NEC(GM)
930~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
930~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
人事企画/制度設計
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務内容】 グローバル・モビリティ規程の管理と戦略的取り組み:規程の定期的な見直しを行い、人事戦略全体の優先事項と整合させながら、グローバル・モビリティの枠組みを強化・拡張する。 HRチームへのサポート:新規の海外赴任案件において、規程の案内やプロセスの促進を行う。税務、社会保障、イミグレーション(出入国管理)、および規制要件のコンプライアンスを確保しつつ、円滑な従業員体験と一貫した業務遂行を実現する。 専門知識の提供とアドバイザリー:グローバル・モビリティのベストプラクティスに関する専門知識、コスト管理のガイダンス、助言を提供。リージョナルHRチームと連携し、ガバナンスの強化と継続的な改善を推進する。 国際的な働き方に関するコンサルティング:HRや社内ステークホルダーに対し、国際的な就業形態のコンサルティングを行う。法人税務部門と密接に連携し、コンプライアンスを遵守した効率的な仕組みづくりを支援する。 テクノロジーの活用:既存のグローバル・モビリティ・プラットフォームを活用して継続的な機能改善を行い、自動化の推進やオペレーション・ワークフローの効率化・コンプライアンス向上を図る。
税務コンプライアンスに特化した、エキスパートレベルの技術的なグローバルモビリティ(転勤・人事異動)スキル ホストベース(現地採用型)のアサインメント、バーチャルワーク、デュアルロール(兼務)など、様々な国際的な就業形態の管理に関する豊富な経験 複雑な情報を明確に伝える能力(高いコミュニケーションスキル) ビジネスレベルの英語力、および日本語のネイティブスピーカー
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
930万円〜1,200万円
東京都港区
リモートワーク可 研修支援制度
最終更新日:
500~850万
ご経験やご希望を踏まえながら、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。相応の期間経験を積まれた後は、他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。 税務グループの各担当チーム(4担当)と主な業務例は以下のとおりです。 ◆税務統括(グループ通算等の各種税制の運用整備、実務支援) ◆税務制度(主要グループ会社の税額算定等各種業務支援) ◆国際税務(グローバル税務ガバナンス、海外子会社の税務対応) ◆税務企画(その他グループ会社の税務業務支援。提携税理士法人への出向有) 【配属先情報】 財務事業本部アカウンティング部財務会計部門(NTTグループの税務業務を強力にバックアップしている部署で中核となってご活躍いただきます) 【募集背景】 部門増強による募集です。 ダイナミックに変容しているNTTグループの財務上の課題に対応するために人員強化中です。 このため、税務業務を担う新しい人材を募集します。
経理・財務のご経験 または 監査法人等でのご経験 ・税務業務のご経験(3年程度)または法人税申告関連業務のご経験(3年程度) ・会計・税務の基礎スキル(下記いずれかに該当する方) ・日商簿記 または 税務検定2級以上 ないし それに相当する資格 ・税理士有資格者(科目合格含む) ・日商簿記3級 および 2級に相当する実務のご経験 【求める人物像 ※1つでもご経験のある方は是非ご応募ください】 ・既存のやり方に捉われず、なんらか改善工夫等を行ったご経験のある方 ・チームで協力し、なんらかの困難な状況に取り組んだご経験のある方 ・主体的に物事を考え、失敗を恐れず新しいことに挑戦したご経験のある方
通信サービス等料金の請求・回収業務、集金代行、クレジットカード業、金銭の貸付等、株式未公開企業への投資、融資、債務保証及び経営指導、経理にかかる事務、制度の調査、コンサルティング
730~1100万
