【本部/平日のみ】全国展開の人気飲食グループで衛生管理スタッフ募集
350~550万
企業名非公開
東京都渋谷区
350~550万
企業名非公開
東京都渋谷区
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他店舗管理/運営/支援
その他小売/流通専門職
\あなたの「食の安全」の知識が、全国の人気飲食店を守る力になる/ 【どんな会社?】 渋谷・恵比寿・表参道・六本木・銀座など、都内を中心に全国の話題エリアで カフェ・レストラン・バー・コーヒーロースター・居酒屋など 多彩な業態の飲食店を全国約140店舗運営する飲食グループの本部です。 創業20年以上。毎年10店舗以上のペースで出店を続け、 飲食にとどまらず、ブランドプロデュース・ケータリング・イベント・ リラクゼーションサロン等、ライフスタイル全般に事業を拡大中。 「あのお店、好きだったんだ」と入社後に気づく社員も多い、 知る人ぞ知る人気グループです。 【衛生管理室の役割】 全国の店舗が「安心・安全においしい」を提供し続けるために、 衛生・品質の専門家として現場を支える部署です。 流行の飲食ブランドを裏側から守る、なくてはならないポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・グループ内各店舗への衛生管理・衛生指導・品質管理業務 ・食品衛生法など法令・安全基準の改正情報収集と社内への情報展開 ・HACCPの推進・運用支援および現場スタッフへの教育・指導 ・新規開業・改装店舗の営業許可取得フォロー業務 【ここが魅力!】 ◎土日祝休み×平日10:00〜19:00のオフィスワーク 飲食業界でありながら、規則正しい生活リズムで働けます。 ◎直行直帰OK 店舗巡回など外出業務はそのまま直行・直帰が可能。 無駄な移動時間を減らし、メリハリある働き方ができます。 ◎「食べる人を守る」やりがいのある仕事 自分が関わった店舗が安全に営業し、 お客様が笑顔で食事を楽しむ姿が、この仕事の醍醐味です。 ◎成長し続ける組織で、キャリアの幅が広がる 毎年新店オープンが続くため、業務範囲・経験値は自然と拡大。 社内公募制度で他ブランドや新規開業プロジェクトへの チャレンジも可能です。 食品・飲食業界での衛生・品質管理の経験を活かして、 より多くの「食の現場」に関わりたい方にとって最高の環境です。 ぜひあなたの経験を、全国の人気飲食ブランドの安全・安心に役立ててください。
【必須】以下いずれかの経験・知識を有する方 ・食品工場、中食・外食業界での品質管理業務の経験者または同等の知識をお持ちの方 ・生産管理の実務経験者または関連知識をお持ちの方 ・衛生関連業務の経験者または知識をお持ちの方 (食品検査機関、衛生コンサルティング会社などでのご経験歓迎) 【あると尚可】 ・HACCP関連の知識・実務経験 ・食品衛生責任者資格の保有 ・営業許可申請の実務経験 ・多店舗・多業態での品質管理経験 ・FSSC22000・ISO22000など食品安全マネジメントシステムの知識 業種・規模は問いません。 「食の安全を守りたい」という志をお持ちの方を歓迎します。
350万円〜550万円
平日10:00〜19:00(実働8時間)/多少残業あり/直行直帰OK/完全土日祝休み
111日
公休(月9日)/時期休日3日/慶弔休暇/産前産後休暇・育児休業/介護休暇・休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
【福利厚生】 社会保険完備/健康診断/社員割引/まかない有/制服貸与有/部活動(テニス・野球・写真など)/各種社内イベント 【充実の各種制度】 研修制度/資格取得奨励金制度/スタッフ紹介奨励金制度/引越費用補助制度(最大20万円)/副業制度(資産運用・週1回程度の単発業務等が可能 ※規定あり)/社内公募制度(ブランド間の異動や新規開業プロジェクトへのチャレンジが可能)/パートナーシップ宣誓制度(婚姻同等の福利厚生を適用) 【「自分らしくはたらく」を応援する環境】 多様な個性・ライフスタイル・ライフステージの変化に寄り添い、 全スタッフが長く活躍できる職場環境を整備。 ・プレグナンシーサポート:不妊治療に伴う休業・休暇取得、時短勤務が可能(※規定あり) ・入社時特別休暇:有給3日を入社時から付与(有給休暇付与前の欠勤時に利用可能) ・育児休業・介護休業制度完備
最終更新日:
460~1700万
【採用背景】 「あなたの経験と情熱で、日本のものづくりの未来を共に築きませんか?」 サプライチェーンの分断、環境規制の強化、熟練技術の喪失など、日本企業は避けがたい重要な経営課題に直面しています。この環境変化を乗り越えるためには、大きな変革が必要です。私たち「日立」ブランドを背負ったコンサルティングファームだからこそ、「日の丸製造業」の強力なパートナーであり続けたいと考えています。私たちは、そんな志を持ち、日本の製造業を支える変革のパートナーとして共に歩んでいける仲間を大募集しています。 日立改革で得た成功と失敗の事例、製造業の深いドメイン知識、IT・OT・AIなど先進技術を駆使し、日本のものづくりの未来を共に創りましょう。 【業務概要】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想から実行支援まで、トータルに関わります。 <主なテーマ> ・スマートファクトリー/スマートロジスティクス ・サプライチェーン改革(S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守) ・エンジニアリングチェーン改革(BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理) ・製造領域コアIT改革(PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか)およびPMO 【魅力】 ・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に、大規模でダイナミックな改革に携われます。 ・少数精鋭チームのため、比較的早期から一定の裁量と責任を持ちながらプロジェクトに参画可能です。 ・お客様のプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓など事業拡大や組織強化活動にも携われます。 ・入社後は経験豊富なマネージャーの指導のもと、プロジェクト経験を積みながらビジネスコンサルタントとして成長できます。 ・マネージャーやメンターが連携して、キャリア形成や日常の相談をサポートします。 ・コンサルティング手法研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境が整っています。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など、主要な製造業を中心に実績があります。また、商社、卸、小売、運輸、通信など幅広い業種でも活動しています。 【コンサルティングの案件例】 ①大手機器メーカー:物流を起点にしたSCM改革 営業、製造、調達、物流を横断的に、物流を起点としたPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編までの実行計画を策定し支援しました。 ②大手食品メーカー:スマートファクトリー化構想支援 高効率で安全な生産ラインを目指し、4M1Eデータの可視化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想設計、プロセス設計、RFP作成の支援を行いました。 ③大手製造装置メーカー:DX/IT戦略策定~組織改革 生産領域のグローバル基幹プラットフォームの刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保しました。 ④建材メーカー:ECM再構築 商品開発、設計、生産技術の個別最適をEBOM、MBOM、BOPのマスター改革を中心に業務を再構築し、新製品の早期立ち上げを支援しました。
