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企業ダイレクト

【狛江/介助支援スタッフ】2026年4月開設！/第二新卒歓迎/上場/年休120日

331~475万

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

東京都狛江市

職務内容

職種

  • その他福祉/介護

仕事内容

  • 介護福祉対象 障がい者
  • 生活支援
  • 居宅介護支援事業所
  • 福祉施設
  • 介護福祉対象 要支援者
  • グループホーム

重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務（食事、入浴、排泄）■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）■その他生活援助や見守り

求める能力・経験

  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 医療機関連携
  • 訪問介護
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 家族連携
  • 介護福祉対象 児童
  • 介護
  • 介護福祉対象 自立高齢者

【必須】■施設（障害/高齢者など）における身体介助（食事、入浴、排泄）の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4～5回の夜勤勤務が可能な方（頻度、曜日は応相談） ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです！ 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎！ ◎LITALICOの新規事業です。2拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

331万円～475万円 月給制 月給 268,000円～344,200円 月給￥268,000～ 基本給￥210,000～ 諸手当￥58,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(5月に支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円迄/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144～177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月に付与/入社月により付与日数変動

その他

その他（週休2日制（土日祝含めたシフト制））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】日勤：7:00～16:00／9:00～18:00／12:00～21:00（実働8h・休憩1h） 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※拠点状況により、上記シフト以外での勤務をお願いする場合がございます。予めご了承ください。 【手当詳細】■LP手当：10,000円■夜勤手当：1回7,000円、実際の夜勤回数により変動■東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり）■勤続手当：1,000円/月※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加） ※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額（10万円）で算出 ※実際には評価により変動（7万円・10万円・13万円）

勤務地

配属先

狛江中和泉は2026年4月開設予定 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社内での業務全般

転勤

当面無 希望や事情を考慮。転居を伴う転勤は希望がない限りございません

LITALICOレジデンス狛江中和泉

住所

東京都狛江市中和泉3丁目32番9号

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線狛江駅 徒歩14分 小田急電鉄小田急小田原線和泉多摩川駅 徒歩16分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲：会社が指定する事業所及び本社

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度有

退職金

無

その他制度

給与改定年1回・育休・育児休暇・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可)・企業型確定拠出年金有

制度備考

■社内割引制度■週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)■育産休暇/育産休サポート制度(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)■兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)■健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用■カウンセリングサポート/健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)■男性の育休取得を奨励(対象者の6％が育休を取得)■パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)■社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)■社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)■カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)■各種社内勉強会あり■新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【東京】【新規事業立ち上げ】障害福祉SaaS「かべなしクラウド」カスタマーサクセス企画1人目

    500~850万

    • カスタマーサクセス設計
    • 企画担当
    • データ分析
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • 営業
    • BIツール
    • オンボーディング
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 仕事の概要 障害福祉業界向けSaaS「かべなしクラウド」のカスタマーサクセス組織を、1人目のCS企画担当としてゼロから立ち上げるポジションです。顧客が抱える「壁」を特定し、サービスを最大限活用いただくための仕組みづくりを一気通貫で担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・顧客の「成功の型」の設計・検証 現場の手触り感と顧客データ分析の両面から、サービス活用・定着を阻む要因を特定し、誰もが成功を再現できる型を定義します。 ・改善施策の企画・実行 具体的な仕組み・コンテンツへの落とし込みを通じて、顧客のサービス活用・定着における課題を解決します。 ・スケーラブルな組織基盤の構築 今後の事業成長を支えるテックタッチなCS Opsを設計・構築します。 ・「説明不要」なプロダクトへの還流 VoCを抽象化し、顧客が自律的に活用しやすいプロダクトの実現に向けて開発チームへフィードバックする仕組みを設計します。

    求める能力・経験

    応募条件 下記いずれかのご経験 ・SaaS事業におけるカスタマーサクセス経験 ・IT業界での営業・オンボーディング経験 歓迎条件 ・ツールの活用を通じたCS OpsやSales Opsなどの業務効率化の実績 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

    550~900万

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
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    仕事内容

    訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】■担当エリア内の複数拠点におけるPL管理とKPI進捗のモニタリング■新規拠点の開所準備から黒字化までのハンズオン支援■管理者・所長クラスのコーチングと育成■拡大に伴う運営上のボトルネック特定と仕組み化による課題解決■経営層へのレポーティングと戦略提言 現場実務ではなく、経営マネジメントがメインミッションです。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】看護・介護・医療領域での実務またはマネジメント経験■複数名・複数拠点のチームをまとめた経験■新規拠点立ち上げや組織拡大フェーズの経験者優遇■未経験者も意欲とポテンシャル重視で歓迎 【魅力】■25拠点から50拠点への倍増という、ダイナミックな拡大フェーズを当事者として経験できます。仕組みが整いすぎる前のカオスを仕組みへと変えていく、最もエキサイティングなステージです。■経営陣とダイレクトに連携し、自身の意思決定が事業成長に直結する手応えを感じられる高い裁量権があります。■成果に応じて事業部長や執行役員など、より上位のマネジメントポジションへの早期登用が可能なキャリアパス

