【大阪】銀行・信金での保険販売経験を活かす/営業企画/年収450万目安
450~600万
アントプロダクション株式会社
大阪府大阪市北区
450~600万
アントプロダクション株式会社
大阪府大阪市北区
営業企画
■銀行や信用金庫の窓口で培った「保険提案」の経験を活かし、本当に必要としている人に情報を届けるための最適な手法を考える企画職です。ノルマはなく、未経験からWebマーケティングを習得できます。 ■保険比較サイトの企画担当として、WEBマーケティングの専門家とタッグを組み、銀行やFP事務所で培った「資産形成」や「ライフプラン」の視点を活かして、サイト内の特集や解説コンテンツの企画・アイデア出しをお任せします。制作実務はプロが担当するため、「お客様はどんな悩みで窓口に来るのか?」という現場の肌感覚が、そのまま強いコンテンツにつながります。
【必須】銀行・信金・証券・FP事務所等で、業務の一環として保険商品の提案・販売経験がある方。【歓迎】Web未経験歓迎。数字より企画に挑戦したい方。 ■「保険だけ専門でやったことはない」という方も安心してください。投資信託やローンと合わせて案内していた、その「複合的な視点」こそがWebでの差別化に繋がります。入社後はOJTでWebの基礎を習得。年収400万円台からスタートし、土日祝休み・残業少なめの環境で、市場価値の高い企画職へキャリアチェンジできます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~6ヶ月 更新:有 (更新の場合があり得る)
無
450万円~600万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)昇給:年2回(4月,10月)
会社規定に基づき支給 上限25000円迄
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始,夏季,特別有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◇正社員登用率実績 90%以上◇ ■雇用形態法則:3ヶ月~6ヵ月の勤務態度、勤務成績等を勘案の上、正社員登用する場合がある。 ただし、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断し契約更新を行う場合がある。 ■給与補足 :給与は経験・年齢・能力・資格などを考慮し、優遇します。 ■賞与/昇給補足:賞与実績:年2回(6月,12月) 昇給:年2回(4月,10月) ※但し会社、本人の業績によりその都度定める ■評価制度:当社ではグレード制を採用。目標達成やスキルアップでグレード・月給が上がっていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
デジタルメディア事業部フィナンシャル課
無
大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F
JR大阪環状線大阪駅 徒歩11分 JR東海道本線大阪駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
無
【選考方法に関して】 適性テスト後は、必要に応じて複数回お話をさせていただく場合があります。
1名
2回
筆記試験:有 1次面接合格後,適性テスト有
■当社は、Webマーケティングを基軸に、メディア・広告・プロダクトの3つの事業を展開する会社です。自社メディアで得た知見をクライアント支援や自社ブランドに循環させる「つながり循環モデル」で成長を続けています。
【対象となる方】 「現場でお客様と接してきた経験」こそが、必須スキルです。 Webや企画の経験は問いません。 【いずれか必須】保険の販売経験、銀行等での販売経験、FP有資格者。顧客心理の理解や専門知識を重視します。基本的なPCスキル(Excel・PowerPointの使用に抵抗がない方)複数の保険商品を比較・提案した経験がある方は特に優遇します 【こんな方にピッタリです】 「足で稼ぐ」営業スタイルから、論理的に「仕組みで売る」スタイルへ進化したい方将来的にWebマーケティングや事業企画のスキルを身につけたい方お客様にとって本当に良い保険とは何か、を追求したい方【勤務条件・給与】雇用形態: 契約社員(※正社員登用制度あり/長期就業を前提とした採用です)給与: 年収450万円~600万円※経験・スキルを考慮の上決定します。
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2階
東京支社
●WEB広告プロモーション/リスティング広告・ディスプレイ広告。SNS広告運用、データ解析・戦略立案 ●WEBサイト制作/ブランディングサイト制作 ●メディア運営/キュレーションメディア、比較サイト、情報サイト、音楽メディア
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 1,100百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 1,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
・下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 。普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
616~812万
セールス部門のマネージャーとして、インサイドセールス組織のマネジメントをはじめ、自らもフィールドセールスのプレイヤーとして活動していただきます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■セールス(ナーチャリング/商談/クロージング)戦術の立案・実行■各種KPI管理、モニタリング■チームメンバーの採用、育成■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理■他部門(マーケティング、CSなど)との連携:ユーザーデータ分析、課題抽出、各種プロセス改善の立案と実行 【利用ツール】Chatwork、Googleworkspace、Notion、Salesforce(SFA)、AcountEngagement(MA)、Fullstar、PLAINER、ZOOM PHONE