【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関与した経験を有する方(製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守) ・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関与した経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入経験があれば尚可 ・(マネージャークラス) 他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
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600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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580~2000万
◇◆日本発・最大級のSCM専門家集団でグローバルな変革を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本最大級のSCMプロフェッショナル集団。現場に踏み込んだ大規模プロジェクトを遂行可能です。 ✓日本にヘッドクォーターがあるからこその意思決定スピードと、サービス開発への積極投資が魅力。 ✓グローバル案件が多数。日系企業の海外進出を支援し、世界を舞台に活躍できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。特にSCM領域では国内最大級の規模を誇り、最新テクノロジーを活用した高付加価値な変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓需給・購買・生産・物流・販売管理等における一連のSCM領域のコンサルティング ✓BPR(業務改革)、システム化構想策定、システム導入までのエンドツーエンドの支援 ✓クライアントの経営課題解決に向けたデジタルトランスフォーメーションの推進 ✓見込みクライアントへの改善機会の掘り起こしおよびソリューション提案 ✓最新テクノロジー(AI/IoT等)を活用したSCM領域の新ソリューション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データの一元化 ✓需給・製造現場(MES)領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動 ✓デジタルを活用した調達部門の組織・業務改革の提言および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のファームで、裁量を持ってグローバルなプロジェクトに挑戦したい方 ✓SCM領域の専門性を深め、クライアントの真の変革に貢献したい方 ✓最新のDXソリューションやERP(SAP等)を活用した大規模な仕組み作りに携わりたい方 ✓お客様の「リアルパートナー」として、現場に寄り添った支援を重視したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル業界でのSCM関連(需給/調達/製造/物流等)の業務・ITコンサル経験 ✓IT業界・事業会社でのSCM関連システムの要件定義、構築、導入経験(SAP/ERP等) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント経験(PMP資格等) ✓グローバルプロジェクトへの参画意欲、または英語力 ✓最新のDXソリューション(IBP/Ariba/MES等)に関する知見
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600~1600万
【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 <仕事内容> ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 <具体的には> 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス(過不足)の管理 ・再エネ発電量の予測(太陽光・風力など) ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス(DR)の運用 ・電力市場(JEPX)との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 <仕事の魅力> ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。
【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業
400~600万
