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エージェント求人

【三菱電機ソフトウエア株式会社 】004-030NY_総務人事

500~800

三菱電機ソフトウエア株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • その他人事

仕事内容

当社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域(総務または人事)を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。(面接時に経験・希望を伺いながら決定します) 【総務領域(主担当候補例:安全衛生/企業機密管理)】 事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。 ・安全衛生(安全衛生計画立案・運営、定期健診、等) ・企業機密管理・個人情報保護(教育、制度運用、改善) ・福利厚生・庶務関連 ※特に安全衛生および企業機密管理は制度運用だけではなく  現場理解を踏まえた“仕組み改善”が求められる重要領域です。 【人事領域(主担当候補例:労政業務)】 人に関わる仕組みを運用し、現場の実態と制度設計の間を橋渡ししながら、人員計画・働きやすさの両面を支えます。 ・労政業務(勤怠・就業管理、従業員対応 等) ・人事諸制度の運用 ・人員計画・人件費計画の策定支援 ・採用業務(計画立案、実行、現場連携) 会社統合に伴う各種制度の確実な運用に加え、法改正や三菱電機グループとしての取り組み等を理解しながら変化に応じた業務遂行が求められるため、指示待ちではなく主体的に業務を進めたい方にはやりがいがあります。 ■魅力 ・会社統合後のフェーズという数少ない企業フェーズで様々な制度の設計・運用をご経験いただけます。 ・単一の業務に留まらずに幅広い分野の業務を経験できるため、総務・人事のプロフェッショナルになることができます。将来的にはマネジメントの役割にもチャレンジが可能です。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 →国内外で高いシェアを持つ三菱電機製品のソフトウェアの製造・開発機能を担っているため、強固な事業基盤があります。 ・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。

求める能力・経験

■必須要件 ・総務、人事関連業務のいずれかのご経験 ■歓迎要件 ・工場/支社/事業所など現場に近い人事総務経験 ・安全衛生・企業機密管理に関わる経験 ・人事(考課査定、配置活用等)、労政(労働時間管理、労務対応等)に関する実務経験 ■学歴 大学卒 / 大学院卒

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

正社員

勤務地

配属先

転勤

愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市東区

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【豊田】福利厚生制度運用管理 大手自動車グループ会社!アデコからの入社実績多数あり!年間休日121日

    399~399

    トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    <業務概要> トヨタグループの従業員を支える福利厚生制度の運用・管理をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・福利厚生制度の管理・運用 ・人事申請の受付・処理、システム運用 ・出張旅費精算対応 ・労務/総務/DX関連の事務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 <働く環境> トヨタグループならではの落ち着いた環境で、 長期就業される方が多く、安定して働ける職場です。 <入社後の流れ> 既存メンバーからのOJTにより業務を習得いただきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツール使用経験 <歓迎条件> ・人事業務経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事領域にキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方

    事業内容

    トヨタ自動車の人事・厚生機能を担う専門会社として設立。 グループ全体に対し福利厚生・人事サービスを提供している企業です。

  • エージェント求人

    ★急募求人【豊田市】★未経験可!税務手続き業務 大手自動車グループ会社! 年間休日121日

    399~399

    トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    <業務概要> トヨタグループ各社の従業員に関する税務手続き業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・年末調整業務の企画・運用(スケジュール策定、社内調整 等) ・従業員への申告案内、問い合わせ対応 ・給与システムへのデータ取込み、計算結果の確認 ・所得税・住民税の納付手続き ・業務改善(生産性向上・品質向上施策の企画) ・その他、人事関連業務のサポート <働く環境> トヨタグループの安定した環境で、 落ち着いて長期的にキャリアを築ける職場です。 <補足> 年末調整時期(9月~年末)は繁忙期となりますが、 それ以外の時期は比較的落ち着いた働き方が可能です。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツールの使用経験 <歓迎条件> ・人事/給与計算/税務関連のご経験

