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企業ダイレクト

【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎

550~650万

株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

東京都江東区

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

2026年6月開業予定の産後ケアホテルにて、現場運営とサービス品質の統括をお任せします。助産師・保育師・キッチン・受付・清掃等、多職種が関わる現場をまとめ、お客様の体験の最大化に尽力いただきます。 採用制度設計、評価制度、PL最終責任、経営判断は本社・事業責任者が行い、支配人には日々の現場判断とサービスの質に集中していただきます。■フロント／レセプション／清掃等、施設内オペレーションの統合管理■日々の稼働状況に応じた判断、指示、調整■クレームやトラブル発生時の一次／最終対応■サービス品質の維持・向上に向けた現場起点の改善■スタッフへの日常的な声かけ、指示、フォロー、示範

求める能力・経験

【必須経験】■ホテル、医療、介護など現場型サービス業でのマネジメント経験■クレーム対応やトラブル対応を含め、現場での判断・対応を自ら行ってきた経験■多職種・多様なスタッフが関わる現場をまとめた経験 【歓迎条件】 ■新規施設や新規サービスの立ち上げに関わった経験 ■医療・保育・福祉など、専門職と連携する現場での経験 ■サービス品質向上に向けた改善活動の経験 ★出産直後という繊細な時期に寄り添う、社会的意義の高いサービスの現場責任者として働くことができる魅力的なポジションです★

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 月給制 月給 390,000円～480,000円 月給￥390,000～￥480,000 基本給￥390,000～￥480,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限:30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【企業からのメッセージ】 私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、教育を核としながら事業領域を拡大し続けています。2026年6月には東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom」を開業し、出産後のお母様と赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。支配人として、この新しい挑戦を一緒に創り上げていただける方を求めています。出産直後の繊細な時期にあるお母様方に対し、過敏な反応にも気づける細やかな配慮と、フレンチ出身の料理長をはじめとする専門性の高いスタッフをまとめるリーダーシップが重要です。早期入社により、オペレーションマニュアルのブラッシュアップや組織づくりの基盤構築にも関わっていただき、施設の成功を共に築いていきましょう。

勤務地

配属先

産後ケア事業部　産後ケアホテル 「Villa Mom」にて勤務いただきます。

転勤

無

産後ケアホテル Villa Mom

住所

東京都江東区有明二丁目104番4

最寄駅

東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩14分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ有明テニスの森駅 徒歩9分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

産休・育休制度、ベネフィット・ワン

制度備考

退職金有※規定あり 【勤務スタイル】 ・シフト制となります。 ・月8～12日休み 【ポジションの魅力】 ★マニュアル通りではなく、現場で考え、判断し、サービスを磨く手応えがある/専門性の高いスタッフと共に、「良い現場」をつくり上げるやりがいを感じることができます。 ★新規開業期から関わり、施設の文化やサービスの基準づくりに深く関与することができます◎

最終更新日： 

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    東京勤務◇ホテル支配人

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    全国に展開する「Four Points Flex by Sheraton」ブランドホテルの運営管理やスタッフ育成、顧客満足度向上など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇各施設でスタッフのシフト調整や部下育成 ◇経営視点からの運営改善 ◇数値管理 【特徴】 ◇複数ホテルの統括を依頼する場合もあり、チームをまとめながら質の高いサービス提供に努めます。 ◇また、顧客満足度向上や新規事業提案にも積極的に関われるポジションです。 【会社について】 国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ホテルの運営会社またはサービス関連会社における管理職としての経験 【歓迎条件】 英語スキル ホテルシステムOPERAの知見 ホテル宿泊部におけるオペレーション経験 数値管理能力 ロジカルシンキングができること

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    世界23カ国、約900店舗を展開する人気ステーキハウス「アウトバック・ステーキハウス」の店長として、50名前後の在籍スタッフをマネジメントして、年間2億円規模の店舗運営を担っていただきます。 【具体】店舗責任者として、従業員および顧客満足度の向上と、売り上げ拡大に向けた営業計画の立案、シフト・労務管理、接客・調理指導、クレーム対応、そして模範となるリーダーシップを発揮していただきます。 【特徴】オーナーシップマインドを持っていただくための施策として、エントランスには店長の名前を掲示、利益の一部はインセンティブとして毎月還元、ソースの手作りやテーブル担当制を採用。

    求める能力・経験

    【必須】飲食店（小型店以外）の店長歴3年以上/30～50人のマネジメント経験 【人柄】周囲を見渡せる広い視野と気配り、目標達成を導けるリーダーシップ、オーナーシップを持ち店舗運営が出来る方 【魅力】店長の裁量の範囲は大きい／キャッシュフローの実績に応じたインセンティブ制があり、頑張った分だけ収入に反映／世界で展開する「アウトバック・ステーキハウス」の店長として、ブランド価値の高いレストランの運営／100坪・160席規模の大型店舗の運営を一任／深夜営業なし

