エージェント求人

MLエンジニア/アーキテクト＜画像認識・深層学習＞／自動運転・運転支援領 #1081_2681 c

400万~

東証プライム上場完成車メーカー

栃木県芳賀町

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

領域特化データサイエンティスト（自然言語処理）
ネットワークエンジニア
パッケージ開発

仕事内容

リモート面接を実施中です ※リモートワーク可(要相談) 【募集の背景】 Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに自動運転システムの研究開発を行っています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つ自動運転・運転支援システムを研究開発し、商品化することを目指しています。クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します世界初レベルの自動運転・運転支援システム実現に向けて重要となる、コンピュータビジョン・機械学習モデルの設計・学習・評価・実装までを一貫して担っていただきます。エッジデバイス向けのモデル開発のみならず、ワールドモデル等の基盤モデル領域も含めた要素研究や学習手法の開発など、研究開発フェーズから「実車搭載・量産・運用」を見据えたモデル開発や学習手法の構築、評価がミッションです。・End-to-End (E2E)の自動運転/運転支援向けモデルの設計・実装・VLA/ワールドモデル等の自動運転・運転支援領域への応用研究・実装・機械学習モデルの学習に関するアルゴリズム開発・E2Eモデルのアプリケーション・推論モデルを車両ECUへ適用するための最適化軽量化・高速化(Pruning, Quantization等) ※自動運転・運転支援の更なる革新のための各AI応用機能の研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せ致します。尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【開発ツール】 Python, C++, PyTorch, TensorFlow, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Git/GitHub Enterprise等【魅力・やりがい】同社のミッションは、世界に先駆けた自動運転・運転支援システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。本ポジションでは、最先端のAI研究を「論文や机上の環境」ではなく、実車へ適用して動かし、その先には数百万台規模の量産車に搭載、世界中の人命を守る技術として社会実装するダイナミズムを味わえます。MLOpsやクラウド活用など、モダンな開発環境への変革期にあり、技術選定から裁量を持って携わっていただけます。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【参考情報・メディア記事】・Hondaの安全への取り組みについて http://www.honda.co.jp/safety/ ・転職者インタビュー http://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ・Hondaの自動運転について https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ・Hondaの中途採用募集職種一覧 http://www.honda-jobs.com/job/category/ ・Honda Technology News http://www.honda-recruit.jp/tech-news/ ・Honda SENSINGについて https://techplay.jp/column/1788

求める能力・経験

【必須要件】以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 ●PyTorch等のフレームワークを使用した深層学習(CNN/Transformer等)を用いた画像認識・予測・行動判断などのモデル開発経験 ●強化学習/模倣学習などの学習アルゴリズム開発経験 ●機械学習モデルを活用したアプリケーション開発経験 ●Python, C++等によるプログラミングスキル ●論文の内容を理解し、実装および再現・分析経験レベルの基礎理論理解 ●PyTorch, TensorFlow等のフレームワーク使用経験【歓迎要件】 ●Docker/Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ●クラウド(AWS/GCP/Azure)での学習環境構築経験 ●モデル最適化圧縮・高速化(TensorRT等)の知見 ●画像処理機械学習関連(画像認識/強化学習等)コンペティション(Kaggle等)での上位入賞経験【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●世の中の事故をなくしたいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手 ...詳細は面談でお伝えいたします。

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

栃木事業所

住所: 栃木県芳賀町

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日：

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メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当。ITの知見を活かしながら、アカデミー研修制度等、研修やキャリア支援制度も充実している為、SEや開発、運用設計等の上流業務を目指していけます。【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発　等【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
求める能力・経験
【必須】プログラミングの学習経験がある方(学生時代可) （例）ヘルプデスク、カスタマーサポート、QA、プログラミング言語の知見、SE、テクニカルサポート等【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。【働く環境】稼働率98％で業界トップクラス！数々の実績を誇り業績は右肩上がり。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1！2021年現在、業界の中でも2番目の規模を誇っております。
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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◎栃木/ITエンジニア/SE◆年収800万目指せる/初任地確約/無期雇用派遣【機電】
400~800万
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内, 栃木県内, 栃木県内
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仕事内容
メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当。業界トップクラスの案件からご希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。定年65歳/再雇用制度もあり、長期にて年収を上げられる環境です。【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発　等【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
求める能力・経験
【必須】SE(システムエンジニア)で設計開発経験のある方　※アプリ開発・インフラ設計構築・システム開発等　※ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等の設計開発経験歓迎【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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◎栃木/ITエンジニア/SE◆年収UPできる環境/勤務地相談可/無期雇用派遣【機電】
450~650万
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内, 栃木県内, 栃木県内
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仕事内容
メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当頂きます。エンジニア数No.1、業界トップクラスの案件を保有。アプリ開発・インフラ構築等の上流工程が多く、スキルアップしながら年収を上げられる環境です。【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発　等【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
求める能力・経験
【必須】何らかのITエンジニア・システムエンジニアの経験(業界不問/言語不問)　(例)アプリ、インフラ、サーバー、ネットワーク、運用設計、テクニカルサポート、開発、QA、テスター、データエンジニア、WEB　等【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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◎関東/ITエンジニア/SE◆年収800万目指せる/初任地確約/無期雇用派遣【機電】
400~800万
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仕事内容
メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当。業界トップクラスの案件からご希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。定年65歳/再雇用制度もあり、長期にて年収を上げられる環境です。【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発　等【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
求める能力・経験
【必須】SE(システムエンジニア)で設計開発経験のある方　※アプリ開発・インフラ設計構築・システム開発等　※ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等の設計開発経験歓迎【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。オンラインマガジン：https://www.ostech-online-magazine.com/
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メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当。ITの知見を活かしながら、アカデミー研修制度等、研修やキャリア支援制度も充実している為、SEや開発、運用設計等の上流業務を目指していけます。【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発　等【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
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【必須】プログラミングの学習経験がある方(学生時代可) （例）ヘルプデスク、カスタマーサポート、QA、プログラミング言語の知見、SE、テクニカルサポート等【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。【働く環境】稼働率98％で業界トップクラス！数々の実績を誇り業績は右肩上がり。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1！2021年現在、業界の中でも2番目の規模を誇っております。
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求める能力・経験
【必須】何らかのITエンジニア・システムエンジニアの経験(業界不問/言語不問)　(例)アプリ、インフラ、サーバー、ネットワーク、運用設計、テクニカルサポート、開発、QA、テスター、データエンジニア、WEB　等【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
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