株式会社宮崎銀行/人事労務(社労士)/宮崎
500~1000万
株式会社宮崎銀行
宮崎県宮崎市
500~1000万
株式会社宮崎銀行
宮崎県宮崎市
人事企画/制度設計
組織開発/リテンション人事
福利厚生/労務/給与管理人事
▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、労務関連業務全般をリードしていただきます。 定型業務だけでなく、働きやすい環境づくりのための制度設計など、幅広い業務に携わることができます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理、給与処理 ・社会保険事務、入退社手続き ・人事系システムの導入・運用 ・労務相談、メンタルヘルス対応 ・人事諸制度の設計・導入・運用 ▼業務の魅力・やりがい 単なる事務処理にとどまらず、制度設計や労務相談など専門知識を活かした業務が可能です。 プライム上場企業の「人事」として、1,200名以上の従業員が安心して働ける環境を整える、社会的意義の大きいポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、デジタル技術を活用した非対面取引の拡大など、DXにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼社会保険労務士(社労士)資格をお持ちの方 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼労務以外のバックオフィス経験がある方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・勤務時間:08:30~17:30 (所定労働時間8時間0分・休憩60分) ※月平均残業時間:約12時間
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<就業条件>正社員 <給与> ▼月給330,000円~600,000円 給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。 ▼想定年収500万~1000万円 ※経験と能力により上記の限りではありません。 ・昇給:あり ・賞与:年2回
無
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
宮崎県宮崎市橘通東4-3-5
有
有
<制度・福利厚生> ・社会保険完備 ・手当: 通勤手当、家族手当、住宅手当 ・寮社宅: 社宅・独身寮あり ・在宅勤務(一部利用可) ・出産・育児支援制度、育児・介護両立支援制度 ・コース転換制度、配偶者帯同転勤制度 ・退職金制度、厚生年金基金 ▼休暇制度詳細 ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇:入社直後13日付与 ・その他休暇制度あり ▼教育・研修制度 ・OJT含め各種育成研修 ・定期研修、eラーニング、外部研修 ・検定試験奨励金あり
1名
2回〜3回
宮崎県宮崎市橘通東4-3-5
国内本支店:71 / 出張所:25
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、新卒・キャリア採用の企画から実務全般をお任せします。 また、ご経験や意欲に応じて、人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・採用戦略の立案、要件策定 ・母集団形成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・選考対応(書類選考、面接・面談) ・内定者フォロー、入社手続き ・採用広報、ブランディング活動 ▼業務の魅力・やりがい 「能力開発ポイント制度」や「一人一芸制度」などユニークな取り組みを行う当行で、オペレーションのみならず企画・制度設計にも深く関わることができます。 地域経済や若者の雇用に直結する社会的意義の高いポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、生成AI活用などのDX推進も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での採用実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO(採用代行)の実務経験 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼採用以外のバックオフィス経験をお持ちの方
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
248~248万
病院の採用担当として、採用活動全般をフォローいただきます。学校を訪問して魅力を発信したり、新入職員研修の企画や運営、求人票作成等、幅広い業務をご担当いただきます。 入社後は、先輩メンバーがしっかりとフォローし、お任せできる業務から徐々にご担当いただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【具体的な業務】 ■採用担当■学校訪問■求人票作成■新入職員研修■全体研修の企画■リクルートサイトの見直し
【歓迎】■企画力やひらめき力に自信をお持ちの方■アイデア性や独自性がある方【求める人物像】コミュニケーション能力のある方 【入社後】入社後の基礎研修制度や各種院内研修が充実しており、未経験の方でもチャレンジできる職場環境となっています。 【働き方、就業環境】・薬剤部助手は医療に関わる仕事として、昇給手当の支給対象となっています。・小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことができる職場となっています。
医療法人誠和会 和田病院(外科、脳外科、内科、放射線科、透析科、泌尿器科、リハビリテーション科) 病床数:163床
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
400~600万
【職務概要】 デンソーグループの南九州生産拠点を担う同社にて、人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・採用業務(新卒・中途採用の実施、採用計画の立案) ・給与計算、社会保険手続き等の給与関連業務 ・労務管理(勤怠管理、安全衛生等) ・社内教育、研修の企画・運営 ・人事制度の企画、立案 ・その他人事に関わる付随業務 【将来の展望】 今回は一般職での採用ですが、将来のマネジメント候補として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【同社の社風】 デンソーグループとして最先端のモノづくりを進めていくために積極的なチャレンジを推奨していく社風です。また海外工場との共同もあるなど、チャレンジの機会は豊富にあります。