読売テレビ放送株式会社100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社での経理財務業務全般。 当社は「信頼に応え続ける」という理念のもと、音楽出版・アニメーション制作・グッズ販売・コンテンツの海外展開など多岐にわたる事業を手掛けています。読売テレビグループで培ってきた強固な基盤を活かし、良質なエンタテインメント・コンテンツを企画・提供し続けることで業績も順調に伸長しており、特に「名探偵コナン」や「僕のヒーローアカデミア」などの大ヒット作品を活かしたアニメ関連事業を主軸に国内のみならず海外でのマーケットの拡大も目指しています。 このように順調に成長を続けていることから更なる組織強化を目的として経理担当の増員を図っています。現在は大阪拠点のみで経理業務を行っていますが、東京拠点においても経理業務をより正確かつ迅速に行い、早期の決算および経営分析に繋げて行きたいと考えています。そのため、東京拠点の経理第一人者として業務を推進いただける人材を採用します。 日次・月次業務から年次決算、税務申告までスキルに合わせて経理財務業務をお任せします。単なる事務作業だけでなく、他部署と連携しながら数字面から全社事業を支える重要なポジションとなります。将来的には管理職候補として組織を支える活躍を期待しています。 全社として連携が取りやすく、チャレンジしやすい風土があり、リモートワークや時差出勤など柔軟な働き方も可能です。安定した基盤と高待遇という魅力もあり、安心してスキルアップ・キャリアアップを目指したいと方からのご応募お待ちしています。 【具体的には】 ■日次業務 ・収入金管理 ・経費精算 ・伝票起票 ・経理システムへの入力 ・受発注・在庫管理 ・取引先登録・与信業務など ■月次業務 ・売上入金管理 ・取引先への支払い対応 ・売掛金管理 ・請求書発行など ■年次業務 ・年次決算・連結決算作成 ・税務申告・支払い業務など ※当社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。
業界不問、何らかの事業会社での年次決算対応含めた経理・財務経験 専門・短大・高専卒業以上 【歓迎(必須ではありません)】 下記何れかの経験があれば尚良し ・商標・著作権など知的財産に関する知見 ・エンターテインメント業界での経験
在阪テレビ局100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社 音楽出版、音楽原盤プロデュース、コンテンツ海外展開、アニメーション製作、食イベントの企画運営、スポーツチーム・アニメなど各種グッズの企画・製造・販売、謎解きゲームの企画製作、国内・海外番組販売、配信事業、大阪城関連ビジネス、広告代理業など
750~1300万
事業課題を解決する採用戦略策定及びプロセス設計・管理 ・経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み ・採用戦略の策定、実行、推進、改善(エージェントコミュニケーション、リファラル施策等含む) 組織文化を作る人事制度と人材育成の仕組み設計・管理 ・人事制度全般(人員配置、人材育成計画、人事評価制度、報酬制度等)の企画、管理、運用、改善 ・人事制度全般を効果的かつ効率的に実施していくためのオペレーションの設計・運用管理・改善 ・制度やパーパスの浸透を強化する施策推進 労務管理とコンプライアンス管理 ・労務業務(勤怠管理、給与計算等)の新規提案、導入、管理、運用 ・メンタルヘルスを含む安全衛生管理 ・各種規定、協定の作成/改訂、届け出、変更、周知 その他 ・方針に基づく部内の予算策定、管理 ・人事部内の方針/目標の策定と推進 ・部内メンバーの管理、監督、育成 ・社内研修の企画、運営、改善 ・関連するシステム導入の検討から運用 ・社内面談の対応
人事労務業務の全体像を理解している
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
480~700万
【業務内容】 企業の成長戦略に沿った人材採用や採用業務の最適化など採用チーム育成・マネジメントしていただきます。 【業務領域】 ■採用KPIの設定と進捗管理 ■求人票の作成および掲載管理 ■候補者のスクリーニングと面接の実施 ■採用プロセスの改善と最適化 ■採用チームのマネジメントと育成 ■社内関係者との連携による人材要件の明確化 ■採用イベントやキャリアフェアの企画・運営 ■外部エージェントや媒体との連携管理 など 【ポジションの魅力】 ① 業界唯一の「保険商品比較システム」で、保険業界の常識を変える └ お客様に最適な選択を提供し、業界の透明性・信頼性向上に貢献しています。 ② 安定性の中にある挑戦 ―「守り」と「攻め」の両立 └ 安定した基盤を背景に、IT・AIを活用した新規事業や実証実験など、挑戦機会が豊富な環境です。 ③ 保険業界No.1を本気で目指すソリューションカンパニー └ 巨大な保険市場の中で「保険ショップNo.1」「保険ソリューションNo.1」を目指し、成長を続ける当社。設立30年以上の実績を持ちながら、現在は第二創業期としてさらなる飛躍に挑んでいます。
【必須要件】 以下をすべて満たしている方 ・新卒採用実務経験 ・中途採用実務経験 ・部門メンバーのマネジメント経験
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業
400~650万
