策の実行 　BCP（事業継続計画）の策定および緊急時体制の構築

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務実務経験（ファシリティ管理／備品・資産管理／社内規定運用／契約関連業務など）3年以上 ・総務チームのリーダー または マネジメント経験 ・業務改善や仕組み化の推進経験

  事業内容

  「動画を起点としたマーケティングDX」を推進し、企業の経営課題を解決する東証グロース市場上場企業です。 累計取引社数20,000社、動画制作実績10,000社を超える日本最大級のBtoB向け動画制作サービスを展開しています。 2024年には港区に本社を移転し、事業拡大を加速させています。

• エージェント求人

  第一三共　人権DD推進

  800~1400万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　人権DD推進気になる

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  仕事内容

  ・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施） ・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む） ・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

  求める能力・経験

  経験・スキル ＜必須のもの＞ ・事業会社・コンサルティングファームでの人権に関する業務経験 ・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識 ・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力 （グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル） ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考力に基づく課題解決力 ・多様な判断に対応できるバランス感覚 ・協調性と適切なリーダーシップ ・誠実さ、真摯さ 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ ・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞ ・TOEIC750点以上（一つの目安であり、スコアより実務的な英語でのコミュニケーション能力を重視する。）

  事業内容

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