【横浜／エリアマネージャー】◆転勤なし／業績好調／裁量・定着率◎／リユース事業／転勤なし

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• エージェント求人

  出店拡大中［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円

  480~696万

  • 予算管理
  • スタッフ育成
  • イベント企画
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 予算計画
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  ダミアーニジャパン　株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  出店拡大中［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●マネジメント業務 ●ジュエリーの販売・接客（単価数十万〜数千万円） ●店舗のディスプレイ変更 ●商品および在庫の管理 ●百貨店外商への対応 ●顧客向けイベントの運営 など 創業100年以上の歴史ある イタリアンジュエリーブランド『DAMIANI』。 今回は、既存店舗の欠員補充ではなく、 加速する新規出店に伴う 「新設ポスト（店長・副店長級）」での採用です。 若年層・男性客へのプロモーション成功を追い風に、 ラグジュアリー業界が停滞した2024年度も同社は2桁成長を継続。 一時的なブームではなく、日本市場における「真の基盤」を確立し、 2026年現在も新規出店を加速させています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ダミアーニでキャリアを築く ＼　 3つのメリット　／ ❶ 組織構築のコアメンバーとしての採用 外資系ブランドにありがちな 「上のポストが詰まっていて動けない」 という停滞感はありません。 拡大期にある今だからこそ。 あなたの手腕をダイレクトに振るって いただける環境をご用意しています。 ❷ 現場主導の「裁量権」ある店舗運営 VMDや販売戦略の決定権は各店舗に委ねられており、 本部の指示を待つタイムラグはありません。培った経験と 感性を注ぎ込み、理想のブティックをデザインできます。 ❸ 成果を直結させるダブル・インセンティブ 店舗予算の達成に加え個人のパフォーマンスも正当に評価します。 高単価商材（数千万クラス）も扱うため、 1案件が年収に直結する手応えを実感できます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ ラグジュアリー、インポート、セレクトショップ等、 高価格帯商材でのマネジメント経験（店長・副店長など） ≪歓迎要件≫ ジュエリー販売経験、百貨店外商経験

  事業内容

  宝飾品や高級時計など、イタリアン宝飾ブランドの輸入・卸・小売及び直営店の経営 創業以来90年以上にわたり、最高級の伝統技術とエレガントを重視した最高級ジュエリーを作り続けています。ジュエリー界の世界的権威「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を18回にわたり受賞。王室や世界中のセレブから、一流ブランドとして愛されています。 1998年に日本に進出し、2022年にはダミアーニ・ジャパン社として過去最高売り上げを更新。 新規出店も決まり今後も期待できるブランドです。

• エージェント求人

  【関東／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当

  550~700万

  • コンサルティング業務
  • 営業推進
  • マーケティング
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マネージャー
  • チーフ
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • エリアマネージャー
  • 現場応援
  • 目標設定
  • 販売
  • 店長
  • 店舗

  株式会社フレッシュネス神奈川県横浜市

  【関東／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理　 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： キャリアパスを豊富にするため一極集中していた組織を東日本と西日本で体制を変更しております。 ■具体的なキャリア： ・直営店の中で力を発揮したい方：直営SV⇒チーフSV⇒直営部長 ・会社のコンサルティングに興味がある方：直営SV⇒FC点のSV⇒FC部長 ・教育が好きな方：直営SV⇒本部トレーナー ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・外食企業でのSV経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・外食チェーンでのSV経験をお持ちの方 ※当社では生え抜きで育った方も中途入社の方もともに実力に合わせたキャリア形成が可能です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京・神奈川・埼玉】店長候補／「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日

  350~500万

  • 靴
  • 金
  • マネジメント
  • 家具
  • 提案
  • メンテナンス
  • 体制構築
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 接客
  • シフト管理
  • 幹部
  • 販売
  • 店長
  • バッグ
  • 分析
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 家電
  • 副店長