    事業内容

    トヨタ自動車の人事・厚生部門を担う専門会社として設立。 グループ全体に対して人事・福利厚生サービスを提供している企業です。

  • エージェント求人

    名古屋市(愛知) 労務総務・大手総合化学メーカー100%出資のハウスメーカー/82667

    500~700

    大手総合化学メーカー100%出資のハウスメーカー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理: 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠: 勤怠管理および給与計算(インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務) ・総務事務: 対行政の手続き(宅建業・建設業の免許更新や行政報告など) ・組織改善: 現場(営業部門等)への交渉や提言を通じた、より良い就業環境の構築 ・キャリアステップ: 将来的には経理や他部門へのチャレンジも可能で、管理部門のスペシャリストを目指せます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 大手総合化学メーカー100%出資の安定基盤ながら、年間休日125日・残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。単なる事務作業に留まらず、現場への提言や制度設計など、攻めの労務・総務として裁量を持って活躍できます。2026年4月にはベースアップも予定されており、待遇面もさらに向上。安定した経営環境のもと、腰を据えて管理職へのキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・労務実務経験3年以上  または、事務作業に留まらない総務実務(主担当)経験3年以上 【歓迎条件】 ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【求める人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方

    事業内容

    ・ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 ・集合住宅の建築工事(アパート・マンション等の土地開発・建築) ・不動産取引(宅地分譲、賃貸住宅経営のサポートなど) ・住環境のトータルサポート(グループ会社を通じたリフォームやエクステリア連携)

  • エージェント求人

    ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事

    400~600

    • コンサルティング業務
    • オペレーティングリース
    • M&Aコンサルティング
    • 予算管理
    • 人材紹介/派遣
    • M&A対応
    • 新卒採用
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    • 広報
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    • 開発
    • ブランディング
    • 予算策定
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    • 予算計画
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    • 人材紹介
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 事業拡大の中枢を担う採用業務全般 - 採用計画の立案、戦略策定、企画実行 - あらゆる採用チャネル(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS)の活用と施策導入 - 候補者との面談、内定者との折衝 - 採用広報施策の企画、採用ブランディング - 採用目標を数字で管理し、データドリブンな採用手法を実行 - 経営層と意見交換しながら業務遂行 - 将来的には新卒採用業務や人事全般の業務にも携わる ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とする東証プライム上場企業 - 2018年設立、3年9ヶ月で上場を達成した急成長企業 - AIやDXを活用しM&A業界の効率化を推進 - 中小企業の後継者不在問題解決を目指し、国内企業の価値向上と日本経済成長に貢献 - 時価総額1兆円規模の企業を目指す - メガバンク、大手証券、五大商社、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍 - 社員は20代~30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い組織文化 - グループ会社として総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)、オペレーティング・リース事業(総研リース)を展開 - 東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールに拠点を持つ ◤仕事の魅力◢ - 年間数百名規模の採用に携わり、短期間で多くの経験を積み早期成長が可能 - 会社として採用に注力しており、豊富な予算と裁量で多様な施策を実行できる - 採用戦略の策定から実行まで、採用業務全般に幅広く携われる - データドリブンな採用手法により、数字ロジックに基づいた思考力と実行力が身につく - 経営層と直接意見交換し、人事経験だけでなく企業経営に関する知見も深められる - M&A業界という成長分野で、事業拡大の中枢を担うやりがい - 優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 短期間で年間数百名規模の採用経験を積み、採用担当者としての専門性を高める - 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、戦略的思考力を養う - 将来的には新卒採用業務や人事全般の幅広い業務に携わり、人事としてのキャリアを拡大 - 経営層との連携を通じて、企業経営に関する視点や経験を習得 - 急成長企業の中で、新しい組織・仕組み・風土を創っていく経験を通じて、組織開発や変革のスキルを磨く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 人事 / 採用 / 採用戦略 / 採用広報 / ダイレクトリクルーティング / 人材紹介 / SNS運用 / データドリブン / PDCA / 経営層 / 事業拡大 / 東証プライム / AI / DX / 急成長 / ベンチャー / 組織開発 / キャリアパス / 丸の内

