【大倉山】賃貸管理 -年117休日/水・日休み/残業ほぼ無で働きやすい環境
400~600万
アイビットホーム株式会社
神奈川県横浜市港北区
400~600万
アイビットホーム株式会社
神奈川県横浜市港北区
不動産プロパティマネージャー
当社の所有する件の賃貸管理業務をお任せします。 更新、解約手続き業務/鍵交換/新規契約時の補佐/退去時の立会/空室募集/物件管理全般/設備点検、交換/上記業務に関連する事務作業全般/ お問い合わせ対応/お客様対応、電話対応 (変更範囲:会社の定める業務)
【必須】運転免許 *営業目標・ノルマはありません!その分、責任は伴いますが、ご自身のペースで長く業界で働きたい方におすすめなお仕事です。 【当社の魅力】 ■アイビー住販グループの安定性、成長性 ■参入が難しい、競売物件の取り扱いに絶対的な強み ■残業10時間程度、年間117休日と働きやすい環境 ■営業目標・ノルマ無
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~300,000円 月給¥280,000~¥300,000 基本給¥280,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:水曜 日曜、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇7日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
プライベートと仕事にメリハリをつけるため、基本的には定時退社をしています。
無
神奈川県横浜市港北区大倉山3-13-7 アイビットビル1階
東急電鉄東急東横線大倉山駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
変更範囲:会社が指定する就業場所
有 規定に基づく
無
1名
1回
筆記試験:無
■横浜・川崎エリアで確固たる実績を誇る不動産業のオールラウンダー「(株)アイビー住販」のグループ会社 ■中古物件のリフォーム再販を軸に、土地・建物の不動産売買事業を展開。自社収益物件も多数あり、高い安定性が魅力。
【事業について】 ■買取・販売:横浜・川崎エリアを中心とし、不動産の買取・販売事業を行っております。リフォーム再販に特化しており、豊富な実績有。 ■リノベーション:お住まいのマンション・戸建てをよりデザイン性の高いものに改良したり、住環境をライフスタイルや生活環境に合わせてアレンジ。 ■相続相談:相続・贈与のご相談も経験豊かなスタッフを交え、お客様に寄り添ってご提案しています。 ■収益事業:横浜・川崎にて、マンション・アパート・ビルなど多数の収益物件を所有しています。
〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山3-13-7アイビットビル1F
■不動産の買取・販売事業 ■リノベーション事業 ■相続相談 ■収益事業
株式会社アイビー住販
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
484~757万
担当マンションの管理組合運営サポート業務全般をお任せします。 ・管理組合の運営支援(理事会・総会の資料作成、運営サポート) ・より良い住環境のための課題解決、改善提案 ・会計業務サポート(収支予算案作成、収支報告など) ・修繕計画のサポート、物件巡回 ■働きがい (1)未経験から専門家へ 営業経験などを活かし、マンション管理という専門性の高い分野に挑戦できます。 答えのない課題に対し、自身の提案で解決に導く大きなやりがいがあります。 (2)居住者の暮らしを支える社会貢献 管理組合のパートナーとして、居住者の快適で安心な暮らしを直接サポートします。 「ありがとう」の言葉がモチベーションに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 (3)伊藤忠グループの安定基盤 総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、 安心して専門業務に専念し、長期的なキャリアを築けます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 横浜支店への配属です。 中途入社が多い環境です。
以下いずれかに該当する方 ・分譲マンションの管理業務経験 ・何らかの提案営業の経験 ・「管理業務主任者」または「宅地建物取引士」の資格
-
550~700万
オフィスビルのPM(プロパティマネジメント)をお任せします。設備管理部門も自社内完結の為、外注業者への丸投げや、現場が分からずオーナー報告に苦労することはありません。※見積取得や技術確認のスピードも速い 【仕事詳細】(1)建物の運営計画の立案・実施。定期メンテナンスの計画・発注など(2)テナント募集~管理。入居希望企業を探しや入居後の設備管理対応(3)ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告や、運営における支出、運営計画の報告、レポーティング(報告のための資料作成) 【働き方】完全週休2日制/転勤無しと安定した勤務可能!/18時半頃にはほとんどの方が退勤しており、有給消化率は60%以上
【必須】■プロパティマネジメントのご経験(賃貸交渉経験は必須) 【尚可】■宅地建物取引士 ■ビル管理士 ■管理業務主任者 【強み】■設備管理(空調,電気,清掃等)も自社対応。顧客へ不動産運営の一環したサポートを提供することで根強い信頼獲得。■金融機関(三井住友信託銀行等)からの案件紹介などの案件受注の幅広さ。■創業から70年の黒字経営を進めており、豊富な実績のおかげで取引先からの信頼も厚く、大手企業からも長年にわたって依頼が寄せられています。 オフィスビル管理の為、1年を通して安定して働いていただけます
プロパティマネジメント事業、ビルメンテナンス事業、建築・リフォーム事業、 不動産仲介業、建築・不動産コンサルティング事業
550~800万
【 業務概略 】 当部署は2023年に立ち上げたばかりの部署ですが今年の4月以降には、約150~200件程度のグループ会社の物件を受託し、今後さらに受託物件を拡大する予定です。 PM業務の立ち上げから運営まで含めて、人員強化の為の増員募集となります。 【 具体的な仕事内容 】 いすゞ自動車のグループ会社が保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案までお任せします。 □オーナー(グループ会社)へのマンスリーレポート作成 □建物や設備の維持・管理・更新 □各種法令点検業務 □修繕計画の作成・実行 □災害時防災体制の構築 □テナント要望工事等への対応 □新規受託物件に係るスキームの構築から立ち上げ・運営 など 【 本ポジションの特徴 】 ◆組織構成:男性社員3名が在籍しております。 ◆扱う物件:倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所等多岐にわたります。 ◆管理物件はグループ会社の所有物件になりますので、リーシング業務はございません。 【 働き方について 】 ・年休129日/土日祝休/残業も月20h程度と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減! ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得! ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎!
