部分在宅【正社員×課題解決型総務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業／決定実績有20664

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• エージェント求人

  大手ホテルマネジメント企業　総務スタッフ【正社員】

  400~500万

  • データ/文字入力
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • ストレスチェック
  • 人事
  • 書類作成
  • 健康診断
  • Microsoft Excel

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  大手ホテルマネジメント企業　総務スタッフ【正社員】気になる

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  仕事内容

  ◆人事総務経験者優遇 チーム全体で各種業務を分担して行います。 業績好調により、運営棟数・従業員数が増加しております。 組織力強化を目指して、新たなメンバーを募集します！ 定期健康診断・ストレスチェックの予約・管理、社宅管理、貸与品管理、施設・設備管理業務、書類作成・ファイリング、データ入力等

  求める能力・経験

  ◆Excel中級程度(IF・Vlookup関数）のスキルをお持ちの方 ◆人事総務経験者優遇

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【品質管理サポート事務】英語力活かせます/EY新日本有限責任監査法人へ出向

  350~400万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【品質管理サポート事務】英語力活かせます/EY新日本有限責任監査法人へ出向気になる

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  仕事内容

  品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。 【具体的に】■Word/Excel/PPTを使用し作成、集計、校正業務(一部英語対応有)■品質管理本部内の他7部門とのコミュニケーションや調整、部門を跨いだ業務サポート対応■国内、海外のミーティングの設定■プロジェクト対応（企画、アサイン、来日者のアテンド等）■エンゲージメントチームへのアンケート実施、集計■社内研修の開催準備■その他、品質管理本部内での事務局業務サポート

  求める能力・経験

  【以下いずれも必須】 ◆ビジネス英語の活用経験（読み・書き・話す・聞く）◆TOEIC700点程度◆PCスキル（Word,Excel,Powerpoint ）中級程度 【配属先情報】キャピタル・マーケッツ部は、米国の会計・監査基準及び米国市場への上場申請等に関して豊富な知識と経験を持つスペシャリスト集団で米国基準適用における会計・監査上の論点についての判断や支援を行う部門です。今回募集します事務局にはキャピタルマーケッツ部を主所属としつつ、品質管理本部の他7部門も兼務いただき品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• 企業ダイレクト

  【東京都/台東区】総務担当/業界注目の成長分野◎年間休日124日◎

  336~420万

  

  株式会社グッド・エナジー東京都台東区

  【東京都/台東区】総務担当/業界注目の成長分野◎年間休日124日◎気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】総務担当として、管理部門の幅広い業務をお任せします。会社運営の中枢に関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・免許申請・各種届出対応(弁護士、行政書士、司法書士の対応窓口) ・社内環境整備、備品管理　・社内イベントの企画・運営 ・その他、総務庶務業務全般　・設備管理全般 ★将来的には、組織運営などにも携わっていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・法務のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方【歓迎】■キャリアアップを目指したい方■将来的にリーダーを目指したい方 成長中のエネルギー事業会社で活躍したい方■自分の能力を発揮し、上昇 志向を持って取り組める方■社内外におけるコミュニケーション能力が高い方 【魅力】成長中の「中古太陽光発電システム」事業で活躍：当社は中古太陽光システムの売上実績が全国トップクラス。業界注目の成長分野で、安定と挑戦の両方を実現できます/100％反響営業！個人ノルマなし/インセンティブ制度あり/年間休日124日

  事業内容

  ■非FIT太陽光の電源開発：オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光■中古太陽光事業：中古太陽光の買取、および販売■不動産事業：太陽光用地の買取■系統用蓄電池の開発■自社発電所の売電事業■メンテナンス事業

• エージェント求人

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント

  600~900万

  • 内部統制
  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 課長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント気になる

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  仕事内容

  総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管（部⾨⽴ち上げ）‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ（⼤阪以外の拠点）が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

  求める能力・経験

  総務 総務業務の実務経験（3年以上） 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポート など）の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  労務≪給与・社保≫