【いずれも必須】■BtoBのSaaS事業におけるセールス経験■SFA管理、MA活用によるユーザーデータ分析、課題抽出、課題改善■チームマネジメント経験 【歓迎】■各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、およびその仕組化■役割/KPIが異なる関係各所とのアライメント力■サービスの立て付け、プロセス構築 【求める人物像】■0ベースでの組織構築を一緒に行っていただける方■当社のユーザーに適した、セールス組織の構築を一緒に作りあげていただける方 <こちらもご覧ください>https://recruit.gl-edge.com/
■自社システム開発・販売・保守■外国人雇用に関する支援事業
500~650万
■対面での「売れる感覚」をWebの仕組みへ変える営業企画。WEBマーケティングの専門家とタッグを組み、WEBマーケのノウハウとあなたの営業ロジックを掛け合わせて、成約を生み出していく攻めのポジションです。 ■保険比較メディアの企画担当として、対面営業のクロージング手法をWebサイトの構成に落とし込みます。「どの言葉が響くか」等のアイデアを出し、制作チームと共に実装・改善を繰り返します。あなたは「売れるロジック」の提供者としてチームに参画。自らコードは書きませんが、あなたの現場感覚とアイデアがサイトの収益を左右する、Web上の最強の営業拠点をチーム全員で作る仕事です。
【必須】保険営業経験(2年以上目安)。【歓迎】顧客心理を言語化できる方。Web知識不問。自分の営業手法を広範囲に展開したい方。 ■Webや数字の専門知識は入社後にOJTで習得可能。重要なのは「現場のリアル」を知るあなたの感覚です。技術的な作業は専門スタッフが担うため、あなたは「企画・アイデア出し」に集中してください。営業脳とマーケティング技術を掛け合わせ、チームで最高益を目指す。個人の数字ではなく、事業の成長を追う面白さがあります。
●WEB広告プロモーション/リスティング広告・ディスプレイ広告。SNS広告運用、データ解析・戦略立案 ●WEBサイト制作/ブランディングサイト制作 ●メディア運営/キュレーションメディア、比較サイト、情報サイト、音楽メディア
500~900万
はじめまして。 人材紹介会社の(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方に東証プライム上場環境・エネルギー事業のカナデビア株式会社(旧日立造船株式会社)をご紹介したいと思っております。 ダイバーシティマネジメント推進 | リーダーです。 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 リーダー職相当として、PJT・組織をけん引していただきます。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等
必須条件 ・ダイバーシティに関連する業務 経験がある方 ・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分な語学力と積極性を有している方 ・マネジメントの経験がある方
-
600~1200万
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) ・再生可能エネルギー関連制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG(液化天然ガス)・LPG(液化石油ガス)の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
400~650万
自治体や地域企業と連携し、地域活性化・地方創生に関わるプロジェクトを 企画・提案から実行まで一貫して担当していただきます。 クライアントは主に自治体や地域事業者。 観光・まちづくり・地域ブランディングなどをテーマに、 地域の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを設計します。 【具体的な業務内容】 ・自治体、地域企業へのヒアリング、課題整理 ・地域活性化プロジェクトの企画立案、提案書作成 ・プロジェクト全体の設計(予算、スケジュール、体制) ・進行管理、マイルストーン管理、納期調整 ・既存クライアントへの継続的な提案、関係構築 受注後もプロジェクトの中心メンバーとして関わり、 地域と伴走しながら成果を形にしていくポジションです。 第二新卒の方や、地方創生に強い関心をお持ちの方も歓迎します。 未経験領域でも、OJTを通じてコンサルティング営業としてのスキルを身につけられる環境です。
【必須】 ・地方への出張が可能な方(頻度は多くありません) ・自治体向けの提案営業経験、または提案書作成の経験 ・地域活性化、地方創生に強い関心をお持ちの方 学歴は不問です。 第二新卒の方も、意欲やポテンシャルを重視して選考します。
旅行業を通じた地域創生事業。自治体や地域事業者と連携し、 観光・まちづくり・地域ブランディングなどのプロジェクトを企画・推進。 旅行者と地域をつなぐ独自のサービスを展開しています。
600万~
不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ■KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ■営業プロセスの標準化・仕組み化(トークスクリプト・資料の型化) ■メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ■CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ■“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築
【必須】■不動産売買の営業経験3年以上(実需・投資不問)■マネジメント経験(人数不問)■目標達成に向けたKPI管理・改善経験 【歓迎】■宅地建物取引士■営業組織の型化・仕組み化経験■CRM等の運用経験 【求める人物像】 ■プレイヤーとして高い実績を出しつつ、チーム全体の成果最大化にやりがいを感じる方 ■個人のスキルを仕組みに落とし込み、再現性のあるプロセスを構築できる方 ■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる主体性のある方 ■業界経験を活かしてマネジメントや組織創りのフェーズへステップアップしたい方
