【豊橋エリア／事務長候補】2026年4月から勤務できる方を募集しています♪

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• エージェント求人

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎

  450~700万

  • トンネル
  • 研修企画
  • 株式
  • スタッフ
  • 河川
  • 新幹線
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • 橋梁
  • 衛生管理
  • 経理

  ヒロセ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ヒロセ株式会社は、設立85年以上の歴史を持つ建設・インフラ分野のリーディングカンパニーです。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、橋梁・トンネル・河川工事など社会インフラ整備を支えています。東京スカイツリーや関西国際空港、九州新幹線など大型プロジェクトにも携わり、業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇ります。 ◇どんな仕事？ 名古屋支店の総務人事担当として、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務や社員面談、研修運営などの人事業務に加え、総務業務にも携わるポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割を担います。 仕事内容 中途採用に関する業務 各支店スタッフとの面談対応 研修の企画・運営 総務・庶務業務 人事関連業務全般 社内環境整備や各種調整業務 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ◇この仕事の魅力 設立85年以上の安定企業で腰を据えて働ける 年間休日125日・土日祝休み・17時定時でプライベートも充実 年収450万円～700万円と待遇面も魅力 住宅手当・家族手当・借上社宅制度など福利厚生が充実 人事・総務として採用から研修まで幅広い経験を積める 社会インフラを支える公共性の高い事業に携わり、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・総務・人事・労務・経理に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・第一種衛生管理者 ・建設業経理検定2級

  事業内容

  ■重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・加工 ～重仮設資材・仮設橋梁とは、土木・建築・架橋の際に使用される資材のこと。 たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、工事現場周辺の土等が崩れないように押さえたり支えたりする資材だとイメージしてください。 ■重仮設の各種工事、ソイル連壁工事 ■テールアルメ工法等による補強土工事、及びその開発・提案

• エージェント求人

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集（2025年発足） ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション（システム開発ではない） ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結／事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント（BPO×DX推進） プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部／中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ・公共交通機関での通勤 🔷 背景（中部新規立ち上げ） ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善／新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要（BPO×DX／現場改善型モデル） 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化（業務手順・プロセスの把握） ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計（kintone／AI／RPA／VBAなど） ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM／PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計（既存システム開発ではない） 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進（kintone／AI導入） ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業／自動車産業の営業事務の改善・デジタル化（チャットボット／自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善／効率化の推進経験 ・VBA／RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方（なぜ？何のために？本質的な目的は？） ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【医事課長候補】特定医療法人栄整会　米田病院

  500~700万

  • 病院
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • 監査
  • レセプト
  • 主任
  • 係長
  • 主任/リーダー
  • レセプト業務

  特定医療法人栄整会　 米田病院愛知県名古屋市

  【医事課長候補】特定医療法人栄整会　米田病院気になる

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  仕事内容

  医療法人米田病院は、愛知県名古屋市西区に位置する整形専門病院（54床）です。 手、足、腰の痛みやスポーツによるケガ、人工関節手術、リウマチなどの運動器疾患に特化し、 確かな技術と患者様に寄り添う心で、地域医療を支えています。 名古屋大学整形外科医局の専門医が非常勤で診察を行うなど、専門性の高いチーム医療を実践。 患者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせた最適な治療法を提案しています。 ＜主な仕事内容＞　　　　　　　　　　　　 医事課長として、以下の業務をお任せいたします。 ・医事課スタッフの業務管理・指導　 ・保険請求（レセプト）の確認・管理　 ・診療報酬改定への対応 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・院内委員会への参画 ・クレーム対応　　　　等 ※救急対応有 ※宿直無、オンコール無

  求める能力・経験

  ・医事課経験のある方（入院レセプト業務、外来レセプト業務） ・病院にて主任以上の役職経験のある方（係長、課長など）

  事業内容

  診療科目：整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、内科 愛知県名古屋市西区に位置する整形専門病院（54床）です。 手、足、腰の痛みやスポーツによるケガ、人工関節手術、リウマチなどの運動器疾患に特化し、 確かな技術と患者様に寄り添う心で、地域医療を支えています。 名古屋大学整形外科医局の専門医が非常勤で診察を行うなど、専門性の高いチーム医療を実践。 患者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせた最適な治療法を提案しています。

• 企業ダイレクト

  愛知三河（岡崎・豊橋・豊川）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア

  540~592万

  ソーシャルインクルー株式会社愛知県豊橋市

  愛知三河（岡崎・豊橋・豊川）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、愛知三河（岡崎・豊橋・豊川）エリアのホームの実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【中部/新規立上げ部門】【PM/PMO】電力・エネルギー領域×BPO推進_業界未経験者歓迎

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【中部/新規立上げ部門】【PM/PMO】電力・エネルギー領域×BPO推進_業界未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、事業企画〜業務構築〜改善まで一気通貫で担当 ✅ PM／PMOとして、品質管理・進捗管理・業務改善・BPRを主導 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門のコアメンバー ✅ 業界未経験歓迎（BPO・営業・バックオフィス出身者が多数活躍） ✅ 顧客常駐で“伴走型”の支援を行い、実務フェーズまで深く入り込める ✅ 年収429〜756万円のミドルレンジ／キャリアアップの機会が豊富 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM／PMO（電力・エネルギー領域 × BPO推進） ※中部エリア新規立上げメンバー ※ビジネスコンサルタント職 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ※顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM／PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築（BPR） ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 担当プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV／充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 年収レンジ ■月給：245,000〜497,000円 （基本給：225,000円〜／残業代全額支給） ■理論年収 ・残業20H前後：429〜756万円 ・残業なし：384〜676万円 ■賞与 ・年2回（6月・12月） ■給与改定 ・年2回（4月・10月） ※上位レイヤーは年1回 🔷 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり 🔷 福利厚生 ・社会保険完備 ・各種手当（時間外、通勤、職制手当など） ・研修制度（技術／マネジメント／プロセスデザイン／RPA／eラーニング） ・時短勤務制度（子ども6年生まで） ・育休復職率96% ・延長雇用制度あり