  450~650万

  • 事務
  • 給与計算
  • 保険
  • 一般事務
  • 社会保険
  • マネジメント

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  労務≪給与・社保≫気になる

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  仕事内容

  アルバイト講師から正社員まで、雇用形態を問わず幅広い社員（正社員：約800名／アルバイト：約6,000名）を支える、給与計算・社会保険・労務関連業務をお任せします。 ※給与計算ソフト：MJS ※社会保険手続きの一部は顧問社労士事務所へ委託しています。 入社後は、ご経験やスキルに応じて、入退社・異動情報や勤怠データの管理、給与計算、関連事務業務からスタート。業務に慣れてきた後は、社会保険手続きや各種労務手続きなど、労務領域全般へと担当範囲を広げ、専門性を高めていただける環境です。 未経験からスタートして活躍している社員も多数在籍しており、販売職や一般事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎。業務は一定のフローに沿って進めるため習得しやすく、業務カレンダーも明確に決まっているため、計画的に仕事を進められる働きやすい環境です。 「労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適なポジションです。

  求める能力・経験

  ■学歴／大学 大学院卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算や社保関連などの労務経験5年以上をお持ちの方 マネジメント経験のある方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です。 【歓迎要件】 ・給与など機密情報を扱うため、ミスなくコツコツと業務を行える方 ・誰かを支える役割や誰かのために働くことが好きな、縁の下の力持ちタイプの方はとても向いていると思います。

  事業内容

  学習塾および教育関連事業

• 企業ダイレクト

  中国語を活用【総務アシスタント】事務やイベント運営/世界4位の国際物流企業

  350~400万

  

  順豊エクスプレス株式会社東京都品川区

  中国語を活用【総務アシスタント】事務やイベント運営/世界4位の国際物流企業気になる

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  仕事内容

  中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業である当社にて総務事務、購買、送迎など幅広い業務を担っていただきます。運転業務が発生する可能性があるため免許がある方は歓迎です。 【詳細】■一般総務：オフィス・備品管理、請求書処理、契約書管理など。■イベント・安全衛生：社内イベント企画運営、安全衛生委員活動。■送迎業務：社用車（AT）を使用した送迎や荷物の運搬。■その他：資産管理、株主総会サポート、月次レポート作成など。部門長や本社からのリクエストに柔軟に対応し、バックオフィスを支えます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■総務経験1年以上　■語学：日本語ネイティブレベル＋中国語日常会話レベル or 日本語ビジネスレベル＋中国語ネイティブレベル　【歓迎】■運転免許（AT限定可）※日常的な運転に抵抗のない方 【魅力・やりがい】 世界4位の物流企業で、語学力と総務スキルを活かせます。事務だけでなく送迎やイベントなど動きのある業務も多く、アクティブに活躍できる環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務職/社内行事運営/年間休日125日/安定企業

  420~500万

  • 取締役
  • 社員旅行
  • 文書管理
  • 広報
  • 維持管理
  • 危機管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • 社内イベント企画
  • PC/Web
  • PC
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 担当者
  • 保険
  • 防災

  株式会社大都技研東京都中央区

  総務職/社内行事運営/年間休日125日/安定企業気になる

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  仕事内容

  仕事内容 施設/設備の維持管理業務と社内行事の企画運営を中心に、その他総務全般業務を幅広くお任せします。具体的には、各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防、社員旅行・新年会・取締役会などの社内行事の企画運営、危機管理・広報業務・文書管理などを含みます。

  求める能力・経験

  〇応募条件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 施設や設備などの管理業務経験または社内イベントの企画・運営経験 基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） 〇歓迎条件 防火防災管理やBCP策定経験 不動産管理経験 規程管理業務経験 各種保険に関する知識 HP運営業務経験 マネジメント経験またはOJT担当者としての新人育成経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み

  600~800万

  • 契約交渉
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 会計
  • 財務
  • 価格交渉
  • マネジメント
  • 管理職
  • 制度構築
  • 人事
  • 経理
  • 事業計画
  • 納期管理
  • ファイナンス
  • キャッシュフロー管理
  • 制度運用
  • 分析
  • 予算編成
  • 事業計画策定
  • オペレーション構築

