【神奈川×レセプショ二スト】ホワイト環境/本部キャリアアップ有/休日111日/業績好調/福利厚生充実
400~650万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県鎌倉市
400~650万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県鎌倉市
その他飲食
飲食ホール/フロアスタッフ
ドアスタッフ
【140店舗運営&新規出店予定多数】ひとりひとりの個性を尊重する飲食店企業 レセプションスタッフとして、受付業務全般をお任せします。お客様のご案内、予約管理、レジなど、お客様により楽しんでいただける空間作りをテーマに、笑顔で楽しいお店を作りあげてください! 【具体的な業務内容】 ◆受付 ◆予約管理 ◆店舗の営業に係る業務全般 ◆スタッフの管理育成 ◆売り上げの管理等 ■開業予定多数あり! ■オープンに向けてスタッフ増員中です! ■新規店舗への挑戦も勿論可能です! ■全国140店舗以上のレストラン・カフェ・バー・会員制ラウンジ・居酒屋など様々な業態 ■ファッション、アートをコンテンツに遊び場を創造 ■ラグジュアリーブランドや日本を代表する企業からの店舗受託もあり
<必須要件> ◇飲食経験または、接客経験のある方 <歓迎要件> ◇レセプション経験 ◇英語力がある方 ◇高単価レストランまたはホテルでの就業経験 ◇人と接するのが好きでサービス精神が旺盛 ◇柔軟に新しいチャレンジができる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
【勤務時間】 ▼シフト制(配属先店舗による) ※実働8時間 ※始発・終電考慮致します
111日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 ▼入社時特別休暇(有給:3日) ▼有給休暇(法定通り)
▼年間休日 :111日 ▼公休:9日/月 ▼時期休日 :3日(12月から9月)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】400万円~650万円 【月給 】24万6000円 ~ 50万円 【給与・賞与】経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定(年1回) ▼決算賞与(年1回) 【手当】 ▼残業手当(固定残業見合手当/残業見合33時間を超えた分は別途支給) ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当(22:00~25%UP) ▼交通費支給(上限月10万円)
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県鎌倉市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
【休暇等】 ▼入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) ▼有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり) ▼慶弔休暇(有給:事由によって1~5日) ▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業 【福利厚生】 ▼社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ▼健康診断 ▼社員割引 ▼部活動(テニス部、野球部、写真部等) ▼各種社内イベント ▼まかない有 ▼制服貸与有 【各種制度】 ▼副業制度 ▼研修制度 ▼スタッフ紹介奨励金制度 ▼パートナーシップ宣誓制度 ▼資格取得奨励金制度 ▼引越費用補助制度(最大20万円) ▼社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です) 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 【ひとりひとりの個性を尊重】 各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます!
1回〜2回
数々のカフェ・ダイニング・バーを運営。 目指すのは、ファッション・建築・音楽・デザイン・アート・食をコンテンツに、“遊び場”を創造すること。 新しい遊び場を生み出すために、1人1人が個性を持ち、アイデアの発信源でなければなりません。 つまり「ユニーク」であること!世間の一歩先を行く・・・それが弊社「らしさ」を形成しています。 これまでにも、たくさんのスタッフの意見や想いを実現させてきました。 おしゃれに楽しく働きたい方、大歓迎です!
非公開
最終更新日:
445~563万
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」店舗にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】飲食店での店舗管理経験 ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。なお半年間の研修もありますので、立ち上がりも安心です※ ◆キャリアパス:ジョブ型人事制度により、完全実力主義!◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
400~600万
・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(握りすしの製造、海苔巻のカット、食材の仕込みなど) ・ブランドによっては、一匹の鮮魚を丸ごとさばき、すしを握る本格的な技術の習得 ・食材・包材の発注・在庫管理(マネジメントステップ以降) ・シフト作成・ワークスケジュール管理(マネジメントステップ以降) ・売上管理・スタッフの人材育成(マネジメントステップ以降)
・居住地:関東中心(東京・千葉・埼玉・神奈川在住、または転居可能な方) ※自宅から通勤90分圏内で配属対象店舗が3店舗以上確保できる方
・外食(イートイン)事業:回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開 ・テイクアウト事業:百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前等へ立地特性に合ったブランドで出店 ・製造物流事業:スーパーへの卸し販売、法人・各種団体向けの弁当大量受注・製造、ネットショップ運営
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
360~400万
~日高屋などを運営している同社で応募意志不問でカジュアル面談可能な求人となっていま す。少しでも飲食業界に興味がある方や関東圏に腰を据えて明確な評価基準のもとキャリア 形成をしていきたい方はご応募ください~ 【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、 転居を伴う転勤無!/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、 休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/ 早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験 はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細:【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただき ます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企 画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 下記のような意欲をお持ちの方は是非ともご応募ください。 ・飲食業もしくは接客業経験を活かして「きちんと実力で評価される環境/風通しの良い環 境」で働き方を整えながら働きたい方! ・未経験からでもアルバイトでの接客経験などを活かして飲食業界にチャレンジしていきた い思いをお持ちの方!
