労務・総務/ウェルネット株式会社 /~520万円/東証スタンダード上場企業/在宅勤務制度有り

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【札幌/人事労務】セコマグループの安定基盤◎/年休123日

  310~480万

  

  株式会社セイコーフレッシュフーズ北海道札幌市

  【札幌/人事労務】セコマグループの安定基盤◎/年休123日気になる

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  仕事内容

  札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理をご担当頂きます。 おもな業務内容は以下の通りです。 【勤怠管理】■労務管理システムを使って、従業員が正しく打刻しているか、休暇や時間外等の申請が行われているかを確認　■週次/月次等での定期的な確認　■長時間労働の是正 【給与計算】■パート/社員の給与計算　■給与計算に必要な申請書等のとりまとめ　■給与送金、明細配布　■仕訳登録 【事務手続ほか】■住民税等の支払　■各種保険や年金等の手続　■入退社手続　■各種届出、申請　■就労証明書等の書類作成

  求める能力・経験

  【必須】労務業務経験3年以上 【歓迎】■傾聴力/コミュニケーション能力　■単純作業含め、能動的にタスク管理・改善ができる方　■労務に関する基礎的な法的知識　■食品の流通や物流に興味関心がある方 【働く魅力】 ◆創業130年、設立85年、北海道売上高NO.1の大手卸売企業 ◆安定のセコマグループで福利厚生制度が充実！ ◆年間休日123日+有給休暇+特別休暇 ◆部署増強のため、中途入社者活躍中!部門内の中途入社率62.5%

  事業内容

  原材料生産・製造事業(食品メーカーとしての商品の生産・製造) 物流・サービス事業(流通システムを活かした物流・サービス事業) 小売事業(グループコンビニエンスストアの展開、運営)

• エージェント求人

  給与計算業務　株式会社ペイロール

  320万~

  • 給与計算
  • ヒアリング

  株式会社ペイロール東京都江東区, 北海道札幌市, 香川県高松市

  給与計算業務　株式会社ペイロール気になる

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  仕事内容

  給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上の方 　勤怠管理、給与計算業務経験者

  事業内容

  る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています

• エージェント求人

  大手設備会社　札幌支店　総務課長候補

  700~900万

  • 人事
  • 安全衛生管理
  • 経理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 衛生管理

  大手建設設備会社北海道札幌市

  大手設備会社　札幌支店　総務課長候補気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 同社は創業100年を迎える総合設備エンジニアリング企業として、空調・衛生・省エネ設備工事や精密環境機器製造を手がけています。 現在、地方支店の管理体制強化を目的に、総務・人事・経理等の管理部門を横断的に統括しつつ、自らも実務に携わる「プレイングマネジャー」候補を募集します。 ■ 仕事内容 地方支店における総務・人事・経理業務の統括および実務をご担当いただきます。 支店長直下のポジションで、支店運営の中核としてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ 総務業務 　－ 各種規程・契約書管理、備品・資産管理、拠点内設備維持 　－ 安全衛生管理、社内行事対応、来客・電話応対 人事業務 　－ 勤怠管理、給与・賞与データとりまとめ（本社と連携） 　－ 社会保険・労働保険手続き、採用補助・教育研修対応 経理業務 　－ 出納・小口現金管理、伝票起票、売掛買掛管理 　－ 月次決算補助、経費精算、支払・請求業務 管理職業務 　－ チームマネジメント（2〜3名程度）、業務進捗・品質管理 　－ 支店長・本社管理部門との各種調整・報告 ■ 勤務地 北海道支店　札幌市中央区 ※希望・適性を考慮の上決定、将来的な転勤の可能性あり ■ 勤務条件 雇用形態：正社員（管理職候補） 想定年収：700〜900万円程度（経験・能力を考慮） 　※月給制／賞与年2回／残業手当あり 勤務時間：8:45〜17:30（休憩60分） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季・有給・慶弔等 福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、持株会、資格取得支援、育児・介護休業制度ほか

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 企業での総務・人事・経理いずれかの実務経験（5年以上） マネジメントまたはリーダー経験（人数不問） 基本的な会計・労務知識 PCスキル（Excel、Word等） ■ 歓迎要件 建設業・製造業などでの管理部門経験 日商簿記2級、衛生管理者、社会保険労務士など関連資格 ■ 求める人物像 主体的に課題を発見・解決できる方 現場・営業部門とのコミュニケーションを円滑に行える方 実務とマネジメントをバランスよく担える方