  株式会社ゲオホールディングス東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【東京・神奈川・埼玉】店長候補／「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界No,1「2ndSTREET」】 ＼魅力ポイント／ ★需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感！ └全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いています。 ★マネジメント／本部職へのキャリアチェンジ実績多数◎ └店舗社員からのキャリアパスが豊富なので、1つの会社でキャリア形成しやすい環境です。 ★店舗職で年休120日のレア求人！ └年休120日／1店舗に複数社員配置など働きやすい制度が充実してます。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 ■仕事内容： 始めは店長補佐として接客販売＋従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■キャリアパスの一例： ※以下は標準的なモデルケースであり、本人の能力や希望により、他のキャリア選択が可能です。 ●入社3年後～：店長／1店舗の運営全般 ・売上・利益・在庫などの数値管理 ・店舗運営における改善施策の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ●入社6年後～：エリアマネジャー／7～10店舗程を統括 ・担当エリアの売上・利益目標の達成に向けた戦略立案 ・本部と店舗との連携強化、重要施策の推進 ●入社10年後～：ゾーンマネジャー／複数エリアを統括 ・エリアマネジャー層に対する指導・育成と評価を通じて、次期経営幹部候補の輩出に向けた体制構築 ・ゾーン全体の業績データを分析し、全社的な経営課題に対する改善策を提案・実行

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ～業種未経験歓迎／学歴不問／豊富なキャリアパス◎～ ■必須条件： ・接客販売またはサービス業のご経験がある方（業種不問） ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方（店長／副店長／店舗管理等） ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜

  430~600万

  • 労務管理
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • 研修企画
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • イベント会場手配
  • イベント会場警備
  • 現場スタッフ労務管理
  • 現場責任者
  • プロジェクトルール策定
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • リーダー

  アデコ　株式会社神奈川県横浜市

  🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜気になる

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  仕事内容

  🍜カップヌードルミュージアム横浜🍜 ---------------------------------------- 現場社員のマネジメントや労務管理など SVとして幅広い業務をご担当いただきます。 🔶🔶【楽しい思い出】を提供する喜び🔶🔶 　オリジナルのカップヌードル作りなど、 　来場者に特別な「楽しい体験」を 　提供する現場の最前線で活躍できます。 　人々の笑顔に直接触れられる業務です！ 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 将来的には社内公募制度を利用することで プロデューサーや企画職など…多種多様な キャリアステップの可能性があります！ ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  ・何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ✨業界未経験からの入社実績多数！

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ▼人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ▼人財紹介 ▼アウトソーシング ▼キャリアマネジメント、コンサルティング

• エージェント求人

  《関東》NEW ERA*ニューエラ店長◆年収600万円～👍マネジメント経験を活かせる！商品支給あり

  600万~

  • 接客
  • デザイン
  • 提案
  • スタッフ
  • 販売
  • マネージャー
  • 店長
  • 販促企画
  • 検証
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • シニアマネージャー
  • 店舗
  • 副店長

  ニューエラジャパン　合同会社東京都新宿区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  《関東》NEW ERA*ニューエラ店長◆年収600万円～👍マネジメント経験を活かせる！商品支給あり気になる

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  仕事内容

  ＼成長加速中のグローバルブランド／ 業績好調・新店オープンのため全国採用実施中！ 【仕事内容】 店頭での接客販売 商品管理 店内ディスプレイの提案、変更 SNSなどを使った販売促進　 売上計画の作成・管理・運用 スタッフの育成・勤怠管理…など 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 　同社が大切にしているのは、 　お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 　商品を売るだけではなく、空間、接客、 　すべてを通じてブランドの感動を届けるお店づくりに、 　情熱を注いでいただけるメンバーを求めています！ **本ポジションの魅力** 🌏VMDにも携われる🌏 　本社リテールチームと連携しながら、 　お客様が「また来たい」と思うような 　店舗体験そのものをデザインします。 🌏職場の雰囲気🌏 　大型店はもちろんのこと、顧客体験向上の 　カギを握るのはスタッフ間の連携感！ ーWe are TEAMー の精神のもと、 　スタッフ全員協力し合う風土が根付いています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 高校を卒業されている方 店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ※ファッション業界未経験の場合でも、顧客の店舗体験向上に向けた取り組みをされてきた方

  事業内容

  1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。

• エージェント求人

  ラグジュアリーシューズメゾン【Berluti】販売スタッフ◆年俸350～600万円│年間休日120日

  312~720万

  • 売上管理
  • 提案
  • 接客
  • 在庫管理
  • 品質管理
  • 販売
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • バッグ
  • 靴
  • 製品
  • 顧客管理

  ベルルッティジャパン　株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  ラグジュアリーシューズメゾン【Berluti】販売スタッフ◆年俸350～600万円│年間休日120日気になる