  ボイット株式会社東京都渋谷区

  【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善 ■調達・在庫管理 ・仕入先との交渉（価格交渉およびコスト最適化）・発注・契約・納期管理 ・在庫・出荷管理業務の最適化 ・在庫・販売データを基にした需給計画とKPI分析 ・業務プロセスの設計と仕組み化 ■ 経営管理・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士との連携 ・月次予実管理（成長率、NRR、ユニットエコノミクス、バーンレート等） ・月次キャッシュフロー管理 ・新規ファイナンススキーム構築の補佐 ■ 経営企画・組織推進 ・経営指標（KGI/KPI等）の整理・分析 ・予算編成・事業計画策定 ・人材育成・チームビルディング（採用実務〜評価制度） ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 ■ 下記領域の一部プレイング業務 ・人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理 【職務内容変更の範囲】 適用時：経営管理職 変更範囲：当社業務全般 ※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経営企画・管理部門における 5年以上の業務経験 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方

  事業内容

  音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営

• エージェント求人

  【田町】総務/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事グループ

  550~850万

  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 経営会議
  • 取締役
  • 株主総会運営
  • 監査

  三菱オートリース株式会社東京都港区

  【田町】総務/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事グループ気になる

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  仕事内容

  三菱グループ、リース業を展開する弊社にて総務の業務をお任せ致します。 入社後まずはファシリティ管理とガバナンス対応をお願いし、その後業務の幅を広げて頂く予定です。 ★業務詳細 ①ファシリティ管理 オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理（オフィスの環境整備、契約含めて） ②ガバナンス対応 経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ、役会であれば登記関係、役員の人選まで含めた登記手続き全般司法書士、法務を通じて弁護士との打合せ、手続き是非の確認 【仕事例】 ・監査対応、規程全般等の見直し ・取締役会、株主総会運営関与 ・会社法に準じた諸手続き（登記等）、契約関連対応業務 ・DX化やペーパーレス化による業務改善対応 ■配属先部署に関して： ・総務部は総勢14名で業務を行っております。

  求める能力・経験

  ・総務業務経験（3年以上） ・コーポレート法務（取締役会関連、株式事務、権限や規程）の知見 ・DX化など業務改善経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務】上場会社の総務でキャリアUP◆会社全体を見渡せるやりがい◆GMOグループ安定基盤で長期就業

  500~700万

  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 株式
  • SEO対策
  • SNS広告
  • ボディケア/マッサージ
  • SEO
  • 営業
  • マッサージ
  • 開発
  • スマートフォン
  • 発注
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社東京都渋谷区

  【総務】上場会社の総務でキャリアUP◆会社全体を見渡せるやりがい◆GMOグループ安定基盤で長期就業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【上場会社の総務としてキャリアアップ可能◎／スピード感のある意思決定×裁量権×GMOグループの安定基盤／土日祝休・年間休日121日／社内福利厚生充実】 ■業務概要： 2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。現在は、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、働く環境づくりを整えているフェーズです。 そこで今回、グループの成長を土台から支え、より良い環境づくりに主体的に関わっていただける新たな総務メンバーを募集することとなりました。 ■業務詳細： ・社員総会の会場手配、設営、実行 ・郵便対応（郵便の仕分け/発送） ・備品管理、発注 ・社内ツール管理 ・オフィスファシリティ ・グループ全社イベントの周知、アンケート集計 ・社内制度整備（システム導入やルール見直し） ■業務補足／求める人物像： 当社の総務は「現場（営業）とのやりとり」がとても多い環境です。快活な現場社員と明るく円滑なコミュニケーションをとれる方を求めており、お人柄の面でカルチャーマッチをとても重視しております。 ■働く環境： 日本一の福利厚生を目指している同社では、全て無料で使用できる社内食堂（カフェ）、昼寝スペース（昼1時間会議室を解放）プロのマッサージ師2名によるリラクゼーション、パパさんママさんを応援する社内託児所等、豊富な福利厚生が魅力です。産休や時短勤務等の制度も整っており、復職率も高く、一人一人に合わせた働き方が可能です。 ■当社事業について： ◇地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◇また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げてまいります。 ◇～AIで未来を創るNo.1企業グループへ～業務の効率化のためのRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供してまいります。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ・事業会社における総務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）

  事業内容

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