【東証プライム上場】経営幹部候補(全国採用)
502~824万
企業名非公開
宮城県仙台市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
502~824万
企業名非公開
宮城県仙台市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
家電エリアマネージャー
薬局/ドラッグストアエリアマネージャー
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【業務内容】 ・入社1年目~2年目は国内店舗にて勤務 ・レジ、品出し、接客などの基本業務を習得 ・商品カテゴリー担当として発注、売場メンテナンスを担当 ・成果に応じて売場責任者として商品構成、売場レイアウト企画、仕入れ、価格設定、販促を担当 ・入社2年目~3年目以降は適性に応じて海外事業または国内間接部署へ配属 ・海外配属時は各部門とのリレーション構築、プレジデントと現場の連携支援、英語を用いた業務を担当 ・国内間接部署では店舗開発、マーケティング等を担当(適性に応じ決定) 【やりがい・魅力】 ・東証プライム上場企業で幹部候補として計画的に育成される環境 ・現場で成果を出した人材が経営層へ進める実力主義 ・海外事業拡大フェーズに関与できる可能性 ・権限委譲の文化があり、売場責任者として大きな裁量を持てる 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・数値管理を含む店舗マネジメント力 ・部門横断での調整力、推進力 ・課題設定から実行までの実践力 ・事業視点での意思決定力 ・グローバルビジネスへの関与経験(適性により)
・部門横断プロジェクトで課題設定から実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況で自ら意思決定し行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち改善を続けた経験 (歓迎) ・経営企画または事業企画経験 ・コンサルティング会社での経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
502万円〜824万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜
入社直後: 11日
慶弔休暇、半休制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定月給:31.4万円~51.5万円 ・月10時間相当分または月15時間相当分の固定残業代を含む ・固定残業超過分は別途支給 ・賞与年2回(7月・12月) ・給与改定年2回(1月・7月) ・ライフプラン手当を月給に含む ・入社時は総合職テーブルで算出 ・入社1年後に地域限定制度への変更選択可(承認制)
有
宮城県仙台市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【制度・手当】 ・従業員持株会(奨励金有) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・単身赴任手当 ・引越手当(会社都合時) ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・従業員優待制度 ・団体保険料割引 ・慶弔見舞金制度 ・ライフパートナー制度 【働きやすさ】 ・産前産後休業 ・育児休業、介護休業(男女取得実績あり) ・企業主導型ベビーシッター ・家事代行サービス ・健康保険組合保養施設利用可 昇給・賞与:給与改定年2回、賞与年2回 研修制度: ・専任部署による育成フォロー ・月1回のキャリア面談 ・役員との面談機会あり キャリアパス: ・入社1~2年は国内店舗で事業理解 ・成果に応じ売場責任者へ昇格 ・その後、海外事業または国内間接部署へ配属可能 ・将来的に経営幹部としての登用を想定 アピールポイント: 【求人の魅力】 ・東証プライム上場の全国展開企業で幹部候補として計画育成 ・現場起点で経営視点を養える実践型キャリア ・海外事業拡大フェーズへの参画機会 【求職者メリット】 ・前職業界不問で挑戦可能 ・明確なキャリアルートと面談制度あり
最終更新日:
400~550万
【業務内容】 3~8店舗を統括するエリアマネージャー候補のポジションです。 ご経験を活かし、まずは店長業務からスタートしていただきます。 マネジメント対象の店長業務を知ることで、エリアマネージャー としてスムーズにご活躍頂けると考えています。 新しい環境での不明点を少しでも減らせるよう、研修により 基本的な店舗業務を習得していただき、店長を経て エリアマネージャーとして手腕を振るっていただきます。 ■業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全/安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ■出店決定エリア 宮城:名取市内のショッピングモール内に出店予定(2026年秋OPEN予定) マ33861 33860
[必須要件] ■店舗マネジメント経験 ■小売(物販)でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 [歓迎要件] ■弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 他社の幸せを願う/当事者意識を持つ/信頼関係を築く/ チームを機能させる/メンバーを育成する
「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
700~1000万
熱田の新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 <オープン前> 内装/什器デザインの検討 接客体験(CX)の設計 館内導線・人員体制の構築 ブランドアート制作の進行 経営責任者・店舗責任者との調整 <オープン後> 館内オペレーションの維持・向上 ブランドチーム・マネジメント本部・マーケティング本部との連携 売上デイリー/週次/日次の管理 運営責任者との連携、改善施策の実行 外部企業/協力会社との立案・実行 媒体・メディア、VIP対応 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
【必須要件】 ・店舗/施設運営経験 ・店舗/施設管理経験 ・組織マネジメント経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験 【歓迎要件】 ・ブランディング/ブランドマーケティング経験 ・接客販売または個人営業経験 ・英語、中国語などの多言語接客経験 ・内装/VMD経験 ・健康、美容領域での顧客折衝経験
