アマゾンジャパン【東京・府中】シフトアシスタント(オペレーション管理)/未経験者歓・年間休日169日
430~550万
アマゾンジャパン合同会社
東京都府中市
430~550万
アマゾンジャパン合同会社
東京都府中市
その他物流
物流企画/管理
アマゾンジャパンの新しい配送拠点でシフトマネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 【仕事内容】 作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。 ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 【キャリアについて】 ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、 現場の改善を行ってアマゾンジャパンの新しい配送拠点でシフトマネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 【仕事内容】 作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。 ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 【キャリアについて】 ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。 その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。 実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 【入社後研修について】 入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。 会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。
■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■エクセル初級レベル 歓迎要件 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。
正社員
430万円〜550万円
休憩60分
08:00〜19:00 ■シフト制 例①08:0019:00(休憩時間 60分) 月平均残業時間 ■月平均30時間以下
169日
■完全週休3日制 シフト制(月14日) ■パーソナル休暇(年間最大5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都府中市
東京都府中市四谷5-23-62
資格取得支援制度 研修支援制度
■社会保険完備(アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■団体生命保険 ■厚生年金基金 ■確定拠出年金401k ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■海外旅行障害保険、確定拠出年金 ■ベネフィットワン ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり) ■従業員アシスタントプログラム(EAP) ■自動車通勤OK ■転居サポート制度有
【会社特徴】 ★地球上で最もお客様を大切にする企業になること★ ショッピングは、楽しい時間。モノを選ぶ、それはお客様にとってわくわくすること。 欲しい商品が見つかった時の喜びは何よりも嬉しい。 心待ちにしていた商品が届いて封を開ける瞬間の笑顔…Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」を企業理念に掲げ、 お客様がオンライン上で求めるあらゆるモノを検索、発見し、可能な限りの低価格で提供するよう努めてきました。
最終更新日:
900~1100万
<当社について> 当社はEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の物流プラットフォームを展開しています。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 また現在、物流業界の新しい標準となるサービスモデル「FulfillX」の構築プロジェクトを進めています。この取り組みの目的は、特定の倉庫の課題解決に留まらず、「オープンロジとしての "理想の標準オペレーション" を定義・設計し、それを提携倉庫ネットワーク全体に横展開することでPerformanceの底上げをすること」です。 泥臭い現場改善と、WMS(システム)の機能開発の両輪を回し、再現性のある物流インフラを構築する「物流オペレーションのアーキテクト(設計家)」としての活躍も期待しています。 <業務内容> オープンロジが提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。 単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導するという物流倉庫オペレーションの経験を存分に活かしていただけるスペシャリストポジションです。 ■現場改善・オペレーション立ち上げのリード 各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題(特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など)に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。 ■パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践 パートナー倉庫の横断おける生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略(共通オペレーションモデル、設備・システム導入など)を企画・推進いただきます。 自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。 ・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成 ・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング ■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 <ポジションの魅力> ・単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。