■不動産に関するコンサルティング業務 ■不動産の賃貸及び斡旋 ■不動産の売買及び仲介 ■マンション管理事業 ■都市開発に関する企画調査 ■マーケティング事業
450~600万
デジタルサイネージ(LEDビジョンや液晶ディスプレイ)の開発・販売などを手掛ける当社にて、 企画提案営業をお任せいたします。 本ポジションでは、適性に応じて(1)代理店営業または(2)直販営業のいずれかに配属となります。 ■具体的には (1)空間設計会社・内装設計会社・IT/通信系企業などのパートナーと協力し、エンドクライアントへ空間演出の企画・提案を行います。 (2)駅・商業施設・公共施設・飲食店などのエンドクライアントに対し、デジタルサイネージ(LEDビジョン)を活用した企画・提案を行います。 必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み 企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 ■入社後の流れ ・まずは動画研修にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します ・先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます ・自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します ■このポジションの魅力 ・営業、制作、施工とチームを組んで取り組むため、専門性を活かしながら提案に集中できます ・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です ・手がけたサイネージがオフィスや施設の“顔”として活用され、空間そのものの価値を高めていきます ■入社後のキャリア マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、 専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。 上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。 中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、 年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。 ◎PRポイント ■業界未経験からキャリアアップを目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途社員の9割がデジタルサイネージ業界未経験で、 出身業界も金融・旅行・メディア・人材・ブライダル業界など様々。 入社後に研修を通じて知識を深めることができ、 先輩営業との同行や現場研修もあるのでご安心ください。 ■業界トップクラスの当社でノウハウを身に付ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デジタルサイネージ業界において、商業施設・公共交通機関・飲食店・オフィスなど幅広い実績を誇る当社。 長年蓄積した実績やノウハウから学び、入社後も制作・施工チームとの連携で着実に学べる環境です。 “映像 × IT”の知見を複合的に吸収できるのは、当社ならではの魅力です。 ◎働く人・社風 部署を越えて相談し合える、風通しの良さが当社の魅力のひとつです。 裁量を持って挑戦できる環境でありながら、困ったときにはすぐに頼れる先輩社員がそばにいます。 オンとオフのメリハリを大切にする社風で、直近1年間の離職率は5%以下。 長く安心して働ける環境が整っています。
■法人営業経験3年以上 ■IT・内装・設備・建築業いずれかに関連する業界の経験をお持ちの方
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450~700万
【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ■業務詳細: (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 ・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様(ハウスリード)への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ (2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル ・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 ・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 ・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り (3)コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計 効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ■魅力: ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も! ◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。 ◎施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
■必須条件: 顧客折衝経験がある方
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
620~820万
【職務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作~運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。(求人ID:251124)
【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験 【歓迎】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど) ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。