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
600万~
\成長加速中のグローバルブランド/ 業績好調・新店オープンのため全国採用実施中! 【仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進 ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフの育成、勤怠管理…など 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 ✨お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間、接客すべてを 通じてブランドの感動を届けるお店づくりに、 情熱を注いでいただけるメンバーを求めています! ―――――――――――― 《**本ポジションの魅力**》 🌏VMDにも携われる🌏 本社リテールチームと連携しながら、 お客様が「また来たい」と思うような 店舗体験そのものをデザインします。 🌏職場の雰囲気🌏 大型店はもちろんのこと、顧客体験向上の カギを握るのはスタッフ間の連携感! ーWe are TEAMー の精神のもと、 スタッフ全員協力し合う風土が根付いています。
<必須> 高校を卒業されている方 店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) <歓迎要件> ※ファッション業界未経験の場合でも、顧客の店舗体験向上に向けた取り組みをされてきたご経験 ※百貨店・ファッション関連でのご経験
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。
345~450万
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
360万~
【"可愛い"の、その先へ。】 新生Miu Miuを共につくるスタッフを募集! 世界中のファッショニスタを虜にする今のMiu Miu。 エッジィで自由な今のスタイルには正解がありません。 大切なのは、あなたの直感とスタイリングセンス。 単なる「販売」で終わらせず あなた自身の個性をエッセンスとして加える接客は まさにクリエイティブな表現そのもの。 飛躍を続けるMiu Miuであなたのセンスを 最大限に発揮してみませんか? ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と深い信頼関係を築き、MIU MIUの 世界観を伝えるブランドアンバサダーの募集です! 【業務内容】 ●接客・販売:ニーズを汲み取り、プロの視点でスタイリングを提案。 ●顧客管理:スマートフォン等を活用し長期的な関係性を作り上げます。 ●VMD・商品管理:ブランドの魅力を最大化させる店舗作りを行います。 ◆接客スタイル ―――――――――――――― お客様に楽しんでいただける空間をチーム一丸となって提供します。 商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や 一流の接客スキルが身に付きます! ◆充実したサポート体制 ―――――――――――――― 1〕MDから定期的にコレクションの詳細、商品トレーニング、 スタイリングが展開されます。 2〕ブランドの歴史や理解を深める、実践的なトレーニング。 3〕充実した語学学習環境。 「Speexx」というデジタル語学学習アプリも導入しています。 4〕貸与ユニフォームは年間4ルックがコレクションから選定されます ◆充実のインセンティブ ―――――――――――――― ・4種類のインセンティブ制度あり! ・語学手当制度あり。(英語・中国語・韓国語 1言語につき月2万円)※規定あり ・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり!
【必須要件】 アパレル・シューズ・革製品などの販売経験が豊富な方 ※店舗によっては異業種出身の方も歓迎!詳しくは返信にてお問合せください。 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験 ・外商に関連する経験 ・スマートフォンなどを活用した、長期的な顧客構築活動や販促経験 ・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験
高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、 製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売。 ※プラダジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100%出資子会社です。
500~1000万
株式会社貴瞬では、あなたの適性に応じて 店舗販売🏪または展示会運営🎪 のどちらをメインでお任せします。 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしているため、初めての方でも安心して挑戦できます💡 <店舗販売メインの場合🏪> 接客・販売🛍️ 店舗に訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方です。 当社ジュエリーの魅力を紹介し、お客様に合った提案をしていきます💎 1日あたり約10組ほどのお客様が来店します。 ライブ配信販売のサポート📹 お客様が当社スペースで行うジュエリーのライブ配信販売をサポートします。 接客だけでなく、スペースへのご案内や商品の手渡し、次回貸し出し日程の調整なども担当します🗓️ <展示会運営メインの場合🎪> 展示会の準備・運営🖌️ 主催者とのやり取りや社内スケジュールの調整、データ分析などの事務作業に加え、 コンセプト決定、展示商品の選定、空間デザインなどのディレクション業務もお任せします✨ 他部署と連携しながら、アイデアを出し合い、イチから展示会をつくり上げます💪 <共通の補助業務🛠️> ・商品写真の撮影📸 ・ECサイト・オークションへの出品🛒 ・SNSの更新📱 など ※どちらのチームでも、店舗販売🏪と展示会運営🎪の両方の業務に携わることができます。
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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336~495万
