株式会社宮崎銀行/人事労務(社労士)/宮崎
500~1000万
株式会社宮崎銀行
宮崎県宮崎市
500~1000万
株式会社宮崎銀行
宮崎県宮崎市
人事企画/制度設計
組織開発/リテンション人事
福利厚生/労務/給与管理人事
▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、労務関連業務全般をリードしていただきます。 定型業務だけでなく、働きやすい環境づくりのための制度設計など、幅広い業務に携わることができます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理、給与処理 ・社会保険事務、入退社手続き ・人事系システムの導入・運用 ・労務相談、メンタルヘルス対応 ・人事諸制度の設計・導入・運用 ▼業務の魅力・やりがい 単なる事務処理にとどまらず、制度設計や労務相談など専門知識を活かした業務が可能です。 プライム上場企業の「人事」として、1,200名以上の従業員が安心して働ける環境を整える、社会的意義の大きいポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、デジタル技術を活用した非対面取引の拡大など、DXにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼社会保険労務士(社労士)資格をお持ちの方 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼労務以外のバックオフィス経験がある方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・勤務時間:08:30~17:30 (所定労働時間8時間0分・休憩60分) ※月平均残業時間:約12時間
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<就業条件>正社員 <給与> ▼月給330,000円~600,000円 給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。 ▼想定年収500万~1000万円 ※経験と能力により上記の限りではありません。 ・昇給:あり ・賞与:年2回
無
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
宮崎県宮崎市橘通東4-3-5
有
有
<制度・福利厚生> ・社会保険完備 ・手当: 通勤手当、家族手当、住宅手当 ・寮社宅: 社宅・独身寮あり ・在宅勤務(一部利用可) ・出産・育児支援制度、育児・介護両立支援制度 ・コース転換制度、配偶者帯同転勤制度 ・退職金制度、厚生年金基金 ▼休暇制度詳細 ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇:入社直後13日付与 ・その他休暇制度あり ▼教育・研修制度 ・OJT含め各種育成研修 ・定期研修、eラーニング、外部研修 ・検定試験奨励金あり
1名
2回〜3回
宮崎県宮崎市橘通東4-3-5
国内本支店:71 / 出張所:25
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
プライム市場
最終更新日:
400~600万
▼当社の管理部門にて、これまでのご経験やスキルに合わせて「採用」「人事制度の設計・運用」「人事研修の企画」などの業務をお任せします。 〈具体的には〉 (1)採用業務: 新卒採用(高校生~大学生など幅広い層)、中途採用(工場内技術者、営業職、管理部門など)における採用手法の選定や、人材紹介会社とのやり取り等をお任せします。 (2)人事制度全般の設計・運用: 会社の目標やビジョンに沿った評価基準・評価方法の策定、実施、結果のフィードバック。効果を分析し、必要に応じて改善・改訂を行います。 (3)人事研修の企画・実施: 社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラム(新入社員研修、中堅社員向け、リーダーシップ研修など)の企画・実施をお任せします。 〈働く環境・仕事の魅力〉 入社後も全社教育訓練計画表に沿って定期的な教育研修(e-ラーニング、集合研修など)を実施するため、安心してスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】※下記いずれかに該当する方 ▼人事経験をお持ちの方 ┗採用、人事制度全般、人事研修に携わってきた経験 【歓迎条件(WANT)】 ▼社会保険や給与関係、労使関係の経験をお持ちの方
四輪車用、二輪車用、農業機械部品等の開発・製造・販売 住宅用キーレスシステムの開発・製造・販売
700~1000万
同社における制度企画や労務管理、海外人事、人事戦略など人事全般をお任せいたします。 ■具体的な業務について ・人事制度設計・評価・その改定に関する業務 ・給与計算業務 ・福利厚生に関する管理・業務 ・労務管理 (採用・教育・研修・健康経営は東京本社) 数年以内にグループ長(課長職相当)を担っていただく予定です。
・人事のご経験をお持ちな方 ※特に人事制度の企画・改定・運用経験があれば尚良 ・リーダーシップやプロジェクトにおいてリーダー役として推進経験をお持ちな方 ・現場や事業部サイドへ入り込みながら、物事を推進されてこられたご経験をお持ちな方
管工機材・樹脂の製造販売
500~1000万
▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、新卒・キャリア採用の企画から実務全般をお任せします。 また、ご経験や意欲に応じて、人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・採用戦略の立案、要件策定 ・母集団形成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・選考対応(書類選考、面接・面談) ・内定者フォロー、入社手続き ・採用広報、ブランディング活動 ▼業務の魅力・やりがい 「能力開発ポイント制度」や「一人一芸制度」などユニークな取り組みを行う当行で、オペレーションのみならず企画・制度設計にも深く関わることができます。 地域経済や若者の雇用に直結する社会的意義の高いポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、生成AI活用などのDX推進も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での採用実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO(採用代行)の実務経験 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼採用以外のバックオフィス経験をお持ちの方