※下記いずれも必須※ ・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず) ・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験 ・業務標準化の推進経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験 <歓迎スキル> ・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・改善活動の経験(QCサークル、LEAN活動等) ・メンバーの業務管理や評価育成のご経験(チームマネジメント)および当該業務に関するメンバー指導のご経験
当社は「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。 独自の倉庫管理システムを通じて全国の倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入アカウント数は約13,000(2024年1月末時点)となっております。
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
850~1200万
当社I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、受託製造、金型設備等)に関り、グループ全体での物流最適化、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメント構築等を行う物流部門において、部長職として 物流部全体のマネジメント及び次世代教育に携わっていただきます。 【詳細】■物流部門の組織マネジメント■部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価■部門の年間予算・人員計画の策定と管理■サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善■物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上■社内各事業部内の課題に対して経営視点を持った上で組織的な解決策を立案・実行推進 ※備考欄へ続きます。
【必須】 ■物流/貿易の実務経験10年以上■英語スキル(ビジネス会話が出来る方)■組織マネジメント経験■予算策定/管理の経験■物流/貿易に関する改善対応経験 【歓迎】 ■国際複合輸送士■国際物流管理士■データ分析技術スキル(プログラミング、バックエンドの知識、SQL)■通関士資格保持者持者
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
400~600万
【この仕事の魅力ポイント】 《安定性》 社会を支える“食”の物流で長期的に働ける 景気に左右されにくい“生鮮物流”領域 人々の生活に必須のインフラを担う安定性 AI・自動化が進んでも人の判断が必要な分野での需要の高さ 長期的なキャリア形成がしやすい環境 「食」がなくなることはありません。 社会に必要とされ続ける安定事業で、自分のキャリアを着実に築けます。 ________________________________________ 《やりがい・裁量》 あなたの判断がセンター運営を変える 運営責任者として、現場改善・動線設計・作業効率化などを あなたの裁量で進めることができます。 レイアウト変更・導線改善の提案が歓迎される 業務改善が成果につながる達成感 プレイングマネジャーとして現場と経営の橋渡し役 センター全体を動かす“指揮者”としてのやりがい 自分の工夫でセンターがどんどん良くなる、面白いポジションです。 ________________________________________ 《成長できる環境》マネジメント × 改善力 × 数値理解が身に付く 物流センター運営には、 マネジメント、工程管理、数値分析、改善提案など複数のスキルが必要です。 現場改善や生産性向上のスキルが磨ける 損益・効率・人員配置などの“経営視点”が身につく 5~10名規模の組織マネジメントを経験 成果が目に見えて成長を実感しやすい 今後どの業界でも役立つスキルが身につき、 キャリア価値も大きく伸びます。 ________________________________________ 《働きやすさ》チームワークが良く、相談しやすい雰囲気 協力体制がしっかりしており、孤独にならない トラブルが起きてもフォローし合う文化 現場とセンター運営が連携して動く環境 部下育成に力を入れているため、チームが育つ 働きやすい職場で、安定しながら長く続けられる環境です。 ________________________________________ 【仕事内容】 (※内容はオリジナルを魅力的に再構成しています) ■ 入荷・出荷管理(在庫・伝票管理の統括) 毎日の入出荷を正確に管理し、誤出荷を防止 鮮度を保つための迅速な処理を実現 ■ 受発注~ピッキング~配送までの工程管理 注文に応じて必要な青果を調達し、仕分け 各工程が滞りなく進むよう全体をコントロール 必要時には現場作業にも参加し、チームを支える ■ 労働生産性の改善(動線・レイアウト改善) 作業効率を高める導線設計 鮮度維持のためのスピード強化施策 作業スペースのレイアウト改善の提案・実行 ■ 配送車両の運行・ルート最適化 効率的で安全な配送ルートを設計 ドライバーへの指示、安全基準の徹底 ■ クレーム・イレギュラー対応 遅延・未納・品質クレームに迅速かつ丁寧に対応 改善策を導入し、再発防止につなげる ■ マネジメント(社員・パートの育成・指示) 5?10名のメンバーを指導・育成 シフト管理・評価・サポート体制の整備 ◆創業70年以上の安定企業 昭和23年創業の老舗仲卸として、長年の実績・信頼があり、 コロナ禍でも安定した需要を維持。 景気に左右されにくい「食」の仕事で腰を据えて働けます。 ◆生活リズムを整えやすい 残業は月平均10?15時間 有給は入社時に10日付与 年末年始休暇あり オンオフを両立したい方にも最適ですよ♪ [厳しさ] 正和フード丸正春について 昭和23年創業。 **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。 ◆最後に。 この仕事は、「売る」ための営業ではなく、 市場を守り、食を支え、つなげるための営業です。 ときに泥臭く、ときに冷静に、 人と人をつなぎ、組織を動かし、市場の信頼を守る。 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 [こんな人が活躍] ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛で、謙虚に取り組みができる方 ・自身の経験を活かしつつ、青果仲卸業の当社特有の状況に臨機応変に対応、アレンジできる方 ・日々の業務で発生する予期せぬ出来事も、「学び」や「成長の機会」として前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 ・協調性があり、チーム・マネジメントができる方 ・主体性・責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方
応募資格 ・物流業界での責任者経験3年以上 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛で、謙虚に取り組みができる方 ・自身の経験を活かしつつ、青果仲卸業の当社特有の状況に臨機応変に対応、アレンジできる方 ・日々の業務で発生する予期せぬ出来事も、「学び」や「成長の機会」として前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 ・協調性があり、チーム・マネジメントができる方 ・主体性・責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・部下の管理経験(5名~10名程度のチームでOK) ・損益分岐点など、基本的な経営数値の理解がある方 ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・物流・配送センター運営経験者(青果市場に限りません) ・青果に関わる業務経験者(スーパーなどの青果部門、青果の買付経験・生鮮食品の営業経験等) ・フォークリフトの免許
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400~1000万
ライセンス商品を扱うEC通販チームで、 仕入れから商品登録、在庫・販売管理までEC運営の中心業務を担当します。 日々の運用を回すだけでなく、 **「どう売るか」「どう回すか」**を考えながら進めていくポジションです。 <主な業務内容> 商品仕入れ・数量設計 └ 取引先との仕入れ調整、販売数を見据えた数量算出 商品登録・マスタ管理 └ ECサイトへの商品情報登録、価格・画像・説明文の管理 在庫・出入庫管理 └ 倉庫と連携し、在庫状況を把握・調整 販売スケジュール管理 └ 発売日・キャンペーンに合わせた進行管理 SNSでの情報発信・販促サポート └ 商品の魅力を伝える投稿や告知対応 その他、EC運営に関わるサポート業務全般 \この仕事の魅力/ 本ポジションの魅力は、仕入れから商品登録、在庫・販売スケジュール管理まで、EC運営の一連の流れに関われる点です。 単なる登録作業や事務業務に留まらず、商品が「いつ・どのように売れるか」を意識しながら業務を進めるため、エンタメ商品の売れる仕組みを実務を通して学べます。 自分が携わった商品が実際にECサイトに並び、反響や結果として見えるやりがいも大きな特徴です。 チームや関係部署と連携しながら進めるため、安心して経験を積み、EC運営の中核人材として成長できる環境です。
・EC運営業務の経験 2年以上 ・外注業者との発注業務経験 2年以上 ・PC全般の基本的な操作(Excel、スプレッドシート等) <歓迎スキル> ・ECサイトの撮影/採寸/原稿業務経験 ・SNS運用経験 ・ゲーム、エンターテインメント全般への興味関心が高い方
・モバイルゲーム/PC・コンシューマーゲームの企画・開発・運営 ・アニメーション制作 ・漫画事業(Webコミック「サイコミ」など) ・ライセンス事業(公式グッズ、EC、イベント展開) ・eスポーツ・グローバル展開
469~550万
■当社について 約60年の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■業務内容 上智大学と共同開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力を測定する試験「TEAP」の運営・オペレーションにおいて、以下のいずれかまたは複数業務を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・物流管理業務 ・資材作成・管理業務 ・成績管理業務 ・人材管理業務 ・その他試験実施関連業務 主に試験に関わるヒト・モノを管理する業務となります。 試験実施のタイミングに合わせて倉庫や別事務所での業務もございますが(外出であり出張ではない)、基本はデスクワークによる管理業務がメインとなります。 <TEAPとは> ”Test of English for Academic Purposes”の略語で、上智大学と公益財団法人 日本英語検定協会が共同で開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力(英語で資料や文献を読む、英語で講義を受ける、英語で意見を述べる、英語で文章を書くなど)をより正確に測定するテストです。
【必須条件】 ・officeソフト全般の使用経験+エクセルスキル(vlook,if等の簡単な関数が使用できる) ・対人コミュニケーションがお好きな方 ※英語力は不問です。 【歓迎条件】 ・社内外の方へのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・マルチタスク可能な方 【求める人物像】 ・明るく前向きな性格で、課題解決思考の方 ・ピンチ、トラブル発生時に逃げずに落ち着いて向き合える方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スタンドプレーではなく、老若男女問わずチームの中でも協調性がある方 ・前職で自身の担当業務をしっかりやり切った経験がある方
実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。
500~900万