【仕事内容】 ~金融業界での経験歓迎!/資金調達~M&Aの財務支援まで幅広く携われる/グループで国内30社、海外28社、年商4300億円超のグローバル企業/転勤なし~ ■業務内容: ◇担当の金融機関(5~10行)に関し、コミュニケーションから資金調達まで対応 ◇CMS(キャッシュマネジメント・システム)などの資金管理 ◇四半期、年度決算の財務分析と金融機関への説明(会社の現状説明) ◇インターネットバンキングを使用した、資金支払いの実務 ■入社後の流れ: 当初は資金決済などの実務を通じ、当社グループの資金の流れを理解していただきます。その後、資金調達に向けた金融機関との折衝をはじめコーポレート深いナンス全般を担当します。 入社後の教育体制が整っておりますので、着実に学んでいただけます。M&Aの財務的支援や買収後のPMIプロセスに関わる機会もございます。 ■組織の魅力: ◎取引する金融機関数が多く、資金調達の規模も大きいため、ダイナミックな財務業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。 ◎在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度が充実しています。 ■組織構成: 財務課 財務部長、財務課長、主査、主事、担当の5名 ■同部署で働く社員のインタビュー: https://www.talent-book.jp/sbshlds/stories/58571
【必要業務経験】 <職種未経験歓迎!/業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれか ・財務部門で資金調達業務 ・金融機関2年以上のご経験(法人営業で融資や企業の事業戦略サポートなど) ・経理経験者(月次決算以上) ■歓迎条件: ・日商簿記検定2級
-
524~600万
当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に、総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■労務関連実務(勤怠・給与・社保等) ■就業規則・人事制度の管理 ■安全衛生管理 ■採用業務全般(募集~入退社)■新入社員研修の企画運営 ■人事評価の運用サポート ■社内イベント企画 ■認証更新対応 ■オフィス環境整備【仕事の魅力】仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。
【必須】■人事総務労務領域での実務経験(2~3年以上) ■労働法や社会保険に関する基礎知識■基本的なPCスキル 【歓迎】■プライバシーマーク認証取得や更新に携われたご経験 【魅力】当社は教育現場のデジタル化を推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。今回のポジションは人事労務から総務まで多岐にわたる経験を積むことができ、将来のリーダー候補としてキャリアアップを目指せます。上場企業の安定基盤の中で、自身の介在価値を発揮し、組織の仕組み作りに関わることが可能です。ホスピタリティを大切にしながら、自ら主体的に動ける環境を整えています。
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
年収非公開
グループ全体の無形資産価値向上を目指し、採用・育成・資格取得支援などの人事戦略を担う人材開発課での業務です。具体的には、新卒採用の企画立案や選考、若手からマネジメント層までを対象とした各種研修の企画・運営、自律的な学びを促す資格取得支援など、人財の獲得から高付加価値化までを一気通貫で担当します。 「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社員のエンゲージメント向上とパフォーマンス最大化を目指しており、他部署と連携しながら組織体制の強化に携わることができる、やりがいの大きなポジションです。
■必須要件 本部や企画系部門・部署において企画立案に携わった経験(人事経験不問) 「人」に対して高い関心をお持ちの方 組織開発やキャリア開発に関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 Excel、PowerPoint、Wordの基礎的スキル ■歓迎要件 採用選考の企画立案・面接対応、または研修企画・運営の経験 大手企業における人事業務経験 ゼロからイチを創造した経験 Accessのスキル、またはExcel(VBA)などのプログラミングスキル
-
580~855万
黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン(RGJ)の経理担当として業務をお任せいたします。 4名のメンバーの業務をフォローいただきます。 ①下記業務をメインで担当いただきます。 月次決算・年次決算・決算内容の経営への報告・資金繰り業務・資金計画の作成、入金の承認、管理会計業務のレポート等を担当いただきます。 ②メンバーの業務フォローをお任せします。 本部署には4名のメンバーがおり、以下の業務を主に行っています。 これらの業務のフォローや取りまとめを担っていただきます。 ※4人のメンバーの業務 出納、支払、債権債務、固定資産、SAPの原価計算等 <出張・転勤に関する補足> ・出張頻度:月1回3日程度、決算時期のみ(1~2月)には1週間/月程度を想定、また入社直後には事業理解のため1週間/月程度の出張をお願いさせていただく想定です。出張は宿泊を伴う可能性がございます。 ・転勤可能性:キャリア意向を確認しながらではありますが、3年程度以内を目途に長野へ転勤をお願いする可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場の大手総合化学メーカーです。 ■昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。 ■フレックス、在宅、時短、寮/社宅、住宅補助、育休等、ライフステージに応じて選択可能な人事制度を完備しています。
<必須要件> ・経理財務業務のご経験7~8年以上(原価計算の経験を含む) ・月次・年次決算を主担当としてリードした経験 ・長野県大町市への長期出張対応が可能な方、また将来的な転勤が可能な方 <歓迎要件> ・経理システム(SAP)使用経験 ・経営層向けのレポーティングや数値説明の経験 ・少人数チームにおけるリーダー、またはそれに準じる立場での指導・業務フォローの経験 ・移転価格に関する知識 ・英語を使った業務経験(TOEIC700点以上)
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
500~650万
【募集背景】 欠員補充および体制強化のため 【業務内容】 連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。 ・主な業務内容 ●連結決算・単体決算(持ち株会社・主要子会社)の完成 ●開示資料作成の完成 ●監査法人対応、重要項目の説明や調整 ●税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成 ●投資案件の経理、税務面からのサポート ●経理業務プロセスの改善・高度化 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・配属部署 経営管理本部経財部経理グループ
【必須】 ・大卒以上 ・(上場規模での)単体決算経験 ・以下いずれかで概ね5年以上の実務経験 1.連結決算 2.税務 3.監査対応 【歓迎】 ・開示業務経験 ・M&A/投資関連業務経験 ・CPA・税理士資格 ・英語による業務コミュニケーション経験 【求める人物像】 ・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢 ・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力 ・数字や集計、分析に対する適応性 ・ご自身が成長し続ける姿勢をお持ちの方
同社グループでは、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、第三者の視点でソフトウェアの不具合を検出するデバッグ・システムテストサービスや、サイバーセキュリティサービス等の提供を通じ、安心・安全なデジタル社会の創造を目指しています。 同社はホールディングスとして、子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務を担っています。
600~900万
・新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討 プロジェクト・ファイナンスや匿名組合(TK)スキーム等、複雑な契約内容の論点整理と精査 英文契約書を含む契約スキームのレビューとアドバイス ・決算実務の遂行(月次・四半期・年次) 現場の細かな数字の突合から、精度の高い決算書の作成までをハンズオン(実務担当)で行う ・子会社経理のサポート・指導(国内・海外子会社を含む) ・会計監査対応(Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む) ・税務申告等作成・税務調査対応(国際税務を含む) ・経理業務プロセスの構築・改善 既存の非効率なフローを特定し、自らITツール導入や規程整備を行い、業務を効率化・標準化する ・連結システム(DIVA)へのデータ入力 ・国内外のグループ税務戦略(タックスプランニング)の検討
経理実務経験、または監査法人・税務法人での実務経験
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等