  事業内容

  1. 設備工事事業（施工・エンジニアリング） 空気調和設備工事（空気） 衛生設備工事・給排水・換気・換気システム（水・熱） ビル、病院、学校、工場、研究施設など多様な空間で、最適な環境づくりの設計・施工管理を担当 2. 機器製造販売事業（メーカー機能） 空調・クリーンルームなどの精密環境制御機器の開発・設計・製造・販売 半導体・FPD（液晶・有機EL等）製造装置向け環境機器など、高度な制御機器を提供

• 企業ダイレクト

  【札幌/管理部長候補】WEB面接可/増員募集/転勤無/週2リモートOK/時差出勤可

  560~720万

  

  株式会社インターパーク北海道札幌市

  【札幌/管理部長候補】WEB面接可/増員募集/転勤無/週2リモートOK/時差出勤可気になる

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  仕事内容

  管理部長候補として、管理部門（総務・人事・財務・経理）のハブとなり、管理部全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括 - 総務人事ユニット／財務経理ユニットの方針策定・進捗管理 - 管理担当役員との連携・レポーティング ・株主総会や取締役会などの運営、内部業務監査対応 ・各部門との折衝・コミュニケーションを通じた課題把握と施策推進

  求める能力・経験

  【必須】管理部門でのマネジメント経験 【歓迎※必須ではございません】・内部統制・内部監査・ISMS／Pマーク／BCPなどの整備・運用経験・人事制度・評価制度の設計・改定経験 【魅力】 ■月の残業時間は平均10～20時間程度。所定労働時間も7.5h。 ■8時/9時/10時始業から選択可能なフレックスタイム制を導入 ■週2日までリモートワーク可能で柔軟な働き方

  事業内容

  ■「クラウドサービスサスケ」シリーズ（見込顧客管理システム）　■サスケワークス（WEBアプリ作成ツール）　■SUBLINE（仕事で使う050電話アプリ）　■オーダーメイドのWEBシステム開発

• エージェント求人

  【札幌】【事務未経験OK】求人広告の原稿作成・改善業務/残業5h以下

  300~400万

  株式会社エスエムエスサポートサービス北海道札幌市

  【札幌】【事務未経験OK】求人広告の原稿作成・改善業務/残業5h以下 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇原稿の効果検証・改善業務 サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定。 収集データに基づき、キャッチコピー、アピール文、仕事内容、画像などの基準をチームで設定・検証し、求人広告の応募率最大化を追求します。 〇求人原稿作成・フォロー業務 募集情報の収集、Excelフォーマットへの入力による広告作成 作成原稿の審査、公開対応 お電話（1日10～20件程度）を通じた、求人情報の充実化に必要な追加ヒアリング 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。

  求める能力・経験

  【必須】 ★人柄重視のポテンシャル採用です★ ・顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上 ・成果に向かって創意工夫し業務を行ったご経験 （例：目標を達成するために自ら努力し現状を改善したご経験。事務職などで自身の役割を考え、貢献の幅を広げたご経験。）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千歳市/人事労務】賞与実績9.5ヶ月分！将来の幹部候補/新規事業立ち上げも！

  450~550万

  

  協業組合カンセイ北海道千歳市

  【千歳市/人事労務】賞与実績9.5ヶ月分！将来の幹部候補/新規事業立ち上げも！気になる

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  仕事内容

  人事労務業務を中心に、採用から労務管理まで幅広く担当していただきます。会社の制度整備や品質管理のほか、新規事業推進にも携わっていただきます。 【詳細】■ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えているため、採用や広報等、幅広い業務をお任せしたいと考えております。■またご希望次第ではございますが、新規事業の立ち上げ支援なども視野に入れております。 【魅力】■働き易い環境づくりを意識しており、年間休日はここ3年で89日⇒105日に増加しました。■平均勤続年数は20年！業績が安定している事に加え転勤がないことが理由の一つです。

  求める能力・経験

  【必須】労務に関するご経験をお持ちの方 【当社について】協業組合カンセイは、昭和27年に千歳町清掃協同組合として設立され、昭和32年に千歳市清掃企業組合として再編されました。以来、70年以上にわたり地域社会に貢献し続けています。主な事業は、産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬、冷暖房設備や給排水設備の工事など多岐にわたります。地域密着型の企業として、安定した経営基盤を持ち、地域社会に貢献しながら、安心して長く働ける職場です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【北海道 北広島/人事労務担当(スペシャリスト)】未経験歓迎/意欲重視採用

  650~850万

  

  アマゾンジャパン合同会社北海道北広島市

  【北海道 北広島/人事労務担当(スペシャリスト)】未経験歓迎/意欲重視採用気になる

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  仕事内容

  HRビジネスパートナー (HRBP)として、採用・評価・配置・代謝といった一連の人事管理と物流拠点で働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理をハンズオンで遂行いただきます。 【具体的には】人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上■面接にて新しいことを学び続ける経験や変化に対応してきた経験について話すことができる方 ※人事関連業務のご経験がある方ももちろん歓迎いたします。 【魅力】■事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出来ます■ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます■大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  ＜北海道石狩市＞総務労務（未経験歓迎）