    事業内容

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  • エージェント求人

    第2新卒歓迎 ◤東証プライム×セールス◢ 障害福祉事業者向けSaaS新規事業｜現年収～700万

    400~700万

    • マネジメント
    • 自立支援
    • インサイドセールス/電話営業
    • SaaS
    • 開発
    • 提案
    • 課題設定
    • 介護
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • クロージング
    • PC/Web
    • アライアンス
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ・法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7％に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎要件】 ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方

    事業内容

    高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています

  • 企業ダイレクト

    【足立】日中支援型グループホームの施設管理者/グロース上場G

    470~600万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、管理者として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上　■世話人業務マネジメント　■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理　■物品管理など　＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応　■お客様のご家族への対応　■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング　■施設見学対応　■その他、入退居にかかる手続き業務など　※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験　目安3年以上　【歓迎】■サービス管理責任者（障がい者グループホーム） 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【足立】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G

    465~530万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都足立区
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    仕事内容

    精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応　■個別支援計画書、運営マニュアルの作成　■世話人の方々への入社教育　■国保連への請求、個人負担金の請求業務　資格アセスメントの習得　■モニタリングで入居者の状態把握　■自治体をはじめ関係機関との調整　※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者　■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆ヘルスケア事業推進部

    年収非公開

    • 医療/ヘルスケア
    • 運営管理
    • 開発
    • 施設運営
    • 介護
    • 物件買付/アクイジション
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・ヘルスケア施設（ホスピスなど）に係る開発・企画・開業に関する業務 ・ヘルスケア施設（ホスピスなど）に係る運営、管理等に関する業務 ・その他付随する業務

    求める能力・経験

    　以下いずれかの経験必須 　・医療業界での本部業務経験者（経営企画など） 　・介護業界での本部業務経験者（経営企画など）　　 　・不動産業界での医療業界に関わるアクイジション 　・金融業界での医療業界に関わるアクイジション

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【社会福祉士／精神保健福祉士を募集】児童指導員/年休123日★残業ほぼ0★

    400~600万

    株式会社ＩＢＪ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    脳科学とモンテッソーリ教育を融合した先進的なオーダーメイド療育を提供している当社にて、児童発達支援における指導員業務全般をお任せします。 ◆児童発達支援における指導員業務全般（3歳～就学前） ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST／OT／PT／心理士の方を特に歓迎。未経験～経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎

    求める能力・経験

    【必須条件】社会福祉士／精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講） ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST） ・臨床心理士／公認心理師

    事業内容

    コミュ二ティ（婚活サイト）事業・イベント（パーティー・合コン）事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業

  • 企業ダイレクト

    【社会福祉士／精神保健福祉士を募集】児童指導員/年休123日★残業ほぼ0★

    400~600万

    株式会社ＩＢＪ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社にて児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員をお任せします。運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループです。 ◆児童発達支援における指導員業務全般3（歳～小学校低学年） ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST／OT／PT／心理士の方を特に歓迎。未経験～経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎

    求める能力・経験

    【必須条件】社会福祉士／精神保健福祉士をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講） ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST） ・臨床心理士／公認心理師

    事業内容

    コミュ二ティ（婚活サイト）事業・イベント（パーティー・合コン）事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業

  • 企業ダイレクト

    【施設長/大井町】プライム上場/介護付有料老人ホームのスタッフ

    577~614万

    株式会社共立メンテナンス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。大井町二葉にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします。 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間

    求める能力・経験

    【必須】■ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 【歓迎】■有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン＆共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業（学生寮・社員寮）、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。

    事業内容

    ●寮事業（学生寮・社員寮・ドミール（ワンルームマンションタイプ寮）・受託寮の管理運営）●ホテル事業（ドーミーイン・リゾートホテル）●シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営）

  • 企業ダイレクト

    【ドーミー亀有Levi/施設長】プライム上場の安定/ホテル「ドーミイン」を運営！

    500~600万

    株式会社共立メンテナンス東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回は、介護付有料老人ホームの支配人（施設長）の募集をします。 【業務内容】■入退去契約■スタッフ採用面接、人材育成■関連部署との連絡相談調整業務■営業■生活相談員との兼務となります■会議開催・出席■シフト作成■予算管理■地域連携 【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間

    求める能力・経験

    【必須】■施設介護経験が３年以上■マネジメント経験 【歓迎】■有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン＆共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業（学生寮・社員寮）、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。

    事業内容

    ●寮事業（学生寮・社員寮・ドミール（ワンルームマンションタイプ寮）・受託寮の管理運営）●ホテル事業（ドーミーイン・リゾートホテル）●シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営）