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 採用業務経験1年以上(採用業務経験者の場合) - 人材紹介会社または人事コンサルでの業務経験、または優秀な営業成績を持つ営業経験(採用業務未経験者の場合) - 地頭が良く論理的思考力がある方 - 数値を元にPDCAを回せる方 - モチベーションが高く、バイタリティーのある方 - 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - 地頭が良く、論理的思考力に優れている方 - 数値を根拠にPDCAサイクルを回し、改善に繋げられる方 - 高いモチベーションとバイタリティーを持ち、積極的に業務に取り組める方 - 円滑な対人コミュニケーション能力があり、状況に応じて柔軟に対応できる方 - 既存の枠にとらわれず、新しい組織や仕組み、企業文化を積極的に創造していきたいという意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋丸の内/在宅可】人材育成企画担当(階層別研修)/有休消化率81%/総合エンジニアリング企業

    500~740

    • 人事
    • 講師
    • 階層別研修
    • 研修企画
    • 資料作成
    • 効果検証
    • 研修実施
    株式会社タマディック愛知県名古屋市
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    仕事内容

    新設される階層別研修・キャリア形成研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・効果検証・改善 ・キャリア研修の年間計画立案 ・外部講師やベンダー、社内関係者との調整 ・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション ・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施

    求める能力・経験

    企業研修の企画・運営の経験

    事業内容

    1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発

  • エージェント求人

    TPSC(社会保険)

    399~

    トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の社会保険関連業務  健康保険扶養異動届に関する手続き、問い合わせ対応  社会保険の申請・給付手続き(入退社、傷病手当、出産手当、育休、高年齢継続給付等)  保険料算定、改定の手続き(算定/月変)など ・社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ・その他、組織内に存在する人事関連業務など 【男女比】男性7名 女性18 名

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験(excel、outlook、(access)など) ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、 ・素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事給与関連業務経験者歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋】管理部/人事(労務)/メンバーからチーフ/土日祝休・年休125日/有給消化率100%

    345~577

    • 文書作成
    • 資料作成
    • データ集計
    • 教育
    • 人事
    • 衛生管理
    • 主任
    • 保険
    • コンサルタント
    • 社会保険
    • コンサルティング業務
    • 主任/リーダー
    フィリックス株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務

    求める能力・経験

    【必須】 人事労務の実務経験(目安3~5年) 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

    事業内容

    工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業

  • エージェント求人

    【 名古屋駅直結 】管理部/人事 兼 労務/土日祝休◎年間休日125日/完全週休2日_43445

    345~577

    • 人事
    フィリックス株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【 業務概略 】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せいたします♪ 【 具体的な業務内容 】 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務

    求める能力・経験

    < 必須要項 > 人事労務の実務経験(目安3~5年)

    事業内容

    ■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】人事マネージャー/~1,280万円/年休125日/ゼロ残業方針

    800~1280

    株式会社MARUWA愛知県尾張旭市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応

    求める能力・経験

    企業での人事業務経験5年以上

    事業内容

    半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    ※勤務地選択可『マイナビ|中途採用人事』20事業・50以上のサービスに応じた採用活動で組織を支える

    430~600

    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • 面接/選考設計
    • 中途社員面接
    • 採用面接
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社マイナビ東京都千代田区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(中途採用業務全般)をお任せします。 <業務詳細> 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考~条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ★幅広い事業部、職種の採用業務に携わることができます! 当社は20の事業、50以上のサービスを展開している企業となります。領域や職種に限定することなく当社のビジネス職全般をご担当いただけます。 ★採用した社員が入社後活躍する姿を直に感じられます! キャリア採用は即戦力候補として期待される分、採用した社員の入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます! キャリア採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 <業務を通じて身に付くスキル> ◆見極め~フォローなど、採用担当としての対応スキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆社内やエージェント対応を通じた調整力・推進力 ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル <チームのビジョン> ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・大卒以上 ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 <歓迎スキル> ・中途採用業務経験

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など