    事業内容

    アウトバックステーキハウス（カジュアルダイニングレストラン）の日本国内の開発、運営

  • エージェント求人

    【年収～768万】パーソルGの新規事業／リモート×フルフレックスで描くCAのキャリア20922

    450~768万

    • マネジメント
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    • 人材紹介/派遣
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    • 人材紹介
    パーソルイノベーション 株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社は東証プライム（旧一部）上場の大手人材グループの一角を担う企業で、 HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。 本ポジションでは人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）として、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。既存のやり方にとらわれず、より良いマッチング・提案を追求していくフェーズのため、営業経験で培ったヒアリング力・課題整理力・提案力等を存分に発揮いただける環境です。 【業務内容詳細】 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー　等… ■将来的に広げていける業務 ・法人対応（RA業務）への領域拡張 ・チーム目標の達成に向けた施策立案、KPI運用 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務　など

    求める能力・経験

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    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

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    【東京/港区】未経験OK！新規民泊事業の予約管理・運営改善／『COCOVILLA』／マルチタスク◎

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    • マニュアル作成
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    • 宿泊手配
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    • アンケート調査
    • アンケートリサーチ
    • アンケート集計分析
    • 改善案提案
    • 改善案検討
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    • 改善施策立案
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    ココザス株式会社東京都港区
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    ■業務概要： 新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネ（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきます。 社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎ ■業務内容： ・宿泊者の予約管理 ・アルバイト管理 ・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々 ・新規ヴィラ立ち上げに関する手続き（火災保険の選定、ふるさと納税申請、宿泊マニュアルの作成、契約書送付など） ・現地訪問（月2～4回程度／関東エリア） ■COCOVILLA事業： 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先： 4名（28歳～32歳） 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方： ・休日 祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業 　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

    求める能力・経験

    ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・基本的なPCスキル 人柄重視の採用のため、上記以外に必須スキル等はございませんが、明るく何事にも前向きに取り組める方に向いているポジションです。

    事業内容

    個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

  • エージェント求人

    若年起業家・事業家向け会員制クラブハウスの総支配人

    年収非公開

    高級商材/ホテル経験が武器に/クラブハウス内運営(ラウンジ、会議室・個室)責任者東京都渋谷区
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    仕事内容

    会員制クラブハウスの常駐総支配人。 起業家会員へ1to1対応とラウンジ・個室運営統括。高級商材/ホテル経験が武器に。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ラグジュアリーブランド、高級外車販売等、高額商品販売経験者 ・ホスピタリティ(ex.ラグジュアリーホテル)経験者 【歓迎要件】 ・30～40代ターゲットのラグジュアリーブランド販売経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ◆好きを仕事に!【関東】総合職(店長候補)◎スポーツ/インテリア/ホビー等

    359~371万

    株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内
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    仕事内容

    《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客）の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能！●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。

    求める能力・経験

    【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 （ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など） 【働き方】◎1店舗に社員が4～7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ●月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です！

    事業内容

    ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

  • 企業ダイレクト

    【関東】トレファクスポーツでキャンプ/アウトドアのプロに！/年休120日

    359~371万

    株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区外, 千葉県内, 埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営（買取/売場作り/販売）を担当。お客様と一緒にテントを組み立てたり・スポーツアイテムを説明したりとご自身の好きを仕事にすることができます！ 【魅力】●買取り/売場作り/販売だけではなく「何を幾らで買い取り、幾らでどのように売るか」など、バイヤー、マーケ、予算管理等まで幅広い業務を担当できるので、スキルアップが可能です！●入門者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまで満足できる、充実の品ぞろえでお客様への提案が可能！●エリアや客層にあわせて裁量を持って店舗づくりができますので多くのやりがいがございます。

    求める能力・経験

    【必須】■アウトドアやスポーツが好きな方！ 【歓迎】■接客販売や営業のご経験 ■マネジメントスキルを積みたい方 【キャリアアップ】はじめは店長候補としてスタートし、2～3年後には店長へ昇格していただく事を期待しています。また、エリアマネージャー、経営企画等の本社スタッフと幅広いキャリアステップをご用意しております。 ☆取扱商品例☆キャンプギア/スノボ・スキーアイテム/各種スポーツ用品（野球/サッカー/テニス/自転車等）体を動かすのが好きな方には◎

    事業内容

    ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

  • 企業ダイレクト

    【関東】ファッション・古着への「好き」を仕事に/トレファクスタイル/年休120

    359~371万

    株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です！》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営（買取/売場作り/販売）を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを１から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます！

    求める能力・経験

    【必須】服・ファッションが好きな方！ 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 　　　　■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。

    事業内容

    ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

  • エージェント求人

    【ベネッセG×入居相談】未経験から富裕層向け提案営業へ｜年収～550万・フルフレックス20737

    400~550万

    • 契約締結
    • 営業
    • 販売
    • 介護
    • 営業活動
    • 訪問介護
    • 提案
    • 接客
    • クロージング
    • 成約
    株式会社 ベネッセスタイルケア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションは、高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ﾆｰｽﾞのお伺いからご見学同行、ご契約締結まで アテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【業務内容詳細】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も 　行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 →例：お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験等

    事業内容

    「Benesse＝よく生きる」を理念に掲げ、介護・保育・学童事業を展開する ベネッセグループの中核企業です。全国で多数の介護拠点を運営し、 業界トップクラスのシェアを確立。社会課題である超高齢社会に対し、 高度な専門性と現場力で「新しい家族のあり方」を提案し続けています。