< 必須要項 > ※以下いずれかに該当する方 □プロパティマネジメントのご経験(年数不問) □不動産管理業務、オーナー対応などのご経験(年数不問)
建設事業、設計事業、不動産事業、保険代理店事業、シェアードサービス事業
500~700万
横浜羽沢の複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者(チームサブリーダー)として、テナントリーシングからコミュニティ形成、収支管理まで一気通貫でお任せします。具体的な業務の内容は以下です。 ■施設運営・テナント管理:入居テナントとのリレーション構築、PM業務の統括 ■リーシング:新店の誘致、営業活動、条件交渉、契約締結 ■エリアマネジメント:イベント企画・運営を通じた地域コミュニティの醸成 ■プロモーション:大学や地域団体と連携した街のブランド価値向上施策 ■社内連携:法務・PM部門と連携した契約管理や施設保守の最適化
【必須】■法人向け不動産物件の管理および営業経験 ■後輩や若手の育成・マネジメント経験 【尚可】■商業施設の運営管理のご経験 ■宅地建物取引士資格 【本求人のポイント】 街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。 不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
350~435万
主に当社が建築した賃貸マンションを中心に「単身者向け」「ファミリータイプ」「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、オーナー様からおまかせいただいた賃貸マンションの管理業務です。 入居者様の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 ・管理戸数の増加に伴う人員強化
不動産業界にご興味がある方
特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
450~650万
【仕事内容】 【ポテンシャルを重視しておりますので第二新卒の方も応募も歓迎!/年休123日・月残業20~30h/住宅手当など充実の福利厚生/東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスグループ企業】 ■概要: ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 <ポジション例> ①マンション管理 ②プロパティマネージャー ③設備管理 ④施工管理 ⑤企画営業 ⑥アフターメンテナンス ⑦マンション技術 ■業界経験不問・第二新卒歓迎!: 本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です!第二新卒の方も応募も歓迎です! ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円
【必要業務経験】 ■必須条件: ・社会人経験がある方 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 【社会人経験年数】 2年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上
■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
509~811万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
480~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理 (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で 飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の 作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理> ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・ 査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、 ビル運営全般に関して、 ビルオーナーへの報告・改善提案 また、入居者からの要望等に対し、 入居者・オーナー両者の立場に立ち 改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3: コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、 耐震、コンバージョン、 長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、 提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理
<マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に 挑戦したい方 ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
484~757万
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。(1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる) ■業務詳細: ・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート
■応募要件:下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業 伊藤忠商事グループの総合不動産管理・運営会社です。マンションだけでなく、商業施設・公共施設などあらゆる建物の管理を対象としています。伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開している点が強みです。
570~640万
■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務詳細: <日常管理> 担当物件おける下記業務に携わっていただきます。 ・担当物件の巡回(入居テナント対応、建物状況確認、周辺調査) ・各種調整業務(新規/既存契約条件交渉/内装工事等に関する内容やスケージュール調整) ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントやビルオーナーからの要望、クレーム等(”オーナーやお客様からのご意見対応”等)に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し ・販売促進(プロモーション) ※一部物件 ・リーシング(オフィスor商業) ・PM(月次)レポート <物件価値向上に関する業務> ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ・バリューアップ工事の提案・実施 <新規PM物件受託営業> ・ビルオーナーへの営業 ・コンペ資料作成及びコンペ ・PM契約締結 ・BM会社の選定 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。 年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。 毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。
■必須条件: ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験(3年以上) ■歓迎条件: ・テナントリレーションやオーナー対応経験 ・住宅系/不動産業界全般経験 ・宅地建物取引士有資格者 ・ビル経営管理士資格者 ・管理業務主任者(マンション系) ※取得に向けた補助制度あり
不動産賃貸事業