Job Title: Distribution Coordinator Reports To: Distribution Manager, Merchandising Planning & Distribution Summary Execute inventory allocation for stores and e-commerce based on seasonal and sales plans. Aim to maximize sales, profit, and inventory turnover while minimizing stockouts and overstock. Key Responsibilities Allocation Planning & Execution Manage initial allocation, replenishment, and pull-backs by store segment. Perform daily/weekly allocation aligned with production and logistics timelines. Balance inventory between stores and e-commerce, especially during launches and campaigns. Sales & Inventory Monitoring Analyze sales, sell-through, inventory days, stockouts, and markdowns. Track SKU/color/size trends and fix imbalances. Demand Forecasting & Replenishment Update short-term forecasts using trends, weather, and promotions. Execute replenishment, transfers, and pull-backs. Cross-Functional Collaboration Work with MD/Buyers on product plans and launches. Coordinate with Store Ops/VMD on store needs and displays. Align with Supply Chain on deliveries and stock levels. Support e-commerce availability and pre-orders. Data & Reporting Prepare weekly/monthly KPI reports. Maintain allocation rules (size curves, store adjustments). Identify root causes and resolve allocation issues. English Correspondence Read emails/manuals from HQ/vendors. Reply using standard templates when needed. KPIs Improve inventory turnover and reduce inventory days Optimize sell-through, margin, and markdowns Reduce stockouts and missed sales Minimize allocation imbalance and DC congestion Ensure strong launch sales and timely delivery Qualifications Must-Have: 2+ years in retail/apparel allocation, supply-demand, store ops, or MD support Advanced Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, IF) Data-driven decision-making experience Strong cross-functional communication Native Japanese; intermediate English reading skills
Strong data and Excel skills to analyze sales, inventory, and performance Hands-on experience with inventory allocation or replenishment in retail (apparel preferred) allocation Ability to work cross‑functionally with MD, stores, logistics, and e‑commerce teams Quick decision‑making mindset, able to adjust plans based on sales trends, weather, or delays Detail‑oriented and store‑focused, managing inventory at SKU/size/color level Note: English resume will be highly appreciated
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700~2500万
Consultant / Senior Consultant — Own projects end-to-end, build a real track record of cost savings and operational impact (not just slide decks), and grow along a clear path: Consultant → Manager → Director/Partner. Project Manager / Senior Project Manager — Lead client engagements, manage cross-functional teams, and drive outcomes that directly hit clients' P&L. A strong platform for senior leadership and regional influence across Asia.
Education: Bachelor’s or Master’s degree with excellent academic performance from a university or university of applied sciences. Professional Experience: 3+ years of relevant consulting experience at a top-tier or specialized consulting firm, preferably in procurement and/or supply chain management, including team leadership experience. Strong interest in procurement and supply chain management. Skills & Competencies: Outstanding analytical skills, with logical, structured, and creative problem-solving abilities. Excellent communication skills (fluent in Japanese and English).