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451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
371~503万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務
【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
308~420万
2026年3月オープン予定のタリーズコーヒー登戸店にて、接客やドリンク作成から始まり、将来的には店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 接客やドリンク作成、レジ業務からスタートし、20~30名のアルバイト・パートフェローの育成、シフト管理、売上構築など店舗運営業務全般をお任せします。タリーズ本社での研修(目安4週間)で座学をはじめ基礎から学べるため未経験でも安心の環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験歓迎!コーヒーが好きな方大歓迎★ 【こんな方にお勧め】■飲食業での接客経験(アルバイト・パートOK) ■カフェが好き ■チームで働くことが好きな方 【魅力】 ■オープニングスタッフとして新店舗を一から作り上げる貴重な経験 ■タリーズ本社での充実した4週間研修制度で未経験からでも安心してスタート可能 ■登戸駅直結の好立地で通勤便利 ■年間休日120日でプライベートも充実
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336~480万
接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・レジ管理 ~慣れてきた方には、下記店長候補としての業務もお任せしていきます!~ ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
飲食店でのご経験
●飲食店及び食品販売店の経営 ●フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 ●養鶏場及び牧場の経営 ●漁業 ●農業 ●食鳥の処理、加工及び販売 ●食品の加工、流通、輸出入及び販売
300~450万
2026年1月に新規開業予定のCRAZY GRANDE MAISON(横浜・みなとみらい)にて、新しいレストランの立ち上げメンバーのお声掛けです。ホールスタッフとして下記の業務をお任せします。 ■Immersive Table(没入型の食体験)」の実現:ゲストが食事に没入し、感動を分かち合う共鳴の場を生み出すためのサービス設計と実行 ■店舗立ち上げ業務:開業に向けたオペレーション設計への参画、備品選定、サービスのトレーニングスキーム構築など、ゼロからの店づくり ■サービス全般:ホール業務、ドリンク提供、予約・顧客管理、メニュー管理など、サービスのクオリティ維持・向上
【必須スキル】 ■レストランでサービス経験(3年以上) ■深い関係性構築力 【こんな方におすすめ】 「マニュアル通りではない、ゲストの感情に合わせた自由度の高い接客にチャレンジしたい方」 「『炭と果実』の料理や完全ペアリングといった、知的好奇心を刺激する食の環境に魅力を感じる方」 「次はゼロからお店を創りたいと、立ち上げや挑戦機会に強く惹かれる方」
■ウエディングプロデュース■法人イベントプロデュース ■事業コンサルティングサービス■CRAZY CAREER (転職エージェント)
300~450万
2026年1月に新規開業予定のCRAZY GRANDE MAISON(横浜・みなとみらい)にて、新しい結婚式の届け手となるサービススタッフとしてのお声掛けです。※ご希望に合わせて、IWAI OMOTESANDOでの配属も可能です。 【お任せしたいこと】横浜・みなとみらいに2026年開業予定の「CRAZY GRANDE MAISON」のホールスタッフとして下記の業務をお任せします。 ■Immersive Table(没入型の食体験)」の実現:ゲストが食事に没入し、感動を分かち合う共鳴の場を生み出すためのサービス設計と実行 ■店舗立ち上げ業務・コンセプト(Immersive Table)に基づいたオペレーション設計・トレーニングスキームの構築 ■アルバイトの指導・育成
【必須】 ■婚礼サービスの経験(3年以上) ■深い関係性構築力 【こんな方におすすめ】 「マニュアル通りではない、ゲストの感情に合わせた自由度の高い接客にチャレンジしたい方」 「『炭と果実』の料理や完全ペアリングといった、知的好奇心を刺激する食の環境に魅力を感じる方」 「次はゼロからお店を創りたいと、立ち上げや挑戦機会に強く惹かれる方」
■ウエディングプロデュース■法人イベントプロデュース ■事業コンサルティングサービス■CRAZY CAREER (転職エージェント)