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
270~300万
【職務概要】 同社の管理部門において、人事労務・経理・総務といった バックオフィス業務全般を幅広く担当していただきます。 官公庁をはじめ、銀行、社会保険労務士、会計事務所と連携し業務をおこないます。 【職務詳細】 ・人事労務:社会保険手続き、給与計算など ・経理実務:銀行業務、入出金管理、仕訳入力など ・総務実務:備品・設備管理、各種書類管理など 【ミッション】 まずは各実務を正確かつ円滑に遂行していただくことが第一歩です。 将来的には、管理部門を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【研修制度・業務イメージ】 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。一分野に特化するのではなく、バックオフィス全般をマルチにこなすスタイルです。
【必須】 ・総務、経理、人事労務いずれかの業務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定OK) 【歓迎】 ・管理部門の責任者(マネージャー)経験
・菓子やアイスクリームおよび冷凍食品の卸売 ・宮崎県内のスーパーやコンビニ等への商品配送
314~410万
【職務概要】 同社の人事担当として、採用・育成・制度設計・規定設計など、人事に関わるあらゆる企画業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案および実行 ・中途および新卒の採用対応 ・採用イベントへの参加(ホームページ、SNSなどのメディア露出対応含む) ・評価制度および人事制度の改善、新規制度の立案 ・人材開発および研修施策の企画・運営 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。 同社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのものを理解し、改善し、新たに提案して形にすることができるポジションです。 また、同社の人事チームは企画以外にも採用チームや労務チームがあり各チームが密接に関係しているので幅広い人事業務を経験できます。 チーム分けはあくまでも組織上の話なので、企画以外のミッションも経験でき人事として横断的にキャリアを積むことが可能です。 経営層と近い距離で議論し、自分の発想をダイレクトに実現できる環境で、組織の未来を一緒に創っていきませんか?
【必須】 ・人事経験(制度企画・採用・人材開発など)をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【尚可】 ・制度企画や運用改善の経験をお持ちの方 ・基本的な労務知識をお持ちの方
■ソフトウェア開発・販売・サポート(不動産関連ソフトウェア/建築関連ソフトウェア)■システムコンサルティングサービス■インターネット上での情報提供サービス■インターネットWEBシステム企画・開発
450~650万
【職務概要】 世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーである 同社の宮崎工場にて、人事および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 労務管理から採用、社員教育まで幅広く携わり、 現場の働きやすさを支える業務をお任せします。 ※経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ・労務、勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理 ★おすすめポイント★ ・世界シェアトップクラスの安定した経営基盤のもと、 腰を据えてキャリアを築けます。 ・管理部門の役割が広がる中で、自身のアイデアを活かした組織づくりに挑戦できる環境です。 ・手厚い教育体制があり、更なるスキルアップを支援します。
【必須】 ・総務または人事業務のご経験をお持ちの方
・はんだ材料の製造・販売 ・自動はんだ付け装置やスプレーフラクサーなどのFA装置の設計開発・製造・販売 ・すべり軸受の製造・販売
350~680万
【職務概要】 同社にて事務系総合職(コーポレートスタッフ)として勤務していただきます。 【職務詳細】 コーポレートスタッフとして人事業務を中心にお任せします。 人事、総務業務 ・人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 これまでの人事経験やマネジメント経験を活かしご活躍いただける環境です。 ■おすすめポイント ・経営的な観点で仕事を進める事ができます。 ・バックオフィスの経験やマネジメント経験を大いに活かせます。 ・社内公募制度(九州キャリアチャレンジ)があり、幅広いキャリアに挑戦することができます。 ・日本を代表するカメラメーカーで活躍できます。
【歓迎】 ・人事のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方
デジタルカメラ、デジタルビデオカメラ、EFRFレンズ、実装部品
250~400万
【職務概要】 経理業務をメインに、総務・人事・労務の業務も兼務していただきます。 【職務詳細】 ■バス・タクシーに関する総合事務業務全般をお任せします。 ・売上管理(専用ソフトへの入力作業など) ・経理業務(銀行用務、請求書整理など) ・労務管理 ・各種書類作成 ・電話対応 ・その他、付属する業務 ★おすすめポイント★ 宮崎県内で長年タクシー・ハイヤー・観光バスなどの運輸業を営んでおり、地域に根ざした信頼ある同社で長期就業を目指せます。 転勤がないため、「地元である宮崎で働きたい」「Uターン・Iターン就職をしたい」といった方は是非応募ください!
【必須】 ・基本的なパソコン操作(Word、Excel) ・営業事務または経理事務の経験(実務経験3年以上) 【尚可】 ・店舗や部門などのマネジメント経験 ・旅客運送業や観光関係に携わった経験
■一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)■一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス)■一般乗合旅客自動車運送事業(乗合バス)■訪問介護事業・居宅介護事業■運転管理請負業■旅行業