■組織説明 物流管理グループは、楽天モバイルの基地局建設工事で使用する建設資材や無線機器の物流全体をプロジェクトマネジメントする部門です。 置局工事計画をもとに出荷計画を策定し、建設工事会社からの依頼に基づき部材の出荷調整を実施します。製造ベンダーからの部材納入から建設現場への配送まで、サプライチェーン全体の流れを管理します。納入リードタイムから逆算して最適な配送計画を立て、納入品が工事に支障をきたさないよう、倉庫ベンダーや配送会社と密に連絡を取りながら納入時期や配送ルートを微調整し、確実な供給体制を構築しています。 部署や本部を超え多角的な取り組みを通じて、楽天モバイルの高品質な通信サービスを支える基盤構築に貢献しています。 ■業務内容 ・部材の出荷調整 月次で展開される置局計画表に基づき出荷予測を立て、建設工事会社からの依頼に応じて部材の出荷調整を実施します。 ・予算の起票と確保 中長期的な物流計画に基づき、将来的に必要となる配送費や倉庫費用などを事前に予測し、関連する予算の確保を行います。 ・納期と受け入れ調整 製造ベンダーからの納入予定が確定した後、倉庫ベンダーと綿密に連携し、納入時期の受け入れ調整を実施します。 ・部材のピッキング・梱包管理 建設工事会社からの依頼に基づき、倉庫スタッフが実施する部材のピッキング・梱包作業の進捗を管理し、品質と納期を確保します。 ・新規物流ルートの構築と管理 最適な物流ルートを構築し、倉庫・配送会社と連携し、一元的な管理体制を確立・運用します。
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・プロジェクトマネジメントに興味がある方 ・Excelを使用した各種データの集計 ・分析サポート、PowerPointを用いた簡単な資料作成 ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1) ■歓迎要件 ・日常レベルの英会話 ・1年以上の物流関連業務経験
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550~800万
【仕事内容】 本ポジションでは、オルビスのBtoBオンライン事業部に所属し、卸チャネル向け物流企画・管理業務をリードしていただきます。 オルビスは直近3期連続で増収増益と好調に推移しており、その成長要因のひとつがAmazonなどのECモールや全国小売店への展開を含むBtoB領域(卸チャネル)の拡大です。 出荷量・取引先数ともに年々増加しており、事業としてはさらなる拡大フェーズにあります。 一方で、SKU増加や出荷波動の拡大などにより、物流体制の強化・再設計は喫緊のテーマとなっています。 現状の運用を維持するだけではなく、成長を前提とした物流基盤の構築が求められています。 本ポジションのミッションは、BtoB出荷におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現し、事業拡大に耐えうる物流体制を構築することです。 3PLや配送会社のマネジメントを通じた安定運用の実現に加え、倉庫体制の見直し、業務フロー再設計、システム活用の高度化など、構造的な改善を推進していただきます。 完成された物流を守るポジションではなく、拡大途上のBtoB物流を「進化させ続ける」中核人材としての役割を期待し新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■物流管理 ・3PLマネジメント(KPI設計/品質改善/コスト最適化/契約管理)、出荷指示によって発生する3PLとの折衝/調整 └物量変動に応じて3PLの処理能力を把握し、出荷遅延を防ぐための運用管理/調整 ・配送会社マネジメント(破損率・リードタイム改善、運賃交渉、配送スキーム再構築) ・需給変動に対応した出荷計画立案および在庫配置最適化 ・出荷トラブルの構造分析および再発防止策の実行 ・社内外関係部署との横断的な調整・合意形成 ●物流企画 ・物流拠点再編/ネットワーク設計 ・WMS/出荷管理システムの要件定義~導入推進 ・コスト構造分析および中長期的な物流戦略立案 ・共配スキーム構築や資材見直しによる構造的コスト削減 ・新規チャネル拡大に伴う物流スキーム設計 ※ご経験やご志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に検討予定です。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売業もしくは卸売業での物流企画、管理業務経験 (3PL/配送会社のマネジメントおよびKPI設計・改善推進経験等を想定) ・3PLでの物流企画や管理経験 【尚可経験】 ・EC/通販領域における物流企画経験 ・3PL事業者選定・入札の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード経験) ・ロジスティック業界でのコンサルティング経験
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
700~1000万
日本国内の物流オペレーション全体を対象に、輸送管理システム(TMS)の戦略設計・導入・運用・改善をリードいただきます。データを活用し、物流コスト・品質・環境負荷を最適化する中核ポジションです。 【詳細】■TMS 戦略・計画:全社的な輸送管理戦略の策定と実行、TMS の導入:アップグレード計画の立案と管理、データ分析・KPI管理■輸送データの収集・分析・可視化、戦略立案・実行の一連のプロセス管理:3PL 請求書の検証、主要業績評価指標(KPI)の設計・導入・監視、車両稼働率・積載率、配送精度・納期遵守率 、燃料効率・環境パフォーマンス、予測分析による需要計画の最適化※続きはその他労働条件備考
【必須】■5 年以上の TMS または物流管理の経験■データ分析ツール(SQL, Python, R, Tableau 等)の実務経験■KPI 設計とパフォーマンス管理の経験■プロジェクト管理スキル■ビジネスレベルの英語力あるいは 業務利用経験(メール、会議等)【尚可】■TMS システム(Oracle TMS, SAP TM, MercuryGate 等)の導入経験■輸送ネットワーク設計の経験 【魅力】「TMSを使って物流を“回す”人ではなく、“変える”人を探しています」現場オペではなく日本全体の輸送設計・仕組み作りを行っていただきます。データ(KPI/可視化)を使い、コスト・品質・CO2削減まで含めた意思決定ができます。裁量が大きく、提案が通りやすい環境です。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)