【必須】 ・人事業務(採用、労務、教育、制度企画のいずれか)の実務経験 【尚可】 ・製造業、特に自動車業界での人事経験 ・マネジメント経験(リーダー経験含む)
自動車用小型モーター(パワーウインドモーター、パワーシートモーター、サンルーフモーター、チルトステアリングモーター他)製造・販売
450~700万
経営・事業戦略に基づく計画的な人づくりの推進と人的資源の管理 1. 中長期・年度計画に追従した人員の採用と変化に対応する人材の育成 2. 事業環境の変化に応じた戦略的な人事企画と制度の制改訂 3. 法令及び環境変化に則した人事・労務・給与管理と確実・効率的な遂行 【具体的な業務内容】 (1) 諸制度の立案・調整・手続き(労働協約・就業規則、組合調整) (2) 配置・異動・役職登用の立案・調整・手続き (3) 人事考課・昇格降格査定の実施・調整・手続き (4) 賃金(昇給・賞与・諸手当等)に関する規定類および配分の立案・運用 (5) 給与・賞与・退職金の計算と支払い業務 (6) 労務管理、社会保険・労働保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等の取得・喪失・給付等の手続き) (7) 表彰・懲戒案の立案・調整・手続き、ハラスメント未然防止・対応 (8) 個別人事管理上必要な事務手続き(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む) 【募集背景】 事業拡大に向けた組織強化。 将来のマネジメント候補者として採用いたします。 デンソー宮崎は成長に向けて大きな変革を進めている中、少数精鋭の組織体制であり、活躍の幅は広く、チャレンジングなマインドを持っている方にとっては、やりがいがあります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・「職務内容」のいずれかの経験が1年以上 ≪歓迎≫ ・人事労務案件(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む) ・人事制度設計経験者(組合調整含む)経験者 ・ビジネス法務検定 ≪求める人物像≫ ・変化に対し先回りして、自ら考え、行動出来る方 ・自分事として責任を持ち最後まで業務遂行出来る方 ・論理的に会話でき、関係他者と良好な関係を築きつつ業務折衝出来る方
自動車用小型モーター製造・販売 ◎デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進:先取・創造・挑戦(最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する) ・信頼:品質第一・現地現物・カイゼン(たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする) ・総智・総力:コミュニケーション・チームワーク・人材育成(コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく)
350~680万
【職務概要】 同社にて事務系総合職(コーポレートスタッフ)として勤務していただきます。 【職務詳細】 コーポレートスタッフとして人事業務を中心にお任せします。 人事、総務業務 ・人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 これまでの人事経験やマネジメント経験を活かしご活躍いただける環境です。 ■おすすめポイント ・経営的な観点で仕事を進める事ができます。 ・バックオフィスの経験やマネジメント経験を大いに活かせます。 ・社内公募制度(九州キャリアチャレンジ)があり、幅広いキャリアに挑戦することができます。 ・日本を代表するカメラメーカーで活躍できます。
【歓迎】 ・人事のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方
デジタルカメラ、デジタルビデオカメラ、EFRFレンズ、実装部品
250~400万
【職務概要】 経理業務をメインに、総務・人事・労務の業務も兼務していただきます。 【職務詳細】 ■バス・タクシーに関する総合事務業務全般をお任せします。 ・売上管理(専用ソフトへの入力作業など) ・経理業務(銀行用務、請求書整理など) ・労務管理 ・各種書類作成 ・電話対応 ・その他、付属する業務 ★おすすめポイント★ 宮崎県内で長年タクシー・ハイヤー・観光バスなどの運輸業を営んでおり、地域に根ざした信頼ある同社で長期就業を目指せます。 転勤がないため、「地元である宮崎で働きたい」「Uターン・Iターン就職をしたい」といった方は是非応募ください!
【必須】 ・基本的なパソコン操作(Word、Excel) ・営業事務または経理事務の経験(実務経験3年以上) 【尚可】 ・店舗や部門などのマネジメント経験 ・旅客運送業や観光関係に携わった経験
■一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)■一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス)■一般乗合旅客自動車運送事業(乗合バス)■訪問介護事業・居宅介護事業■運転管理請負業■旅行業
400~600万
○人事 【担当業務】 ・採用…高校生~中途まで幅広い層の募集企画、紹介会社対応、手法選定などを担当 ・人事制度…等級・評価・報酬などの設計と運用、効果検証、改善提案 ・研修…新入社員研修からリーダーシップ研修までの企画~実施 ※ご経験に応じ段階的にお任せします 【ポイント】 ・採用だけでなく制度企画まで携われるため、ゼネラリスト志向の方に最適 ・東証プライム上場グループの安定基盤で、海外拠点14か所以上のグローバル環境 ・家族・住宅・ライフプランなど多彩な手当、福利厚生も豊富 ・土日休み/年間休日121日/平均残業20h/有休取得率100%でワークライフバランス良好 【求人補足】 10期連続最高売上を更新中の成長企業 海外赴任は5~8年任期で通訳も配置されるため語学に不安があってもOK 「人事として成長したい」「制度にチャレンジしたい」そんな方はぜひ
※下記いずれかに該当する方 ・人事経験をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方
設立:1962年 売上高:28,310百万円 資本金:2,150百万円 従業員数:993名 ≪事業内容≫ 四輪車・二輪車向け鍵・錠など安全関連製品の研究開発・製造