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  仕事内容

  100年以上の歴史を誇るメゾンで、 お客様の記憶に残る「特別な体験」をプロデュースする クライアントアドバイザーの募集です。 👜 主な仕事内容 ●メンズ製品全般の接客・販売 ●顧客管理・関係構築 ●売上管理・在庫管理など販売に関する付帯業務全般 〈POINT〉 シューズだけに留まらず、レザーグッズ、ウェアなど、 トータルファッションの提案も可能です。 落ち着いた雰囲気の中で丁寧な接客が行えます。 🏢 働く環境 └お洒落も楽しめる：制服・制靴の貸与あり。髭やネイルOK（規定あり） └働きやすい環境　：年間休日120日。残業は月平均5～10時間程度と少なめ！ └LVMHグループ　：1993年よりLVMHグループ傘下に。安定した経営基盤あり。 ━－━－━－━－━－━－━－━－ 🌟 ベルルッティとは‥？ ━－━－━－━－━－━－━－━－ 門外不出のレザーと唯一無二の色が織りなすシューズは 「最高級の品質」「芸術的な美しさ」「パーソナルな特別感」が魅力です。 ●最高級レザー「ヴェネチア・レザー」は、 　ベルルッティ製品のみにしか使用することが許されないレザー。 ●熟練職人が何度も色を重ね塗りし、独特のヴィンテージ感と 　色ムラを出す独自の染色技法「パティーヌ」を施すことで、 　これまで黒や茶が主流だった紳士靴の世界にグレーや青などの 　ニュアンスカラーを持ち込み、世界に一つだけの 　芸術的な色合いとヴィンテージ感を生み出すに至りました。 ●ベルルッティの象徴である「カリグラフィ（スクリット）」は、 　18世紀の手書き原稿をレザーに焼き付けた装飾技法です。 　製品すべて異なる柄になるため、一つとして同じものがありません‥！ 　ブティックでは文字入れなどのカスタマイズサービスを行っており、 　お客様の「こだわり」を形にする醍醐味も味わえます。 いつか一足は手に入れたい憧れのメゾンの第一線で、 お客様の思い出に残るカスタマーエクスペリエンスを提供してください。

  求める能力・経験

  【必須要件】ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどの販売経験2年以上 【歓迎要件】メンズ商材の販売経験

  事業内容

  【事業内容】小売・リテール / 外資 1895年パリで創業。100年以上の歴史を持つ仏発の格式高い名門ラグジュアリーブランド。 フランス高級シューズ界で「御三家ABC」と称され、超一流の地位を確立しています。 現在はLVMHグループ傘下でウェアやアクセサリーも展開中。 創業以来のビスポーク（オーダーメイド）精神に基づき、高いクラフツマンシップで世界中のVIPを魅了し続けています。

• 企業ダイレクト

  【横浜/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎

  400~600万

  

  中部フーズ株式会社神奈川県内

  【横浜/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎気になる

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  仕事内容

  【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

  事業内容

  お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

• 企業ダイレクト

  【神奈川 相模湖/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回

  360~470万

  

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市

  【神奈川 相模湖/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】PC操作と人とのコミュニケーションに苦手意識のない方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【8/23(土)神奈川 相模湖 1day WEB選考会/工程管理・改善担当】未経験歓迎

  360~470万

  

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市

  【8/23(土)神奈川 相模湖 1day WEB選考会/工程管理・改善担当】未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもとAmazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せするポジションにて、1日完結型のオンライン選考会を実施します。 ※選考案内は書類通過者のみのご案内となります。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案◆業務標準化の推進◆オペレーションの改善 【当日の流れ】9:00～16:15の中でいくつかの時間帯に分け面接を実施。各回1～2時間で終了する予定です。※選考時間は書類通過時に連絡

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】2025年10月～12月でご入社いただくことが可能な方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円～1050万円

  370~700万

  • 教育
  • 接客
  • 商談
  • 店舗運営
  • 発注
  • 店舗
  • 飲料
  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • 商品企画
  • 食材
  • 調理
  • 店長
  • 販売
  • 水産加工品
  • 青果
  • 惣菜
  • 食品
  • チーフ
  • 肉仕込み

  株式会社ロピア神奈川県横浜市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円～1050万円気になる

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  仕事内容

  ６つの部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能（チーフ・店長・本部職等） ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者＝チーフの６人が、それぞれの部門＝個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 ＜店舗管理部＞ 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 ＜食品事業部＞ 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 ＜精肉事業部＞ 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 ＜鮮魚事業部＞ 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 ＜青果事業部＞ 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 ＜惣菜事業部＞ オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。

  求める能力・経験

  ・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい！！という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎（既卒1年以上）

  事業内容

  スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営