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験（品質管理、プロセス標準化、部署横断支援） ・ITスキル（RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など） ・エネルギー業界経験（再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連） ・法人営業経験（提案＋ステークホルダー調整） ・コールセンター／BPO経験（運用設計・改善・顧客提案） ・バックオフィス経験（企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理） 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功／失敗の要因を言語化し、次に活かせる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【中区/法務・総務職】管理職候補/年休123日/化学系の安定企業

  500~620万

  

  黒金化成株式会社愛知県名古屋市

  【中区/法務・総務職】管理職候補/年休123日/化学系の安定企業気になる

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  仕事内容

  経営企画室の法務担当者として、コンプライアンスやガバナンスの体制強化に関わるお仕事をお任せします。将来的には総務・人事・法務など全般をみる部門責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業 ■各種契約書の審査業務 ■各種議事録作成(株主総会や取締役会など) ■社内法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談並びに社内調整業務 ■その他、総務業務の一部をお任せ

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■法務担当者としての経験■法学部学科ご卒業■総務や人事などコーポレートスタッフとしての就業経験 【歓迎】■契約審査業務のご経験■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心のある方■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方■MS-Officeについて日常業務で支障なく活用できるレベルの方■英語力はあまり問いませんが予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方

  事業内容

  ■共重合用モノマー、光重合開始剤、機能性有機材料、医農薬中間体、特殊エステル、 　その他の有機合成中間体の製造。※研究開発型企業として、70年以上にわたって 　培ってきた技術を基に、絶えず新製品の開発を続けています。

• エージェント求人

  🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM／PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎（BPO・エネルギー未経験者が多数活躍） ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM／PMO（電力・エネルギー領域 × BPO推進） ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ※顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM／PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築（BPR） ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV／充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験（品質管理、プロセス標準化、部署横断支援） ・ITスキル（RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など） ・エネルギー業界経験（再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連） ・法人営業経験（提案＋ステークホルダー調整） ・コールセンター／BPO経験（運用設計・改善・顧客提案） ・バックオフィス経験（企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理） 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功／失敗の要因を言語化し、次に活かせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【豊田市】トヨタ出資企業での給与計算/労務管理担当～年間休日120日・福利厚生充実～

  480~615万

  • 給与計算
  • 入退社手続
  • 労務管理
  • 人事

  株式会社トヨタエンタプライズ愛知県豊田市

  【豊田市】トヨタ出資企業での給与計算/労務管理担当～年間休日120日・福利厚生充実～気になる

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  仕事内容

  トヨタグループの安定基盤のもとDX推進にも携われるポジションにて人事総務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 【人事業務】 ■給与計算/勤怠管理 ■現行業務のDX化推進 ■各部署の労務管理･相談対応 ■職場からの相談対応及び職場訪問 ■その他人事総務における付随業務 (法改正時の対応/年末調整対応/入退社手続等各種申請書処理) 【総務業務】 ■建屋管理 ■職場環境改善 ■安全衛生活動 ■従業員一体感醸成 など 【就業場所の変更/転勤について】 ・当面なし。 　総合職採用の為将来的に他部署への異動や住居の転居を伴う転勤が発生する可能性があります。 【業務変更の範囲】 ・職種の定義の範囲内で会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算や勤怠管理等の人事部門での業務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・社内システムにおけるDX化推進のご経験

  事業内容

  ・ショールーム・ミュージアム・商業施設・研修施設の運営管理 ・宿泊・保養施設の運営管理 ・オフィスサポート、寮・社宅管理 ・清掃、設備管理 ・レストラン運営 ・商品販売 ・セキュリティサービス ・ヒューマンサポート（教育・研修、コンサルティング） ・人材派遣、有料職業紹介 ・自動車研究開発評価支援 ・造園・緑地管理 ・時間貸駐車場 ・保険代理店

• 企業ダイレクト

  【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制

  400~600万

  本多金属工業株式会社愛知県稲沢市

  【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務

  求める能力・経験

  【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。

  事業内容

  アルミニウム合金押出形材料および アルミ製品の製造・販売

• エージェント求人

  人事総務マネージャー ブルーム・ノボテスト株式会社

  500~800万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険

  ブルーム・ノボテスト株式会社愛知県小牧市

  人事総務マネージャー ブルーム・ノボテスト株式会社気になる

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  仕事内容

  プレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務に加え、事業の成長や従業員の仕事のやりがいに繋がる職場環境の改善な どを主体的に推進頂ける方を求めます。 フレックスタイム制 採用業務 労務管理(勤怠、給与計算、社保、入退社手続きなど) 人事制度、評価制度の運用 法令改正などに関する社内規定の改編 社員トレーニングの立案と実施 その他、人事・総務に関する業務全般

  求める能力・経験

  人事・総務の実務経験5年以上 【歓迎】 社会保険労務士資格 英語でのコミュニケーション能力(グローバルな環境で活かせます)

  事業内容

  ドイツ測定機器メーカー・ブルームノボテスト社製品の販売および技術サービス