  300~350万

  株式会社北海道丸和ロジスティクス（AZ-COM丸和ホールディングスグループ）北海道石狩市

  ＜北海道石狩市＞総務労務（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 運送・物流事業を手掛ける同社で、バックオフィス業務をお任せ。 まずは給与計算などの業務からスタートし、ゆくゆくは会社の制度設計に関わる幅広い業務に挑戦できる内勤の仕事です。 ◆給与計算 勤怠管理システムを確認し、給与計算を行ないます。また、経理システムへの入力なども担当。先輩と分担して進めるので、業務ボリュームは多くありません。 ◆入退社手続き・社保手続き 社員の入社・退社に伴い、社会保険や雇用保険、住民税に関わる処理を行ないます。 ……ゆくゆくお任せする仕事…… ◆年末調整 ◆就業規則の更新確認 ◆社内研修・イベントの企画・運営 社内研修の企画・運営では、研修の日程調整や宿泊施設の手配、社内イベントでは、企画立案などを担当。これらの運営を通して、全社員に貢献できます。 【特徴】 ・プライム上場のグループ会社/安定した経営基盤 ・土日祝休み/年間休日120日/残業月20時間程度 ・社内研修やイベントの企画・運営や業務DX化の推進など、より良い会社づくりにも挑戦可能。 【同社について】 同社は北海道をフィールドとして「物流＋設置サービス＋3PL」という複数軸で事業を展開しており、地域に根差した強みを持つ企業です。 東証プライム上場「AZ-COM丸和ホールディングス」のグループ企業として、社会に不可欠な物流インフラを担う事業を展開しており、景気の波にも左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ネットショッピング市場の拡大などを背景に物流ニーズは年々高まっており、多くのお客様からご依頼をいただき業績は好調です。

  求める能力・経験

  ・未経験可 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）が使える方を想定しています。 ■以下の経験をお持ちの方、大歓迎です！ ◇事務業務の実務経験 ◇給与計算の実務経験 ◇社会保険手続きなどの実務経験

  事業内容

  事業内容：【家電・宅配事業】、【運輸事業】、【3PL事業】 本社所在地：北海道石狩市新港南2-718-2 設立年：1972年 従業員数：355名 資本金：4600万円 売上高：47億3200万円（2025年3月期実績） 上　場：未上場

• エージェント求人

  【安定した経営基盤・物流企業/人事労務/石狩市】/42575

  300~350万

  株式会社北海道丸和ロジスティクス北海道石狩市

  【安定した経営基盤・物流企業/人事労務/石狩市】/42575気になる

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  仕事内容

  当社の労務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・毎月の勤怠締め、給与計算処理 ・入社/退社手続き ・社会保険、雇用保険、住民税の処理 ・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、主任40代男性、メンバー男性20代２名、女性３名20代）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・事務経験(給与計算システムを扱うため、PC操作が必須)

  事業内容

  ・貨物自動車運送事業(積合貨物事業、第一種・第二種利用運送事業、貨物運送取扱事業) ・倉庫業 ・労働者派遣業 ・産業廃棄物収集運搬業 3PL事業、運輸事業(桃太郎便)、家電・宅配設置・工事事業 　　　　　 　　　　… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• 企業ダイレクト

  【人事担当（採用・制度企画・労務管理）】

  400~600万

  

  ファームエイジ株式会社北海道内

  【人事担当（採用・制度企画・労務管理）】気になる

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  仕事内容

  採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。 【業務詳細】■採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般 ■新入社員教育・オンボーディングサポート ■勤怠管理、社会保険対応、労務全般（社労士と連携） ■クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善 ■評価制度・人事制度の企画・改定 ■社内規程・文書管理など総務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■人事・総務・労務いずれかの実務経験３年以上（業界不問） ■基本的な労務・社会保険知識■Word／Excelの基本操作 【歓迎】■評価制度・人事制度の企画・改定に関わった経験 ■採用戦略立案やスカウト・面接対応経験 ■クラウド人事ツール(カオナビ、ジョブカン、SmartHRなど)の使用経験 【求める人材像】 ■“人と組織の成長”を通じて、経営に参画してみたい方 ■経営や現場と協力しながら、自律的に動ける方 ■社員の声を活かし、より良い仕組みを提案できる方

  事業内容

  畜産動物・野生動物をコントロールする電気柵システムの開発・販売 ニュージーランドの放牧システムの提案・普及 ハンバーグレストランびっくりドンキーの運営