ISSEY MIYAKE(イッセイ ミヤケ)は 「身体と衣服の関係」を探求し続ける ブランド哲学と革新的なデザインが独創的な 日本を代表する世界的デザイナーズブランドです✨ 「今までにないものを、人々の快適な日常のために。」 ブランド精神をあなた自身で体現し魅力を伝えてください! /-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/- 【業務内容】 ●お客様への接客販売 (商品説明、コーディネートの提案など) ●商品の検品、在庫管理、棚卸しなどの付帯業務 ●書類作成、他スタッフのサポートなど お客様と1対1でじっくり向き合える接客スタイルです。 国籍を問わず様々なお客様がご来店されます。 英語スキルがあれば活かせますが、必須ではありません。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 あなた自身の言葉でブランドの魅力を伝えてください! -/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/- 🤝ノルマなしでチームワーク抜群! 👗 シーズンごとに制服を支給! ⏰ 残業ほとんどなし(月平均残業時間は2時間程度) 子育て支援制度(短時間勤務・早番固定など)も充実しており、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 【募集エリア】 札幌・首都圏・関西・名古屋・福岡の各店舗 /-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/- 【配属予定ブランド】 ●ISSEY MIYAKE ●HOMMEPLISSÉ ISSEY MIYAKE ●PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ●me ISSEY MIYAKE ●BAO BAO ISSEY MIYAKE ブランド毎にこだわりのコンセプトがあり、 様々な世界観を生み出しています。
🌟必須要件》 ●何かしらの接客・販売経験がある方(雇用形態は問いません) ●Excelで簡単な入力作業ができる(初級レベルでOK) ●電話対応ができる方 ●高卒以上の方 🌟歓迎要件》 ●イッセイミヤケの世界観、デザインが好きな方 ●ファッションや人と接することが好きな方 ●チームワークを大切にして働きたい方 販売の経験は問いません。 あなたの「やってみたい!」という意欲を応援します。
1970年に三宅一生が設立。レディス、メンズ、小物、アクセサリーの企画、製造卸、 販売を手がけ、「身体と衣服の関係」を探求する革新的なデザイン活動を続けています。 一枚の布から始まる独自のアプローチで、プリーツ加工など、 世界的に認められた機能美と快適さを提供し「創造・好奇心・愛情」の スピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしています。 パリ・コレクションに長年参加し、世界に誇る日本のデザイナーズブランドとしての地位を確立しています。
357~700万
「本物」を知る大人たちを魅了し続ける スペイン発の本格紳士靴ブランド <Berwick1707/バーウィック1707> にて販売スタッフの募集しています。 【仕事内容】 ◇紳士ドレスシューズの接客・販売 ◇顧客情報の管理、商品・在庫管理・修理受付 など ⭐接客スタイルは『チーム接客』 ^^^^^^^^^^^^^^^^ 週末は100名以上のお客様が来店され ウェイティングリストを作って お待ちいただくほどの人気ぶり。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 30~40分かけて丁寧に接客します。 ⭐個人ノルマなし ^^^^^^^^^^^^^^^^ チーム店舗全体の売上目標はありますが 数字に囚われることなく、接客に集中できます。 全員でワンチームとなって助け合いながら、 より良いサービスの提供に努めています。 🍀未経験からプロに成長できる 充実の研修&フォローで安心の環境! 商品知識から接客のノウハウまでレクチャーします。 入社後も1ヶ月、3ヶ月、1年と定期的な面談で あなたの成長をしっかりサポートします。
何かしらの接客経験があればOK! 【歓迎要件】 アパレル・ビジネスシューズ・ドレスシューズへの興味関心 販売のご経験
■シューズメーカー事業 ■ブランドマーケティング事業(Berwick事業部/PRO-Keds事業部) ■トレーディング事業 【スペイン紳士靴『Berwick1707』について】 200年にわたり革靴の名産地として名を馳せるスペイン南東部アルマンサのドレスシューズブランド。 卓越した技巧を持つ職人だけが織り成すことのできる製法は伝統工芸品にも通ずるといわれます。 見た目の美しさを追求し、足を通すことで初めて実感できる至高の履き心地も実現しています。
357~700万
「本物」を知る大人たちを魅了し続ける、 スペイン発の本格紳士靴ブランド <Berwick1707/バーウィック1707>にて 販売スタッフの募集です。 【仕事内容】 ◇紳士ドレスシューズの接客・販売 ◇顧客情報の管理、商品・在庫管理 ◇修理受付 など ◎接客スタイルは『チーム接客』 ^^^^^^^^^^^^^^^^ 週末は100名以上のお客様が来店され ウェイティングリストを作って お待ちいただくほどの人気ぶり。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 30~40分かけて丁寧に接客します。 ◎個人ノルマなし ^^^^^^^^^^^^^^^^ チーム店舗全体の売上目標はありますが 数字に囚われることなく、接客に集中できます。 全員でワンチームとなって助け合いながら、 より良いサービスの提供に努めています。 ‥・・👞…・・👞‥・・👞‥・・ 【スカイジャパンコーポレーションについて】 🤝世界規模のネットワークをもつシューズの専門集団 スペイン本国との連携をはじめ、ブランド戦略から 企画・製造・販売・海外取引までを一気通貫で手がけています。 日本国内外での市場展開も進めている、勢いのある企業です。 🤝 盤石な財務基盤 年次決算で数億円規模の利益を計上しており、 安定した経営基盤を有していることから 靴関連ビジネスに強みを持つ専門企業といえます。
○販売経験(目安2年以上) 丁寧な研修とサポート体制があるため、 シューズの経験がなくても販売経験を 活かしてご活躍いただけます。
■シューズメーカー事業 ■ブランドマーケティング事業(Berwick事業部/PRO-Keds事業部) ■トレーディング事業 【スペイン紳士靴『Berwick1707』について】 200年にわたり革靴の名産地として名を馳せるスペイン南東部アルマンサのドレスシューズブランド。 卓越した技巧を持つ職人だけが織り成すことのできる製法は伝統工芸品にも通ずるといわれます。 見た目の美しさを追求し、足を通すことで初めて実感できる至高の履き心地も実現しています。