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387~465万
≪コツコツ取り組むことが好きな方にオススメ≫ホテル内の事務所または各営業所にて、ホテルのリネン用品を仕分けし、各ホテルへ納品と回収を行います。 適性やご本人様の意向によっては将来的に管理業務をお任せする場合もございます。 ≪キャリア詳細※適性やご意向による≫ ■ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務 ■パートスタッフのシフト管理(10~20名) 【変更範囲:変更なし】
★未経験OK・第二新卒歓迎★ 教えてもらいながら未経験からご活躍いただけるお仕事です! コツコツ取り組むことや、ルーティーンワークが好きな方にぴったりです◎
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
470~800万
【業務内容】 ・日本におけるCP(Crop Protection)およびSPSビジネスを支えるため、物流業務全般を担当・リードする ・物流コスト(コスト/KG)、一次・二次配送、OTIF(納期遵守率)、安全事故件数、積載効率などのKPIを管理する ・プロセス効率およびリソース最適化の機会を継続的に探索し、改善を推進する ・P&S、財務、営業チームと連携し、事業成長に貢献する ・物流サービスプロバイダー(LSP)との関係構築・管理およびパフォーマンスモニタリングを行う 【役割・目標】 ・物流におけるリスクや課題を予測し、対策を立案・実行する ・LSPおよび社内関係部門(P&S、営業、財務)と連携し、エンドツーエンドの視点で物流目標を達成する ・サービスレベルとのバランスを取りながら物流コスト削減を推進し、継続的改善を実施する ・外部ネットワークを構築し、将来の成長機会を取り込むとともに、社内ネットワークを活用して業務の円滑化を図る ・在庫管理を含む物流関連業務を適切に管理し、高品質なオペレーションを実現する ・物流業務における継続的改善をリードする ・HSE(安全・健康・環境)およびコンプライアンス対応を支援する ・設定されたKPIの達成を確実にする 【今後12ヶ月の重点課題】 ・在庫配分・補充、滞留在庫管理、棚卸、物流コスト分析などの主要業務の確立 ・事業構造(事業部、流通チャネル、配送条件)の理解 ・SAP HANAを用いたデータ活用 【その他】 ・倉庫訪問等のため、国内出張あり(定期的) ・海外出張は限定的 ・週2日の在宅勤務可 【キャリアパス】 ・カスタマーサービス、需給計画、需要管理など ロジスティクス以外のサプライオペレーション領域のリーダー職
【必須知識】 ・日本の物流市場に関する知識 ・国内外の流通・倉庫関連規制(危険物・毒劇物含む) ・ERPに関する知識 ・サプライチェーン全体の基礎知識 ・基本的な財務知識 【必須経験】 ・サプライチェーン業務(最低5年以上)の実務経験 (特に在庫配分・補充計画、在庫管理、物流コスト分析など) ・業務プロセス改善の実績 ・プロジェクトマネジメント経験 【必須能力】 ・正確かつ迅速な業務遂行能力 ・チームビルディングおよびコミュニケーション能力 ・ステークホルダーマネジメント能力 ・日本語(ビジネスレベル)および英語(基礎的な読み書き・会話) 【リーダーシップ要件】 ・顧客志向と長期視点 ・組織文化のロールモデルとして行動し、変革をリードする力 ・日本の農業発展に貢献する意欲
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400~550万
当社の直営店舗における店舗運営および組織マネジメントを担っていただきます。単なる店舗管理ではなく、売上戦略の設計やチーム育成を通じて、ブランド価値を高める役割です。 ■店舗運営管理(東京/大阪)・売上管理、数値分析・売上戦略の立案・実行・店舗イベント・キャンペーンの企画/運営管理■スタッフマネジメント・スタッフの育成、指導、評価・チームビルディング・店長育成およびマネジメント体制の構築■店舗オペレーション改善・接客品質向上のための施策設計・店舗運営フローの改善、最適化■新店舗立ち上げ・新店舗開設に向けた準備・オープンまでの運営フロー設計・開店後店舗運営管理
【このポジションの特徴】 ・店舗売上だけでなく、ブランド体験の設計にも関わるポジション ・スタッフ育成を通じて、組織づくりにも関与 ・新店舗立ち上げなど、事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍可能 現在、ブランド認知の拡大に伴い店舗事業も成長フェーズに入り、 今後の店舗展開を見据え、店舗マネジメントを担う管理職ポジションを募集しています。
美容メーカー
400~600万
・電子部品市場動向の分析 ・取引先企業評価による適正発注先の選定 ・購入部品の価格精査と価格低減 ・標準部品、推奨部品の選定、集約化立案 ・新技術の習得と新規取引先の開拓 (副業務) ・海外出張での外資系取引先との折衝
・電子部品に関する知識(製造工程、業界動向、使用方法など) ・Excell、PowerPointでの資料作成スキル ※下記いずれかの経験 ・電子部品調達業務経験 ・電気設計業務経験 ・メーカーまたは商社での営業経験 ※未経験者も可。その場合、アシスタント業務から始めていただきます。
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業